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文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
文员助理岗位招聘
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休法定节假日休
室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
新房销售交通补助年终奖五险3-5人经验不限大专置业顾问线上获客报销车费无责底薪5千
【薪资待遇】: 1,新房大客户经理,公司提供精准客资,底薪6000(无责5千+开单绩效1千)+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇,因为公司希望求职者没有后顾之忧,全力投入到工作里。(底薪真实,无拖欠准时发,无任何经济负担)。 2,此工作岗位,短期内能挣得相应收入,通时能学到相关知识和经验,行业不容易被替代,能长期发展,有利于个人工作发展打好基础。 3。 4,。 5,发薪日每月10号。 【岗位要求】: 1、 性别不限,大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求,主观能动性强。 3、 无经验可培训,公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力,口齿清晰,有赚钱欲望。 【工作内容】: 1,公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户,每天分发给个人,不浪费精力在没必要的客户身上,更利于短时间开单; 2,负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】:9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地; 2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验; 3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间(每两个月1次晋升机会) 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块: (1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。 ③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年) 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁; 2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战; 3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
销售专员社保交通补助保险年终奖高温补贴五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公广告招商/商户拓展公关/传媒电话销售经验面销/陌拜经验
销售专员 有销售经验优先,无经验可培训。沟通能力强,能抗压,有开拓意识,热爱销售。熟悉本地市场、了解商家痛点优先。有团队精神,诚实守信,能独立完成任务。会使用、Excel等基础软件。 薪资福利:底薪2200+300交通补贴+15%-20%绩效+商家佣金提成,法定节假日+带薪年假,节日福利、生日惊喜、五险全覆盖,定期团建、不定时下午茶,暖心关怀不缺席,园区配套食堂+运动场地(羽毛球/乒乓球/桌球/健身房) 工作地址:市高新区中小企业产业园自贸大厦A栋20楼2002室联系方式:
房产经理
1-1.5万元/月
房产店长生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
销售专员交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOB接受居家办公招商/商户拓展医疗/大健康无经验要求电话销售经验退伍军人
合肥公司招聘 不谈理想,不画饼,加入我们,认真工作三个月,开启质变人生! 工作内容: 1.公司提供系统化培训,确保人人能上手。 2.公司提供准客户,按照培训内容跟进沟通。 3.公司先派老师下店做业绩,做出结果再促进选择合作方式。 薪资板块 有责底薪4千到8千加提成, 边干边玩8000+ 努力干1万到2万 拼命干2万以上 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,周日休息一天,节假日正常休息,年假长达一个月时间 办公地址:蜀山区新华国际广场A座 联系电话:()
房产销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限置业顾问宝妈班,高提成,双休时间自由,入职有人教电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房开发商关系维护楼盘驻场交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
重返职场,大有所为!宝妈挣钱带娃两不误! 福利待遇:保障年薪,弹性质工作有事可调休,法休+每月团建+生日会+节日礼物+新人培训+师傅带教(位置可就近 分配) 薪资待遇:房产经纪人4000底薪 提成20%-70%宝 妈岗底薪2000提成20%到70 %保障年薪不够补!!! 工作时间:宝 妈岗工作时间自由,早上九点至十二点,下午两点-可以商量 职位详情: 1、负责从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供优秀的咨询服务 2、负责公司的资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系
销售专员经验不限学历不限广告电话销售接受小白
主要项目:服务对象以企业主为主,提供广告营销解决方案。借助抖音、快手等主流媒体平台,为企业客户进行品牌推广,提升线上曝光率,助力获取潜在客户资源,在客户筛选或招商加盟等环节提供有效支持。 工作形式:通过微信与电话开展线上沟通与销售工作,全程无需外出拜访,无强制通话时长与时次限制。 工作要求: 1、中专及以上学历,综合能力突出者可放宽学历要求; 2、熟练使用电脑,具备基础操作技能; 3、表达清晰,具备良好的沟通技巧与应变能力; 4、有广告类销售经验者优先录用,无经验但态度积极者亦可培养,配备专人带教。 薪酬待遇: 1、薪资结构:高底薪4.5K+高提成(20%-30%),底薪每月15日准时发放,提成按周结算; 2、其他福利:享受国家法定节假日、年终奖金,每月安排两次团队建设活动; 3、工作时间:每周一至周六,上午10:00至晚上7:30,法定节假日正常休息。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
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乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
文员经验不限学历不限
早上来打电话通知客户提货,维护地址,回复客户咨询,下午开单。上班时间早八点-下午7点,中午饭补,月休两天
文员经验不限学历不限弹性工作制
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熟练运用办公软件,有工作责任心
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用办公软件,有工作责任心
专职业务员
1-1.5万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
本公司大量招业务员年龄20岁-60岁月薪1万十就在牛头山镇本地跑业务有想干的 联系陈总
经理助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联
民宿主理人经理助理
销售
200-600元/天
销售专员生日福利年终奖20人以上周结经验不限学历不限高提成, 周结, 无经验可带, 渠道销售兼职, 不压货, 时间,渠道销售经销商,年终分红,阶梯式提成,私域代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干
行政副总经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理策略制定流程优化
我们正在招聘一位资深行政总监,全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障企业运营的有序与高效。 工作内容: 1. 策划并落实行政管理方针及相关制度; 2. 领导行政团队,合理分工并督导执行; 3. 统筹行政经费预算,管控运营成本; 4. 梳理和改进行政流程与机制,提升运作效率; 5. 促进跨部门协作,维护顺畅的沟通机制; 6. 应对各类行政突发状况,及时解决问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验; 3. 出色的组织规划与领导才能; 4. 具有良好的人际沟通与协调技巧; 5. 深度理解行政职能,工作积极主动; 6. 责任意识强,能在压力下稳定发挥。
销售专员6-10人1-3年高中汽车服务行业经验招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成回款提成接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展金融产品互联网金融企业服务其他行业
招聘:池州智信商务咨询有限公司 招聘:业务经理 工作内容:对接车商 帮助消化一切疑难杂症客户待遇:无责底薪+绩效提成男女不限,有乘用车或汽车金融相光从业经验者优先
业务专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
后勤
4000-5000元/月
后勤中专/中技
母猪场的后勤人员负责实验的检测、物质的管理等
电话邀约
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限
日常外呼电话,每天完成150组呼出任务,邀请客户到店。
行政后勤
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中宿舍管理食堂管理内勤管理
后勤保障管理(食堂、宿舍、客房) · 监督公司食堂的日常运营,统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。 · 统筹管理80余人规模的员工住宿事务,包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。 · 负责来访宾客的客房安排,定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备,协调保洁人员开展清洁与维护,确保住宿条件持续达标。 福利:,提供食宿,享有交通补贴
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系玻璃杯制造业
具备五年以上口腔行政部门从业经验, 在行业内具有专业影响力和良好声誉
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