月5万-20万+【高薪诚聘】 支付2.0事业合伙人 刷卡机+支付宝碰一碰+收码牌+抖音支付（个人商家公司都可以办理，支持刷信用卡花呗京东白条） 赚激活奖励+长期流水分润+个人激活分红+团队分红+团队管理奖+团队增量奖 无经验要求 不分年纪 肯吃苦 有师傅传帮带 小白年20万+ 全职、兼职、创业通通欢迎！无论你是想稳定收入、增加副业，还是开拓自己的事业版图，这里都有你的舞台！ top1: 支付，拉卡拉，立刷乐刷银盛pos机，码牌，支付宝碰一碰，支付宝蓝码等支持刷信用卡花呗京东白条。 开机奖励200+199+50+50+100+99+万8分润起+ 收入普遍偏高，哪怕不做了一直会有管道收益 我们提供的岗位 1.全职销售精英：补贴住宿无压力，师傅一对一带教成长，第一个轻松过万，每个月增加三到五千，梦想有多大舞台就有多大 2.兼职副业达人：时间自由，碎片化时间变现！学生党、宝妈、上班族都能轻松加入，多一份收入超轻松~ 3.创业合伙人：提供品牌资源、运营扶持、分润政策，0成本开启自己的支付事业，共享万亿级市场红利！ 你将获得 1.超高收入：行业TOP级提成方案，月入过三万万不是梦，业绩优异者更有豪车奖励！ 2.专业培训：从产品知识到销售技巧，0基础小白也能快速成长为行业高手！师傅一对一带教成长 3.广阔平台：拉卡拉上市公司背书，成熟的产品体系，海量客户资源，助你轻松展业！ 4.灵活模式：全职稳定发展，兼职自由创收，创业实现财富自由，总有一款适合你！ 我们需要这样的你 热爱销售，敢于挑战百万高薪； 有执行力，能快速行动； 有团队意识，乐于分享协作； 想改变现状，渴望成功！

【岗位要求】 1. 性格开朗、会开车、身体健康； 2. 30-55周岁。 工作时间：8:00-17:30，单休。 薪资：无责底薪+提成+奖励。 【福利待遇】 1. 餐补、高温费、社保； 2. 带薪年假、法定节假日。

岗位职责： 1.线上发布抖音小红书朋友圈招生内容，跟进回访客户 2.晚上外出地推，拓展学车学员 上班时间: 下午1点~晚上8点半，月休四天，可自行安排 薪资结构: 底薪+提成+奖金，15号准时发薪，下有保底，上不封顶

新意法1楼104-105-132招聘穿版销售姐姐2名要求有工作经验，风格偏女人味气质老钱风要求能看得懂，能理解这类穿搭身高163-167以内，对美有追求，对穿搭有想法对客户有耐心，对工作有激情店里氛围超级好，欢迎加入我们!!电话同步

新杭派韩系档口招聘销售1名井号任职条件：1、有相关韩系女装批发1年以上工作经验2、会拍照修图客户维护3、有强烈事业心，有意寻求好平台且长期发展者来～欢迎加入（绕道/纯粹店铺发展需要，若有打扰请见谅）

招聘维保焊工，要求持有双证。年薪12-13万元，包含五险一金，其中20%年底发放，每月到手七八千元左右。按月发放薪资，工作不累。每年可回家2至3次，每次约15天。工作地点位于舟山市金塘镇。

招聘维保焊工，要求持有双证。年薪12-13万元，包含五险一金，其中20%年底发放，每月到手七八千元左右。按月发放薪资，工作不累。每年可回家2至3次，每次约15天。工作地点位于舟山市金塘镇。

秦皇岛海港区有想在家开网店的来，上班挣五千，不如在家轻松1万。欢迎来公司参观，免费教！

帮忙派传单 一个小时20元 需要多名 早上9点开始到下午5点期间（如果时间需要调整的可沟通）

地推扫楼

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推执行工作，面向目标用户开展扫码引流活动 2.按日完成基础扫码任务（5个/天），并积极拓展增量，提升用户转化率 3. 主动与潜在用户沟通，清晰介绍活动规则及权益，维护品牌形象 4.及时反馈现场问题与用户建议，协助优化推广策略 5.遵守公司规范，确保推广过程合规、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和目标感 3.能适应户外作业，具备一定抗压能力及灵活应变能力 4. 有地推、快消品推广或社区运营经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

兼职推广，两项工作：对接餐饮小吃商家入驻小程序，同时在校门口推广拉学生下单。纯提成模式，多劳多得，无底薪，提成方案面谈。电商、市场营销专业优先。有意向电话联系，微信同号：______，饭点比较忙，有空再沟通。

招聘两名员工。一天5六个小时，100块钱。电话地址弓棚镇

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定市场敏感度

明天永康城市花园需要12名工人22周岁以上男女不限抢票大概2小时就能干完（9:00到12点期间任何时间段都行)，90元，注一次去2个人2个小时

复大口腔，大型连锁口腔医院，现有14家分院。业务覆盖全年龄段口腔健康需求，市场潜力广阔，发展势头持续向好，团队不断壮大，现诚邀有志于口腔医疗领域发展的优秀人才加入，欢迎咨询了解。 工作内容：以地面推广形式为有口腔诊疗需求的客户提供建议与专业咨询服务。 拓客方式： 1. 在合作商超门店驻点开展面对面营销，挖掘潜在客户； 2. 于人流密集的户外区域设点推广，拓展服务对象； 3. 参与社区公益口腔义诊活动，现场建立客户联系； 4. 推进跨行业协作，实现多路径客户开发。 岗位职责： 1．精准把握客户诉求，针对有需要的客户制定专业的口腔护理建议，全程提供一对一跟踪服务。积极引导转介绍，开拓合作渠道，销售策略灵活多元。 2．根据客户个体差异推荐适配的服务项目；保持良好互动关系，定期回访，确保服务体验优质高效。 任职要求：不限专业、不限经验、不限年龄。热爱销售工作，愿意挑战高收入目标，有志在医疗健康行业长期发展，能听懂宁波话者优先考虑。欢迎本地中老年朋友及退休人员报名。注重结果，以业绩为核心考核标准，沟通能力强、擅长拓展客户资源者为佳：客户在院内所有消费金额计入个人业绩，持续消费带来持续增长。 岗位福利：无责任底薪4500元＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补+高温补贴+交通补贴+多项额外激励奖金。入职即办理五险一金。工作时间自主安排，就近分配，以业绩为导向。

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

【岗位职责】 1. 主要负责抖音本地推的信息流表单投放，可选腾讯、百度等信息流额外的投放平台。 【岗位要求】 1. 按公司要求花费投放金额，获取足额表单数量，并控制有效表单在40%有效率以上； 2. 报表数据统计、分析，对目前投放情况提出合理优化方案。

招聘日结工20/小时负责码货，要求：员工，16-60周岁，可以带手机地址：嘉兴南湖区余新镇万维物流园报名电话

售卖冰糖葫芦，穿冰糖葫芦，梨汤，酸梅汤等杂事。男女不限，年龄：18--55，包吃住200元一天，2月14到元宵节后结束

【嘉兴京东外卖授权代理商】 现招聘地推BD（全职岗位）（可实习），待遇丰厚，正规渠道官方代理商，长期稳定投入，全职岗位，非兼职。 工作地点：嘉兴五县两区 岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的商业咨询和解决方案； 3.定期进行市场分析和客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供参考； 4.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 5.能吃苦耐劳，有做过地推经验优先。 6.能配合团队一起完成任务。 任职要求： 1.具备强烈的商业意识和市场拓展能力； 2.能够有效沟通，理解不同客户的独特需求； 3.具备团队合作精神，能迅速融入团队； 4.能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力。 5.大专及以上学历。（能吃苦愿投入的小伙伴，可降低要求） 6.需要自备笔记本和电瓶车。（地推新签完成后，帮助商户上线外卖菜单）

1、通过电话、微信、线上资源、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户潜在线索； 2、对线索进行筛选，邀请意向客户开展线上交流或实地面谈，建立客户档案，达成每月拓客目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告同行、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化获取。

岗位职责 1. 负责线下推广渠道的拓展与执行，包括但不限于社区、商圈、写字楼等场景的地推活动开展，完成推广任务指标。 2. 主动接触目标用户，介绍产品 / 服务核心优势，引导用户了解、办理业务或参与活动，提升推广转化率。 3. 收集线下用户反馈、需求及市场信息（如竞品动态、用户偏好），整理并及时上报上级，为运营策略调整提供依据。 4. 维护线下推广物料（海报、宣传单页、展架等），确保物料摆放规范、整洁，及时补充短缺物料，保障推广活动顺利进行。 5. 对接合作社区 / 场地方，协调推广活动的场地使用、合作事宜，建立良好合作关系，推动长期线下推广合作。 6. 记录推广数据（到访人数、咨询量、转化量等），按要求填写推广日志、报表，保证数据真实准确。 7. 遵守公司推广规范与安全制度，在推广过程中维护公司形象，妥善处理用户咨询、异议及突发小问题，维护品牌口碑 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通能力强，敢开口、敢主动与人交流。 2. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外 / 走动式工作。 3. 有目标感，抗压能力强，愿意通过业绩提升收入。 4. 有有机蔬菜金融产品的地推、销售、市场推广、兼职推广经验者优先。 5. 形象端正，时间观念强，服从团队安排与管理。 6. 熟悉本地社区、商圈、人群特点者优先。 7. 可大学生周末兼职。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队支持，外勤打卡，无需坐班，全程户外开展市场拓展， 工作内容：线下实地拜访客户，推广贷款类产品及银行备用金业务。形式类似推广信用卡，但产品为信用贷款，收益更具优势 薪资结构：底薪5800元+五险一金（入职即缴）+放款金额2%提成，若月放款达100万，月薪2万起（当前团队人均业绩100万左右） 工作时间：上午九点至下午六点，周末单休，每月固定调休2-3天，法定节假日照常休息 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日提供礼品与红包； （5）定期安排团建及旅游活动。 晋升发展 1、晋升方向： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养与选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部，配备完善的人才培育体系，助力员工与业务共同成长。 六、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年于美国纽交所上市，股票代码FINV，是一家综合性金融科技集团。公司致力于运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级，目标成为用户首选、伙伴信赖的科技金融企业

一、工作内容 专注全国支付宝NFC设备铺设，包括设备安装、调试与基础维护，确保设备的顺利安装和使用，配合完成区域铺设指标。 二、任职门槛 ·学历、年龄完全不限，无NFC行业经验也可，零基础、应届生、想转行都能来。 ·做事踏实、愿意学，有基本沟通能力即可。 ·有经济压力且还未有合适工作的，非常适合挑战高薪。 三、薪资与保障 ·薪资不封顶:底薪5000元+铺设奖励+长期分润 ·上手无压力:入职有经验丰富的老师傅带，全程亲自教、亲自带，从基础操作到流程技巧，包教包会，确保快速独立干活。

工作内容:在指定地点，邀请人员做调研访问要求:积极主动，善于沟通，做过调研访问或者拉访的优先; 时间段:2月到4月(当日详细时间可调整 薪资:15元1条，20条以上按20元一条; 年龄:20-40岁之间有兴趣的详聊 兼职周期::2025年10月到2025年11月底 每周工期:1-2天 09:00-20:00兼职时间: 兼职时段:不限 日结结算方式: 招聘截止时间:2025-11月

1：提供带薪培训，系统学习业务流程、产品知识、市场实战及销售技巧等综合能力，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2：表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，纳入中层管理人才培养计划； 3：参与组织规划与市场分析，协助部门管理及团队培训相关工作； 4：协助统筹部门协作与团队运作，落实各项计划执行与过程监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生或退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任心，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有团队合作精神； 4、不限学历背景，无需工作经验。 丰厚的福利待遇 1、薪资结构为底薪6000元（无责底薪4000元+有责底薪2000元+奖金+提成），综合收入7000-12000元，转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶； 2、业绩优秀者最快一个月即可转正晋升； 3、每年安排2-3次集体旅游，每月开展团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食免费供应； 4、公司提供免费食宿，住宿环境配套齐全，距公司步行约5分钟，交通便利； 5、设立多重奖励机制，包括日奖、周奖、月奖、团队奖及年终奖。 晋升空间 业务学徒→业务专员→业务主管→业务队长→副经理→区域经理 每年开放四至五次晋升机会，坚持内部提拔原则，晋升唯才是举，不拘资历

主要负责销售，称重，日常理货，补货，

本岗位面向全国各省高校公开招聘： 公司总部位于浙江杭州，同学可以根据自身需要选择学校所在地报名 （高提成、不加班、不打卡、远程工作、大一大二可申请、零经验、零基础） 1、全面负责在校期间校区内的产品推广及活动组织安排； 2、作为公司在所属高校的团队管理人员参与并协助相关组织管理工作的开展； 3、本人有学校期间学生会、社团等组织的相关领导和管理组织工作经验； 4、大二学期的同学优先考虑，品行端正，形象气质可佳，有良好的沟通能力以及处理事务的积极态度； 5、在校期间可以参与，毕业后根据本人的实际情况和公司发展需要，优先作为正式签约员工录用入职，有机会毕业后就业无缝对接。