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岗位职责： 1、开展消费者教育推广，提升活动覆盖面，达成既定业绩目标 2、协同区域销售团队，联动各类渠道（如重点客户、KA、跨界合作机构等），推进活动落地执行 3、维护区域内专家资源及意见领袖关系 4、完成公司下达的月度、季度及年度考核指标 5、持续提升个人客户获取能力与专业教育水平 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、责任心强，具备优秀的执行、沟通、组织协调及学习能力； 3、具备良好的逻辑分析与数据统计处理能力； 4、拥有较强的沟通协作、逻辑判断及风险防范意识； 5、持有有效的健康证明

不限学历不限经验

全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店。 个人团队都可做。认真，有责任心就能做。不仅不需要缴纳任何费用，还有开户奖励每户100-150元。单人单日平均上架3-8户（日入300-千元，现结）。完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有，坚持做一年必能每年年入百万+。 【岗位职责】 1. 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务：让团购可以到店核销也可以配送到家（注意：不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）。 2. 邀请商家开通抖音即送（含团购+团购配送）。 3. 筛选潜在客户：抖音团购中写有支持配送的是已开通的商家；没有写着支持配送的，基本上都是潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资待遇】 1. 抽佣比例：5%，累积10万营业额后3.5%（都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 目前优惠政策：商家免费入驻！ 3. 开户奖励：每户100-150元。 4. 收入参考：单人单日平均上架3-8户，日入300-千元，现结。 5. 长期收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，享有永久管道收益。

招光伏业务员下乡推广宣传，可兼职可全职，一户一结 ，待遇丰厚，随时来电，龙先生

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

不限学历，不限经验

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、产品介绍、现场咨询及用户登记 3. 主动拓展合作渠道，对接社区、商圈、学校等场景资源，推动落地合作 4.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 5.配合线上运营，完成引流获客目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.有市场推广、地推或销售经验者优先 4. 具备基础的数据记录与分析意识 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

铜仁市碧江区招光伏安装

铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工、建筑木工

铜仁市玉屏侗族自治县招护坡/边坡

铜仁市德江县招打柜子/做家具、家具安装

铜仁市松桃苗族自治县招防腐工、防火涂料、油漆工、铁艺油漆施工班组

负责户外下载京东、淘宝，要求25岁-45岁，，工作8个半小时，110元。

【副业招募｜槟榔夜市业务员】 工作内容：夜市、大排档地推售卖槟榔 时长：每天仅2‑5小时，上班时间、地点自己安排 收益：全部利润归自己，日入200‑600，卖得多赚得多， 要求：有销售经验，敢开口沟通 适合想利用晚上空闲时间增收的朋友，自主灵活，无束缚！

工作内容 1. 负责盒马鲜生APP的推广工作，邀请顾客体验首单优惠，完成拉新指标； 2. 不强制户外站岗，室内外结合开展工作 任职要求 1. 年龄18-40周岁，，身体健康，能接受户外流动工作模式； 2. 有销售、地推、BD相关工作经验者优先，沟通表达能力强，有较强的服务意识； 3. 执行力强，能按时完成拉新及招聘相关指标，有团队协作精神。 薪资福利 1. 核心薪资结构 • 一线城市（北京、上海、广州、杭州、深圳）：底薪4000元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 • 其他城市：底薪3400元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 2. 额外住宿补贴 • 当日有效单量达到4单，当日补助30元； • 当日有效单量达到对应阶梯标准，可享受对应档位的住宿补贴，完成单量即可享受，无额外附加条件

盒马地推拉新首单20元一单，复购25一单，日入300+ 岗位职责： 1. 在指定商圈或社区开展盒马APP新用户拉新推广，引导用户完成注册及首单下单 2. 现场解答用户疑问，协助完成账户绑定、支付设置等基础操作 3. 准确记录推广数据，每日提交拉新成果及问题反馈 4. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与用户服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用APP及扫码工具 3. 有地推、快消品推广或校园/社区推广经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强目标感和执行力 5. 无不良信用记录，服从工作安排，遵守合规推广要求

薪资:3.7元/个v，多劳多得 岗位职责： 1. 在指定商场、广场等人流密集场所开展线下推广活动，发放品牌宣传物料及小礼品 2. 主动与潜在用户互动交流，引导添加企业微信并完成基础信息登记 3.按照标准化话术和流程执行地推任务，确保推广效果可追踪、可复盘 4. 及时反馈现场情况与用户建议，协助优化推广策略 5. 遵守公司行为规范，维护品牌形象与现场秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与亲和力（E人优先） 3.无需经验，接受岗前培训，有地推或销售经验者更佳 4. 时间灵活，能稳定参与每日17:30-20:30时段工作 5.工作地点服从就近安排，覆盖市区主要商圈

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性格开朗，善于沟通

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

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岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多元化的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟成功案例者优先； 3. 精通主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

主要工作业务节流

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询。 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或外勤工作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力