
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
生产主管
5-7千/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差
3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程
2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
深圳宝安区招聘:1、外型领班1名外形操作熟手2名地址:沙井衙边:
7-9千/月
生产管理包住3-5人1-3年学历不限全职
招聘:1、外型领班1名外形操作熟手2名地址:沙井衙边:
无锡梁溪区招钢筋工、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
无锡市梁溪区招钢筋工、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续改进生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置经验。
3. 工作积极主动,善于推进优化与创新,能提出有效改进措施与建议。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
领班两名,工资3000-4000,叠布工人4名,工资2500-3000,手脚麻利,认真负责,小学文化,包吃包住,月休两天。
工厂包装主管/组长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1. 生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2. 人员管理:负责包装团队的日常运作管理,包括员工培训等事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。
3. 包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导作业人员按要求操作,保障包装质量满足外贸订单的相关规定。
4. 物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,不影响生产进度。
5. 质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户要求。
6. 设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。
7. 安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8. 部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9. 数据统计与分析:定期汇总包装环节的关键数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3. 专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺流程与质量标准。
4. 能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5. 其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
太原杏花岭区招山地光伏弱电小班组
10-20元/件
光伏安装弱电工1-2个月6-10人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
太原市杏花岭区招山地光伏弱电小班组,计件工资,消缺的活,线路绑扎穿管,长黄线,钢绞线等,好干结账及时
晋中左权县地区招聘两名小工,工作时间为二十多天。提供食宿,薪资为260。有意者可来电联系。
260元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
左权地区招聘两名小工,工作时间为二十多天。提供食宿,薪资为260。有意者可来电联系。
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收
4. 编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理
房建主体结构施工栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进;
2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况;
3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作;
4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施;
5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。
任职要求:
1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准;
2. 具备较强的责任意识和现场协调能力;
3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强;
4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员;
5. 有团队合作精神,工作积极主动。
技术人员
7千-1万/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位(2026年4月)
1)技术/工程岗(紧缺,本科+)
• 电芯/锂电工艺工程师:10k–20k·16薪,1年以上经验
• 电气/机械/设备工程师:10k–20k,5–10年经验
• IE/精益工程师:15k–25k·17薪,8年以上优先
• EHS安全经理:30k–45k·18薪,10年以上经验
• 质量/供应商质量工程师:10k–20k,5年以上经验
2)生产管理岗(高中/本科+)
• 生产主管/车间主任:10k–15k,5年以上制造管理
• 班组长/线长:7k–12k·13薪,高中+,1–3年经验,招100人
3)操作/基础岗(大批量,初中/高中+)
• 电芯操作工/卷绕/注液:6k–8k·13薪,两班倒,夜班补贴
• 设备技术员/维修学徒:6k–9k,机电/机械优先
• 仓储/物流/叉车工:5.5k–7k,有证优先
二、薪酬福利
• 薪资:六险一金、13–18薪、每月8号发薪
• 住宿:免费2–4人间宿舍,空调/热水器/独立卫浴
• 餐饮:餐补+食堂,班车接送
• 假期:带薪年假、节日福利、年度体检
三、应聘渠道
校招:2025.6–2026.12毕业工科应届生(机械/电气/材料/IE等)
四、关键提示
• 现在(4月)优先招技术/管理岗,筛选严、流程慢
• 操作工集中在7–9月招聘,先洛阳培训再回大同
• 要求:接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重
福利待遇:
1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)依法为员工缴纳社会保险五项
3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
生产副组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。
3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。
4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。
岗位职责:
厂长/生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营,制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求;
2. 构建并持续优化工厂管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施;
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序,及时解决技术与工艺相关问题;
4. 带领团队开展日常运作,负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设,提升团队专业水平与协作效能;
5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效运转秩序;
6. 严格落实安全生产法律法规,执行各项安全管理规定,定期排查隐患,杜绝安全事故的发生。
任职要求
1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验,了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点;
3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推动标准化管理体系落地,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力;
4. 专业技能:熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程,熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准;
5. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压性与领导才能,沟通协调能力优异,能接受长期驻厂工作安排。
福利待遇:
提供免费食宿,具体薪资待遇面议
吊挂组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 有2年以上服装车缝组长管理工作经验。
2. 熟悉吊挂流水系统,懂车缝工序及排产。
3. 负责车位人员的生产管理,现场5S管理。
【薪资待遇】
工资可详议。
栏目概述
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