小工钢筋工砼工长期6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
海南昌江因公司发展需，海南项目要招聘以下岗位人员：
3.钢筋工：100人要求技术娴熟，
4.混泥土工：30人
5.普工：100人
6.装修涂装工:60人
7.年龄要求：男：23一54，女：23一49
普工：主要工作就是在室内外打扫卫生。
要求:身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理，
福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂。
非诚勿扰，可转发有需要适合此类岗位工作的人员
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海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天，持证上岗
2.钢筋工:男310-330，女:260—290，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元
4.普工:男260一天，女:220一天，岛外户口
6.普工:男240一天，女:220一天，岛内户口
7.年龄要求:
男:23一54，女:23-49
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元，钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工，木工
要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理，
福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
核电长期招聘各种工种，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，现在来有留守费。
欢迎大家来入职！
海南万宁兄弟们明天要一个大工干一天活，拆活动板房加固架子，有意者电话连系小王
拆架1-4天1-2人
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电表电工电路电力工程线路低压电长期20人以上月结
招聘职位：持证电工（电表更换项目）
一、工作内容详情
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。
表箱更新：更换安装新的电表箱体。
前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。
安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
二、任职要求
硬性要求：
持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。
年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。
技能经验：
具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。
熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。
识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。
个人素质：
责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇与福利
计薪方式：按件计酬，多劳多得。
更换单相电表：50元/块
更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
薪资结算：
食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。
工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。
自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、2米小梯子、万用表等）。
劳资员
招聘：现场劳资员
1、持有劳务证、安全员证及其它证书优先录取，具备相关工作经验者更佳。能适应施工现场工作环境（现场提供吃住），正式录用后，按规定缴纳五险。
2、工作地点：厦门海沧
3、招聘人数：2人；
4、联系电话：(先投简历，合适面聊)
劳资员月结
劳资专管员
1、40岁以内，男女不限，专业不限。2、具备一定的文字功底。3、会操作办公软件。4、认真负责、人品端正、态度积极。1、登记和整档工地考勤文件、劳资资料。
薪资福利:月薪3000，能力突出者可谈。
请将个人简历发送至邮箱，公司筛选后主动联系您。
工作地址:甘肃省酒泉市肃州区
劳资员月结
招聘：项目部劳资员
薪资：10K-12K
任职资格：
1.具备1年以上生产制造企业薪酬核算经验。
2.有煤矿或建筑施工行业工作经验优先。
3.有使用标准核对工程量的实践经验者优先。
4.精通Excel，必须熟练使用VLOOKUP、SUMIF及数据透视表等函数。
5.必须熟练操作全国个税申报系统，了解社保公积金申报系统。
6.熟悉国家劳动法、劳动合同法及薪酬相关的法规政策。
7.具备基础的数据分析能力，能通过数据发现异常并进行成本预警。
8.原则性强，能严守薪酬保密制度。
9.沟通表达能力良好，有耐心，能妥善处理员工疑问。
10.能适应项目工地工作环境，抗压能力强。
11.工作地点跟随项目。
岗位职责：
1.负责项目部全体员工的考勤、工程量数据核对与汇总。
2.独立、准确地完成工资的核算与发放。
3.负责个人所得税的计算与申报。
4.解答员工关于薪酬的各类疑问，管理相关档案。
云南昆明招聘：劳务员薪资：7-10K【工作内容】-负责项目劳务人员的招聘、培训及日常管理；
7000-10000元/月
劳资员月结
招聘：劳务员
薪资：7-10K
【工作内容】
- 负责项目劳务人员的招聘、培训及日常管理；
- 协调处理项目现场劳务用工相关事务，确保用工合规；
- 跟进劳务合同签订、工资发放及考勤记录等基础工作；
- 配合项目管理人员完成劳务资源调配与优化。
【任职要求】
- 大专及以上学历，工程管理、人力资源等相关专业优先；
- 两年及以上相关工作经验，持有劳务员岗位证并能注册到公司；
- 能适应驻项目工作，具备良好的沟通协调能力与责任心；
- 熟悉劳动法及相关政策法规，有较强的工作执行力。
栏目概述
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