明天下午3点活动兼职20人内容:推荐课程，让学生或家长下单99元辅导课：（小学初中学生12节课）特别好推现场人流多有超多学校放假年龄:18–55周岁男女不限工作时间15:00–19:30（下午半天）工作地点恒大御景半岛3期薪资待遇90+提成提多推多得综合薪资轻松100+任职要求最少出10单本人亲测特别好推偷懒摸鱼、放鸽子勿扰想赚钱、能吃苦的直接来！联系电话：

小象超市招聘地摊推广人员 底薪3200交通补助200住宿补助40一天全勤奖400另算提成 工资6000～10000欢迎加入

我们公司是石家庄支付宝碰一下服务商，主要铺设安装支付宝碰一下！ 【岗位职责】 1. 负责餐饮、商超、便利店、地摊夜市等实体商户的拓展拜访，推广支付宝碰一下收款设备。 2. 为商家激活安装设备，并指导使用。 3. 维护与商户之间的关系，提升活跃度，方便后期转介绍。 【薪资待遇】 模式一： 1. 底薪80元/天 + 安装提成（98元/台，日结）。 2. 工作时间：八点半至六点。 3. 单休，法定节假日休息。 4. 没有任务要求，多劳多得。 模式二： 1. 底薪5000元 + 安装提成（300元/台，日结）+ 长期分润。 2. 每周出勤满五天，每台机子再多奖励30元。 3. 工作时间自由，双休，法定节假日休息。 4. 没有任务要求，多劳多得。 【岗位要求】 1. 不限年龄学历，有无经验均可。 2. 有师傅手把手带教。 本公司为正规支付宝官方合作服务商。

岗位职责： 1. 制定并落地海信家电在区域市场的品牌宣传策略，提升品牌影响力与市场认知度； 2. 整合内外部资源，策划并执行线上线下推广活动，强化用户互动与品牌连接，助力完成月度销售目标； 3. 关注市场变化及竞品动态，定期输出分析报告，并提出可行性优化方案； 4. 统筹广告费用的月度预算规划，合理安排费用使用并进行过程管控。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上家电或消费电子领域市场推广、活动策划相关经验； 2. 活动策划与执行：可独立设计营销方案，整合“人货场”资源，保障活动高效落地； 3. 数据分析：善于运用活动数据、销售表现等信息优化策略，具备以数据为导向的思维模式； 4. 跨部门协作：能联动产品、销售、门店等团队，推动项目全流程闭环管理； 5. 熟悉家电行业营销特点，拥有大型促销活动（如S级大促、以旧换新）完整执行经验者优先。

要求35岁以上，因为太年轻不需要养生也不相信养生也不注意养生所以这个工作干不好，没有别的要求，仅此一条，公司地址在石家庄广安大街美东国际b座2806

岗位描述：招募本地市场推广人员，面向线下实体商户拓展正规收款终端业务。合作优势1.合作产品：持牌支付机构正规收款设备，资金安全有保障；2.全程扶持：新人提供系统化业务培训，配套业务资料；3.区域规划：合理区域划分，有序开展市场拓展；4.收益模式：收益根据商户拓展数量持续产生，多劳多得。任职要求：1.善于沟通，有线下销售、商户资源优先；2.能够自主安排时间，愿意长期深耕本地实体市场；3.踏实肯干，认可线下实体推广业务。。

1、负责对外推广公司电动车租赁、电池换电业务，主要面向外卖骑手、跑腿配送人员； 2、简单讲解租车方案、换电套餐、优惠政策，引导有意向人员到店咨询、办理签约； 3、日常简单地推、人脉推广、介绍新骑手合作，轻松无压力； 4、无需销售套路，工作简单易上手，新人可快速适应。 任职要求 1、年龄18–45岁，沟通自然，踏实肯干； 2、了解外卖/骑手行业优先，无经验也可带薪教； 3、时间自由，可短期、可长期，适合空闲时间兼职； 4、服从简单工作安排，认真完成推广任务。 薪资待遇 1、时薪15–20元/小时，薪资每日结算、不拖欠； 2、除时薪外，成功签约有额外提成，多劳多得； 3、工作轻松自由，无需坐班、不用加班，氛围简单； 4、长期稳定岗位，骑手资源多者收入非常可观。 工作说明 主营：外卖骑手专用电动车租赁、智能换电服务，刚需行业、好推广、接受度高。 适合想轻松日结、副业增收、空余时间赚钱的小伙伴

【工作内容】 1. 驾驶车辆携带物料，前往分配区域的商超、便利店、社区等点位开展促销试饮、品牌推广等活动。 2. 负责活动现场的试饮邀约、产品介绍，引导消费者购买。 3. 与门店店长/负责人对接，协调活动场地、物料堆放等合作事宜，维护客情关系。 4. 和销售人员沟通对接活动开展时间地点，协助销售人员完成店内上货，并做好陈列等生动化形象后续工作。 5. 记录每日销量、试饮转化率及消费者反馈，活动后撰写简要反馈报告。

发宣传页，介绍机构优势

大世界招聘2名带证人员，负责拆除外墙大理石。有意者请尽快联系。

石家庄市长安区招焊工，大工5名，小工5名，年龄33-45岁，正常工作时间联系，白天8-17点联系，看不懂内容的不要打电话

单位管三顿饭，随便吃就是挣得少，每个月3000元。

耿庄现在找2班打小包的：

石家庄市鹿泉区招吊顶

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与新疆省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：可兼职，可全职。不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（上传5台车以上）上传5台车以后，每上传1台车提成5元。 工资可日结 工资可日结 工资可日结

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，开展面对面宣传、产品介绍及用户转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成引流闭环，提升品牌曝光与用户注册/购买率 5.维护合作商户关系，推动联合推广活动落地 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 5. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先

昌平长期兼职｜日结， 小区内工作，每天6小时 急招小区回收机引导员， 昌平城北街道就近安排点位 日结结算，干完当天结账， 多劳多得，上不封顶，长期有活 每天上班6小时，就在小区里面，工作轻松 工作：教小区业主操作智能回收机，简单讲解引导 要求：敢主动沟通，想多赚钱，有销售/地推经验优先，懒散人员勿扰， 有意私信详谈！

活轻松不需要销售不需要与人沟通，24小时都可以干，根据自己时间安排，目前张店招10名，二种模式一个是小区，一个是超市，随便几个小时100块，上不封顶，老手一天300多，结算及时

您好，国内最大工业机器人学员招业务员，主要在杭州各个小区内部摆摊，固定点位，推广指南车工业机器人、PLC自动化实战培训课程。全套宣传物料我们出，教你怎么跟家长介绍。按成交拿高提成，一天八小时，不用垫钱，有空做就行，全职兼职均可，下班结工资，感兴趣可以聊聊。

【岗位职责】 1. 负责谷歌SEO工作； 2. 优化和提升网站在谷歌搜索引擎中的排名和流量； 3. 分析调整数据，优化调整策略以达到最佳效果。 【岗位要求】 1. 熟悉谷歌SEO优化流程和规则； 2. 具备良好的关键词研究和内容创作能力； 3. 能够独立分析数据并据此制定优化策略； 4. 跨境运营、外贸、国内新媒体（包含不限于国内大搜、新媒体运营）经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 综合5-7k； 2. 完善的晋升体系，系统培训，成长学习型团队； 3. 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定假正常休； 4. 年假、婚假、产假、哺乳假等各种假期完善； 5. 公司配备健身房，每周三次健身课，普拉提、搏击操、全身塑型等； 6. 团建活动、节日福利、周年庆活动。

找砸袋里，。

工作安稳+高提成，寻找有挣钱欲望的兄弟姐妹 【岗位职责】 1. 熟练运用剪映等软件对素材进行简单剪辑 2. 负责各大平台的推广投流，以短视频为主（纯付费流） 3. 搭建账户，对账户进行优化，搭建落地页，制定推广账户策略 【岗位要求】 1. 具备信息流行业及运营相关行业的丰富经验 2. 20-30周岁，有挣钱欲望，对自己有职业规划，熟练剪辑 【薪资待遇】 1. 底薪6K+高提成，综合薪资6-12K 2. 工作时间：早九晚六，大小周，月休6天 3. 不加班，法定节假日正常休，带薪年假 4. 环境安逸不喧闹，提供早点、不定期下午茶

本公司提供视频内容，负责在平台发布推广视频，提高公司曝光量知名度

连锁店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘外宣工作人员，月薪3000-5000！每天工作六个小时！电话：（同步）地址[玫瑰]健康路长安公园北门东行300米路南鼻炎馆

员工要求有责任心，干净利索，身体健康薪资福利:月工资3000元招工人数:一名

招工，要求年龄35-50岁。工作清闲干净，具体工作内容面议。地址在南高庄村西。

蔡放鸽勿扰，耍滑勿扰找周六下午拍小视频人员，，身高1米6以上，气质形象好，干活踏实，爱说话，工资日结130上班时间：下午3：00—7：00电话

招聘全职兼职都行

蝴蝶粘片手工活招人，急需急需，接送孩子的宝妈们、平时有时间的都可以来看看、联系电话，微同步

岗位描述：招募本地市场推广人员，面向线下实体商户拓展正规收款终端业务。合作优势1.合作产品：持牌支付机构正规收款设备，资金安全有保障；2.全程扶持：新人提供系统化业务培训，配套业务资料；3.区域规划：合理区域划分，有序开展市场拓展；4.收益模式：收益根据商户拓展数量持续产生，多劳多得。任职要求：1.善于沟通，有线下销售、商户资源优先；2.能够自主安排时间，愿意长期深耕本地实体市场；3.踏实肯干，认可线下实体推广业务。。