公司是做抖音业务板块的，需要地推，沟通能力强，亲和力强，形象气质佳，客服经理的的工作是，沟通客户，给客户介绍抖音相应的业务。维护及邀约。公司提供资源。公司氛围轻松，周日休息，节假日休息。没有打卡机。不打卡。无惩罚制度，提成丰厚。月入1-3万，不困难。

岗位职责: 1.拓展新市场资源，维护客户关系并推动长期合作。 2.策划并落实市场营销方案，保障团队业绩目标的完成。 3.带领团队发展，强化成员专业能力与整体执行效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识。 2.具备高效的时间与任务管理能力，确保工作有序推进。 3.对市场趋势具备敏锐判断力，能灵活应对环境变化。

全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店。 个人团队都可做。认真，有责任心就能做。不仅不需要缴纳任何费用，还有开户奖励每户100-150元。单人单日平均上架3-8户（日入300-千元，现结）。完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有，坚持做一年必能每年年入百万+。 【岗位职责】 1. 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务：让团购可以到店核销也可以配送到家（注意：不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）。 2. 邀请商家开通抖音即送（含团购+团购配送）。 3. 筛选潜在客户：抖音团购中写有支持配送的是已开通的商家；没有写着支持配送的，基本上都是潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资待遇】 1. 抽佣比例：5%，累积10万营业额后3.5%（都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 目前优惠政策：商家免费入驻！ 3. 开户奖励：每户100-150元。 4. 收入参考：单人单日平均上架3-8户，日入300-千元，现结。 5. 长期收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，享有永久管道收益。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-08-29 招生有提成，可兼职参与，薪资报名后立即发放！

【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的职位，我们通过助力患者的方式实现品牌传播。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“汇聚点滴善意，让困境不再孤单”的使命，为需要帮助的患者提供切实支持，期待踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，涵盖关怀沟通、平台规则说明、医疗信息对接、与医护人员确认情况等； 2、负责本地医院的覆盖工作，建立并维护媒体、医护群体及跨行业合作资源； 3、参与并支持公益项目的落地与执行。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，愿意投身助人事业，认同水滴的核心理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 4、心态积极，勇于面对挑战，目标感强，具有进取精神； 5、适应互联网节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、优秀应届毕业生亦可报名。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄增长而递增； 2、除五险一金外，公司额外配置商业医疗保险等多项保障； 3、关注员工日常体验，定期开展团建活动、员工旅游、午餐分享会等； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，补充医疗保障由公司全额承担。

1、负责开拓新市场，拓展新客户；外出至小区驻点，主动对接客户资源。 2、拟定部门营销方案，组织并带领团队达成各项业绩目标； 3、指导、培训并提升团队成员的整体业务水平与综合能力。 任职资格：需具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。具备出色的市场拓展及团队协作能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

铜仁市碧江区招塔吊司机

铜仁市石阡县招贴砖

服装缝纫工身体健康、吃苦耐劳、服从管理、有责任心，有缝纫技能的熟练工，视本人身体情况可放宽年龄条件。易地搬迁群众、建档立卡脱贫群众、退役军人及家属优先。薪资福利:计件+全勤奖3500-6500招工人数:2001.新员工培训2个月发放补贴；2.免费提供工作餐；3.包住，水、电、气费用自理‘’

铜仁市松桃苗族自治县招打胶

招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。 2. 开展市场调研，分析医疗行业动态及竞争环境，制定有效推广策略； 3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系； 4. 协同院内各部门推进市场目标达成，支持业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展市场拓展工作； 2. 对医疗行业有一定了解，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有较强的组织策划能力，能高效执行市场推广项目； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作环境； 5. 具备团队合作精神，愿意为共同目标贡献力量。

面向全国各乡镇、县城招募兼职推广人员。 工作非常简单：不需要出门跑市场、不需要开店、不需要囤货。 仅利用自己的微信好友、熟人、亲友圈子，做正规好物分享、推荐即可。 客户咨询、发货、售后、全部由公司统一负责，兼职只负责分享，轻松赚取佣金。 岗位优势（真实无套路）： 1、不交任何加盟费、不交、不囤货、不压钱 2、无层级、不拉人头、不搞团队模式（纯正规代销） 3、时间自由，在家可做，适合上班族、宝妈、乡镇闲置人员

260到300一天日结，工作简单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4.实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

户用光伏推广，上班自由无限制

招临时工做下午半天，每天可做南渡前横小区

主要完成指定的任务，完成即下班，人走账清，薪资100至150左右，室内工作，有零食水果供应，有意者可私

线下卖奶茶，邀请更多用户上平台点外卖

明天上班临时工芝英差一个打包，工资隔天结18一小时，要熟练工

贵州铜仁招工，三剪一翻，肠头一个，必须熟手，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

管理人员薪资福利:薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行；缴纳六险一金；按学校相关规定为教职工提供住宿；提供各种培训及完善的福利待遇。招工人数:13人截止2026年12月31日23时59分。注明：

明天临时工芝英3个，工资隔天结18一小时，要熟练工

贵州.铜仁.遵义.招一剪一翻。要求老手，杀一百多头。联系电话

18一小时，招二个能做半个月了到一个月短期工，不包吃。八点到五点半下班，地点江口。。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、与客户进行有效对接，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通技巧

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战赛道，2025 年 AI 成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现 ——利用AI 重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户群体与合作渠道； 2. 采用创新运营模式，如“矩阵短视频推广工作流”开展业务； 3. 协助完成社群日常运营，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1. 关注AI行业发展动态，具备轻创业意识或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际变现运营； 3. 具备良好执行力和沟通能力，适应灵活协作的工作模式。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专项指导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共用权限，含150+工作流模板、500人行业交流群及案例库； 4. 优先体验新工具与新方法，积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言，