1.结合学生实际学习状况，设计教学方案，并实施针对性的课程讲解， 2.在教学过程中定期安排测验，评估辅导效果并及时调整教学策略。 3.负责一对一授课工作，完成课程辅导、疑问解答、作业批阅及试卷评改等任务， 4.参与教学方法的探讨与优化，为提升教学质量提供创新思路和可行性建议。

1.依据学生个体差异，设计教学方案并实施针对性课程讲解。 2.在教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果。 3.负责一对一授课工作，承担课业辅导、疑问解答及作业、试卷批改等任务。 4.参与教学方法的探索与研讨，为优化教学策略与创新教学方式提供可行性建议。

岗位职责: 1.承担初高中学科的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3.保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予针对性的学习建议与支持 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与协作意识，善于与学生和家长建立良好互动关系 2.热爱教育事业，能适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3.具备高度的责任感和职业道德，致力于为学生提供优质的教学服务

岗位职责: 1、主要负责语，数，英的课程教学工作。按照课程安排，充分备课以完成教学任务； 2、能够服从学校的统一安排，并认真踏实完成相关的教学任务。 3、根据相关科目教材按质按量进行授课， 福利待遇: 底薪+课时费（上不封顶）+工龄工资+五险+节日福利； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验或者突出专项能力可优先考虑； 2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱职业教育，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养。

岗位职责: 1.承担光伏技术应用相关课程的授课及实践环节指导工作 2.参与光伏系统方案的设计与优化，保障技术落地的可行性与实效性 3.协同学生项目团队，推动项目执行过程中的效率提升与质量改进 任职要求： 1.具备较强的表达能力与团队配合意识 2.能合理调配教学工具与资源，满足多样化学习场景的需求 3.对光伏发电技术有强烈兴趣，具备持续学习和积累专业知识的主动性

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.承担学生的日常授课任务，保障教学过程的高质量开展； 2.参与校内教学交流与研讨，持续优化教学策略与技巧； 3.辅导学生完成学习任务，提供针对性的学习支持； 4.建立良好的师生互动，打造积极向上的课堂环境。 任职要求： 1.具备高度的责任感和耐心，善于与学生进行有效沟通； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作； 3.热爱教育事业，具备迎接工作挑战的积极性； 4.能结合学生个性特点，策划并执行生动有趣的教学方案。

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，免费零食及下午茶供应； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

招口才主管，薪资浮动 1.期待你具备“播音主持”相关专业的学习背景，无论是系统学习、短期集训或专项培训，均视为有效经历。 2.希望你具备多元能力，面对挑战总能积极寻找解决方案。 3.掌握剪辑、策划、文案撰写或授课技能中的任意一项，都将为你加分。 4.最关键的是，你值得信赖，做事有担当。 5.你需要对自己有标准，内心有热情，这份光芒至关重要。 6.我们不倾向选择教学经验过于丰富的候选人，作为少儿主持培训领域的新力量，期待与你共同重塑行业标准。 岗位要求： 面向3-12岁儿童开展语言表演、朗诵、演讲、快板、相声等课程（主持、表演类专业或幼教背景优先） 1.组织开展学科教研及教师培训工作 2.根据3至12岁不同年龄段进行分层分班教学，内容涵盖语言表达、情商口才、小主持、朗诵等，使用专业教材并需参与课程研发与优化 3.独立完成授课任务，并承担后续服务、续费及转介绍等相关工作 4.完成校方安排的其他日常事务性工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与行为习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具有较强亲和力、沟通能力及责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其养成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责： 1.承担初高中语文/数学/英语/科学/物理/化学/社会等学科的教学任务 2.结合学生实际需求，设计并落实个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备较强的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习积极性 2.拥有协作意识，可与团队成员共同优化教学效果 3.具备自我提升意愿，能紧跟教育领域发展趋势持续进步 学生情况： 主要为初中或高中阶段学生，偶有五六年级学员 五六年级以知识巩固或超前学习为主 初中阶段侧重单科高分突破、冲刺重点高中及中考备考 高中阶段聚焦单科成绩提升与难点攻克 授课模式：一对一、一对二或一对三小班教学 如果你有实际带教经历，能依据学生基础定制学习路径， 如果你对教育事业抱有热情，希望指导更多优秀学子积累教学成果， 如果你想通过灵活兼职获得额外收入， 欢迎前来沟通、面试、携手合作！ 我们将高效对接生源，全力协助安排充实的教学排期！ （我们位于杭州庆春广场地铁口附近，出行便捷）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10k-15k+，表现优异者月薪可达20k左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：定期组织下午茶活动、享受带薪休假、缴纳社保、拥有广阔的内部晋升通道等 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责： 1、针对科目学生开展“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、主动配合学管老师完成沟通协作，共同解决学生在学习过程中遇到的问题。 四、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、清晰的职业发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——城市经理 目前广州各校区地址（可就近分配） 新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场8楼知育青少年俱乐部 农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱乐部 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐部 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青少年俱乐部 天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 花城校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 不需坐班也能增收！！！！ 招聘兼职！！ 远程授课！！ 本科及以上学历优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词，无任何费用产生！！ 每月课酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的工具，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生

招主管，面向人才，薪资可面议 年龄要求：应届毕业生及以上 口才老师岗位说明 岗位职责： 1、承担3-12岁学员的语言表达类课程教学，包括语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等内容（使用“来说”教学体系）； 2、课后及时与学生及家长沟通学习进展，优化授课方式； 3、配合完成课程研发、内容调整及推广工作，在教学主管指导下开展相关任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、播音与主持艺术等相关专业背景； 2、具备1年以上口才类教学工作经验； 3、具备良好的沟通能力与持续学习意识； 4、工作态度积极，责任心强，乐于创新并追求个人成长； 5、目前仅招聘全职教师，不接受在校实习或兼职人员。 福利待遇详谈。

岗位职责: 1.配合主讲教师完成高中数学课程的教学辅助工作； 2.结合学生的学习水平与个性特征，优化教学策略以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内组织的教研交流活动，持续提升教学专业能力； 4.保持与学生及家长的有效互动，及时反馈并解决教学过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和协作意识； 2.热爱教育事业，富有耐心，善于激发学生学习兴趣； 3.工作认真负责，关注教学成效与学生进步； 4.能依据教学实际和学生情况，灵活调整授课方式与教学内容。

岗位职责： 1.负责学生日常托管工作，保障其从学校至托管点途中的安全接送； 2.督促并指导学生完成作业，确保学习任务按时保质完成； 3.策划并开展多样化的教育活动，提升学生参与热情与学习积极性； 4.定期与家长沟通，及时反馈学生在托管期间的表现及成长情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2.具备良好的沟通技巧与团队协作能力，能与学生及家长建立融洽关系； 3.掌握基础教育教学知识，具备一定的活动策划与执行能力，可妥善应对托管过程中的各类事务； 4.有教育或托管相关工作经验者优先录用。

给学生授课及课后辅导

岗位职责: 1.协助家长了解婴幼儿成长规律，提供专业化的育儿指导； 2.观察并解读婴幼儿行为与情绪表现，给予家长切实可行的应对策略； 3.策划并开展适宜婴幼儿发展的早期教育活动，支持其全面成长； 4.引导家长实践科学的亲子互动方式，增进亲子间的情感联结； 5.向家长传授婴幼儿日常养育与启蒙教育方面的专业知识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与家长顺畅交流并建立信任； 2.持有相关职业资格证书，具备教育相关专业背景者优先考虑； 3.热爱婴幼儿教育事业，能够提供创新且具启发性的教学支持； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标； 5.能独立制定并执行教育计划，灵活应对多样化的教育需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 工作内容 1、承担语文科目的教学任务，帮助学生提高语文综合素养与写作水平 2、结合学生实际情况，制定并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，助力提升机构教学口碑与影响力 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、富有创新意识，可策划生动有趣的课堂活动 3、具备良好的语言表达能力，能与家长顺畅沟通学生学习情况

教授小学素描，能够有效和家长沟通孩子学习情况。兼职全职均可

工作内容 1、配合游泳教练完成课程授课及训练辅助工作 2、参与游泳场所的日常运营与设施维护 3、为学员提供安全监护及技术协助 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与团队协作意识 2、热爱游泳教学，具备服务意识并能保证服务质量 3、责任心强，能够保障学员安全并提升训练成效

岗位职责： 1.承担街舞课程的授课任务，帮助学员系统掌握基础与进阶舞蹈技能； 2.策划并带领学员参与各类街舞演出与竞赛，增强舞台表现与心理素质； 3.结合学员个体差异，制定针对性训练方案并提供专业指导； 4.保障课堂秩序，打造活跃且正向的教学环境。 任职要求： 1.拥有扎实的街舞技术基础与授课经验，善于调动学员学习热情； 2.具备良好的表达能力，能与学员实现高效沟通与互动； 3.深入理解街舞文化内涵，具备潮流引领意识； 4.富有责任感，重视学员发展，确保教学过程高质量推进。