接受零基础！无经验可带薪培训！ 签约海外内容创作者 配合团队协作，保障运营活动高效推进 根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 工作时间8:00-17:00，中午休息一小时，每月四天休息，法定节假日按规定休假 缴纳五险，享有年假、婚假、丧假、产假等福利 定期组织员工聚餐、团建等丰富活动！

宝妈看过来：专为兼顾家庭的你量身打造，合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，周末双休法休，请假和领导说一下即可，没有繁琐的请假流程，上班时间也可以接送孩子，弹性自由！ 薪资待遇： 底薪2000～3000+提成20%-60%+成交奖+开单奖+年终奖+开工红包，收入上限！！（根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询） 工作亮点 1、靠近地铁口，交通便利、门店资源共享 2、购买社保+带薪培训+资深老师傅一对一带教+节日礼品+团建聚餐/旅游+年假15天 3、客户来源丰富，贝壳平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化，租房+二手房+新房+家装家居+其他产品 5、不开单也有业绩，比如新增房源、收钥匙、拍VR图片，或者和别的同事合作带客户看房成交了，都会获得业绩提成！保障您的付出有对应业绩拆分！

上六休一，早上八点半至下午六点半，中午休息两小时，陪同客户看房。

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:社保保障+就近安排+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄20-50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准；敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通！ 工作内容 发布优质房源，线上引流获客； 电话邀约客户，高效沟通需求； 带看签约全程跟进，成单拿高提成！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁。 【岗位职责】 -负责二手房、新房及商业地产的销售工作 -通过电话、面销、网络等方式开发客户资源 -协助客户办理房屋买卖、租赁及交易手续 -实地带看房源，维护房产信息 【职位要求】 -有销售经验者优先，无经验可投递 -学历不限，工作年限不限 -具备良好的沟通能力和抗压能力 【工作时间】 具体时间班次面议

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄35以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.陪同客户看房，促成成交 2.了解客户需求推荐合适房源 3.接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1.全勤+奖金+提成+底薪构成你的薪资 2.月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3.稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 工作地址 阜阳市三区45家门店可以就近选择

月薪过万氛围轻松不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100%行业最高，绝对超过全市同行，只为扩大规模，欢迎你的加入 [入职你需要做] 1·新人迅速熟悉公寓商圈，师傅一对一手把手教学 2·酒店式公寓管理工作 3·根据客户需求，对产品及周边环境了如指掌 4·达成公寓业务成交-商务谈判实践及能力培养 5·为客户提供世界级的优质服务-赢得客户信任，会有源源不断的客户转介绍 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动! [为什么选择我们] 工作性质简单安心开单赚钱不电销!不坐店! 不统一着装!正常穿自己的衣服就可以!

1. 新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务 2. 工作时间灵活，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准8小时工作制，支持接送子女，可携带孩子到岗，月休一天 3. 薪酬结构：1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销

215挖机找代班、现在就要在涓桥干活

从事日常客房保洁卫生

池州市长山生态农业旅游开发有限公司 招聘仓管员2名，生产线文员2名，生产领班/组长10名

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责直播间日常互动，营造并提升直播间的活跃氛围； 2. 与观众积极交流，准确把握观众需求，提供专业解答与咨询； 任职要求： 1. 形象良好，气质出众； 2. 具备优秀的沟通技巧和镜头表现力；

有没有到月城做活的，四个多小时100元，有的话联系我

管理，1 工作地址:池州市，青阳县 月薪范围5,500-8,500元，具体面议。 45岁以下高中以上

岗位职责: 1.形象良好，气质出众，性格积极乐观 2.负责抖音平台的直播或商品推广，提升粉丝互动与关注量 3.参与账号相关短视频及引流视频的内容拍摄 4.主动配合团队完成短视频的创意策划与拍摄执行 5.无需经验，提供全程一对一培训指导 任职要求： 1.年龄18～28岁，具备高中或同等以上学历 2.性格外向，具备良好的适应力与临场反应能力 3.对直播娱乐领域有一定认知，能较快融入直播氛围 4.有责任感，积极配合团队协作，按时完成各项工作安排 5.具备较强的团队意识，能与同事保持顺畅沟通 工作时间及薪资待遇： 时间：每天直播四小时，每周日休息 试用期一个月，具体薪资面议

我们是专注于汽车领域的专业团队，现诚邀热爱汽车的直播人才加入！无论你拥有丰富的直播经验，还是刚刚接触直播但充满兴趣，只要满足以下条件，都欢迎积极投递简历！ 岗位要求： •形象出众：具备良好的镜头表现力，气质良好，能够充分展现汽车的独特魅力与动感活力； •掌握池州方言：能熟练使用池州方言进行自然流畅的沟通，增强与观众之间的亲切感； •性格外向开朗：喜欢交流，善于互动，能够活跃直播间气氛，传递积极热情的情绪。 我们提供： •轻松融洽的团队环境，帮助新人快速适应工作节奏； •具有竞争力的薪酬体系，收入与付出成正比，多劳多得。 如果你热爱汽车，乐于在镜头前表达自我，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责通过直播形式进行汽车产品的展示与推广，提升销售转化效果。 2.在直播中积极与观众互动，及时解答用户疑问，增强用户参与感。 3.持续优化直播内容，定期调整和更新直播方案，保持内容的吸引力和新鲜感。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注，熟悉池州方言者优先考虑。 2.具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同完成销售任务目标。 3.主动学习直播相关知识与技巧，不断提升直播表现力与整体执行水平。

岗位职责: 1.负责在直播间内进行商品讲解与展示，提升观众观看感受及促成购买行为； 2.协同团队策划直播流程，保障内容新颖且具有吸引力； 3.参与直播前期筹备工作，如撰写直播脚本及准备相关物料； 4.跟踪分析直播数据，结合用户反馈优化直播方案以提升表现效果； 5.维持专业得体的直播形象，积极与观众互动，打造良好直播氛围。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及高互动性的直播表现风格； 2.熟悉直播销售行业动态，能迅速融入直播工作节奏； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 4.具备较强的直播内容策划能力，可根据市场变化提出创新思路； 薪资：5k加提成

1、主要工作内容为抖音平台直播 2、具备较强的语言表达能力（表达流畅、吐字清晰、逻辑清楚）； 3、形象良好、身材匀称、气质出众； 4、有直播经验者优先，无经验但愿意投入时间学习直播技能者亦可。 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播活动 2.能够准确、流畅地进行语言输出，有效传递信息并互动交流； 3.保持良好的直播状态，注重形象管理，包括言谈举止、外貌仪态及整体气质表现。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力，思路清晰，表达顺畅； 2.外形条件良好，具备较好的个人气质； 3.热爱直播行业，具备学习意愿和投入精神

1、岗位职责 (1)按要求完成每日直播任务及观看量目标 (2)全面呈现并专业讲解产品特点与核心优势 (3)具备良好的互动技巧，增强观众对产品的认知与兴趣 (4)持续优化直播流程，提升内容质量与用户留资效果 (5)配合拍摄剪辑团队进行视频出镜工作 2、任职要求 (1)形象气质佳，身材匀称，具有一年以上相关从业经验 (2)拥有出色的沟通表达能力 (3)能通过直播形式有效推广产品并达成业绩目标 (4)接受公司安排的各项工作任务与管理调配

（社牛看这里！！性格开朗活泼的你快加入） 岗位职责： 1. 作为短视频项目的出镜人员，按内容要求完成相应表演任务； 2. 配合团队参与视频的拍摄以及后期制作相关工作； 岗位要求： 1. 性别不限，年龄40周岁以下，有相关经验者优先考虑； 2. 具备较好的表现力和镜头前的适应能力，能胜任多种风格的短视频拍摄； 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4. 热爱本职工作，态度积极，责任心强，服从工作安排； 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00 下午1:00-5:00 每周日休息 试用期一个月 具体薪酬面议