一、任职要求： 1.专科及以上学历，从事建筑企业资料工作经验； 2.机电等相关专业，有危大工程资料编制组卷经验优先； 3.熟悉项目施工管理及施工流程、施工验收规范、行业技术标准及图纸，熟悉安装方面资料； 4.熟练使用CAD﹑word﹑excel等办公软件 6.该岗位为可全职可兼职，需驻场办公 二、岗位描述： 协助项目经理对项目资料进行收集、整理和分类工作，确保项目的资料完整性和准确性。

来位电力施工，熟悉工作流程的资料大神，(会CAD，施工照片资料收集，竣工及结算资料)薪资待遇10000-12000元一个月，公司买社保

宁波北仑招安全员资料员一名，需熟悉水工，路桥类安全资料，至少做过完整一个项目，做过市标以上安全资料者优先。

【岗位职责】 1、编制科学的生产计划与物料需求方案，并全程跟踪实施进度 2、审核生产各环节工序安排的合理性，采取有效手段保障流程同步推进 3、监督成品入库及生产物料领用系统的规范运行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上相关岗位工作经历。 2、熟练操作办公软件，精通EXCEL函数公式的应用。 3、具备较强的责任意识、执行能力、应变水平及沟通协调技巧。 4、能适应一定工作压力，可接受阶段性加班安排。 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等丰富多彩的文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 【培训发展】 平台稳定广阔，成长空间充足。青蛙王子研学堂，为不同岗位、不同阶段员工定制专属培养课程，助力职场新人从“小蝌蚪”蜕变为“大蛙”~

主要负责工作:能看懂电力土建施工图纸，现场交底后编辑施工方案，报计划（会CAD优先考虑），会使用测量仪器优先考虑

对接甲方以及施工队处理一些日常工作，

统筹生产资源，动态协调销售需求、能源供给与物流运作，确保生产线高效平稳运转。 二、岗位职责 1、实时跟踪产线运行状态，统筹调度物流、设备、仓储等环节的资源配置； 2、迅速响应并定位生产停滞、设备异常等突发状况，牵头组织跨部门协同处置； 3、持续优化排产调度方案，降低异常事件对交付周期的冲击； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件分析生产数据，下达调度指令并提出改进措施。 任职要求（可培养）： 1、具备制造业调度相关工作经验； 2、抗压能力强，能适应倒班工作模式及高强度决策环境； 3、掌握ERP/SAP/APS/MES中至少一类生产管理系统的实际操作。 优先录用条件（非必须项） 1、有汽车制造领域生产调度经历（主机厂从业背景优先）； 2、熟悉生产计划管理全过程，了解汽车制造工艺流程及各工序产能特性； 3、掌握冲压、焊装、涂装、总装等核心工艺间的衔接要点。 加分项（非必须项） 1、曾主导产能提升、紧急订单履约等复杂调度任务并取得实效； 2、熟练运用PowerBI、Tableau等工具构建调度可视化看板。

从地基到主体封顶，施工过程资料，前期资料，盖房主体资料，前期准备工作，后期收尾工作

工作内容 1.负责生产计划的编制与落实，保障各阶段生产任务有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产流程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.身体健康，能胜任生产现场的工作条件； 2.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与相关部门顺畅配合； 4.有相关岗位工作经验3年以上

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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12.27金渝电子 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，中途可高额预支，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求：，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 井号面试时间:上午10点 井号面试导航重庆巴南惠金大酒店 : 井号打卡10天200 （不卡点，大于天数结算）。

物料员就是材料下出来分配好给折弯，分配好给焊工，周转物料的意思！会看图纸

1、负责生产所需物料的领取及补领工作； 2、负责生产剩余物料的退库与清点核对； 3、负责产品在各生产环节的盘点与结算； 4、负责产品的入库与出库操作； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库完成备料及发料相关工作。

一、岗位职责： 1、接收客户订单及需求预测，结合当前库存与交期要求制定生产排程； 2、负责生产前打样安排、确认工作，跟进各生产环节进度，确保物料供应、工艺执行及品质状态有效落实； 3、依据客户订单编制排产计划，生成并发布每日生产任务单至相关责任部门或人员； 4、根据生产计划与安全库存设定物料需求计划，查核并统计订单缺料情况，及时开展跟催作业； 5、实时跟进生产进度与物料动态，协调沟通各方资源，保障订单按时交付； 6、遇生产异常情况时，迅速调整排产方案，确保计划可行性； 7、结合客户订单与预测计划，实施成品库存的有效管控； 8、及时处理客户反馈问题，无法独立解决的须立即上报并请示处置意见； 9、与相关部门保持良好协作，完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件Excel、Word及ERP系统操作； 2、具备1年以上相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件； 3、能够独立制定符合要求的生产计划方案； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具有较强的抗压能力和应变能力。

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

库管 会电脑操作，能吃苦耐劳，善于沟通，年龄45岁以下；长期干者优先 薪资福利:试用期三天，薪资面议 招工人数:1 非诚勿扰

1.依据公司招投标管理规范及项目招标文件要求，全程参与招投标事务，负责编制项目报名材料、资格审查文件，确保标书制作按时保质完成，并执行交标、开标等各项投标任务，准确记录开标过程相关信息，保障投标流程有序开展。 2.承担投标文件的撰写与编制工作，统筹完成文件排版、打印、复印、装订等环节，严格按照规定时间节点高质量完成标书制作任务。 3.搭建并维护标准化文档模板库，确保资料内容准确有效，实现同类内容在不同标书中的统一表达，提升文件表述的完整性、规范性与视觉呈现效果。 4.全面负责项目报名材料及投标文件的递交，组织并参与开标全过程，承担项目投标期间的接待安排及相关差旅事务。 5.配合市场部门推进项目投标准备工作，与各区域负责人保持沟通协作，确保招投标所需资料文件的质量达标、进度可控。 6.对接财务部门处理投标保证金相关事项，办理项目所在地备案手续及其他合规性事务，同步收集整理建设项目交易政策与市场动态信息。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致、条理清晰，执行力强，富有责任心、团队意识和职业操守； 3.熟练操作各类常用办公软件。

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资料整理和打印等 不限男女 工作时间八个小时朝九晚五 招聘资料员

独立编写竣工资料，施工方案编制，投标文件制作等。

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做电力工程资料，毕业生也可以，不会的有人带

1，光伏工程资料员、会计、光伏安全员 2，工作认真负责，具备团队意识，有相关经验者优先

工作地点：都兰县香日德镇 工作内容：与项目甲方对接项目相关资料

电力项目绿化工程资料员：负责施工资料整理、材料报验，检验批报审。项目来往文件资料的编写修改、登记整理、催办签收、用印报送、立卷归档和销毁等工作；要求认真负责、心思细腻，能够耐心灵活应对施工资料的整改、报验，及时调整资料管理策略和工作重点，确保资料管理工作的顺利进行。