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招聘制冷工。 岗位要求：持有制冷特种作业操作证；年龄25-50周岁，会使用智能手机；熟知氨制冷系统原理及各区域操作流程，有屠宰场工作经验2年以上者优先；能够完成制冷设备维保工作，解决常见设备故障与维修；责任心强、人品端正，可招收学徒。 岗位职责：严格遵守公司要求，做好开、停设备操作，禁止违规操作；严格按照生产需求保证所需库房温度达标，保证产品质量合格；值班期间按公司要求定时巡查、巡检，保证设备无异常；按公司要求定期对设备进行维保工作；当班期间及时填写各项记录，发现问题及时上报；接班人提前15分钟到岗对接工作，交班人交接值班期间注意事项及问题；配合生产除霜时，需监管仓储清霜，严禁库内化水；每月点检备用配件，及时提报，保证库存所需；做好节能降耗工作，保证电量考核达标；及时清理管辖区域卫生，保证无危险物、无杂物。 薪资福利：薪资5200-5800元，提供免费住宿、通勤（苏家屯区内）、洗浴及餐补。 工作地址：沈阳市苏家屯区百灵西路。

J4IJ0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘污水工。要求55周岁以内，操作过机械设备或有相关工作经验者优先；会用手机，不怕味，不怕水，不怕高。 工作内容包括：负责污水站的日常管理，保证污水设备的日常巡检，实现各工艺段出水达到要求；做好污水处理过程中的各项记录，为污水的各项数值是否达标提供数据支撑；按照国家和企业的要求，对污水进行规范化处理，实现污水处理合格状态；负责区域内突发问题的处理和反馈；负责设备的安全维护，遵守操作规程，实现设备的安全运行。 薪资福利：4200元，提供免费住宿、通勤（苏家屯区内）、洗浴和餐补。 工作地址：沈阳市苏家屯区百灵西路。

服务业、兼职招工人数:1名工作地址:未知数咖啡

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岗位职责： 1.设计和实施针对特殊需求儿童的教育计划，确保教育质量和儿童发展。 2.与家长沟通，了解儿童的特殊需求，提供专业建议和解决方案。 3.定期评估儿童在学习和社交方面的进展，并提供相应的指导和支持。 4.组织和参与学校及社区的特殊教育活动，促进儿童的社会融入。 5.与团队成员合作，共同设计和优化教育方案。 任职要求： 1.具有特殊教育或幼教相关经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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招聘正式工和临时工。正式工岗位为长白班或夜班，综合工资分别为4600元左右和5600元左右，包含一金、岗位补贴、工龄工资和节假日福利，平均每周休息一天，提供免费午餐和加班餐。岗位要求男女不限，年龄18-45周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，，无犯罪记录，无不良嗜好。工作地点在沈阳市浑南区。面试时间为每周一至周五下午13:00，面试时需携带身份证。

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