岗位职责： 1协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认不限） 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

服务员人事部营销

一、主要工作职责 1. 招聘与配置 ◦ 执行招聘计划：发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进 ◦ 维护拓展招聘渠道（招聘网站、猎头、校园、内推） ◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率 2. 员工关系与入转调离 ◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理 ◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理 ◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范 ◦ 员工活动组织、企业文化落地

负责公司招聘 包吃包住 寝室环境良好 工作轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理各部门人事需求反馈，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘： 总经理助理，大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。 薪资待遇：6000—10000元提成+奖金 文员：男女不限，有工作经验及管理能力，吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金 人事部：男女不限，具有组织及协调能力，普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金 策划部人员：男女不限吃苦耐劳形象气质佳 6000—10000元堤成+奖金 客服接待：会基本电脑操作形象气质佳 5000—7000元提成+奖金 煮饭厨师：2800底薪加300全勤奖 保洁：2600加三百全勤奖

岗位职责： 【薪酬福利管理】 1、根据公司薪酬政策，执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放，确保薪资数据无差错 2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案，结合绩效成果推进奖金分配，保障激励机制的公正性 【绩效考核管理】 1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作，协助制定全员绩效考核指标，推动目标有效落地 2、监控各阶段绩效执行进展，实施月度合规检查，及时反馈问题并指导改进 3、牵头编制工厂绩效评估方案，组织落实员工年度绩效评级工作，确保流程规范、公开透明 【员工关系活动策划】 1、统筹规划并执行工厂团队建设活动，增强团队协作与凝聚力 2、搭建员工关怀机制，营造温暖和谐的工作氛围

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招工启事 石阡领秀城西二环五妹牛肉粉，本招数名 (做过餐饮，有经验丰富的，优先考虑，能吃苦耐，对工作认真负责，工资面谈，年龄45岁以下，联系电话:

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郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

，赵经理。 35【发明古今科技有限责任公司】 1、工地保洁 、62岁以下；有工地工作经验的优先；小李庄附近优先。 3000元/月，月休2天。 2、专业讲解老师 本科及以上学历，教育相关专业优先；35岁以下 5000元/月，单休。 3、人事专员： 本科及以上学历，有相关经验优先； 4000元/月，单休，五险。 工作时间： 4、工地保洁 62 岁以下；小李庄附近优先。 3000元/月，月休2天。 地址：河北省秦皇岛市海港区东港北路55号 联系电话：

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

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1. 产品宣传：面向诊所、私立医院、卫生院及社区医疗机构推广公司产品，清晰讲解药品的药理机制、适用病症、使用剂量、注意事项及相关优势； 2. 学术支持：策划并参与学术会议、研讨会与专题讲座，传递前沿医学研究进展和临床数据，帮助客户深入理解产品的科学依据与治疗效果； 3. 客户维护：持续建立并优化与目标客户的合作关系，主动收集客户反馈与实际需求，为公司提供有效市场动态信息； 4. 销售目标实现：依据公司下达的业绩指标，制定可行的销售策略并落实执行，定期跟进进展，保障销售任务顺利完成； 5. 合规开展工作：在所有推广与销售活动中严格遵循国家药品监管法规及企业内部规范，确保市场行为合法合规。 任职要求： 1、具备2年以上市场开发与维护经验，其中至少1年在相关行业从业； 2、工作认真细致、作风严谨，思维灵活敏捷；具备较强的决策判断力、沟通协调能力、计划组织及执行能力；责任心强，富有工作激情； 3、熟练操作办公软件，普通话表达流畅；具备良好的语言表达能力，掌握基础写作技能和计算机操作知识。

在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

招聘HR一名（需具备相关经验，能在招聘需求高峰期协助公司完成人员引进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的招聘工作经验； 2、具备良好的文字表达能力，熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件； 岗位职责： 1、统筹开展公司内部人才招聘工作，并落实上级交办的其他任务。 2、负责撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，及时处理平台上的沟通事宜。

网络信息推广 招聘简章 一、岗位名称 网络信息推广员 二、岗位职责 1. 负责线上多平台内容发布与推广，包括短视频、小红书、抖音、朋友圈、贴吧、论坛、社群等渠道，日常更新维护； 2. 编辑、整理推广文案、图文、短视频素材，完成信息种草、引流、曝光工作； 3. 挖掘热门话题、关键词，结合推广需求优化内容，提升账号流量与互动量； 4. 维护线上社群，回复咨询留言，做好基础用户维护，收集反馈信息； 5. 跟进推广数据，统计每日发布量、曝光、引流效果，定期汇总工作报表； 6. 配合团队完成各类线上活动策划、宣传落地及其他推广相关工作。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 熟练使用手机/电脑，日常玩转各类社交、短视频平台，熟悉网络传播逻辑； 3. 具备基础文案编辑能力，打字流畅，思维灵活，脑洞大、网感强； 4. 工作认真负责，执行力强，耐心细致，能稳定完成每日推广任务； 5. 无不良记录，遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识良好； 6. 有新媒体运营、线上推广、社群运营、自媒体经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+月度奖励，多劳多得； 2. 综合月薪：4000-8000元，能力优秀者上万无上限； 3. 福利齐全：定期团建、节日福利、生日福利、不定期下午茶； 4. 工作环境：室内办公、环境舒适、氛围轻松，无需外出跑业务； 5. 发展空间：岗前免费培训、一对一指导，晋升通道透明（推广专员-组长-主管）。 五、工作时间 早8:30-晚18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日正常休假。 六、工作地点 （可自行填写具体地址） 七、应聘方式 1. 联系电话：__________ 2. 微信：__________（备注：推广应聘） 3. 可直接投递简历，合则约见，快速安排面试入职 我可以帮你一键修改成极简版/短视频招工文案版/朋友圈短文案，直接复制就能发，需要吗？

急招临时工，1名下午4点一4点，做2天200一天地址，白象不夜城留一手烤鱼

下午上二个换现在上的一个临时放水了差一个。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

公司是做抖音业务板块的，需要地推，沟通能力强，亲和力强，形象气质佳，客服经理的的工作是，沟通客户，给客户介绍抖音相应的业务。维护及邀约。公司提供资源。公司氛围轻松，周日休息，节假日休息。没有打卡机。不打卡。无惩罚制度，提成丰厚。月入1-3万，不困难。

招工贵州石阡招聘地宰工，100头左右，上班时间10点—凌晨2点。联系电话

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战赛道，2025 年 AI 成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现 ——利用AI 重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户群体与合作渠道； 2. 采用创新运营模式，如“矩阵短视频推广工作流”开展业务； 3. 协助完成社群日常运营，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1. 关注AI行业发展动态，具备轻创业意识或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际变现运营； 3. 具备良好执行力和沟通能力，适应灵活协作的工作模式。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专项指导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共用权限，含150+工作流模板、500人行业交流群及案例库； 4. 优先体验新工具与新方法，积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言，