岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

洪洞甘亭附近，20米圈梁，半天的活，就近的联系

钢结构厂车间生产组长，会看图纸排工序，会铆焊工艺，会激光切板机激光切管机的优先，

秦皇岛市山海关区招桥梁、防水工

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

宣城市宁国市招桥梁铺装层破碎的

舟山市张次招工地桥梁小工-桥梁钢筋工管吃管住300一天，要会的，不会的勿扰，有心想学的可以联系，有焊工证的320一天管吃管住，有司索工证的310一天管吃管住，，工资电话详谈黄先生，桥梁工人优先

招聘语音聊天主播数名 薪资待遇：5000+（2500无责底薪+提成），下午茶，团建 等众多福利 内容就是正常线上聊天互动，轻松没压力 多劳多得，新手也有人带，不用担心不会 只要你会用手机、性格开朗、稳定在线就可以 年龄：18~40周岁 【工作地点】屯留区

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明天在高铁南站附近的九如花园招聘两名小工，负责清理垃圾。薪资为200元，并提供一顿工作餐。有意者可报名。

胡夫炸招串‬聘操作工2名店员6名收银员1名18-50岁。包吃包住，男女不限，过年有福利，工待资‬遇面议、有上空升‬间，年龄不限，积向极‬上，有烈强‬的责任心执和‬行力、性开格‬朗、乐沟于‬通、形良象‬好、服至务‬上。待遇从优，欢迎推荐:赫经理

招聘两名技术不熟练的人员和一名大工。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

岗位职责： 1、全面负责设备八大要素的系统化管理（台账/备品/点检/润滑/防护/故障/检修/JCC/无泄漏），推动输运及炼焦装置机械全要素落地实施：组织设备台账的建立与动态更新；推进备品管理、三级点检、润滑执行、机械防护落实、故障闭环处理、检修过程管控、JCC执行及无泄漏管理；基于八因子分析实现装置机械设备的分级分类管理。 2、统筹备品备件管理、利库优化及外委项目监管：审核月度备件需求计划，规范备件入库、存储与报废流程，管控万元以上物资使用，组织废旧物资利库申报；统一管理装置机械类外委检修项目的申报与立项跟进工作。 3、主导大修管理工作：制定焦炉及输运设备的大修周期规划，开展典型故障的根源追溯分析；审核大修专项材料需求计划，统筹大修项目的成本核算与预算控制。 4、体系构建、标准制定与技改项目协同：审核设备岗位培训课件、试题库及教学视频的开发与应用；梳理国家及行业标准，建立分层级的设备掌握标准；配合完成设备技术改造的立项申报、审批推进及实施全流程支持。 5、QA/PSSR与安全检修管理：组建QA/PSSR专项团队，编制检查清单并归集全周期文档资料；监管吊装、高处、动土、临时用电等二级作业许可；审核重复性工单、检修KPI达成情况及设备定修规范。 6、难点攻关、FMEA分析与标准化手册编制：按节点推进重点难点问题治理，牵头解决顽固漏点及新工艺应用落地；组织关键设备的FMEA风险评估，输出点检、润滑、预防性维护及备件库存标准，并监督维保执行；审核装置机械设备标准化管理手册的编制与更新。 任职要求： 1、学历专业：机械、过程装备、煤化工等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上焦化、焦炉及输运设备全流程管理实操经验，熟悉焦炉本体、推焦车、拦焦车及皮带输送系统的运行与维护管理； 3、专业技能：掌握焦炉与输运成套设备的技术原理、结构组成、工艺标准及生产流程；精通设备八大要素管理体系，熟练运用FMEA、QA/PSSR、JCC、无泄漏、三级点检、大修全周期及备件全链条管理方法； 4、技术能力：能独立开展设备故障诊断、技术根因分析、复杂问题攻关，具备编制检修方案、定修规范及KPI指标的能力； 5、管理能力：具备备件统筹、外委管理、大修组织、技改推进、标准化建设及人员技能体系搭建的综合协调能力； 6、证书要求：持有机械或化工类中级工程师职称、特种设备相关资格证书者优先。

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

工厂打印标，出货单，贴标

山西吕梁招聘消防施工员、机电安装、水电安装等岗位。招聘一批年轻、有志向、吃苦耐劳的有志青年。公司待遇良好，工资准时发放，缴纳五险，另有奖金和福利。所需工种包括电工、焊工、机电安装工、水暖安装工、消防安装工等。工资待遇根据个人能力确定，有意者可报名。

高速公路桥梁检修工作，主要涉及抹灰、抹胶等简单轻松的活，包括蜂窝麻面、剥落掉角等病害的小面积修补。要求持有高空作业证。工作地点在山西晋城，为长期活，每年都有。工资为一天350元，管吃住。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责公司各类机械设备的液压系统整体方案设计，完成原理图纸绘制、元件选型匹配、参数计算校核等全流程设计工作，输出符合行业标准与项目需求的技术文档。 2. 跟进液压系统的加工制造、装配调试全链路过程，针对现场出现的液压泄漏、压力不稳、动作偏差等问题提供技术解决方案，保障设备交付后的稳定运行。 3. 对接客户与生产端的实际需求，对现有产品的液压系统进行迭代优化，在保证性能可靠性的前提下降低制造成本。

【岗位职责】 1. 负责新产品试制过程的组织与实施，确保试制工作有序推进； 2. 参与试制方案的设计与验证，优化试制流程并提升效率； 3. 协调研发、生产等相关团队，解决试制过程中的技术与工艺问题； 4. 记录并分析试制数据，形成总结报告，为批量生产提供依据； 5. 跟踪试制产品的问题改进，推动设计与工艺的持续完善。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的跨部门协作能力； 2. 拥有良好的团队合作精神，能适应试制现场工作节奏； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品新技术； 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和问题意识。

负责现场测量 施工班组进度与质量管理

任职资格： 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。 5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械与电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责： 1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施，协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。 2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试任务顺利进行。 4、编制新产品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准发现潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实前期准备工作，确保试验有序启动。 6、搭建并调试符合标准的试验环境，严格对照企业及行业测试规范核查环境条件，保证试验环境合规、参数达标，避免外界因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行有效的预防控制措施，确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核各项参数，保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。

岗位职责（要求至少1年大米加工行业经验） 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理，根据生产计划合理安排班组人员作业，精准跟进生产节奏，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 全面负责班组人员日常管理，包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进，持续提升班组作业效率与标准化执行能力； 3. 主抓生产设备全流程管控，带领组员定期巡查设备运行状况，第一时间组织处理设备异常并协调维修对接，保障设备正常运转与生产连续稳定； 4. 严格执行产品质量控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并解决生产中的品质问题，准确填写生产及质量相关记录台账； 5. 落实车间安全管理制度，组织班组开展安全规程培训和日常安全检查，杜绝违章操作，确保生产过程安全合规； 6. 推行车间5S现场管理，保持作业区域整洁有序，积极承担车间内各项辅助性生产事务； 7. 保持与车间主任高效沟通，实时反馈生产进展、班组动态及突发异常，主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验，具备1年以上班组管理经历者优先考虑； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能，了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题； 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力，责任心强、执行力高，能够有效推动班组生产与人员管理工作； 5. 作风踏实、吃苦耐劳，具备良好的问题分析与处理能力，适应车间作业环境，愿意在食品加工领域长期稳定发展； 6. 无不良从业记录，身体健康并满足食品生产岗位健康标准，具备基本的文字记录和报表填报能力。

高速路桥梁落水管安装方法Pe承插 操作人员必须有高空操作证

金华市兰溪市招桥梁、建筑木工

【岗位职责】 1. 质量管理：负责所辖工段全流程生产质量管控，严格执行GMP、SC食品生产规范，监督标准化作业，排查异物、交叉污染、工艺偏差等食安风险；及时处置生产质量异常，完成隔离、上报、整改闭环，保障产品合格率，做好生产追溯记录。 2. 5S现场管理：落实车间5S标准化管理，划分岗位责任区域，规范物料、设备、器具摆放，做好车间清洁消杀、卫生管控，整改现场问题，杜绝混料、脏乱差，维持合规洁净的生产环境。 3. 班组人员管理：负责班组排班、人力调配、日常考勤与纪律管控；开展新员工岗前培训、实操带教，组织班前班后会，疏导团队氛围，落实班组绩效考核，提升班组执行力与协作效率。 4. 效率与成本管控：落地每日生产任务，跟进产能进度，优化工序衔接，保障订单按时交付；严控原辅料、耗材损耗，监督设备日常点检保养，降低故障停机率，落实降本增效工作。 5. 综合管理：排查车间生产安全隐患，杜绝安全事故；按时填报各类生产台账报表，配合公司体系审核、食安检查及各项专项整改工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁，高中及以上学历，身体健康，无食品行业禁忌疾病，能适应车间倒班工作。 2. 2年以上食品车间班组/工段管理经验，熟悉食品生产工艺、GMP、SC合规体系，预制菜、休闲食品、乳制品、烘焙等相关行业经验优先。 3. 精通班组质量、现场5S、人员统筹、降本增效核心管理工作，可独立处理现场生产、质量、人员突发问题。 4. 执行力强、原则性强、抗压能力强，具备精细化生产管理思维，无食品安全违规及重大职场违纪记录。 5. 持有食品安全管理员证、有产能提升、降本改善实战经验者优先录用。