安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

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岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职 2. 核算与发放工资 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.配合完成项目上部分资料 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理及档案管理 2. 核算与统计考勤、工时、加班、休假等基础劳资数据，确保准确及时 3.协助编制工资表，，处理相关异常情况， 4.整理并归档劳动合同、协议、签收单等法律文书，保障合规性 5. 配合开展劳动政策宣导、员工关系协调及基础人事报表提报 任职要求： 1.熟悉劳动法律法规及地方社保公积金政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel及办公软件 3.细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5，学历，中专以上

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

招聘采煤工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地点为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。与煤矿直签合同。

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要求下料技术过硬看料单仔细的配大料人员。不需要二把刀。 料场配料过程废料许及时处理。没有过硬技术的无扰。 年龄要求在50岁以下

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图纸识读与材料准备：能够熟练看懂结构施工图纸，准确计算钢筋下料长度、规格与数量；协助进场钢筋的验收，检查外观质量并按规格分类堆放。 钢筋加工与下料：严格按照配料单，熟练操作钢筋调直机、切断机、弯曲机等设备，完成钢筋的切割、弯折成型与套丝加工，确保尺寸精准。 钢筋绑扎与安装：负责基础、梁、柱、墙、板等主体结构的钢筋布置与绑扎；在装配式建造中，参与叠合钢网预制构件的钢筋骨架制作及现场装配定位。 钢筋连接与加固：根据设计要求，完成钢筋的绑扎搭接、机械连接（如套筒连接）或焊接作业；安装定位架、马凳筋、垫块等，保障钢筋间距与保护层厚度符合规范。 现场配合与成品保护：与木工、混凝土工紧密协作；在混凝土浇筑期间安排专人看筋，及时修复因踩踏或振捣造成的钢筋移位与变形；做到工完料尽场地清。

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招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。服从岗位分配。报名需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。与煤矿直签。工作地址为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。