【急聘】项目调度 1、 1年以上项目调度经验 2、 熟悉冷藏车运输流程 3、 抗压能力强，有责任心 4、薪资待遇：面议 联系电话：[]

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

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宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

物流公司诚聘： 因业务发展现诚聘 1：办公室文员2名，沟通能力强，有物流工作经验优先。 2：车辆调度员2名。熟悉软件，沟通能力强，有相关经验优先。 3：分拔落货经理经理2名，熟悉电脑分货流程，会开叉车优现，待遇高。 4:装卸工6名，会装大板车，会开叉车优先。 5：线路经理2名，底薪加提成，必须有团队精神，有责任心。 联系电话：张：

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招聘岗位：调单员 招聘人数：20 工作内容：办公室坐班 、在货运平台上选择合适单子 接单 给货主沟通 拉出货来 对接咱物流部门 后续跟进物流单进度 薪资待遇：5000-10000 企业名称：奥辉传媒 企业简介：物流货运运输 工作地址：航空港区世航之窗A座413 联系方式：

岗位名称：1. C1全职货运司机；2. 调度员。 岗位要求：1. C1全职货运司机：持C1驾照；熟悉路况；身体健康，责任心强。2. 调度员：有调度经验者优先；熟悉物流运输流程；沟通协调能力强。 薪资待遇：1. C1全职货运司机：月薪8000元-10000元；2. 调度员：月薪+提成（具体面议）。

周口临港开发区（正式工） 男女不限，10名 要求本科以上学历（优先可大专） 年龄28岁以下，政审体检合格， 岗位:内勤，引航，调度（服从调剂） 工资待遇5000左右，五险一金，工资逐年递增。 郑州市海关`交通厅本科少于名额。 联系人 刁老师

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（周四）嵩山路小厂： 下午13:00面试直接上班。年龄18-36岁、工人。基本上天天上班！上班时间8:30-20:30算11小时！ 白班：230/天（11h）、夜班：269/天（11h）。 （每周一发上周一至周日）。 招聘焊接人员： 一、岗位职责： 1.会焊接。。

菜鸟速递（河南芝麻开门供应链管理有限公司） 【快递员（市区东区招揽件员、派送员、时间自由、不耽误接送孩子、根据情况可就近分配）】 工资： 4000-8000元/月 点击链接申请职位： 郑州润达高温炉业元件有限公司 【普工（长期稳定）】 工资： 3600-4500元/月 点击链接申请职位： 郑州润达高温炉业元件有限公司 【运营专员（大金店+社保+医保+大小周可调休）】 工资： 5000-15000元/月 点击链接申请职位： 登封市卢店镇金摇篮幼儿园 【优秀教师（双休+包吃+东区卢店唐庄可就近）】 工资： 2100-4000元/月 点击链接申请职位： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 需掌上登封推广员数名 【不限年龄 性别 只要是】 当天结算 秒结算 不含销售性质 详询：

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郑州每天约2⃣2⃣4⃣-2⃣4⃣6⃣元左右，叉车工/普工同时面试，不查纹身！ 上班可以带手机/，不坐班车，一起来的住宿可安排一起！ 【郑州上汽物料员】 年龄 ：18-40周岁，限工！每月15号发工资。 政策：普工18元/小时，叉车工20元/小时➕餐补8小时13元，10小时26元 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息 吃饭：餐补8小时13元，10小时26元 住宿每月180元，水电均摊，，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。 ，有3个月内的体检报告不需要再体检。 注：和！ ⚠⚠⚠员工面试时需提供无犯罪记录证明，可提前在 搜索 【河南公安微警务】 注册申请一下，请提前准备。 面试时间：上午9-下午4点，可随时来提前安排宿舍。。

货运调度员（聊城市茌平区） 一：岗位职责： 1。通过物流平台接单/发单以及接，打电话，促成货物和司机之间完成车货匹配； 2。对接发货方，按发货方要求匹配合适的车辆： 二：任职要求： 1。有一定的谈判技巧，能妥善沟通承运司机及客户维护； 2。要求态度认真，做事细心，不嫌弃麻烦，有耐心： 3。学历不限， 要求年龄30-40之间。 三：福利待遇： 1。综合薪资4k-8k不等，工资及时。 2。职位特点：操作简单上手快，工作轻松，想挣钱的来，摸鱼的就不要来了! 4。工作时间： 上午08:00-12:00， 下午13:30-17: 30 周末可以休息 联系电话：

招聘：车辆调度管理 薪资：面议 岗位职责：1、根据公司项目需求，及时进行车辆调派与安排；2、跟踪各项目车辆使用情况与动态；3、处理运输过程中的突发事故；4、司机及车辆的日常管理与维护。任职要求：1、大专以上学历，在成都从事冷链调度工作3-5年经验，了解当地冷链物流市场。2、责任心强，有一定车辆资源。3、工资6000-8000，能力突出者可面议。

中鹏物流邢台桥西分公司诚聘 调度客服，底薪2000+高额提成+节日福利，综合工资4000-8000元上不封顶，，25-40岁。 电话同微:

调度员 24小时三班倒，早2中2晚2休2，做六休二，月休6-8天 4000-4200元/月，具体面议，节假日三倍工资，加班1.5倍工资 缴纳五险一金 负责接电话，任务录入.派工.跟踪，预约单打印等工作 高中及以上学历

调度员 薪资福利:无责底薪3300，底薪+高提成，上不封顶，周日带薪单休，免费工作餐 上班时间8:30-12:00下午1：30-5:00，不影响接送孩子

对工作负责有耐心，大学生优先，待遇良好 在郑州本地的优先

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

———————————————— 2⃣招聘：淘宝打单人员5名，18—45，男女都可，现结，管吃住。 ☎

招聘 1、调料一名（工作踏实，认真，有责任心） 2、外调两名（沟通能力强，能独立处理工地问题和混凝土状态调整。每月1000元油补➕出勤补助） 3、实验员一名（有工作经验者优先） 4、主机操作员一名（中联机器，有工作经验者优先） 工资底薪加提成，有工龄工资，年底十三薪！管吃住，每月20号准时发放工资！ 地址：河南省郑州市 联系电话：

岗位职责： 1、负责运输线路的规划与设计，保障货物准时安全送达，全程跟踪运输动态，及时应对并解决突发状况； 2、持续优化运输方案，降低运营成本，提高整体运作效率与时效性； 3、进行运输数据的收集、统计与分析，通过报表识别运行中的问题，提出改进措施并推动流程优化； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、大数据管理或相关专业优先； 2、三年以上物流调度领域工作经验，熟悉数据分析流程，具备较强的报告编制能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理运输过程中的各类应急事件； 职位福利： 五险 餐补 节假日福利 年终奖 每年晋升考核

货运车辆调度招聘（年龄25至40） 一、岗位职责 1. 全面负责公司车辆日常调度管理工作，合理规划车辆运行路线，统筹安排车辆派遣、驾驶员调配，保障运输任务高效、准时完成。 2. 监控车辆实时运行状态，及时处理运输途中突发状况（故障、拥堵、事故等），优化调度方案，降低运营成本。 3. 协调对接客户、合作单位，沟通运输需求，保障运输服务质量，处理相关业务对接与投诉问题。 4. 负责驾驶员日常管理、考勤考核及安全培训，督促驾驶员遵守交通法规及公司规章制度，降低安全事故发生率。 5. 跟进车辆保养、维修、年检、保险等事宜，确保车辆合规运营、状态良好。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有2年及以上车队调度、物流运输管理相关工作经验。 2. 熟悉车辆调度流程、交通法规及本地路况，熟练使用导航软件、办公软件及车辆调度系统。 3. 具备较强的统筹协调、应急处理能力，沟通表达清晰，责任心强，能适应弹性工作。 4. 做事严谨细致，有团队管理意识，无重大交通事故及不良从业记录。 5. 有货运、客运、工程车队调度管理经验者有优势。 三、薪资待遇 薪资:月薪4000-10000元（能力优秀者可面议） 四、工作时间和地点 9:00-12:00,13:30-17:30 华南城西地铁口附近

折扣牛共配中心热招中！ - 常温分拣员：5K-8K - 低温分拣员：5K-6K - 物流文员：4K-5K - 高叉司机：6K-7K，长白班 以上岗位男女不限，年龄20-45岁 地址1：郑州二七苏宁物流基地A05 地址2：中牟宇培物流园3A库区 联系人：李女士 搜索

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本； 2、统一指挥与协调各类日常事务，妥善应对和处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效达成； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流运输各环节时效达标； 5、组建高效工作团队，科学配备人员，并组织实施培训与指导，持续提升团队服务意识与业务能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，并进行过程督导，带领团队完成既定任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备一定物流现场管理经验； 2、了解快递（物流）行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排。 薪资待遇：提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

岗位内容： 1. 运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2. 负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售环节的准时交付。 3. 组织并统筹运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4. 监督运输作业的合规执行，确保符合相关法律法规及行业标准要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2. 3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3. 具备优秀的计划组织能力，能有效推进复杂物流项目的实施与落地。 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的抗压性与问题解决能力。

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。