招聘35岁左右的工人，熟练工优先。薪资待遇为3000元以上。招聘人数为3名。

招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，其中火车票范围不包括软卧，高铁票报销范围不包括一等座和商务座，轮船票报销范围不包括游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，但须在三年内通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注：应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章，或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果，或发明专利，或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》，前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

一天保底350。

招工和找零工都可以的。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

铜仁国宾馆6.1410:00到22:002位6.1512:00到22:002位联系：

招聘演出项目专员1名。要求本科及以上学历，艺术专业院校艺术管理等相关专业应届毕业生，有相关实习经验者优先。工作细致严谨、责任心强，具备优秀的团队协作能力，良好的沟通对接能力与执行力，能高效落地各项执行工作。具备基础应急处理能力，可快速响应、妥善处理演出现场突发状况。热爱演出行业，熟悉行业基础业态，愿意长期深耕演出项目运营领域。能适配演出行业加班及演出期间高强度的工作节奏，有团队合作精神。工作内容包括协助项目经理推进演出项目全流程执行，负责项目报批、资料整理、宣传落地、现场执行等基础工作，保障各项目环节有序推进，助力项目顺利落地。具体职责为协助项目经理开展项目统筹工作，跟进项目各环节执行进度，落实各项工作安排，保障项目按计划推进。负责演出项目报批全流程工作，维护相关对接渠道关系，确保报批流程合规、高效完成。收集整理演出数据、观众反馈、项目资料等，汇总复盘信息，为项目决策提供数据支撑。配合完成项目宣传推广落地工作，负责物料筹备、现场执行等辅助工作，保障宣传活动顺利开展。协助项目经理负责演出现场秩序、流程跟进，做好现场执行工作，及时配合处理现场基础突发问题。薪资面议。福利包括五险一金，带薪年假、节日福利、观演福利、团建福利等，可免费观看演出并接触名家大咖，职业路径清晰。

贵州铜仁思南县招聘市场维护人员，要求持有C1驾照，负责散装白酒的铺货工作，月薪福利超过2800元。

招聘散装白酒铺货市场维护人员，工作地点位于贵州铜仁思南县范围内。要求持有C1及以上驾照。薪资福利为每月2800元以上。

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熊家屯铜仁碧江需招募空闲时间的带班人员。

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招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资福利面议。

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招聘暑假工，男女不限，能做到8月底者优先考虑。薪资福利详情需电话咨询。招工人数若干。电话未接时，看到后会回复。

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