
海南万宁招钢筋工、钢筋制作绑扎
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金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
钢筋工5-14天日结
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服务员1-2人
招聘服务员:工作时间为:17:00至22:0019:00至01:00两个班次各招一名服务员,工资面谈,联系电话
海南文昌雨虹防水&三棵树店招聘:建材业务员、业务经理工作地点:1、建材行业经验者优先。2、具备较强的市场
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建材销售年终奖五险月结学历不限回款提成渠道销售代理商销售
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35岁以下
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劳务员/劳资员
3000-5000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资等劳资相关事务,确保准确及时
3. 负责各项目施工图片的保存与分类
4. 统计分析每天各项目用工人力数据,为用工决策提供基础支持
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
2.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有劳务管理或相关岗位经验者优先
5.学历不限,有预结算相关工作经历更佳
劳务专员月保底八千可接受小白无经验
8000-9000元/月
劳资员月结全职
任职资格:
1. 男女不限、学历不限、无经验可培训,有挣钱欲望的联系我
2. 底薪5000+提成 ,综合1万以上。
3. 身体健康、有上进心,服从公司管理
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恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
钢筋制作1-2人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、焊接及绑扎作业
2.配合施工进度完成各区域钢筋制作与安装任务
3.严格遵守安全操作规程,做好工器具及现场安全管理
4. 配合质检人员完成钢筋分项工程自检与报验工作
5. 协助班组长完成材料清点、余料回收及现场文明施工
任职要求:
1.有钢筋制作相关工作经验者优先,经验不限
2.能识读基础建筑结构施工图,熟悉钢筋平法图集
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4.持有钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
5. 最低学历不限,能适应文昌市工地作业环境
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