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岗位职责： 1、软件项目材料整理及文案撰写； 2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 3、业务洽谈以及销售合同的签订并督促合同正常如期履行； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的任务指标。 5、积极进行市场的开拓活动,并负责相关区城的客户关系维护； 6、市场调研,搜集市场动态并分析,为领导决策提供依据； 7、协助领导制定市场推广方案,并根据客户意见进行方案的改进； 8、配合相关部门进行产品推广、品牌宣传以及销售宣传。 任职要求： 1、软件、计算机、测绘及地理信息相关专业，本科以上学历; 2、具备国土信息化行业相关的基础知识和市场营销知识，1年以上相关工作经验；接受中短期出差； 3、具有较强的责任心，良好的沟通协调能力及团队合作精神 4、良好的市场判断能力和开拓能力，熟练使用办公软件。 5、应届毕业生可适当放宽任职要求。 岗位福利：五险一金、双休、季度活动、年度体检、年度旅游、生日福利、节日福利、家庭福利、意外险与补充医疗保险

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

【白班家政】双休4300，8月初上户，位置：石家庄长安区亚龙花园（谈固北大街与北二环交口），内容：做饭收拾卫生，房子140平，家庭成员2-3口人，要求：南方阿姨优先，干活利索，踏实肯干，能长期干，欢迎报岗，电话：

郭庄镇马村蛋糕盒厂招：库房装箱工一名50岁以下（长期）

鹿泉区玉泉路招聘：单位食堂招聘后厨炒菜师傅元（要求：会炒菜大锅菜，小炒，卤肉，勤快就行）就做早餐午餐每月休息8天，一点半下班，管吃住！地址：玉泉路上电话：

藁城招聘危货司机山西到石家庄拉甲醇固定线路，联系电话

招A2快递司机副驾一名，年龄不超48周岁，三年无重大交通事故石家庄至荆门，荆门，武汉，石家庄两天一圈工资10500。，

河南郑州1、招推拿师，54岁以内，男女不限，保底6300-7200，会技能多保底高，上岗后根据顾客好评增加保底200-400不等，保底2个月，推拿一小时分成30/43元，精油项目分成65元/小时，点钟另奖励8～10元/个，且在保底之外，多劳多得，月收入8000－1.5万，2、组织考证书，下次考证，人社局监制，国家官网可查，（中医经络按摩，中医康复理疗，中医艾灸，中医小儿推拿）需提前10天报名。3、零基础小白，随到随学，包教会，包推荐就业，一技在手，终身！咨询梦飞（同步）搭建平台

健康小屋招人·非医疗·纯养护服务范围：本小区及周边1.5公里内社区居民体疗师：0-6岁小儿推拿、3-15儿童身高管理7-45岁经络气血调养45-100岁慢病养护全家居家养护指导特色：针对情绪化躯体表现，推拿、艾灸、热敷、草本泡浴、呼吸引导联合干预心疗师：心疗陪伴慰藉+心理危机识别转介有经验优先，无经验可培训后带薪实习，按服务人次计提，保底收入2000元+（上不封顶）要求：持证优先，善沟通，懂转介[地址]青秀区范围内小区[联系］林老师

招聘推拿师，，要求熟手。提供食宿，每天工作约9小时，薪资6000至13000以上，上不封顶。工作环境优雅舒适，福利待遇好。成功介绍员工入职奖励2000元每人，推荐员工来店面试可获礼品一份。

北京市大兴区招聘一位盲人推拿师，工作经验五年以上，手法沉稳渗透，能把常见病调理出效果。善于推钟加项目，个人形象干净整洁。工资待遇轮种40点钟42，保底5000，保底两个月，手法好的师傅工资可达8000到1万左右。本店地理位置好，客流量大，有意者请联系电话，。

（同微）【招聘岗位】理疗、推拿按mo师多名【薪资待遇】底薪加高提成，多劳多得，薪资上不封顶【福利待遇】店内环境雅致安静，客源稳定，可定期培训学习【岗位要求】踏实肯干，热爱中医养生，新手可带教【联系方式】

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1. 对接本地餐饮、美业、足浴、教培、洗车等线下实体商家，为商家提供门店引流锁客营销策划方案； 2. 跟进意向商家洽谈合作，完成签约落地，维护已合作商户长期稳定关系； 3. 依托总部标准化方案，协助商家落地满赠、充值回馈等门店拓客活动，提升门店客流量与营业额。 收益模式：单次签约现金提成 + 合作商户长期管道返佣收益，多劳多得，上不封顶。 岗位优势：无需开店囤货，时间自由，全职副业均可；总部提供全套谈单话术、活动方案、宣传物料，一对一全程带教，零基础也可快速上手。 任职要求：具备基础沟通能力，有执行力，想稳定增收；有本地商家资源、地推经验者优先。

无极小时工，现结，名额有限先到先得，。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 薪资待遇 公司提供员工住宿，底薪 3000 起！入职 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘岗位：线上线下地推带组经理 薪资待遇：底薪3500元 + 业绩提成10%，多劳多得，上不封顶 工作时间：早9:00–晚18:00，中间休息2小时，作息规律 岗位职责：负责地推团队管理、线上线下推广、带队完成业绩目标 任职要求：有地推/带队经验优先，执行力强，善于沟通，想赚钱肯努力 不用内卷，时间宽松，薪资透明，稳定靠谱 有意直接私信，入职简单，速来应聘

岗位职责 1. 广告账户管理与投放执行：负责百度、360、必应、巨量、小红书、Facebook等平台搜索及信息流广告账户的创建、日常运营与预算分配，持续优化关键词策略、用户定向、出价机制与创意内容，提升广告点击率与转化效果，对销售线索数量及投资回报率承担直接责任。 2. 数据分析与策略优化：每日跟踪广告消耗、转化数据、获客成本等核心指标，定期输出投放复盘报告，准确识别投放问题并制定切实可行的优化措施，稳步提升广告投产效率。 3. 预算管理与成本控制：合理规划日/周期预算分配，细化各渠道投放配比，实时监控预算使用进度，灵活调整出价策略与投放节奏，在确保成本可控的前提下实现最大化的客户获取成果。 4. 平台功能探索与工具应用：密切关注各大广告平台产品迭代动态，积极尝试新功能与测试资源；熟练运用数据追踪系统及报表自动化工具，提高广告投放效率与数据分析精准度。 5. 跨部门协作与素材迭代：与销售、设计、内容团队高效协同，结合投放数据反馈提出广告素材与落地页优化建议，共同优化从点击到留资的全流程转化体验。 任职要求 1. 经验背景：具备3年以上搜索广告与信息流广告投放实操经验，有B2B行业营销经历及大型广告账户（年消耗达百万级以上）运营管理经验者优先考虑。 2. 能独立承担销售线索达成与ROI考核目标。 3. 综合素质：结果导向，执行力强，具备良好的跨部门沟通能力与复盘总结习惯，持续关注广告平台更新与行业新兴打法。 4. 有团队管理经验或展现出良好管理潜力者优先。

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