石灰窑操作与司炉 男女不限，20 - 45岁，中专以上学历，能接受三班两倒。负责PLC电脑操作，合理配置系统参数，定时巡检；定时检查观看石灰的质量状况，及时调整窑况。按照规程开窑、停窑，保证安全生产；密切观察窑况参数变化情况，及时调整。 薪资福利:月薪5000 - 6200元，五险，包住宿，有餐补，绩效奖金。 招工人数:1名 投简历邮箱： /（） 工作地址:漳平市隧林大桥西侧福建龙钢新型材料有限公司。

招聘 1.炉前管理1名工资面议 2.烘干前1名工资4100元/月 公司地址：水头镇大盈村铭迪建材 联系电话

金利建材发展有限司 1.炉前管理1名 联系电话 小吴 地址：晋江市磁灶镇洋尾村宝洋路5号（泰古酒店斜对面）

加热炉技术员 工作地址:七步镇象运村7号 5000-9000元/月

福建连江百万机组脱硫维护。 电气热控若干名， 包吃包住，月休4天，工资1万年龄55周岁以下，非诚勿扰 有兴趣者可以联系王总

招聘：锅炉工 薪资：3900-4700元/月 1、负责锅炉操作； 2、负责锅炉安全工作，加强劳动保护，杜绝误操作和安全事故的发生； 3、做好设备的定期维修、检定、保养和现场管理工作，保证设备完好运行； 4、按规定要求开展巡检工作，做好设备、阀门与工艺管线的维护保养工作，发现异常情况应及时处理，并做好记录； 5、锅炉工岗位属于三班倒，8小时/班，月休4天； 6、初中以上学历， 7、有相关经验者、有锅炉证优先，不会可培养。

晋江国企招聘项目制员工 岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类类专业； 3.具有锅炉运行有关证书或特种设备安全管理证； 4.有5年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂锅炉全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历，精通锅炉运行管理并擅长锅炉专业技术管理； 5.具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的问题。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。 报名公告链接：

招聘 因工作需要招两名司炉工，主操工资7000，负操工资6500，包吃包住，购买五险，工作时间12小时，工作轻松，全自动化， 要求：有司炉证，对锅炉熟悉，会操作电脑DCS系统，服从安排，岁数在30岁至50岁内 有意者联系，

，顺泽木业招锅炉顶班三天，25号一27号，要求会开抓车，财富热线

福州台江区诚聘： 招聘帮厨，做食堂大锅，周末节假日休息，月薪6000-6500，上班早7点到6点半（做三餐） 另招聘一名前厅餐线上菜的大姐，年龄不超过50岁，月薪3600，双休节假日休息，7点到7点，下午有午休，要求做过食堂，动作麻利， 有意向的联系我

招收中温糖罐倒修坯一组，城东一期

招工：半自动滚压1组（夫妻对优先）电话

福安小区明天8点需要2个阿姨日常30一个小时3个小时起会去联系我。

物业公司直招学校项目白班保安，地址仓山区城门镇，年龄要求50岁以下，持保安证无犯罪证明记录，身高170以上，上班时间7点对7点，月休两天，工资4500有意者联系

鞍山大屯耐火，招聘电熔炉工一名，需要有成熟经验者优先，工资每个月15号开支，有意者联系电话，

招聘：锅炉炉前辅助工 薪资：4.5-6K/月 岗位职责： 1、在主、副操班员领导下，负责就地操作和调整；负责锅炉设备和系统的巡回检查工作。 2、负责锅炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。 3、3、负责工器具管理和文明生产工作。 入职要求： 1、年龄20-50岁。 2、相关专业中专及以上学历。 3、有集控运行学习或实习经验。 4、有较强的学习能力。

刘山食品厂招聘 司炉工：1人 工：10名 工：10名 工作时间：7：30-17：00 月休两天 工资待遇：3500元/月 提供午餐 入职要求：55岁以下 有保管员工作经验 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有责任心 工作时间：7：30--17：00 工作地点：南花园邮局荒地廉租房小区附近 咨询电话： 请在工作时间拨打电话

【诚邀加入我们，一起创造价值 • 我们需要这样的你】 岗位：普工/技术工/锅炉操作工（可根据具体岗位调整） 要求：年龄30-50 踏实肯干、有责任心，有无经验均可（部分岗位可培训）月工资3000-5000工作地点：辛集市南位井 工作内容：车间流水线，打包等 电话：

一、招聘岗位： 1.叉车司机5名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，有N1叉车操作证，3年以上工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式 薪资待遇：6000-6400元/月 2.装出炉工50名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，具备1年以上车间类工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资待遇：工资6500-7100元 3.绿化环卫浴室工3名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，身体健康，能胜任厂区环卫保洁、绿化养护及浴室日常清洁维护工作，认真务实，有良好的责任意识 薪资待遇：4750元 二、面试时间：本周六8点半 三、面试地点：银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心 四、福利待遇：试用期1个月，入职即签订劳动合同，交五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 五、面试携带资料：一寸证件照2张，身份证复印件1份 六、联系 人：马女士() 以上岗位企业直招，不收任何!!!

有经验优先

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间

1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施； 3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识； 5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

主要职责：​ 1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备及物料资源；​ 2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的非正常损耗；​ 3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4.协同组织员工技能提升培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；​ 3.思路清楚，具备良好的沟通能力与团队合作精神；​ 4.接受基层轮岗锻炼，结果导向明确，有志于向管理方向长期发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗→专项技能培训→独立承担班组管理→晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排车间生产及外发流程，做好裁床、后道等各环节的组织管理工作； 2、对照“生产任务单”核查样板、款式、面料颜色与规格，确认无误后方可投入生产； 3、按照工艺标准科学调配生产流程，确保产线运转顺畅； 4、及时反馈并处理生产过程中出现的原辅料异常及工艺问题； 5、全面监控成衣品质，配合质检人员落实质量管控措施，对不合格产品迅速组织返修并跟进完成进度； 6、开展员工操作培训与现场指导，确保作业规范符合成衣质量要求； 7、协调各类生产设备的使用配置，制定各工序日常耗材的最低库存清单，并负责物料申购，保障生产连续性。 岗位要求： 1、年龄不超45岁，性别不限； 2、具备3年以上服装生产管理经验，主做棉服、夹克类优先，能力突出者可放宽至1年以上相关管理经历； 3、熟练掌握梭织/针织类服装的生产工艺流程及技术特点，有冲锋衣生产经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理能力和执行能力，能有效调度各生产部门，确保任务按时保质保量完成； 5、具备良好的内部沟通与协调能力，具有计划统筹意识，性格温和，易于团队协作； 6、持有C2及以上驾驶证，能独立驾驶叉车者优先； 7、具备独立制版、审版能力者优先； 8、可对平车等常用设备进行日常保养及基础故障维修； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体面议； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理策略，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区，跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验，具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理，熟悉企业投资效益分析，了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力，良好的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与推动力

找一名炉后带班管理一名，带8.9天。石鸡山工业区