工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

此岗位在深圳线下授课，线上勿扰；前半年到一年培训期需要坐班，后续不坐班。 【岗位职责】 1. 负责1-2、3-4、5-6年级科学思维课程教学工作，使用通俗易懂、亲和有趣的语言进行教学。 2. 充分备课，针对学生情况进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 3. 撰写学生培养方案和课堂反馈，检验学生每阶段的学习成果。 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率。 【岗位要求】 1. 985/211本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育，喜欢与孩子交流，工作认真负责。 3. 有授课经验者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革要求，乐于学习与成长

小区保安，包吃包住，五险一金，月休4天，不要戴眼镜的，身高170,35岁内，有保安证，消防中级证,退伍军人优先,到手工资5000左右没有三倍工资，没有三倍工资，没有三倍工资，（香诗美林包住不包吃工资5300长白班五险一金没有三倍）

惠州市龙门县招砍草团队，主要负责铁塔周围砍草和砍树包工，活好干。

招聘正式工--小时工（自由选择) 小时工：28元小时 入职送床上用品，入职红包300 1、入职奖励3000，介绍朋友奖励2000 2、入职可以借支1000 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积纹身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：28元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000左右 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3310加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000左右

广州市增城区招门窗安装/塞缝

广州市黄埔区招美缝

山东省青岛市市北区合肥路街道宁安路27号双峰商业广场三楼雪球素养 休息：周一二 周三四五： 工作在岗3小时（下午2点至5点） 周六日： 7:30-19:30 寒暑假期间：7:30-19:30，做六休一，根据校区具体安排。 联系人：朱老师

【德胜教育】招聘 兼职粤语口语教师 工作内容：教授粤语口语，注重日常交流与发音纠正 任职要求： · 粤语母语或接近母语水平，发音标准 · 有口语教学经验者优先 · 表达清晰，有耐心，能调动学员开口 · 时间灵活，可长期合作 地点：龙岗区中粮祥云2A-2112 有意者联系刘老师：[玫瑰]

基本工资：3000_6000元/月（无义务课时） 课时费：300～540元/次课，每年4次涨薪机会 管理岗位工资：教研岗加1000元/月、组长加2000元/月、主管加3000元/月、总监加5000元/月 五险一金： 上班时间：周内双休 年终奖：根据课消情况发放年终奖 综合年收入：12W-17W 岗位职责: 1、负责线下班课授课工作，负责课程教授和课堂管理，根据不同授课风格推荐合适的授课年龄段; 2、定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量; 3、跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;

每周末2天都可以。时间自由安排

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能独立承担教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证者优先

中国舞舞蹈老师 1、1-10级舞协舞蹈教师资格证书 2、5-8年工作经验 3、对孩子耐心，有爱心，有沟通技巧 ​

【岗位职责】 1. 为学生提供一对一辅导，解答学习疑问，讲解学科知识点； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，合理安排课程内容； 3. 定期向家长反馈学生学习进展，保持良好沟通； 4. 针对不同年级和科目进行有效教学，帮助学生提升学业水平； 5. 按需准备教学材料，保证授课质量与课堂效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识基础，擅长至少一门学科教学； 2. 有家教或教学相关经验，能够独立完成授课任务； 3. 有耐心、责任心，关心学生的学习成长； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 5. 能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏。

【岗位职青】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英， 物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和 效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前：8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月， 表现优异者可达2w，3w+ 2.入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心 公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的 学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升 自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择， 股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后. 00后，没有沟通鸿沟

一、岗位定位 负责剑桥英语精品班课教学，通过趣味化、场景化的教学方式，帮助学生提升英语能力与学习主动性。 【福利待遇】 1. 快速调薪：每年4次调薪，成长看得见，薪资上涨快速。 2. 全面保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、体检、节日福利等。 3. 成长支持：提供系统化培训，专业老师带教，新人快速上手。 4. 年度保薪：实行年度保薪制度，保障教师全年收入稳定性，让优秀教师安心教学。 5. 平台稳定：星火教育隶属于晓教育集团，拥有成熟教学平台，生源充足，为教师提供长期发展的教学环境。 【岗位职责】 1. 班课授课：负责小班制英语教学，完成教学目标。 2. 学情管理：跟踪学生学习情况，调整教学方法，引导学习习惯养成。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现与学习成果，保障续班率。 4. 教研参与：参加集体备课及教学培训，持续提升课堂质量。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本及以上学历，热爱教育事业。 2. 有剑桥英语教学经验者优先。 3. 责任心强，抗压能力良好，有意向长期稳定发展。 4. 本岗位接受实习，在校生可进一步沟通。 五、岗位详情 工作模式：上三休四，只授课，不坐班。春秋季周末授课、周三备课；寒暑假按实际排课执行。 工作地点：星火教育广州分公司总部及校区。

【教学实验设计方向】 一、岗位核心价值作为公司产品教育价值验证与科学化迭代的核心引擎，您将基于教育心理学理论与实证研究方法，为产品验证提供“可量化、可归因、可信任”的效果证据。您不仅是实验的设计师——通过严谨的对照实验、量表测量与数据分析，评估AI产品对学生学习动机、高阶思维与个性化学习效果的实际影响；更是产品与用户之间的桥梁——将师生行为数据与主观反馈转化为可落地的产品优化建议，驱动“数据-洞察-迭代”的闭环，为公司的学术背书、案例白皮书与产学研合作提供坚实的研究基础。 二、关键职责 1. 教学实验设计与执行 - 针对“小兆老师”“小兆学伴”等产品的核心功能，设计对照实验或单组前后测方案，明确自变量、因变量及干扰控制。 - 开发或选用信效度良好的测量工具（如学习投入量表、批判性思维问卷、技术接受度量表），组织入校实验实施，确保数据采集的规范性与伦理合规。 2. 多模态数据分析与报告输出 - 采集学生学业成绩、课堂行为数据、平台日志数据及心理量表数据，使用SPSS、R或Python等进行描述统计、推断统计（T检验、方差分析、回归分析等）及学习分析。 - 撰写中英文实验报告、效果评估白皮书，提炼核心发现，为内部决策与外部传播提供数据支撑。 3. 用户反馈收集与产品转化 - 通过焦点小组、深度访谈等方法收集师生对产品的体验反馈，提炼可用性问题、情感态度与使用动机。 - 将实验结论与反馈转化为产品改进建议（如功能优先级、交互优化、激励机制、个性化推荐策略），直接对接产品与研发团队，推动优化落地。 4. 学术成果转化与产学研协同 - 协助公司及合作高校整理实验数据，支持课题申报、学术论文发表及行业案例白皮书的撰写，提升公司在教育AI领域的学术影响力。 三、任职要求 1. 硬性经验与能力 - 硕士及以上学历，教育心理学、发展与教育心理学、认知科学、学习科学、教育测量学等相关专业。 - 扎实的实验设计与统计基础，熟练使用至少一种统计软件（SPSS/JASP/R），能独立完成从问卷设计、数据清洗到统计建模、报告产出的全流程。 - 有K12教育场景下的实证研究经验（如学习动机、个性化学习、技术增强学习、游戏化学习等方向），熟悉学校伦理审查流程及入校研究操作规范。 2. 核心特质与潜力 - 研究严谨性：对实验效度、数据质量有高标准要求，能识别并控制混淆变量，确保结论可信。 - 业务同理心：能深刻理解产品与业务的现实约束，主动将研究发现转化为可落地的改进点。 - 沟通协同力：能与学生、教师、产品经理、研发工程师进行跨角色高效协作，成为“研究-产品”之间的翻译官。 - 教育使命感：对技术促进教育公平、实现个性化学习有内在认同与热情，适应入校工作环境。 3. 加分项 - 有AI教育产品（特别是生成式AI）的可用性测试或用户体验研究经验。 - 发表过SSCI/CSSCI期刊论文或参与过国家级教育研究课题。 - 熟悉多模态数据（如眼动、语音、课堂视频、行为序列）分析方法。 - 持有教师资格证或心理咨询师相关证书。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学实施，完成备课、授课及课后辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生对物理与化学知识的理解与应用能力； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估，及时调整教学策略； 4. 与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进展并提供学习建议； 【岗位要求】 1. 具备扎实的高中数学学科知识，熟悉高中课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力和语言表达能力，能够激发学生学习兴趣； 3. 有较强的责任心和教学服务意识，能够适应教育行业的工作节奏； 4. 具备良好的沟通协作能力，愿意与团队共同提升教学质量和教学方法；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：18:30-19:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容 1.在门店进行持续性演奏，时长约为一小时左右即可～ 工作时间：每周五、六、日晚上6:30～7:30 任职要求：具备小提琴演奏能力（掌握其他乐器亦可） 年龄不限，接受大学生兼职

就近分配校区 【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通，交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历；学科相关专业或教育类专业； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪＋绩效奖金＋学费提成＋其他奖金； 2. 购买五险一金； 3. 带薪年假，带薪小暑假等； 4. 其他补贴福利：房补、结婚生育福利等； 5. 可提供住宿。 【无限充电】 1. 系统带薪岗前培训； 2. 定期教研&专业技能培训； 3. 外部行业培训&学术交流。 【工作乐趣多】 1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

岗位职责 1. 负责初中学生放学后托管管理（作息、纪律、作业完成度） 2. 进行作业辅导与答疑，重点覆盖数学/英语/物理等主科 3. 按校区SOP引导学生使用AI晚辅工具完成错题整理与巩固 4. 关注学生学习状态与执行力，配合输出基础学习反馈 5. 与课程顾问、升学规划老师协作，服务整体交付目标 任职要求（满足其一即可） A类（教培背景） • 有初中托管/晚辅/教培经验 • 熟悉深圳初中学习节奏，对中考有基本认知 B类（能力型） • 本科及以上学历，学习能力强 • 逻辑清晰、执行力强，愿意接受系统化培训 • 对AI辅助教学不排斥，能按流程执行 我们不要求 • 不要求名校背景 • 不要求“讲课型老师” • 不拼情怀，只拼专业与执行 薪资结构 • 底薪+课时/托管补贴+绩效 • 综合月薪：8k–15k（能力决定上限） • 表现优秀可转核心老师/教学负责人

折纸礼，坐标深圳市福田区会展中心南。 折叠是一种天性，折叠思维，专注7～儿童，0到1掌握折叠的奥秘，激发灵性！ 必看项： ——我不会折纸，能够应聘吗？ 答：可以的，但必须有精细化手工爱好或具备能力（比如剪纸、雕塑、模型、刺绣等，不喜欢手工，很难坚持下来噢） 学习能力强（这个点比较重要），如正式入职后，持续性，周期学习折叠的知识多，参与教研会议过程中知识点多，学习中需要融会贯通。 具备耐心和观察力。折叠助教特殊性——每个孩子需要10～30分钟进入安静折叠状态，耐心的进行兴趣引导，通过观察力是帮助解决问题的是助教老师基本素养。折叠思维教育，首先是教育，然后是兴趣引导。 性格开朗，情绪稳定：这里要区分职业性开朗和天生开朗，折叠思维基础是：乐趣引导到兴趣培养是一个过程，大部分孩子兴趣是一时一时的，老师的情绪和表达方式，对孩子学习过程中很重要。 ——助教工作面对谁？ 一群7～的儿童，这群孩子绝大部分大脑非常活跃，动手能力强，爱提问，但进入心流状态后（这里的孩子60%在课上会进入心流状态），助教老师需要课堂中调节安静氛围，或帮助他理解解析折叠过程中的遇到的问题。 ——工作氛围会不会很沉闷？ 不会。1、和大脑活跃的孩子在一起折纸，本身就是一件很快乐的事情。 2、日常工作氛围不会很闷，老板是吃货，美食享受倒是真的。 ——加班多吗？ 有，但不会多。具体表现为每周五～周日晚课：18:00——20:30分。如果你的学生有安排到晚课，那就需要到21点前下班。目测大部分周末晚课学生比较少。一年固定的加班具体为：文博会、艺术展、公益活动市集（晚上22:00前）。 ——如果来这家工作室工作未来有发展吗？适合做短期工作计划吗？ 折纸礼适合做中期、长期（3年以上）规划，主创都是能够沉下心来做事的人，不随波逐流，没有那么多浮躁。来参加面试沙龙，你就会真实感受到。工作室下半年在华侨城有艺术展，海洋艺术节众多项目开始运作。 工作室非常不适合做短期（几个月到一年）职业计划的人员。我们对待每个正式入职伙伴都是非常认真的，一个助教老师培养为主讲老师需要半年，中途离职非常不负责任。 ——助教老师需要什么学历？ 全日制本科及以上学历，需要有教师资格证书，年龄21岁—28岁。 如果你就是答案，无论什么学历你就来吧。（特殊说明：如是教培机构同业竞争，不用派人来学了，直接@我们，来谈合作吧。） 8、助教老师月薪5K—7K，晋升主讲老师：6K—10K。 选看项： ---有入职加分项吗？ 有。工作室想玩IP，如果你能玩转短视频，剪辑，平面拍摄，具备环艺设计其中二项。 如有其他隐藏技能加分，不如安排一场边喝茶边面试的沙龙来的更实在。 ——有折纸教学或相关手工艺术经验者优先考虑。 --- 助教老师工作内容（与实际工作对标）： 1、持续性，阶段学习折叠语言和技巧（背、记、看图、折纸），完成自我知识点转化（折序清晰化，举一反三），节点考核。 2、前期协助主课老师准备教学材料，指导学生完成折纸作品。后期向主课老师过渡，开始向基础学生进行体系化授课。 3、备课、整理教学环境。 4、课上维护课堂秩序，拍照记录教学。 5、课后课评撰写，学生学习效果反馈。 6、周教学、教案总结。 7、教学短视频制作，新媒体协助发布。 8、积极参加公益活动的准备期。（每月1～2次） 9、积极参加工作室大型展览、活动的事物性工作。 10、新生、老生转化。（不负责日常招生，活动现场除外） 重要事情说三遍，掌握好的工作方法和即时沟通，很重要。 --- 我们提供： 稳定的工作环境和薪资待遇。 每周下午茶，每月团建（吃货老板额外福利） 工作二年以上伙伴提供股权分红计划。 --- 如果你是答案，那就@我们 思无形，折有序 一起玩转折叠思维的无限维度。

工作内容： 1. 陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨，制定并实施个性化干预方案，协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，更好适应集体教学节奏与校园生活。（已入学儿童均通过专业能力评估，无需过度担心应对能力） 2. 完成至少一学期的入校融合实践后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识，助力顺利过渡。 要求： 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历，具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。（欢迎相关专业新人及转行教师加入，成长路径清晰，持续学习必能成长为行业骨干） 3. 具备爱心、耐心与责任感，性格外向，积极乐观，富有亲和力。 4. 品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段的西班牙语授课工作； 2、组织开展西班牙语教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业与试卷等相关教学辅助工作； 4、参与西班牙语教研任务，为优化教学方式和探索教学创新提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限； 2、具备西班牙语教学经验者优先录用；有三年以上教学经历者薪资可协商； 3、性格亲切，具有教育热情，具备良好的职业责任感； 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课节数发放相应课时补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放。

岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可 岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可 岗位一:兼职辅导员 时间:周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。 2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工 整。 3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。 4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。 5，认真填写学生每日情况报表 薪资福利:底薪50/晚+提成 性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子 岗位二:幼小衔接拼音老师 岗位四:小初语文老师

招聘托管老师多名 任职要求： 1.大专及以上学历，持有幼师或教师资格证者优先； 2.有1年以上托管领域教学或管理经验者优先考虑； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能进行基础英语口语交流； 4.薪酬结构为基本工资+全勤奖+绩效奖金，提供午餐及晚餐，表现优异者薪资可面议，每月享有6天休息。 A班：3500-4000元/月（试用期3300元），工作时间：11:00—21:00；（14:00-16:00午休） B班：2500元/月，工作时间：16:00—21:00。 5.在校学生可应聘兼职岗位，日薪100元，工作时间：16:00—21:00。 岗位职责： 1.负责小学生语文、数学、英语日常作业的辅导，监督学生按时完成任务； 2.批阅学生作业内容，并建立相应的作业反馈记录表； 3.负责小班制（7-10人）精品课堂的教学组织与质量把控； 4.维持托管期间学生的日常行为规范与纪律秩序； 5.负责学生接送工作，确保其人身安全。

一、岗位薪酬及福利知育 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、年终福利。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对数学科目的学生进行“一对一”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习 计划和方案； 2、按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面 了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长 满意度； 4、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 员工福利 社保 晋升机制 团队旅游 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 现面向社会长期招募兼职教师，具体需求如下： 小学至高中语文/英语/数学教师 初中至高中物理——秋季周末可排班 初中至高中数学——秋季周末可排班 初中至高中政治/历史——周末可安排时间 ！！岗位基本要求： 1、具备小升初、初三或高三毕业班带班经验的教师优先。 2、熟悉广州本地小初高学科教学体系，掌握近年各类考试题型及考纲动态。 工作时间：近一年内常驻广州，能提供相对稳定授课时间段。 工作内容：前往线下校区开展一对一辅导，需根据学生实际情况制定讲义、练习资料、课后反馈报告及阶段性学习规划；必要时配合班主任参与家长会沟通环节。 工作地点：天河区岗顶附近丽柏国际酒店办公区 兼职教师待遇优于行业平均，具体面议。 课酬综合参考以下因素评定： 1、实际教学年限与成果，毕业院校及学历背景。 2、所授年级及课程单价，对应不同课酬区间。 3、对广州小升初、中高考考纲及命题规律的掌握程度。 4、入职测试成绩（正确率需达90%以上）及试讲表现。 面试流程：初步沟通教学经历+完成学科测试题（准确率≥90%）+试讲一道题目以评估授课风格。 岗位职责： 1、采用个性化教学方式，实施因材施教； 2、结合学生特点设计专属教学方案，提前备课并撰写教案； 3、跟踪记录学生学习进展，课后及时向教务团队反馈情况； 4、协助教务人员完成与家长的日常联络及续费准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，全日制毕业，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规则及趋势变化； 3、熟知广州小初高各年级课程结构与教材特点； 4、具备敏锐观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法； 5、拥有一对一授课经验，能够探索多元教学模式； 6、擅长归纳总结教学方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有耐心、责任心和教学热情。

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门的教学计划，承担相应课程的教学实施； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级布置的各项教研任务。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的专业知识，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，拥有良好的语言表达能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议您： 1、系统了解教材体系与课程大纲内容； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与评分结构； 3、熟悉当前升学相关政策信息。