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建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级市政建造师
1-1.4万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
建造师一级建造师1-3年大专机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:一级建筑+机电建造持有 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑/机电工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差岗位职责: 1.全面负责工程项目全过程管理,包括施工组织策划、进度动态管控、质量全程监督及安全风险防控 2. 主持编制并落地实施项目施工组织设计、危大工程专项方案及分级技术交底工作 3.高效统筹建设单位、监理单位、分包单位等多方协同,保障合同履约与现场高效运转 4.牵头组织各阶段工程验收、竣工资料系统归档与移交,配合完成审计、结算及后评价工作 5. 严格执行国家法律法规、行业标准及企业管理制度,确保项目合法合规、优质交付 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位与实际工作单位一致 2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立主持过中型及以上规模项目者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备BIM基础应用能力者更佳 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件应急处置能力 5. 能接受常驻项目所在地,服从公司全国范围内项目调配
水利工程
6000-7000元/月
二级建造师5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
一级建造师机电专业
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
需要现场管理,证需要转入公司
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
公路二级建造师
二级建造师
高速公路维修养护,市政道路,现场负责,能吃苦耐劳
土建、机电
3000-4000元/月
二级建造师1-3年大专
现场全职,工资面议
网约车司机11-20人周结电补免费培训平台补贴C1照驾龄3-5年
依托平台自动派单,安全准时接送乘客,按导航规划最优路线; 1.负责宁波市区及周边客户接送、日常外勤等任务,规划最优路线,确保行程安全准时; 2. 做好车辆日常清洁、基础检查,配合完成保养、年检等事宜,保持车况良好; 3. 严格遵守交通法规,杜绝违章驾驶,提供贴心周到的服务; 4. 服从公司合理调度,配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁,持有C1/C2驾照,驾龄满3年及以上; - 无酒驾、醉驾、毒驾记录,无重大交通事故及暴力犯罪史,近3个记分周期无一次性扣12分; - 为人踏实靠谱,服务意识强,能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成:保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入8000-10000元,上不封顶; 2. 支付灵活:支持日结/周结/月结,赚多少随时提; 3.车辆保障:、0租金,公司免费提供合规新能源电车,无需交班; 4. 福利加码:免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由:全职/兼职均可,出车时间自主安排,不用打卡坐班,兼顾赚钱与生活。
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二保焊工厂焊工包住包吃保险3-5人月结焊工证
常熟二保焊38/小时长白班不体检 工资: 38/小时 生产: 机械设备 要求:有焊工证,50岁以内,两层三道平角焊,单道立焊 每月25发上月工资 工作餐免费,宿舍在厂区旁边
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一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 落实安全生产责任制,及时排查并整改施工现场安全隐患 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
招聘房建一级建造师有高工证书
1-1.1万元/月
一级建造师
招聘房建一级建造师有高工证书
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师1-3年大专
有3年以上大型项目经验的
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求: 1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
电气设计工程师3-5年本科流量计压力表分析仪自动化仪表电气仪表
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行器)的选型工作; 3、掌握各类仪表的工作原理,能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸; 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识; 5、熟悉PLC编程与组态操作,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理; 6、能够运用制图软件(如EPLAN、CAD等)进行电气原理图的绘制或修改; 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑; 8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
钢结构设计
7000-8000元/月
设计师经验不限大专
招聘钢结构专业毕业生,勇于挑战自己,勤奋刻苦,能接受新的模式。提供食宿,买社保
电气设计工程师5-10年本科PLC设计汇川自动化设备非标设备电气设备新能源汽车
任职要求: 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用; 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作; 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务; 4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强; 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责: 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置; 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料; 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作; 4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成; 5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
设计师大专
1.本科及以上学历,暖通空调。 2.熟练使用CAD,Office办公软件(Excel/Word需精通),会ERP系统操作更佳; 3.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作. 4.协助画图,清点工程量,
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师长期3-5年大专
会CAD绘图,会EPLAN设计线路图,会PLC编程,熟练配线,会查线,适应出差调试。电气自动化专业,学历大专以上 有水处理经验优先。
电气设计工程师经验不限本科电气设计PLC设计欧姆龙非标设备
工作内容: 1、负责电动工具的内部电气系统设计(包括电机设计、电材设计、开关设计、回路设计等); 2、完成整流子、碳刷、端子、开关等零部件的选型与性能评估; 3、编制产品开发各阶段所需的技术文档与资料。 资格要求: 1、具备本科及以上学历; 2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电气控制、测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程、电子科学与技术等电气或电子相关领域; 3、面向2026届应届毕业生 职位福利:五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利
电气设计工程师3-5年大专西门子汇川PLC设计电气设备自动化设备非标设备新能源
任职要求: 1、掌握西门子、汇川等品牌PLC的应用; 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验,能独立承担项目主导工作; 3、依据非标设备的生产流程与工艺标准,完成电气控制系统的设计,并负责相关调试任务; 4、可接受短期外派,具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力,学习能力强,动手能力突出; 工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强; 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责: 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型; 2、承担PLC程序的编写、调试与后期维护,编制配套图纸及相关技术文档; 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性与可制造性分析并推进实施; 4、对装配人员进行技术说明与指导,确保装配工作高效、高质量完成; 5、严格遵循项目进度与质量规范,准时完成各项交付任务。
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计
岗位职责: 1、作为药企业主方,统筹管理医药类设计院的电气设计工作,全面把控乙方设计院在项目进度、设计质量、成本控制及风险防范等方面的工作成效; 2、主导原料药、制剂、洁净车间、各类实验室及医药园区类项目中电气专业的技术工作,包括电气文件编制、系统设计、技术交流、设备选型、电气布线规划及电力系统优化等环节; 3、审核系统设计方案、投标技术资料、相关图纸、外购设备材料技术规格书及整体电气方案,参与方案评审与论证;协同公司各职能部门、专业条线,建立并完善机电专业设计标准体系; 4、监督项目施工执行过程,及时指导并协调解决工程实施中出现的各类电气技术问题,提供专业技术支持与可行性解决方案; 5、具备高度责任心和细致的工作态度,持续学习进取,拥有良好的团队合作意识与协作能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机电或自动化控制等相关专业背景(以强电为主,具备给排水、自控或弱电知识者优先),具有扎实的专业理论基础; 2、8年以上电气设计工作经验,曾于以工业项目为主的甲乙双方单位任职满3年以上,熟悉电气设计规范与施工验收标准,掌握行业前沿技术发展动态; 3、熟练使用AUTOCAD进行机电图纸的识读与绘制,精通OFFICE等办公软件,具备优秀的图纸表达能力;具备BIM操作经验者优先考虑; 4、具有一定现场施工管理经历,能有效应对施工现场突发情况,保障工程有序推进;逻辑思维清晰,沟通能力强,善于与工程、成本、使用等多部门协作;作风严谨,目标导向明确,重视设计品质与实际落地效果,能积极推动设计标准落实; 5、具备出色的沟通协调能力,较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术应用与项目挑战; 6、可独立承担大中型医药行业工程项目的设计管理任务,对专业技术有深入研究意愿,具备丰富的工业类项目实战经验; 7、有医药、医疗、药械、精细化工等领域项目设计或管理经验者优先;具备企业园区类项目设计及管理经验者亦予优先考虑; 8、工作地点:根据项目安排,在项目所在地开展设计管理工作,常驻施工现场项目部或赴其他城市项目部出差(主要分布于沿海二线及以上城市或重点省会城市,当前项目集中在北京、上海、天津、广州、厦门、济南、成都)。
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通设计师3-5年大专暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位职责: 1、协助完成本专业领域的深化设计图纸; 2、配合项目负责人开展投标阶段工程量统计,参与编制工程量清单; 3、在投标阶段对本专业图纸进行问题梳理,并提出优化建议; 4、根据项目整体进度安排,制定个人出图计划,并每日向负责人汇报进展; 5、协助负责人发起项目PR单,并与设备厂商开展技术对接及选型工作; 6、与相关专业人员协同配合,按时完成分配的施工图设计任务; 7、整理所参与项目中的技术问题,建立个人问题记录文档并提交负责人; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本专业基础理论知识; 2、熟练操作常用办公软件及专业绘图工具; 3、具备一定的工艺及给排水专业实践经验; 4、能独立准确完成主管布置的工作任务,具备问题识别与反馈能力; 5、具有本专业领域3年以上工作经验; 6、具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强,积极主动,适应高强度工作。
设计师
江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。 岗位要求:1. 根据产品开发计划,评估产品开发的可行性并设计产品结构;2. 负责新产品信息分析、新技术研究及应用,并跟踪新产品试制、量产;3. 创新开发能力和开发工艺,满足公司未来发展需求。 薪资待遇:空调结构工程师,薪资8K-18K;空调结构工程师(高级工程师)具体薪资面议。
苏州 太仓市
3月30日 11:49拨打电话
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