河北廊坊固安县招聘钢筋工，还要二保焊和电焊工，钢筋工，实习生懂CAD，长期活具有修桥经验的优先

找水电消防 跟总包签合同！ 招建筑班组：跟劳务签合同 木工班组包工包料160一个平方， 泥工班组包工包机械150一个平方， 外架班组包工包料60一个平方， 钢筋班组包工包机械50一个平方，900一吨 项目在靖西市

左旗大量找钢筋工，管住不管吃380，有想干的联系

防城港市防城区招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

汕尾市陆丰市核电招钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，有核电经验优先，过年留守八千块

天水市麦积区招钢筋翻样、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工

福建核电正月初八开工 每天有活，轻松不累， 有核电经验优先 木工150人330九个小时 小工50人260九个小时 20人220九个小时 钢筋工50人310九个小时 55周岁以下，50周岁以下 认识字，不能有犯罪记录， 进场安全培训5-7天

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昌吉回族自治州奇台县电厂钢筋工、钢筋绑扎

凉山彝族自治州昭觉县招钢筋工

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办公楼招聘： 保洁员，55岁以内;工资:2500 元/月，月休4天，节假日有福利；身体健康，手脚灵活，能够吃苦耐劳，具有良好服务意识。 2.工作地点:兴庆区凤凰南街与新华西路交叉口宁夏电力投资集团办公大厦 年后到岗 联系方式:

职位描述 劳资管理核心：负责施工现场所有劳务人员的实名制登记、劳动合同签订与档案管理。 考勤与薪酬：准确记录并统计工人日常考勤，审核、编制月度工资表，确保数据无误。 合规与风控：对接政府实名制监管平台，按要求报送数据；协助处理劳资纠纷，配合各项检查。 项目行政支持：兼管项目现场办公室的日常行政、文档整理及后勤支持工作。

劳务派遣工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；4.所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5.具备履行岗位职责所需的其他资格条件。详见附件1《2026年吉安武功山景区开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年1月31日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。 薪资福利:本次招聘岗位薪资制度参照用工单位执行。 招工人数:4名 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、公示及录用等程序进行。2.本次招聘员工与江西新资源服务有限公司签订劳动合同。3.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。5.本公告解释权归吉安武功山景区开发有限公司所有。 工作地址:江西省吉安市安福县羊狮幕镇

岗位职责： 1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作； 2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理； 3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、有相关劳务或人事辅助工作经验者优先； 4、工作细致、严谨。

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

银川市永宁县望远镇招钢筋工，工资月结，大约6000-7000元，有经验者优先，管中午饭，有宿舍

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