工作职责 1. 参与新产品开发初期的三新评估，分析新需求实施的可行性 2. 联合研发团队开展四角研讨，识别新产品开发中涉及的非成熟技术领域 3. 对接研发需求，协同搭建并完善新工艺流程，开展工艺调研，判断工艺可实施性 4. 组织新工艺的试验验证，确保其可行性、稳定性及落地效果，完成设备选型与测试 5. 掌握产品特性，具备独立制定和优化工艺流程的能力 6. 参与产品试产过程，对新工艺在试产中的表现进行评估与反馈 7. 持续改进现有工艺方案，提升生产效率、良品率及产品质量 8. 关注行业技术动态，研究新型加工方法，推动先进制程的引入与应用 9. 在日常工艺验证与实践中发现创新点，形成专利技术交底材料 10. 熟知生产线/施工现场基本安全规范与安全操作要求

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一、招工要求: 1、16至45周岁(无需工作经验) 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备) 二、小时工薪资福利(包吃住) 1、长白班工价:20元/时;两班倒工价:21元/时 2、工厂统一每个月20号准时发薪。 3、每周可借支300-500元生活费。 三、岗位职责 1、质检员、组装工、包装工、测试员等。 2、手机可以带进去车间、独立岗位，坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3、主要生产手机数据线电子产品等。 四、【住宿]【饮食][生活环境] 1、全新工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多(进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用白己掏钱充值)

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百色田阳招外墙/滑板

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

工艺员 有注塑技术员工作5年以上经验 薪资福利:9000元+，交五险，免费工作餐，住房补贴，加班补贴，节日福利 招工人数:1名 工作地址:平度市白沙河街道办事处金沙路10号

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

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1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 提出切实可行的技术方案并推动落地执行 2. 新设备调试验证与验收支持： 参与新购或改造设备的调试与功能验证，确保其性能和功能满足技术标准， 指导安装与调试过程，及时处理异常问题， 确保设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员完成使用培训与交接 3. 生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各工厂车间实际布局情况，具备独立完成产线规划设计 及相关配套图纸绘制的能力 4. 主导项目立项及实施配合： 负责新建或改造项目的立项工作，主导技术需求编制、布局方案讨论确认、预算提报， 同步启动线上立项流程，并协同项目经理推进项目落地执行 5. 成本优化与生产质量提升： 推进所管品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产异常提出可执行的 改善方案并组织验证实施

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 制定切实可行的技术方案并推动实施落地 2. 新设备调试与验收支持： 配合完成新购或改造设备的调试与验证工作，确保其功能和性能满足技术标准， 指导设备安装过程，及时处理异常问题， 保障设备顺利交付使用，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接 3. 生产线设计与布局规划： 掌握所辖产品特性，熟悉各工厂车间空间结构，具备独立完成产线规划设计能力， 并能完成相关配套图纸的绘制输出 4. 主导项目立项及实施协作： 负责新建或改造类项目的技术立项工作，组织编写技术需求文件，参与布局方案评审、 预算提报，并发起线上流程，协同项目经理推进项目执行 5. 成本优化与生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产过程中出现的质量异常， 提出可执行的改善方案并推动验证与实施

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岗位职责： 1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作； 2、搜集并整理行业内的技术动态与资料，为技术研发提供信息支撑； 3、提出产品优化方案及新产品的开发设想； 4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申报所需的技术材料准备； 任职要求： 1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础； 3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真负责，富有进取精神。

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工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

【新能源名企】诚聘英才｜日结/月结双模式｜综合年薪10万+｜包吃住 郑重承诺：真实直招，入职全程0费用！人走账清，求职无忧！ 【薪资待遇，多劳多得】 我们提供灵活薪酬模式，总有一款适合您！ - 模式一：日结无忧：270-300元/天，现结现拿。 - 模式二：月结高薪：综合月薪9000-9800元，年薪轻松突破10万元！ - 基础保障：小时工30元/小时，10小时/天，试用期保底8200元。 - 丰厚奖金：全勤奖500元，岗位津贴500-800元，工龄奖200-1000元。 - 额外激励：新人入职满30天即奖3000元！年底13薪，奖金拿到手软。 - 加班福利：上6休1，每天10小时，超出部分严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 【工作环境，舒适优越】 - 岗位多样：SMT、扫描、生产、组装、机台操作、质检、包装等，长白班坐岗，可自由选择。 - 环境宜人：恒温车间，冬暖夏凉，工作轻松。车间可带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区。 - 娱乐丰富：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房及银行，生活娱乐一应俱全。 【福利待遇，无微不至】 - 食宿全包：宿舍4-6人间，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi一应俱全。厂牌刷卡就餐，粤、川、湘菜及面点任选，吃饱为止。 - 晋升透明：一年4次晋升机会，内部考试晋升，公平公正。 - 夫妻工福利：凭结婚证可免费申请夫妻房。 - 外宿补贴：每人每月500元。 【招聘要求，门槛宽松】 - 年龄：16-55周岁，男女不限。 - 学历经验：不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 - 证件：需本人身份证（临时身份证也可）。 【工作地址】 江苏无锡 加入我们，共创美好未来！