祁阳本地招聘｜易视界视光中心视力保健师，家门口上班，兼顾家庭底薪+提成｜排班灵活｜室内轻松环境20‑40岁，善于沟通，有亲和力，喜欢小朋友宝妈、返乡人员优先！明德小学对面联系：合适的朋友欢迎自荐，感谢

日薪兼职

保健服务人员月入过万

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

熟手美容师薪资： 前三个月 保底4000元（） 全勤奖100元， 餐补300元， 掌握2个手法操作流程和产品塑造 每月3天假期

招聘：梵溪美容师商业医疗保险 薪资：3000-8000元/月 【岗位职责】 -为顾客提供美容护理服务，包括皮肤管理、身体护理、水光美容等 -协助完成美体项目及健康咨询 -根据流程进行产品与销售 【职位要求】 -具备美容相关技能（如美容|美体|皮肤管理等）优先 -持有普通健康证 -无学历及工作经验限制 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-8000元 -福利保障：五险一金、免费工服、商业医疗保险

美容院店长的核心职责是全面负责门店的运营管理、业绩达成与团队建设，确保服务质量和客户满意度，同时实现门店盈利目标。 美容店长核心职责： 1. 业绩管理：制定月度/季度/年度业绩目标，分解至团队及个人，通过促销活动、客户开发等方式推动目标达成。 2. 团队管理：培训（技能、服务流程）、监督与指导店员，正确规范化服务流程、规范化美容术语。 排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 3. 客户管理：维护老客户关系（定期回访），拓展新客户，建立客户档案并优化服务体验，提升客户复购率。 4. 运营管控：管理门店日常开销、物料采购与库存，确保设备正常运转，监督卫生与安全标准（如消毒、消防）符合规范。 5. 服务监督：抽查服务流程（如接待、护理操作、售后），处理客户投诉，保障服务质量，维护品牌口碑。 美容师岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、面部美容服务。 2、按照美容仪器要求、程序、进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；学习头疗流程。 5、熟悉店务流程，能协助店长接待客户。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到38岁之间，有耐心，积极参与公司内部培训，学习面部美容相关知识； 2、沟通能力强、技术手法好，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心； 3、招长期稳定在职美容师。在职业务能力优秀者，有晋升店长空间。有美容行业工作经验者优先考虑！ 薪资待遇：底薪+充卡提成+手工提成+全勤奖+业绩奖+餐费补助+假日福利+团建聚会

营业员吃苦耐劳，-勤劳细心岗位职责： 1为客户提供基础健康咨询与日常保健指导 .规范记录服务过程，确保信息真实、完整、可追溯 保持服务场所整洁有序，维护专业、温馨的服务环境 任职要求： 1. 对健康服务工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳、勤劳细心，责任心强，能适应灵活的工作安排 3. 学历不限，有保健、护理、社工等相关经验者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同健康服务价值理念

邵阳市双清区招工地，材料上楼

新建无人机厂区，消防工程包工包料，需要有一定资质公司对接，有材料预付款。

湖南招聘彩钢板打胶贴圆弧中工三名，附近人员优先。

邵阳市双清区招门窗安装/塞缝、办公室隔断玻璃安装

张家界市招电焊，光伏安装 点工包工都可以 熟练光伏焊工班组和个人随时联系 不做电，包工120/张板 光伏焊工服从班组安排，不恐高优先，，熟练光伏支架焊接安装，包工一起分钱，预计日平均工资五百以上。 钱活，月结，可预支。 工作地点外省福建 看清楚再联系

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

招聘养生师数名 要求：五官端正，身体健康，，年龄18‑35岁；做事认真负责，热情开朗，具备吃苦耐劳精神。薪资范围在每月6000至12000元，提供住宿和餐食。管理人性化，每月15号准时发工资。工作地点位于云南昆明长水机场长水航城云立方。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

为顾客提供专业的美容服务。

会按摩，会修脚，服务意识强，包吃住

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

包吃包住免费培训上岗 岗位职责： 1.为客户提供专业的足浴服务 2.熟悉各种足浴技巧和流程 3.确保服务质量，维护良好的客户关系 4.参与店内的日常运营活动，包括但不限于卫生维护和客户咨询

头疗美容 保底5000-8000千。 餐补+包住，月休4天，工作时长10小时

【兴尚源招聘岗位简介】 企业简介： 湖南兴尚源头发健康科技有限公司是由中国美发领军人物陈建兵先生于2015年创办。致力于头皮、头发的全面养护，凭借雄厚的产品研发实力与卓越的品牌运营管理能力，如今，兴尚源在长沙已有11家连锁直营店，300多家加盟店，拥有数万名尊贵会员和上千名从业人员，年营业额达到了一个亿。五年之后必将覆盖全国30多个城市、100多家直营店、1000多家加盟店，为数亿因头发问题困扰的消费者造福。公司品牌“兴尚源”享誉全国，特色项目为头疗发质养护，相较于传统护发，兴尚源拥有独特的头皮养护服务，从头皮根源解决多种头皮，头发问题，其育发液产品是由兴尚源公司联合【湖南康尔佳药业集团】科研队伍研制的高端生发产品，已经获得国妆特字批文。兴尚源核心项目白发转黑，防脱生发，通过专业理疗帮助患者白发转黑发，防脱生发，目前已为数百万名患者解决了白发，脱发问题，深受顾客认可。公司始终坚持“成就你我，美丽大家”的使命，秉承“共建、共享、共赢”的经营理念，时刻将“真实、 简单、感恩、快乐” 的企业核心价值观谨记于心，以人才为本、诚信立业，为消费者创造美好生活, 立志打造民族品牌，成为中医养发行业领导者。 招聘岗位：养发师（学徒、有经验者皆可） 招聘数量：若干、长期招聘 岗位职责： 1，负责门店客户养发服务， 2，店内客户拓展与维护， 3，店内产品推荐和销售， 4，店长安排的店内其它事务。 岗位要求： 1，18-45岁（日常：女17~45，男18~45（优先有经验形象好的） 2，五官端正，身体健康（健康证），不抽烟，不嚼槟榔，无不良嗜好，无明显大面积纹身 3，积极努力、工作勤奋、沟通顺畅 4，有美业从业经历更佳 5，女：身高1.50以上，男：身高度1.65以上 薪资构成：底薪+手工提成+现金提成+外卖提成+绩效奖励（3500~8000元） 福利：节假日福利、生日福利、保险、住宿、餐补 上班时间：10：00—21：00月休4天+年假

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与设备，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统免费培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.遵守职业道德，尊重顾客隐私，服从门店管理安排

有经验者优先，新手可提供免费系统培训，包教包会，学会上岗。 年龄18-40岁形象气质佳。 具有良好沟通能力，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。 打破传统模式，无需坐班，上班自由 有推荐奖励，业绩奖励，发薪日每月2号，16号，提供宿舍。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

要求做过三年以上的

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