任职要求： 1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 岗位福利： 缴纳社保 提供中餐

25-40岁，能熟练驾驶车辆，可提供食宿

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4. 维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工、暑假工 薪资福利：底薪5000+40%提成+2W奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、享有五险，以及带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动、发放节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备基本打字能力（速度不限）

职位要求： 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2，对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3，我们团结热情； 4，勤奋有追求； ；享受国家法定休假日 办公设备：公司所有员工配备电脑； 1，综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2，晋升底薪4500-6000元同行业中高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3，签订正式合同，缴纳六险 4，发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成（22%-65%） 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？90-00后团队， 办公室氛围轻松又活跃！！！ 薪资待遇： 1. 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金， 综合收入8000-2w+ 工作内容： 1. 无需外出，坐班制办公 2. 客户在平台提交申请，负责审核相关资质 岗位要求： 1. 接受零经验人员 2. 熟悉基础电脑操作 3. 普通话流利标准

池州青阳招工地打磨工

池州市东至县招泥瓦工

池州市贵池区招砌砖/石、抹灰、外墙漆/水包砂,室内装修木工

池州青阳县，庙前法院对面，招水电工：卫生间给排水外包有意者联系 工作地址：池州

池州市东至县招水电、强电、开槽/切割、给排水

手机对接客户

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

招聘要求 1、大专以上学历，年龄22-40岁； 2、懂电脑基本操作； 3、工作时间：上午7：30-11：30 ，下午14：30-20：30； 4、月工资4500元。

打印送货单，收货单，出货单，整理单据。 上早上8点−下晚上5点，工资每月3000元， 有五险，有年终奖。 希望有缘人加入。

招聘：北京顺德永诚商贸有限公司 薪资：4000-6000 文员营业员职位要求大专及以上学历，<br>28 - 40 岁之间，有活力，能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先，熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**：掌握基本的办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能熟练运用 Word 进行文档编辑排版，Excel 进行数据处理与分析，PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底，能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**：普通话标准流利，具备较强的口头表达能力和沟通能力，能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳，可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**：了解基本的销售流程和技巧，能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**：能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通，协调各方资源，确保工作顺利开展。例如，在处理跨部门事务时，能及时准确传达信息，解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**：具备一定的组织能力，能够合理安排自己的工作任务，有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时，能提前做好准备工作，确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**：对待工作认真负责，注重细节，对重复性的工作有足够的耐心，确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时，能保持高度的专注，不出差错。<br>4. **应变能力**：能够快速适应工作中的变化和突发情况，灵活调整工作方式和方法。例如，当销售旺季订单量大幅增加时，能迅速调整工作节奏，高效完成订单处理等相关工作。

岗位职责： 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下稳定达成业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业相关信息的能力。

后勤保障管理（食堂、宿舍、客房） · 监督公司食堂的日常运营，统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。 · 统筹管理80余人规模的员工住宿事务，包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。 · 负责来访宾客的客房安排，定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备，协调保洁人员开展清洁与维护，确保住宿条件持续达标。 福利：，提供食宿，享有交通补贴

小松山推工程机械全系产品销售

母猪场的后勤人员负责实验的检测、物质的管理等

岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹管理，保障服务品质稳定高效； 2. 推进落实各项后勤支持工作，优化运作流程以提高工作效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转有序。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与管理执行能力； 2. 擅于沟通对接，合理调配相关资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。

岗位职责： 1. 接待到访会员，提供专业且亲切的咨询服务； 2. 负责接听客户来电，解答有关瑜伽课程的相关问题； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境； 4. 协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力； 2. 热衷于瑜伽领域，具备服务意识，能细致回应客户咨询； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 4. 具有团队协作能力，可配合弹性工作安排。

日常外呼电话，每天完成150组呼出任务，邀请客户到店。

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2. 推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

【工作内容师傅全程带] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障:底薪4500(前三月)+高提成，基本1w+，以及规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;