
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
矿工
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劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作,确保流程合规、资料完整
2. 核算并申报员工考勤、工资,及时处理劳资相关数据异常
3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯,维护企业用工合规性
4. 对接总包、分包单位,完成劳务实名制信息录入与动态更新
5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1. 持有有效劳务员证书,熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规
2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 学历不限,具备基础法律或人力资源知识者更佳
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理
2. 核算工资,确保数据准确及时
3.处理劳动关系协调、纠纷预防,配合上级各主管部门的检查
任职要求:
1.具备基础办公软件操作能力,与实名制系统操作
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限
薪资待遇:5000元/月,周休一天(包吃住)
劳资员/资料员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职
2. 核算与发放工资
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.配合完成项目上部分资料
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职男士优先
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理及档案管理
2. 核算与统计考勤、工时、加班、休假等基础劳资数据,确保准确及时
3.协助编制工资表,,处理相关异常情况,
4.整理并归档劳动合同、协议、签收单等法律文书,保障合规性
5. 配合开展劳动政策宣导、员工关系协调及基础人事报表提报
任职要求:
1.熟悉劳动法律法规及地方社保公积金政策,具备基础人力资源知识
2.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel及办公软件
3.细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5,学历,中专以上
实名制管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作
4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据,提供报表支持
5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先
矿工月结
招聘采煤工。熟练工要求年龄40周岁以下,具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下,具有大专及以上学历。需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件,以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金,公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右,享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地点为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。与煤矿直签合同。
钻工长期1-2人月结
安徽省淮南市凤台,注浆井,平台三口,找钻工一人,月工资7200,要求会用液压大钳,俩班,每班7人,水平井,不搬家,工期时间长,月开3800多,每年都能干到腊月二十三,每年15假左右,还有两年多活,联系电话.同步
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
要求下料技术过硬看料单仔细的配大料人员。不需要二把刀。 料场配料过程废料许及时处理。没有过硬技术的无扰。 年龄要求在50岁以下
钢筋工长期3-5人完工结算包工
图纸识读与材料准备:能够熟练看懂结构施工图纸,准确计算钢筋下料长度、规格与数量;协助进场钢筋的验收,检查外观质量并按规格分类堆放。
钢筋加工与下料:严格按照配料单,熟练操作钢筋调直机、切断机、弯曲机等设备,完成钢筋的切割、弯折成型与套丝加工,确保尺寸精准。
钢筋绑扎与安装:负责基础、梁、柱、墙、板等主体结构的钢筋布置与绑扎;在装配式建造中,参与叠合钢网预制构件的钢筋骨架制作及现场装配定位。
钢筋连接与加固:根据设计要求,完成钢筋的绑扎搭接、机械连接(如套筒连接)或焊接作业;安装定位架、马凳筋、垫块等,保障钢筋间距与保护层厚度符合规范。
现场配合与成品保护:与木工、混凝土工紧密协作;在混凝土浇筑期间安排专人看筋,及时修复因踩踏或振捣造成的钢筋移位与变形;做到工完料尽场地清。
矿工月结
招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下,具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下,具有大专及以上学历。服从岗位分配。报名需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件,以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金,公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右,享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。与煤矿直签。工作地址为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。
栏目概述
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