一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）注册证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.具有良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目制出差或驻场工作 4. 无在建工程限制冲突，信用良好，无不良执业记录 5. 具备中级及以上职称者优先，有大型公建或EPC项目经验者优先

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保项目执行符合要求，并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和化解工程实施中的各类复杂情况。

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

任职要求： 1. 持有一级建造师（水利水电工程）资格证书，注册单位需可变更 2. 具备水利水电工程相关高级工程师职称 3. 持有有效的水利施工企业主要负责人或项目负责人安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件

1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业； 2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书； 2. 无在建项目工程

姑苏苏福想要三个干活的，一天三百到四百，能日结发工资。负责搬运配送的工作，主要是生鲜饮料等物品。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

11000-12000/月招焊工，生熟手不限，20-45岁！

寻找一级建造师，不限专业，年龄65岁以内，任职2个月，有意向可联系。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与企业管理制度 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程施工管理经验，熟悉EPC、PPP等新型项目模式者优先 3.熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件，具备较强的成本与合同意识 4. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

招聘钢结构专业毕业生，勇于挑战自己，勤奋刻苦，能接受新的模式。提供食宿，买社保

岗位职责： 1、全面统筹设计师团队的日常管理与团队搭建；组织团队内部培训与学习，持续提升成员的专业水平与职业素质； 2、配合运营部门完成招投标前的技术对接与问题解答； 3、全程主导项目实施过程中的各项技术支持工作； 4、牵头完成暖通及机电工程系统在项目中的设计图纸绘制与深化工作； 5、主导方案设计、投标文件编制、设计方案汇报及技术问题回应； 6、牵头编制项目设计任务书； 7、负责工程量清单编制与项目造价概算工作； 8、解决设计图纸相关的各类技术难题； 9、参与施工前现场勘查，以及施工过程中的设计交底、图纸审查和施工图绘制； 10、提供施工现场技术指导，开展施工阶段巡查、专业设计调整，并与甲方保持技术沟通； 11、承担项目验收环节的技术支持工作； 12、参与工程复盘会议，就新材料、新技术的应用提出可行性建议； 13、指导初级与中级暖通机电工程师成长，协助总经理推进部门人才梯队建设； 14、定期评估团队成员的工作表现与业务能力； 15、协助设计师参与业务洽谈，审核设计方案与预算文件； 16、监督并引导团队贯彻公司经营方针和服务理念，维护企业形象与声誉。 任职要求： 1. 具备暖通、电气、建筑学、工民建、给水排水等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上管理与设计工作经验，累计从业年限不少于8年；有设计院工作背景者优先； 3. 熟悉设计与施工相关的法律法规及行业规范； 4. 熟练掌握专业设计软件，精通各类图纸绘制，具备扎实的绘图技能； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 6. 认同公司企业文化，具备良好职业道德，严格遵守国家法律及公司各项规章制度； 7. 富有创意与想象力，作品体现原创性与创新性，具备丰富的团队管理经历和协作精神； 8. 具备扎实的专业技能与职业素养，执行力强； 9. 具备出色的沟通与谈判技巧； 10. 性格积极乐观，意志坚定，富有拼搏精神。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立开展钢结构设计工作； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，重点使用tekla进行建模与深化； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效配合团队完成项目任务； 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑； 6、享受年度绩效奖金； 7、提供食宿（盐城岗位），苏州岗位按当地制度执行； 8、工作时间：8:30-17:30

岗位职责 1. 独立承担轻钢、重钢、厂房、网架、桁架等钢结构工程的方案设计、建模分析、受力计算及施工图绘制工作。 2. 依据国家标准开展结构验算、节点构造设计、图纸深化处理及工程量清单编制。 3. 协同施工与生产部门完成技术交底、图纸问题解答及施工现场技术支持。 4. 对结构设计方案进行优化，合理控制材料使用成本，保障项目安全性、合规性与可实施性。 5. 负责图纸审核、技术资料整理、项目文件归档及竣工验收相关配合事务。 任职要求 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业背景。 2. 熟练操作 CAD、YJK/PKPM、Tekla 等专业设计软件。 3. 掌握钢结构设计规范、制造工艺及现场施工关键点，具备独立承担项目设计的能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调和团队合作意识。 5. 具备厂房、网架类项目实践经验或持有结构类相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主要承担大中型厂房高低压电力与照明项目的前期评估、方案规划、设计及预算工作，开展工程成本统计与分析，确保项目从实施到投入运行各阶段目标的实现，跟进工程验收及相关流程，全面满足客户需求。 2、掌握国家及地方现行的高低压供配电与建筑电气设计安装相关规范与标准，精通工业与民用建筑中强电、弱电、消防电气及防雷系统的施工图设计。 3、熟练使用CAD与天正电气软件，负责工程项目电气专业的方案制定、初步设计及施工图绘制，具备独立完成全过程设计的能力；依据施工图纸编制详细的工程量清单及成本预算。 4、提供现场施工技术支持，及时处理施工过程中涉及电气专业的技术问题。

【岗位职责】 1. 负责快递、物流行业办公地、办公楼、厂区等相关钢结构的设计与优化设计。 2. 负责钢结构的方案设计、出图、下单等工作。 3. 配合设计主管推进各项目的进度。 4. 及时解答项目现场出现的相关问题。 5. 服从公司工作安排。 【岗位要求】 1. 从事物流、快递行业钢结构设计或技术支持工作1-2年以上，有设计院、钢结构公司工作经验者优先。 2. 具备专业的钢结构、铝板、钢材面板等设计能力。 3. 具备良好的沟通能力与协调能力。 4. 熟练运用国内外钢结构设计规范（如GB、AISC等）。 5. 掌握常规的钢结构计算、建模、出图及下单流程。 6. 熟练使用Tekla、PKPM、CAD、盈建科等软件。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施； 4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备持续学习与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责门窗幕墙及铝合金项目的施工图设计与深化工作； 2. 根据项目图纸进行CAD绘图、图纸优化以及技术交底工作； 3. 能独立识图并计算工程量，配合完成材料清单编制与工程量统计； 4. 协助处理现场安装过程中的技术问题，保障设计与施工的顺利对接。 任职要求： 1. 熟练使用CAD制图软件，具备较强的图纸识读能力； 2. 有门窗幕墙或铝合金类项目设计深化相关工作经验； 3. 能够准确完成识图算量及相关技术资料整理； 4. 持有驾驶证，能够熟练驾驶。

岗位职责： 1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案； 2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导； 3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务； 4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务； 3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程； 4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议； 5、了解主流伺服系统及压机应用； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。 岗位福利：五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识