【岗位职责】 1. 负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 考勤数据统计与维护，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3. 执行日常行政物资采购，组织策划员工活动； 4. 配合销售团队开展团队建设与员工关系协调工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄28岁****，具备3年以上招聘相关经验； 2. 具备较强的招聘实操能力，熟练使用办公软件，应变能力强； 3. 能承受一定工作压力，积极面对挑战，性格亲和，服务意识佳。

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13：00-22：00，17：30-18:30，休息1小时，固休2天调休2天 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试事宜 2、协助处理上级安排的日常事务及临时性工作任务 3、参与部分岗位的邀约相关工作 任职要求： 1、不限学历背景 2、仪表得体，性格稳重，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力 4、积极主动，细致耐心，具有良好的服务意识 5、熟悉办公室基本流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件

"[烟花]四川天润内部3月招聘专员岗位需求：\n长白班，月休6～8天\n\n\n[烟花]岗位统一基础要求：\n1.招聘专员：，男女不限，中专及以上，大专学历，人力资源专业的优先。\n2.办公基础熟练，会基础的数据统计。\n3.具有亲和力，有解决事情的能力，使用boss，智联，直聘等网站，邀约求职者面试。\n\n[烟花]薪资待遇：\n长期工：试用期综合3000～4000元/月；。\n\n宝妈班：计件提成（入职人数来的），日综合工资100-150元（）。\n\n节日活动，团建活动，生日津贴等其他福利。\n\n工作时间：\n长期工8：30～6：00，月休4-8天\n宝妈班：9：00～3：00，每周5天班\n\n工作地址：\n1.郫都区犀浦镇犀池五街\n2.红光工业港九川花园\n\n欢迎优秀的小伙伴加入，投递您的简历"

人事： 上班时间13:00-22:00 无责4-7k 岗位职责： 1.负责日常人事事务，保障团队高效运转 2.参与招聘环节，完成简历筛选及面试安排工作 3.维护员工沟通机制，妥善处理各项人事相关事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及候选人顺畅交流 2.可独立开展工作，同时拥有较强的协作意识 3.对人力资源管理有积极热情，适应快节奏工作环境

负责厂区正式工餐票发放临时工签到和岗位安排、保证厂区每个班次的上岗人员充足 有车最好电动车也可以家住附近 招聘一线员工，35岁以下 薪资面议需要面试和试岗

岗位职责： 1、按照公司分布的分公司城市，完成招聘邀约； 2、了解各分公司所在城市相关要求，精准邀约分公司招聘岗位候选人； 3、完成上级安排的其他招聘工作。 岗位要求： 1、有招聘专员工作经验； 2、性格开朗，有很强的逻辑思维能力。

负责招聘区/县负责人成都市场及四川市场的覆盖，用专业的招聘+有效的管理，使公司项目落地执行，员工的待遇得到重视和保障，确保依法用工，依法行政，让工作更高效，员工更自信，成为良性循环的动力源。

工作职责： 1、依据国家、地方及公司人力资源管理相关政策，办理员工招聘、入职、离职、转正、调动以及合同续签、换签、变更等手续，并同步完成各业务系统中相关信息的维护与调整。40% 2、负责管辖范围内人事档案的归档、保管、借阅及调档管理工作。30% 3、针对所负责模块在执行过程中出现的问题，及时输出可行的解决方案。10% 4、负责所辖模块操作流程、规则规范、SOP文档的编制、更新，组织相关培训并推动经验沉淀，结合实际业务需求提出流程优化建议。10% 5、定期整理并输出所辖模块的运营数据报告及相关服务材料。5% 6、完成上级交办的其他工作任务。5% 任职资格： 1. 教育程度：本科及以上学历 2. 工作经历：具备第三方人力资源服务或共享服务中心（SSC）工作经验者优先 3. 核心能力：工作态度认真，积极向上，具备较强的抗压能力；认同平安企业文化，愿与企业共同成长与发展 朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 享有年假

负责招聘渠道的运营与日常维护 负责招聘全流程的搭建、实施及人员入职与试播期工作成果跟进 招聘岗位：团播主播 待遇说明： 试用期：3700+300全勤+绩效1000+提成2300 转正后：4700+300全勤+绩效1000+提成+提成2300，能力决定收入，上不封顶 转正标准：每月成功留存3名主播 工作时间：9:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时段 晋升通道明确：专员→组长→主管→经理 团队氛围积极向上，办公环境舒适，位于高端写字楼，周边配套完善 团队年轻化，氛围融洽，欢迎男女加入，不限经验，入职初期由资深员工带教指导

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘达成率等），支持部门决策 任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

招聘：快递出港跟单客服 薪资：4000~5000元/月 岗位要求： 1.有快递客服、电商客服或物流跟单经验者优先录用。 2.熟练使用电脑办公软件(Excel基础操作) 岗位职责： 1.负责公司发件的全流程跟踪，及时拦截异常件。 2.处理出港快件的遗失、破损、延误等仲裁类问题，并在系统中进行上报和申诉。 3.处理网点间的内部工作群留言及工单系统留言。 上班时间：9.00-18.00，午休1个半小时 薪资福利：试用期4000元，

1. 前台接待与咨询 2. 学员与课务管理 3. 客户服务与沟通 4. 教学支持与行政事务 要求: 耐心与细心，责任心与主动性，服务意识与应变能力，沟通能力，喜欢小朋友 上班时间: 前一个月一周出勤3天，地推招生，一次2个小时。 后期学校前台坐班根据上课时间来，一般是下午4:00-7:00，是兼职兼职，一天最多工作3小时，不是每天都需要出勤哦 薪资: 底薪+新生提成

双流太平镇大型农庄招凉菜助手一名名4500一月休四天，节假日多一天，头墩一名，5500/6000，联系电话张师

招聘：门窗组装工(5K-8K) 薪资：5000~8000元/月 门窗外框或窗扇组装调试。

鸿利服装厂 招聘 女裤车工数名 付工一名 地址，班竹园公益社区铁门坎七巷32号 电话，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验，熟悉劳动法规及基础操作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有人力资源管理师三级证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应快节奏协作环境

专职负责招聘营销

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4.定期分析招聘数据（到岗周期、渠道效能、留存率等），输出优化建议并推动落地 5.协同业务部门梳理岗位胜任力模型，参与人才盘点与梯队建设支持工作 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具与平台，具备扎实的面试评估与人才甄选能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成招聘分析与汇报 4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱HR事业的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校招活动及线上推广内容策划 5.与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR系统使用，具备招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多任务并行 3.学习能力强，对人力资源领域有热情，认同招聘工作的价值与挑战 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责 1、根据公司战略发展规划及各部门用人需求，制定年度、季度招聘计划，明确招聘目标、渠道并落地执行。 2、主导全流程招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试邀约、甄选评估、offer谈判及入职跟进，运用专业招聘技巧提升招聘效率与质量。 3、负责招聘渠道的拓展、维护与优化，整合内外部招聘资源（如猎头、招聘网站、行业社群等），搭建高效的招聘渠道矩阵。 4、带领招聘团队开展工作，优化团队成员的绩效目标，进行日常管理、技能培训及工作指导，提升团队整体招聘能力。 5、建立并完善公司招聘体系，优化招聘流程，搭建人才储备库，定期复盘招聘数据，输出招聘分析报告。 6、承接公司急、难、重的招聘任务，针对稀缺性岗位、批量招聘项目等难点场景，制定攻坚方案并推动落地，保障招聘目标达成。。 任职要求 1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，5年以上乙方招聘经验及团队管理经验。 2、精通各类招聘技巧，熟悉不同岗位的招聘难点及解决方案，具备丰富的中高端人才寻访与甄别经验。 3、拥有丰富的招聘渠道资源，与主流招聘平台、猎头机构等保持良好合作关系。 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，统筹协调团队工作，达成招聘目标。 5、具有突出的攻坚克难能力，过往有成功解决稀缺岗位招聘、大批量紧急招聘等复杂问题的案例。 6、具有较强的沟通表达、组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应快速变化的业务需求。 7、熟悉人力资源相关法律法规，确保招聘工作合规开展。 福利待遇 具有竞争力的薪酬体系，五险一金+年终奖金+绩效奖金。 带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等丰富福利。

作为人力资源业务伙伴（HRBP），您将深度融入我们的国际业务体系，成为推动业务战略与人力资源实践融合的关键纽带。您将专注于支持运营团队的持续发展与组织效率升级。 【岗位职责】 1．组织与人才战略： 依据集团全球化布局，为海外分支机构在组织设计、人才部署及人力成本管控方面提供专业支持，保障组织运作高效且灵活。合理控制人力投入，提升资源配置效能； 2．业务洞察与方案落地： 深入把握海外市场趋势与本地化业务特点，结合“外部环境+内部需求”双重视角，识别组织与人才短板，制定并实施契合实际业务场景的人力资源策略； 3．全流程HR管理： 全面统筹所对接海外团队的人力资源事务，主导并推进人员规划、招聘调配、人才培养、绩效评估、员工关系及跨文化融合等工作。根据组织发展需要参与各类HR专项任务，探索更贴近业务的执行路径与优化方式； 4．组织能量与文化建设： 具备敏锐的人与组织感知力，通过有效的团队协作机制、沟通渠道和文化实践，增强海外团队归属感与活力，打造积极、开放且高效的团队氛围。 【岗位要求】 1．基本资质： 统招本科及以上学历，专业不限。 2．工作经验： 具备3-5年人力资源相关经验，有互联网头部企业HRBP或HRM背景优先，曾直接服务海外或跨国团队者尤佳。在招聘、绩效、员工关系、组织发展等至少一个领域具备扎实理解与实操经验。 3．海外支持能力： 拥有优秀的英语表达能力，可熟练使用英语作为工作语言进行书面与口头交流； 4．核心能力： 能够敏锐识别组织与人员问题，开展诊断分析，并提出可行解决方案，具备较强的推动力与落地执行力； 5．富有亲和力；善于从文化和团队角度出发进行观察与设计，助力组织氛围与团队动能的持续提升； 6．能适应与海外团队跨时区协作的工作节奏，接受 occasional 出差安排。 【加入我们，我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业险、法定节假日礼品； 2．轻松通勤：交通＋通讯双重补贴； 3．全面健康：年度免费体检＋专属健康管理项目； 4．家庭关怀：子女托管补贴与托管资源支持；

公司待遇好，福利好，期待你的加入。

1.资深人事专员-全方位人才管理专家：突出该人事专员经验丰富，能够进行全面的人才管理工作，如招聘、培训、绩效等多个模块。 2.人事专员-人力资源综合事务处理能手：强调其具备处理人力资源各方面事务的能力，涵盖日常行政、员工关系等工作。 3.专业人事专员-高效人才招募与发展专员：明确职位的核心工作是高效地开展人才招募工作，并注重员工的后续发展。 创意活泼风 1.人事小魔法师-玩转人才天地：用“小魔法师”来形容人事专员，体现其在人才管理方面的灵动与创意，能为公司带来活力。 2.人事精灵-企业人才宝藏挖掘官：“精灵”给人一种灵动、聪慧的感觉，强调该专员善于挖掘企业所需的各类人才。 3.人事超级玩家-打造梦幻人才团队：“超级玩家”展现出对工作的热情和积极态度，目标是为公司打造优秀的人才团队。 高端大气风 1.精英人事专员-企业人力资源战略践行者：凸显该专员的精英特质，并且能将企业的人力资源战略落到实处。 2.高级人事专员-引领企业人才发展新航向：强调其在企业人才发展方面的引领作用，具有一定的前瞻性和战略性。 3.**卓越人事专员-铸就企业⁠⁠⁠⁠⁠⁠

薪资待遇： 1. 试用期2500底薪+300全勤+500社保补贴＋每成功招募1名主播奖励1000元 2. 转正后无责任底薪3000元＋全勤奖300元＋每招聘1位主播奖励1000元+有效签约奖金1000元+主播月收入1%的提成 工作时间： 早10点至晚7点，每月休息4天 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2. 可独立开展工作，对任务细节保持高度关注 3. 具备较强的统筹规划能力，能在既定时间内高效完成所分配的工作 4. 不限经验，性格活泼、反应灵敏者优先 工作内容： 根据公司岗位需求，负责相关人才的招聘与引进

全天面试[烟花]德源依米康长白班短期工[爆竹]170一天！170一天！年前结清名额先到先得不体检工期到[福][福][福]长白班[福][福][福][红包][红包][红包]包吃包住[红包][红包][红包]工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。[握手]面试时间：明天下午13:00[握手]招聘要求：1、年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，无住宿2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。[红包]薪资待遇：170一天，综合工资：4500~5500元/月，综合工期工资4000-6000元。[福]伙食：免费提供两餐，早餐自行解决；[福]住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。[福]商业保险：。[福]七天内。上班时间：白班8：30-20：30，上班地址：成都市郫都区。

不穿无尘服，不过安检门 ，可带手机 包吃，提供住宿 招聘岗位：设备数据点检 记录员（会操作电脑） 招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无疾病，适应倒班，服从管理 工作内容：按照公司工艺文件及作业指导书对作现场设备5S 点检，参数统。 工资待遇：210元/天 综合工资：4500-5500元/月 每月15号发放工资。 上班时间：8:30-20:30 20:30-8:30 上四休二

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

厂区包装工，组装工240一天，岗位轻松可带手机！ 入职每周可预支500左右 工作内容：包装工，组装工，操作工，普工，设备维护，仓管等，无需经验，有老人带，当天就能学会. 工资：24/小时，月收入6500~ 上班时间：每天8-10小时班，月休4天 招聘要求：年龄18-45岁，身体健康 住宿:包住4-6人间，有空调、独立卫生间、独立阳台

1、包吃包住。不充饭卡，直接刷，寝室水电费平摊。80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右，280一天，月26天，7000+每月 3、空调，恒温车间。夏天不热，冬天不冷。寝室4-6人间。独立卫生间，有阳台，洗衣机，空调，非流水线岗位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁，（超龄勿扰）学历不限。不要暑假工 2、无需工作经验，无学历要求。新人都是老人手把手的教。简单易学。 三、【工作时间】 两班倒，每天10个小时左右，计时工资，做得越多，得得越多。 四、【入职情况】 所有人员，早上来面试，当天安排入职住宿，第二天就可以上班。 五、【工作内容】 质检，包装，剪物料，贴膜，其中一个。都是手上活，工作轻松，男女皆可适应。 六、【工作地址】郫县。无外派，无培训期，无外出学习，厂直招，当天安排入职入住，第二天就上班 在找工作的小伙伴，赶快来联系我吧