公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

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岗位描述：招募本地市场推广人员，面向线下实体商户拓展正规收款终端业务。合作优势1.合作产品：持牌支付机构正规收款设备，资金安全有保障；2.全程扶持：新人提供系统化业务培训，配套业务资料；3.区域规划：合理区域划分，有序开展市场拓展；4.收益模式：收益根据商户拓展数量持续产生，多劳多得。任职要求：1.善于沟通，有线下销售、商户资源优先；2.能够自主安排时间，愿意长期深耕本地实体市场；3.踏实肯干，认可线下实体推广业务。。

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内各加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责对加盟校进行招生支持、AI教学设备操作、后台管理系统使用、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校传达并解读国家政策、教育行业相关政策以及集团内部政策，并组织相关培训； 4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的指导与培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国范围内的工作执行计划； 6、及时处理加盟校提出的各类问题，提供专业解答与解决方案； 7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与落地实施； 8、保持与加盟校的良好合作关系，具备进一步拓展合作的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能适应高频次出差安排； 2、具有K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运作模式和管理体系； 5、掌握市场营销及招生推广的基本方法与流程； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 三福利待遇 1、薪资结构：底薪5000-8000元（差旅住宿实报实销）+小课包奖金1000-2000元+提成，综合收入可达1W以上； 2、提供系统化的培训机制，助力员工职业能力快速提升； 3、拥有舒适的工作环境和广阔的发展平台； 4、享受节日福利及丰富的团队建设活动；

【诚聘线下地推业务员，全职兼职皆可，门槛低、上手快，人人可做！】 无需坐班打卡，时间自主安排，线下就近开展推广，工作轻松无压力！ 前期靠勤奋拿高额现结提成，后期靠积累享长期被动收益！ 只要前期维护好客户关系，后续客户持续使用服务，你每月稳定获得分成收入，持续到账不停歇，不必频繁外出跑动，依然拥有稳定现金流！ 新人无需经验，提供系统带教，全程专人指导，新手也能快速开单 当天开单当天结算佣金，绝不拖欠、不扣留 收入双通道模式：即时高提成 + 长期被动收益管道 做得越久客户基数越大，被动收入越稳固，未来实现半自由工作状态 正规合规项目，运营持久可靠，安心长久发展 适合人群：寻求副业增收、渴望自由高薪岗位、希望构建终身被动收入体系的每一位伙伴！ 不拼短暂激情，专注长远回报，前期努力一段时间，后期享受长久收益！ 把握一次建立被动收入的机会，为自己打造一份终身持续入账的保障！

【岗位职责】 1. 负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2. 贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 接受出差，有意向从事地推销售工作； 2. 良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3. 良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4. 有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 【福利待遇】 1. 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），团队月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+首贷提成+在贷余额提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 1.1 底薪：底薪约3500-8000，每季度都有一次晋升和加薪机会； 1.2 提成上不封顶，多劳多得； 1.3 团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：获客奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； 1.4 带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 1.5 内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。 2. 福利待遇： 2.1 入职缴纳五险一金； 2.2 带薪年假15天； 2.3 年终奖； 2.4 节日礼品和红包； 2.5 定期组织团建活动和旅游。 【晋升发展】 1. 晋升岗位： 1.1 销售管理路线：BD专员-带教师傅-储备主管-主管-城市经理-大区经理 1.2 销售专家路线：BD专员-BD专家 2. 晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3. 晋升周期：3个月/次； 4. 成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 【关于产品】 1. 用户群体：支付宝芝麻分640以上22-58岁大陆公民； 2. 产品额度：1万-30万，平均额度6万； 3. 产品利息：4厘-9厘之间； 4. 使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5. 产品期数：3-6-9-12-18期； 6. 安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 【关于公司】 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

河北省·石家庄市装卸：按流程规范作业。薪资面议，可预支，加班另算，能适应加班｜不缺活，长期有活，持证上岗，定期体检；免费工装

泥工，抹灰

仓储招聘-河北省石家庄市-工资面议-周结-全勤奖-做过同类活优先，有餐补；高温补贴，缴社保；包住，能长期做优先；活多，经验不限

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率与业主满意度 3. 制定并执行年度物业预算，管控运营成本，定期向业委会或甲方汇报工作进展 4. 处理业主投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护和谐社区关系 5. 配合主管部门完成安全检查、消防演练、创优达标等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 了解《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险防范意识 3. 具有良好的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应弹性工作制

招聘泥瓦工，要求无不良嗜好。

发传单人员一名，老实靠谱的联系，非诚勿扰。10月25-27日三天，实木家具展馆门口发传单，一天200元，一共六百多份分三天发完，在实木展馆门口附近给有意向进出实木展馆的游客分发传单。时间上午九点到下午五点，中午随便休息，时间自由。发传单时拍照留存，一天一结。

发放传单，附近大学生优先

工作内容：现场有负责人指导，协助负责人完成对应工 作 人员要求：服从工作人员安排，工作认真负责 薪资待遇：25/小时左右，中午包午饭时间，自由工资当天结算

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，具备基础的数据记录与简单分析能力 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

三角洲护航，陪玩，需要考核，端游、手游都可以报名，

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近期需要招聘日工人员，工作地点位于新城大道北二环附近。有意者请尽快联系。

1、资源变现项目，可以做成工作室，可以个人居家去做，项目简单，好学。 2、公司全程陪跑，实现落地，从培训到落地盈利，全过程精细化管理，陪跑老师实地跟随。 3、该项目不是暴力，长期做稳定可持续。

海科。谢谢艺龙。要一个临时工350龙。

招聘省二院正定院区勤务中心招聘上24休48女员工一名还有常白班员工(男女都可)若干名，常白班一周休息一天，工资准时工作轻松不累，月工资2200，请联系樊经理

【岗位职责】 1. 了解产品特性及客户群体。 2. 负责二类电商信息流平台（抖音/快手/百度/视频号）进行广告投放及优化。 3. 在投产盈利范围内跑量。 4. 搭建落地页，制定推广账户策略，以及投放数据分析，优化投放效果。 5. 日常剪辑方面的工作。 【岗位要求】 1. 二类电商运营或信息流优化等互联网相关工作经验优先考虑。 2. 会使用至少一款剪辑/PS类软件。 3. 独立操作日耗过万者优先考虑。 4. 具备一定沟通协调能力、思维逻辑清晰。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效+高额提成，综合薪资7K+，提供五险，全流程培训，老员工带领。 2. 每月工作优秀者，月启动会现金奖励。 3. 节假日福利+法定节假日+定期旅游。 4. 现代化舒适的办公环境。 5. 公司经常性开展各种文体活动，如员工生日会、聚餐、K歌等，不定期提供物质奖励（定期外出旅游）。 6. 多层次的发展空间，晋升空间广阔。公司提倡优秀的人才内部创业，从而得到年终分红。

岗位内容： 1. 负责客户开拓与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的销售方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 协同公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备5年以上快消行业工作经验（有大窑从业背景者优先），拥有本地门店资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立开展工作。 3. 市场洞察力强，逻辑思维清晰，擅长识别问题并提出有效解决方案。 4. 熟知快消行业动态及相关领域经验者优先录用。 其他： 1. 公司配备面包车用于销售推广。 2. 工作区域在石家庄，可结合住址就近分配。 3. 是否有经验不限，有意愿从事地推工作者皆可报名。 4. 收入按箱计提，设有绩效考核机制！！！ 5. 退役军人优先录用。

适合宝妈，就是地推工作，联系我一定让你喜欢这个工作 每天10单完成下班，可能3至4个小时，亲测一般就是4个小时下班，工作地点不限，不用每天打卡，没有固定上下班时间，完成10单即可。 可以选择有底薪和无底薪两种 选择底薪的提成少，月收入大概在4500左右(月结 选择无底薪的提成多，日均大概在200左右（日结 就是给微信公众号和抖音做推广，抖音不是做拉新 联系人:王经理 地址:桥西区东三教 有师傅带着做，有师傅带着做 收入构成： 每天10单保底，多劳多得，公众号一单你挣10元，算上抖音一单挣6-8元 一个客户一单挣16-18元，每个客户可以同时做两个，也可以只做一个，你想挣多少在自己，日结，日结[微笑][微笑] 公众号流程： 1，客户下载公众号助手 2，客户微信登录公众号助手（千万不要实名） 3，让客户扫码登录（首次登录需要收验证码设置密码，密码统一设置为Aa123456） 4，客户二次扫码，关闭保护（不用客户操作） 5，我们这边确定成功后，尽量卸载用户的微信公众平台app 抖音流程： 1.每天会发一个图和一段文案 2.让客户把图和文案通过抖音发出去（连发三遍） 3.把客户的抖音二维码保存发给自己进行留存

【工作内容】 1. 推广共享充电宝，模式超简单：邀请商家免费入驻，零成本合作，成单效率高！ 2. 优化充电宝设备装机流程，让合作落地更顺畅。 3. 入职一对一有师傅带教。工作时间自由，提成累计式，工作时间越长薪资越高。 【岗位要求】 1. 有本地餐饮、酒旅、休闲娱乐门店人脉资源优先，待遇直接升级。 2. 有充电宝、支付行业从业经验，或地推、销售经验者加分（优秀毕业生可面谈）。 3. 无经验但有上进心、想赚钱的小白也欢迎！公司手把手带教。 【薪资待遇】 无责4500+设备流水提成4%-12%提（有能力提升15%）+装机提成每台130提+高质量门店奖金30/台+抖音项目提成10%+奖金。平均收入10000+ 【福利待遇】 1. 工作时间：可睡懒觉，14:00上班打卡，弹性工作时间，完成底标就随时下班，可打外勤卡，法定节假日休息。 2. 入职缴纳商业保险，工作时间自由，公司晋升明确透明，目前公司管理岗位空缺，短期内可快速晋升。 3. 健全的培训制度，新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队。 【晋升制度】 1. 晋升明确，不看入职时间。能力优秀1~2个月也可晋升！ 2. 推广专员---推广组长---推广队长---推广主管----推广经理。 3. 每升一级底薪增加，提成拿组员每台分成。 【公司介绍】 电叮当品牌于2024年在中原河南郑州开展，目前业务遍布全国，在共享充电宝行业排名一路上升。 电叮当河北分公司于2025年年底成立，石家庄隶属于电叮当河北市场总部。目前河北已开展3个城市：石家庄、邯郸、邢台。后续会有更多城市开发！ 电叮当总部位于深圳市，自有办公面积1000平，自有充电宝生产线3条，公司现有团队人员150人（其中技术人员30余人），是一家集研发、制造、运营为一体的高新技术企业。

岗位职责: 1. 负责百度推广竞价项目的整体策划与落地实施 2. 实时跟踪竞价表现，持续优化投放效果，提高广告转化效率 3. 通过数据挖掘与分析，动态调整投放策略，匹配医疗机构营销目标 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广手段及竞价排名机制 2. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈优化运营方案 3. 具有较强的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通 任职要求：25岁到39岁之间

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