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地推有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工手机即可完成不坐班不打卡自由支配时间非销售岗客户开发付费用户增长商户合作营销活动策划执行电子商务生活服务/O2O互联网/科技教育培训用户增长相关经验营销策划能力文案撰写能力数据分析能力商务谈判能力
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网络推广专员
3000-3000元/次
网络推广月结3-5年学历不限
审计领域市场拓展,精通网络及各类渠道资源
地推专员
1-1.5万元/月
地推有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗商户合作快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
安顺急招!探电菱无功补偿设备(安顺分公司) 地推专员(合法节电项目) 郑重说明:我们不是偷电,不是改表,完全合规合法 产品是智能无功补偿,国家鼓励的电能优化设备,稳定、安全、受电网认可。 你要做的很简单: 找月电费5000以上的商家/小工厂/网吧/民宿/酒店/商超/冷库 此设备第一个月9.9元,免费给商家使用,如商家觉得此设备能节约电费,可,如不想用,我们自行拆走,商家无需付费,设备就一张A4纸的尺寸大小 告诉老板:装我们设备,每月电费直接省8%–20%电费,以1万元电费为例每月能省800元–2000元,老板都愿意装 此设备已投保中国人民保险,目前此行业是新风口,刚成立两年,市场空白好推广 推广专员工资报酬高,每台设备已裸机的400到500工资,无油补,无餐补,公司提升空间大 此招聘信息真实有效,目前分公司刚到安顺市场 - 有商户资源、工厂资源优先 - 地推自由、培训到位、好开单 - 正规公司、福士康背书、安全长久 想踏实赚钱、长期做的来!
地推
200-300元/天
市场推广地推包吃包住3-5人完工结算经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间,执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,热爱一线工作,踏实肯干,有团队协作精神
贵阳观山湖区招销售精英,
1000-2000元/月
销售餐补20人以上经验不限学历不限销售精英代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG
招销售精英,
市场专员
5000-8000元/月
地推有提成1-2人月结1-3年学历不限全职客户开发商务谈判能力退伍军人
岗位职责 1、负责电力工程、输变电、光伏、配网改造等电力建设项目市场开拓,挖掘政企、园区、工矿企业客户资源; 2、对接业主、总包、设计院等合作方,商务洽谈、需求对接、方案沟通,跟进项目全流程; 3、招投标资料筹备、资质整理、投标跟进,配合技术部完成项目报价、商务方案编制; 4、维护存量客户关系,定期回访,拓展长期合作渠道,收集行业政策、项目招标信息; 5、完成部门下达的市场开发、签约业绩指标,整理市场报表、客户档案。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、电气工程、土木工程相关专业优先; 2.1 年及以上电力建设、工程施工、新能源、机电行业市场 / 销售工作经验,熟悉电力工程项目招投标流程优先; 3.具备良好商务谈判、沟通表达能力,能独立开发客户、跟进项目; 4.熟悉电力行业基础业务知识,看懂基础工程方案,有本地政企资源者优先录用; 5.工作主动自律,抗压能力强,具备较强目标感与团队协作意识。
市场推广/地推经验不限学历不限
源头定制工厂直招外勤销售人员,工作时间09:30-17:30 无需到公司打卡,办公地点根据住址就近分配 不限经验、不限年龄、性别不限,欢迎咨询了解 月薪4900元,团队型销售经理薪资待遇更高
市场专员
3000-5000元/月
市场推广地推包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发地推经验
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研,及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系,推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据,输出简明报告,协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作,提升线索量与到店率 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先,经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活工作时间,能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正 5.工作时间9:00-18:00,月休四天 表现优异者可享受公司其他社会福利,
市场推广地推免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职销售岗快消/零售销售工作经验地推经验营销策划能力数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,踏实肯干,有团队协作意识
贵州铜仁铜仁大龙厂房换瓦有几万方,有兴趣的联系我,必须要有登高证的,
高空作业
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铜仁
7月25日 06:56拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2个月包住3-5人月结
铜仁市玉屏侗族自治县招彩钢板安装
铜仁 玉屏侗族自治县
7月25日 06:51拨打电话
贵州铜仁找师傅代一天班马上要,有完起的没。
挖机司机1-4天1-2人
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铜仁
7月25日 06:40拨打电话
贵州铜仁和润物流园现在要两个撕泡沫箱的大姐,15元一个小时,工资现结,电话
15元/时
分拣1-2人日结
和润物流园现在要两个撕泡沫箱的大姐,15元一个小时,工资现结,电话
铜仁
7月25日 06:39拨打电话
电焊长期1-2人焊工证
铜仁市万山区茶店街道南方电网项目土建工程招电焊工2名,包吃住,300元/天,必须持有应急管理焊工证,工期久,工资及时发,只招熟手,新手勿扰
其他销售职位
5000-6000元/月
其他销售包吃3-5人1-3年初中及以下区域销售较多出差销售额提成
要有驾驶证,天花板材料
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售, 年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理, 其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店) 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成:固定底薪+销售提成 2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
客户经理
4000-9000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成沟通能力地推经验客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限,专业不限
渠道销售包住包吃保险生日福利招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
石阡诚聘高薪各行业销售|房产+家具建材双赛道 不想死磕底薪、想靠本事自己当老板赚大钱的看过来 小白无忧:零基础带薪岗前培训,有人带有人教 客源不愁:公司统一精准分配客户,不用风吹日晒外出跑街 薪资炸裂:高阶梯提成+开单即时现金奖,月薪过万很常见,上不封顶 保障安心:线下实体老牌公司,每月固定日期准时发薪,绝不拖欠 不管是宝妈转行、待业找工作、想副业增收,都可以来尝试
兼职地推
80-90元/天
地推有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工非销售岗地推经验
线下卖奶茶,邀请更多用户上平台点外卖
市场推广/地推
100-120元/天
市场推广地推包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发互联网/科技地推经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源,拓展地推网络覆盖范围 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业,吃苦耐劳,具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,热爱一线营销工作,接受灵活排班
销售代表交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展企业服务批发/零售面销/陌拜经验
槟榔销售人员,又熟悉客情相关工作经验者更好,熟悉客情,铺店,维系等底薪4000-10000具体细则面谈
整装销售
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成
在公司打电话,工资待遇好
客户经理
6000-26000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇:日结,500-1500,收入高低取决于自己的汗水,此岗位包吃住
销售员
3000-10000元/月
销售专员保险1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
直拓队长薪酬 = 有责底薪 + 业务计件佣金
销售专员
岗位职责: 1. 负责公司全屋整装销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2. 制定销售计划,完成销售目标,提供专业的产品咨询与解决方案; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2. 对建材行业有深入了解,有相关销售经验者优先; 3. 具有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够承受工作压力; 4. 团队合作意识强,能够与公司各部门有效协作,共同推动业绩增长。
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