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招商保安项目直招 西部港口保安服务公司 【职位要求】身高1.73以上，20-35岁，无纹身无案底，适应两班倒12小时工作制，服从安排，有保安证或者退伍军人年龄40岁以内。 【福利】包住宿，热水器，水电费均摊，月休4天，高温补贴每月300元（6-10月），买社保，带薪年假，法定假日三薪。 【备注】月休未休算加班，一天补244元。每月15号之前发工资。过年4天三倍。可招临时工 【秩序岗】月工资：6000元。 工作地点：东莞深赤湾码头 联系人：吴队

包住不包吃就180，小区保安，10天结一次工资，过年不回家，55岁以下，1.65以上，男女不限，小

招聘物业小区临时保安，200元一天，包住不包吃，！年龄18至45岁，身高168以上！无纹身无案底，

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现招：店员2名 1.工作地点：东海岸凯旋门雅苑； 2.工作内容：零售店员（储备店长）； 3.工作时间：9:00-18:00 或13:00-21:00 4.要求：工作负责，有亲和力！ 5.薪资：具体面议 联系电话：

负责小区停车场出入口道闸、门禁管理， 要求18-45岁，4700包住不包吃

全职工资：1.试用期 4300/月；2.转正后 4500/月 兼职 150/天 包住不包吃 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

职位名称：兼职分货员工作地点：马山公路学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

职位名称：货车司机员工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

职位名称：销售/营业员工作地点：英德市马口小学对面学历要求：初中联系电话：

雅迪高薪长白班空调车间每月15日发工资可以借支生活费 招聘要求及岗位 年龄：19—40岁 性别:男女不限 岗位：电动车组装，打螺丝，贴标签等综合工资8500—9000元/ 中午和下午吃饭各休息1小时食宿：吃饭自己掏钱冲卡（价格4-10元不等）工厂每日餐补15元；免费住宿

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从清远市到莆田市

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

岗位职责： 1. 负责集团旗下各店的日常巡检与督导，确保服务标准、运营规范及品牌形象统一落地 2. 对门店人员管理、服务质量、环境卫生、食品安全、设备运维等关键环节进行现场评估与问题反馈，并跟踪整改闭环 3. 收集一线运营数据与客户反馈，定期形成巡店报告，为总部优化管理流程与培训体系提供实操依据 4. 协助新店开业筹备与老店升级支持，开展标准化操作指导及员工基础服务培训 任职要求： 1. 学历不限，具备连锁餐饮行业巡店、运营等相关工作经验者优先 2. 具备良好的观察力、沟通协调能力及问题解决能力，能独立完成跨区域门店巡查任务 3. 熟悉服务行业SOP执行逻辑，有基础数据分析意识，能熟练使用办公软件撰写巡检报告

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作的监督与指导； 2、协助门店完成促销活动及开业筹备相关事务； 3、收集并反馈门店销售及服务情况，提出优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能适应门店轮班及临时性工作安排； 4、具备较强的责任心和团队合作精神；

岗位职责： 1、 负责直营门店日常运营管理，监督门店陈列、服务流程、卫生标准等，确保门店规范化运营，提升门店整体形象与客户体验。 2、搭建并优化直营门店销售体系，制定门店销售目标、促销方案，指导门店员工完成销售任务，跟踪目标达成情况并及时调整策略。 3、 负责门店员工培养与管理，包括产品知识、护肤手法、销售技巧的培训、考核，提升员工专业素养与工作积极性，打造高效团队。 4、对接公司总部，及时传达总部政策、产品更新、活动安排等信息，反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，协调总部资源解决门店实际困难。 5、定期巡查各直营门店，开展竞品调研，分析门店经营数据，提出优化建议，推动门店业绩持续增长。 任职要求： 1、1年以上美业护肤品直营督导或门店管理相关经验，熟悉护肤品行业运营模式，有成熟的门店管理和业绩提升案例者优先。 2、 具备扎实的护肤品专业知识，了解各类肤质护理要点、产品功效及搭配逻辑，能熟练指导员工开展护肤服务与产品销售。 3、 具备较强的组织管理、沟通协调和执行力，善于制定计划、统筹安排工作，能有效解决门店运营中的各类问题。 4、目标感强，抗压能力突出，有良好的销售意识和团队管理思维，能适应门店巡查的工作节奏。 5、 形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和服务意识，认同公司品牌理念。 岗位福利： 薪资：具体面议，能力突出者上不封顶。 福利：五险+带薪年假+节日福利+产品福利+专业培训+晋升通道清晰（督导→区域督导→运营总监）

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

店员 工作地址:清远市清城区东城莲塘街 根据实际工作内容，在前台担任售卖员，掌握位为顾客点单、拿品、售卖、随时做好早餐餐品补货陈列、清洁标准等；学习后厨备料、包包子、包饺子、打豆浆等操作，掌握出餐流程，前台售卖、顾客点单、拿品、售卖、餐品补货陈列、清洁；后厨备料、包包子、包饺子、打豆浆、出餐流程 18周岁以上

立白招聘导购员:可选做长促或者周末短促:大润发清远店要求：1、年龄25-50岁，优秀者退休可返聘。服从安排，能吃苦耐劳，有促销员经验，较强销售能力。2.长促薪资待遇：3000～6000，底薪+高提成+五险，多劳多得。3.临促待遇140一天联系人：（同步）。非诚勿扰！

广东清远招聘中控员，薪资超过5000元/月。

按摩理疗师，门店店长，市场推广总监

广东清远清远招临时中控一个月上48小时休48小时，每天白天上8小时，《：中控员知识库》其他时间待在岗位懂的都懂，5000包吃包住，要有中控证

月工资6500，月休四天，日工作12小时 要有中级消防证，身体健康，55岁以下

广州海伦堡物业管理有限公司清远分公司 诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！ 一、秩序维护员（5名） 1、男女不限，身高158cm以上，身高168cm以上，纹身染发； 2、初中以上学历，有亲和力，有良好的服务意识和沟通能力，有责任心，服从工作安排。 上班时间：8点-20点两班倒，半个月转一次班，月休4天，排班休息 综合薪资：4000-4500元，有带薪年假、工龄奖 上班地点：小市海伦春天小区/龙塘高新区海琴湾小区，可就近安排 二、绿化工（5名） 工作内容：负责经绿化现场操作：养护、种植、修剪、病虫防治、树木繁植 上班时间：7:30-11:30，14:00-18:00，月休4天，排班休息 薪资福利：3000-4000元，有带薪年假、工龄奖 上班地点：小市海伦春天小区 联系人：陈小姐 （） 地址：清远市清城区横荷街道峡江西路海伦堡海伦春天小区

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岗位名称：店员（大健康、理疗机构；幼师；养老行业） 岗位要求：1.具有大健康、理疗机构、幼师或养老行业经验者优先；2.特质要求：耐心、细心，具备高服务意识和同理心；3.2845岁，身体健康，能适应门店运营节奏。 薪资待遇：薪资范围40007000元，提供完善的岗前培训，在岗技能提升培训及管理能力培训，清晰的晋升通道，职业发展路径包括店员、店长、区域经理和运营总监。

职位名称：打杂工作地点：水果批发市场学历要求：初中联系电话：