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劳务派遣人员 1、具有良好的品行，良好的生活习惯，形象气质佳，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；3、具有正常履行职责的身体条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质；4、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排；5、没有违法犯罪行为，未加入邪教及反动组织，无不良执业记录，个人征信记录良好；6、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行有关规章制度；服从有关职能部门的领导、管理。 薪资福利:面议 招工人数:3名 1.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名，每人限报1个岗位。2.诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。3.应聘人员应遵循有关回避的要求。凡与赣州高新区党工委、管委会县处级以上领导和部门（单位）负责人、赣州高新区投资发展有限公司班子成员和部门负责人有须回避的近亲属关系的，不得应聘该岗位。应聘人员应如实填写近亲属在招聘企业工作情况。如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员面试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。招聘工作按照报名—资格审核—面试—公示—体检—聘用等程序进行。试用合格后，与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司签订劳动合同。报名时间：2026年3月27日起至招满即止（法定工作日上午8:30 - 12：00，下午14:30 - 17:30）；报名方式：采取线上报名与线下现场报名相结合的方式进行，线上报名：报名材料以压缩包的形式，命名为“应聘××岗位+姓名”发送招聘指定邮箱，线下报名：报名时间内，请携带所需材料原件及复印件至赣州市赣州高新区管委会3号楼2楼高新投公司3212党群人事部现场报名。报名时需准备的材料（材料原件备查）：（1）赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司招录登记表（详情见附件2)；（2）本人身份证复印件两份；（3）符合报名条件的学历证书复印件两份；（4）本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片2张；（5）户口本本人页复印件两份；（6）岗位要求的其他资格证书复印件两份。面试时间及地点请关注赣县区金泽人力资源服务有限公司，后续通知会在发布。

劳资员 45周岁及以下，男女不限；高中及以上学历；有人力资源相关证书优先；1年及以上工程劳资管理经验。办理人员入职、劳动合同管理；统计考勤、核算工资，做好农民工实名制管理 薪资福利:试用期1个月，考核合格签订劳动合同；月薪3500 - 4000元（），具体面议 招工人数:1名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划 工作地址:江西中力达地网技术有限公司 - 瑞昌市污水厂网一体化（码头片区）子项一、二项目部（瑞昌市河道采砂管理局院内）

劳资员 45周岁及以下，男女不限；高中及以上学历；有人力资源相关证书优先；1年及以上工程劳资管理经验。办理人员入职、劳动合同管理；统计考勤、核算工资，做好农民工实名制管理 薪资福利:面议 招工人数:3名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划；资格审查贯穿招聘全程，提供虚假材料者取消报考及录用资格；录用后实行合同制管理，试用期1个月， 工作地址:瑞昌市智造小镇祥瑞园东1研发楼核物理项目部

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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