岗位职责： 1、参与公司各类业务运营工作，深入掌握新能源行业发展趋势与市场变化； 2、配合制定并落实企业战略规划，推进项目高效执行； 3、提升管理素养，参与团队搭建与日常运作，促进团队协作效率提升； 4、承担跨部门对接任务，保障信息顺畅传递与资源有效整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、管理学、经济学等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 3、工作主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、勇于面对挑战，有意愿在新能源行业发展并长期深耕。

岗位职责 1.新产品工艺调整 参与技术部研发新产品的实验室小试与中试环节，优化关键工艺参数； 保障实验室成果向生产车间规模化生产的平稳转化； 配合开展新工艺的稳定性测试，起草相应的工艺操作规范文件。 2.生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与提升； 及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 参与现有产品工艺流程的改进工作，提升产品质量与生产效率。 3.技术文件编制 编制新产品相关的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试全过程，建立系统化的工艺技术档案。 4.技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 联动技术部、研发部及生产团队，推动工艺方案的落地与实施。 任职要求 1.学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2.经验：具有1年以上化工或颜料制造相关工作经验，具备小试、中试经历者优先； 3.技能： 熟悉化工生产流程及实验室作业规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数优化； 熟练操作常规化工仪器与设备。 4.能力：具备较强的沟通协调能力、现场问题分析与解决能力，以及团队合作意识； 5.其他：可适应车间作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1.实现新产品由研发端向量产端的顺利衔接； 2.提升现有工艺的稳定性与生产运行效率； 3.降低单位生产成本，持续改善产品品质。

岗位职责： 1.负责龙门加工工艺的程序编制，保障工艺流程的精准与高效运行 2.协同团队参与工艺方案的设计及持续优化工作 3.处理生产现场的技术难题，推动工艺水平提升 任职要求： 1.具备扎实的编程技能，能独立承担工艺编程工作 2.熟悉龙门设备的运行机制及相关操作规范 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合

1、负责工艺方案设计、工艺流程规划及现场技术难题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进产品开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优； 5、完成产品相关数据分析、工程图纸绘制及物料清单等技术文档编制； 6、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件的准备工作；

岗位职责 1.全面负责钣金工艺流程的统筹管理，编制冲压、折弯、焊接及表面处理等环节的工艺规范与操作指引，构建系统化、标准化的工艺管理体系。 2.参与新产品设计评审，从可制造性角度提出优化建议，改进钣金结构设计，提升生产效率并有效控制制造成本。 3.主导工艺难题攻关与质量提升项目，识别并解决生产现场的技术瓶颈与品质异常，持续改善制程能力，确保量产过程稳定高效。 4.推进降本增效工作，通过材料选型优化、工艺路径改进及模具工装升级，提供准确的工艺成本分析与数据支撑。 5.对接外部供应商开展技术指导与过程管控，监督关键零部件打样及批量生产执行情况，审核其工艺落实水平，保障来料质量一致性。 6.搭建并持续更新钣金技术资料库，涵盖工艺文档、检验规程、图纸文件等内容，同时承担新人带教任务，推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2.具备3-5年钣金工艺领域实际工作经验，熟悉SPCC、SECC、铝合金等常用金属材料性能，有智能装备、机柜或精密结构件行业经历者优先考虑。 3.熟练使用AutoCAD进行二维制图，能熟练操作SolidWorks、UG(NX)、Pro/E中至少一种三维设计软件，具备AutoForm等成形仿真经验者更佳。 4.精通钣金核心加工流程，可独立完成复杂件的工艺规划、工装设计及持续优化，具有较强的现场问题分析与解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、成本控制意识和团队合作精神，工作态度认真严谨，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接实施过程、焊缝返修及持证焊工管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告的技术合规性； 3、牵头组织焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案资料； 4、负责解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备及检验工作的落实； 7、编制和修订与焊接质量控制相关的体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业毕业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能够熟练使用CAD软件进行制图。

岗位职责: 1.负责热处理工艺的执行与管控（包括作业指导书、工艺流程图、质量检测标准等技术文件），并能开展质量问题分析及撰写相关回复报告（如8D报告等）。 2.保障热处理设备的正常运行，落实日常维护工作，及时进行故障诊断与处理。 3.对热处理结果实施监控，确保产品符合既定的质量要求。 任职要求： 1.具备热处理工艺操作背景，可独立应对和解决现场技术问题。 2.具有较强的协作意识，能够与相关部门保持高效沟通。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，胜任质量控制及持续改进任务。

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2.结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4.编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2.工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4.了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

岗位职责: 1.负责激光切割图纸的排版工作，保障图面精度与呈现效果 2.依据客户具体需求，进行排版方案的设计及优化调整 3.配合团队推进排版任务，确保项目按时完成并交付 任职要求： 1.具备1-2年激光排版相关工作经验； 2.熟悉钣金类零件的激光排版流程，掌握实际操作要点； 3.可独立承担排版设计工作，具备解决问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

岗位职责 1、负责PCBA焊接及组装工艺的规划与持续优化。 2、制定并改进产品零部件与整机的装配工艺流程。 3、规范和优化产品电气连接、配线方式以及线路布局方案。 4、完成制程中所需工装、夹具及其他辅助装置的选型、设计与升级。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或自动化相关方向；具备丰富行业经验者可放宽至大专。 2、具有电子电器或电气配电柜领域工作经验，累计3年以上从事电气工艺或电器产品装配工艺经历。 3、了解常用电气标准规范，熟悉电气图纸绘制要求，能够输出清晰、完整、合规的技术图纸。 4、掌握机械设计基础理论及尺寸公差控制方法，能熟练操作机械设计软件独立开展工装治具开发。 5、逻辑思维能力强，分析问题条理分明，工作认真细致，具备良好的执行习惯。 6、具备一定团队管理背景和出色的沟通协作能力。 7、为人正直公正，态度积极向上，具备较强的学习适应能力。

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【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.产房夫妻工，1对。有责任心，熟手。年龄55周岁以下， 2.配怀技术员，有责任心，会查情配种，年纪50岁以下 3.育肥饲养员1名，工作地点江西丰城，会打针，有责任心，年龄55周岁以下，身体健康（已招满） 联系方式（/手机）： 

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡 薪资面议

企业主要做汽车铝合金零部件；所属部门：工艺部 【新品工艺工程师，岗位可base在靖江或溧阳】 1.参与产品设计评审，从工艺可行性角度提出建议。 2.制定初始工艺路线和工艺流程卡。 3.进行工艺方案设计，包括工装、夹具、设备的技术要求制定。 4.主导样品试制，解决试制过程中的技术问题。 5.编制核心工艺参数、作业指导书等初始技术文件。 6.分析并解决研发阶段的设计和工艺缺陷。 要求： 1.专科以上学历，扎实的理论基础，DFM（设计可制造性）分析能力 2.工艺开发与设计能力，问题分析（如8D，6sigma）能力 3.项目管理能力 ——靖江可提供住宿补贴，溧阳提供食宿。

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

1.负责项目工艺文件(产能和节拍分析，操作流程分析，焊点分配，安全分析，确定工艺方案，参与Layout制作与审核，制作输送及钢结构询件技术文件); 2.负责工艺实现过程中的沟通与协调，包括公司内部与外部。并核对、改善工艺方案; 3.参与部门内部经验交流、培训、持续优化及其他部门基础工作;

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普工，窗帘定型，手巧灵活就行，就是窗帘理好一个一个褶皱放进去定型，定型好了收起打包.就这么简单。

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

(周二）上饶曦招聘单位 【一舟数据】 （在宣传、招聘过程中禁止出现“”一舟“”字眼（包括BOSS、智联、58、、等各种网络及线下非网络方式 ） 特箱焊工 150人 (48周岁以内 ) 必须接受夜班 32-35/小时 有证无证均可(面试要求：必须是二保焊熟手 试岗要求 3-4个厚左右的板材，能够完成平焊，堆焊，倒流焊。集成电工 28/小时 48周岁以内 (能接受夜班，有应急管理局电工证高低压均可) 完工 22-25/小时 45周岁以内，个子高大岩棉普工需求5人 22/小时 45周岁以内集成叉车工 需求5人 21.5/小时 45周岁左右 (有叉车证有油叉电叉经验) 以上岗位包吃住 出勤满十天可预支 每月28-31号发上个月薪资 技术工种每月，普工100/月 面试地址：江西一舟数据 有限公司 面试时间：9点前下午一点前 ⚠面试不能穿短裤 拖鞋 背心 ✅，焊工，做满6个月 所有求职者需要携带身份证面试，不得穿拖鞋短裤，否则进不了厂区【超联光电】长白班继续面试，检验，16-35岁以内）。 面试时间：明天8-9点，下午3-4点，请通知求职者准时到厂，超过时间不接面 。 要求：16-45周岁，，初中以上学历，有相关工作经验优先考虑，能够独立上手，不穿无尘服，不体检。 薪资：计时18，可以安排住宿，吃饭称重，补贴3元/餐【经开区机械厂】 【岗位1⃣】焊工了5名 要求：48岁以下，有焊工证，会气保焊，会机器人焊接操作者优先考虑 待遇：计件，7000 -10000元/月 【岗位2⃣】急招钳工、铆工6名 要求：45岁以下，1年以上钳工或铆工工作经验，吃苦耐劳。 待遇：计件，5000-8000元/月 【岗位3⃣】搬运工3名 要求：50岁以下，吃苦耐劳 待遇：计件，4000-6500元/月 【岗位4⃣】激光操作工 2名 要求：45岁以下，熟练操作激光切割 待遇：计件，4500-8000元/月 以上岗位一经录用按照劳动合同法规定签订劳动合同，缴纳各项社保。提供工作午餐、交通补贴。 【面试时间】下午2-3点面试，其他时间不面试【晶鑫光学】 【年龄】16-45周岁 【岗位】倒班18/小时 【待遇】包吃包住。环境好，干活自由，管

搬运工兼叉车工 工作地址:江西省南昌市安义县工业园凤凰东路66号 计件工资，多劳多得，综合工资全年6万以上 25-50岁之间，会熟练操作叉车并有叉车证

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；