岗位职责： 1、负责区域品牌终端形象打造、户外展示布局及终端氛围营造等工作，维护品牌在市场的整体形象表现； 2、开展市场调研，汇总分析竞品动态与营销策略，为公司市场决策提供有力依据； 3、配合推进消费者行为研究及消费机会点的挖掘分析； 4、统筹促销人员管理，监督并落实推广物料的使用与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年快速消费品行业营销策划工作经验，综合素养突出的应届生亦可择优录用； 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网营销理念，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外保险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐补、节日慰问福利； 3、享受带薪生日假期及国家法定节假日； 4、提供宽广的职业发展平台； 5、定期组织多样化的员工文娱活动。 工作地点：永州市

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 渠道招商； 2. 渠道推广； 3. 产品推广；

湘潭九华钢材厂招聘行车工2人，要求会操作行车，年龄22-48岁。 工作现场需服从管理安排。薪资待遇包括基本工资、集体绩效奖金、加班费、全勤奖、夜班补贴、高温补贴及其他补贴。月综合收入6000-7500元，有相关钢材厂经验者工资可适当增加。发薪日为每月20号，可预支工资。 上班时间分早班和晚班，早班为9:00至21:00，晚班为16:00至3:00。 食宿方面，包吃住，提供4人间公寓宿舍，伙食好，包两餐，晚班有宵夜，水电费平摊。 面试时间为周一到周五上班时间11:00集合。

湘潭九华钢材厂招聘行车工2名，要求会操作行车，年龄22-48岁。 工作现场需服从管理安排。薪资待遇包括基本工资、集体绩效奖金、加班费、全勤奖、夜班补贴、高温补贴及其他补贴。上班时间分为早班和晚班，早班为9:00至21:00，晚班为16:00至3:00。提供食宿，包吃住，宿舍为4人间公寓，伙食好，包两餐，晚班有宵夜，水电费平摊。月综合收入6000-7500元，有相关钢材厂经验者工资可适当增加。发薪日为每月20号，可预支工资。 面试时间为周一至周五上午11:00集合。

湘西土家族苗族自治州招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

招聘厨房学徒，凉菜，有意向可以打电话或者聊

[岗位职责] 负责维护原有的客户开发新的客户，我们是做了20年的批发实体点，因为现在扩大需更多人手，分区域扫街试骑电动车跑业务（需自带电动车），每天手机地毯式打卡，拍照记录维护: (职位要求】无经验要求，但必须服从公司安排-学历不限，能适应区域销售工作节奏 【工作时间】 - 8点～6点左右 刚来第一个月有保底，不包吃住 年龄：20-30岁

-----请仔细阅读以下内容----- 日结 认真干每天能有400上下的收入 请各位求职应聘者注意：我公司不会收取任何费用、收取任何费用都是诈骗请大家小心。 要求： 1。 从事过销售、地推、有洽谈能力 2。 会使用智能手机拍照 福利待遇： 重点说明：我公司不要求打卡、考勤、有紧急私事打个招呼即可离开无需请假。 1。 双休、国家法定节假日全休、不需要补班。 2。 提成当天日结。可周结。每月有销售第一名第二名奖金、500、300 3。 老带新奖金、新人带会后工作满一个月能独立的、奖励300 工作内容： 邀请二手车商入驻。（注册耗时1分钟左右） 给车商场内现存符合2019年1月之后的车辆进行拍照，并上传。（每台车约1分50秒左右） 提成部分： 注册成功=45 每台车+5 1。每入驻一户二手车车商 至少上传3台符合2019年1月以后得车辆信息的。为一户达标车商提成为45元 再此基础上 每上传一台符合年限要求的车辆 提成5元（车商自行上传的也提成也算你的）后续不管是车商自己上传，还是你去给上传的车辆提成，也全部算给你。

链接：耒阳市鼎力农业开发有限公司岗位：屠宰场普工薪资：3500-7000元/月联系人：段良鹏电话：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2. 开展目标区域客户触达与信息收集，完成用户拉新、品牌曝光及转化目标 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道资源 4.实时反馈一线市场信息，协助优化推广策略与话术 5. 按要求提交日报、周报及活动总结，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向 职位薪资 1.首月无责底薪4000绩效提成，综合薪资8000 2.包吃住 3.接受小白，可免费培训，前期专人带 4.上班时间下午2点到晚上12点（14：00-24：00）中途休息两个小时，8小时工作制

【岗位职责】 1、负责巨量引擎、抖音、腾讯、百度等渠道的广告投放及全流程效果优化； 2、深入分析广告素材表现与投放数据，输出策略复盘报告，为后续创意设计提供清晰指引； 3、结合产品上线节奏，精准提升广告曝光、点击率及转化率等关键指标； 4、规划广告投放方案，开展多维度效果评估与数据分析，沉淀可复用的优化方法论； 5、依据投放反馈对渠道进行精细化调优，持续压降获客成本，提升投资回报率。 【任职要求】 1、有抖音/腾讯/百度信息流广告优化实操经验者优先考虑； 2、具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等软件）； 3、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、数据分析能力强，执行效率高，善于问题拆解与归因定位。

全网游戏代理，自己玩游戏免费省钱，推荐玩家玩游戏，充值拿分佣70%-80%.线上七天学习上岗，在家就能做，直播短视频都可以，独立后台管理，实时查看自己收益情况，周结模式。有意向的可联系@我＼/同号

岗位职责： 1、负责抖音、腾讯平台账号的日常运营管理，包括广告投放及内容发布相关工作 2、通过挖掘和分析用户行为习惯，进行数据整理与反馈，持续优化运营方案，提升用户留存与转化效果，需具备账号运营相关经验 3、策划并落地品牌线上营销活动，根据新媒体特点实时调整内容策略，增强用户互动，提升活跃度，实现粉丝增长与流量推广 工作时间：早9点至晚6点，中午12点至13点半休息，每月调休4天 薪资待遇：底薪3.5-6K+绩效+提成

热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由 薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结 灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明 新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做 时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【合作招募】鱼泡直聘・商业代理合作人（渠道代理商） 本岗位为渠道合作岗位，非雇佣关系，合作期内按销售业绩获取佣金分成。 工作职责 1. 在授权区域内拓展企业客户，推广鱼泡直聘招聘套餐及增值产品 2. 引导客户完成下单与，跟进客户使用与售后服务 3. 维护客户关系，推动续费与转介绍 4. 严格遵守平台价格体系与合作规范，合规作业 合作要求 1. 具备合法经营资质的企业主体，注册资金不低于 10 万元 2. 办公地点位于授权城市当地 3. 有招聘、人力资源、广告或本地销售行业经验者优先 4. 有团队管理经验、熟悉本地企业资源者优先 你将获得 - 高额返佣：直招客户基础返佣 50%，达成月度任务后叠加激励，最高可达 70% - ：业绩后台透明可查，每两周对账结算一次 - 0 加盟费：无需缴纳加盟费，仅按城市等级缴纳，合作结束无违约 - 全套平台支持：系统化培训、宣传物料、专属渠道经理对接、SCRM 客户管理后台 - 品牌背书：头部招聘平台，客户信任度高，成交更轻松 合作流程 意向沟通 → 资质审核 → 线上评审 → 签署协议 → → 开通后台 → 培训上岗 关于我们 成都鱼泡科技有限公司旗下「鱼泡直聘」，全品类招聘平台，用户超1.3亿，覆盖建筑工程、制造、服务业等多行业。现面向全国开放城市招募本地商业代理合作伙伴，共同拓展本地招聘市场。

淘鲜达app推广，并邀请顾客体验首单优惠。室内室外自由出入，可带耳机上班，优秀者可晋升BDM 【薪资福利】 团队月平均水平12-24K，上不封顶 一、薪资结构：底薪3400（拉新3单/天）+500全勤+200电动车补+首单提成6+复购提成10+冲单奖每100单1000块+住宿补贴30-120元/天，月薪过万很容易 （更高收入和付出成正比) 轻松干：10000-15000元好好干：15000-20000元努力干：20000-30000元二、6-10月有高温补贴 三、业务简单，快速上手，前期安排师徒带 新人爬坡： 每天10单左右，工资是11K左右（新人水平）每天15单左右，工资是15k左右(2-3月水平)每天20单左右，工资是18-20k左右 （老业务员水平） 透明晋升渠道：BD-BDM-CM-AM

本岗位为渠道合作岗位，非雇佣关系，合作期内按销售业绩获取佣金分成。 工作职责 1. 在授权区域内拓展企业客户，推广鱼泡直聘招聘套餐及增值产品 2. 引导客户完成下单与，跟进客户使用与售后服务 3. 维护客户关系，推动续费与转介绍 4. 严格遵守平台价格体系与合作规范，合规作业 合作要求 1. 具备合法经营资质的企业主体，注册资金不低于 10 万元 2. 办公地点位于授权城市当地 3. 有招聘、人力资源、广告或本地销售行业经验者优先 4. 有团队管理经验、熟悉本地企业资源者优先 你将获得 - 高额：直招客户基础返佣 50%，达成月度任务后叠加激励，最高可达 70%。 - ：业绩后台透明可查，每两周对账结算一次 - 0 加盟费：无需缴纳加盟费，仅按城市等级缴纳，合作结束无违约 - 全套平台支持：系统化培训、宣传物料、专属渠道经理对接、SCRM 客户管理后台 - 品牌背书：头部招聘平台，客户信任度高，成交更轻松 合作流程 意向沟通 → 资质审核 → 线上评审 → 签署协议 → → 开通后台 → 培训上岗 关于我们 成都鱼泡科技有限公司旗下「鱼泡直聘」，全品类招聘平台，用户超1.3亿，覆盖建筑工程、制造、服务业等多行业。现面向全国开放城市招募本地商业代理合作伙伴，共同拓展本地招聘市场。

团队氛围融洽，欢迎应届毕业生、零基础求职者投递，入职有师傅带教。 【岗位职责】 1. 协助主管开展主流新媒体平台商家推广相关工作。 2. 完成业务对接、信息整理等事项。 3. 可无经验，接受小白。 【岗位要求】 1. 性格开朗，工作认真负责，具备良好的沟通表达与协调能力。 2. 学习意愿强，工作态度端正，应届生可提供实习证明。 【福利待遇】 1. 薪资结构：保底4300元（全勤奖200元）+绩效奖金1200元+业务提成10%-20%，保底综合收入5500元，多劳多得，收入上不封顶，薪资按时足额发放/每月15号。 2. 社会保障：入职缴纳五险，无试用期。 3. 住宿福利：精装小区宿舍，配套生活用品齐全，可拎包入住，水电费用公司承担。 4. 工作作息：8:30-18:30，每日8小时工作制，周日固定休息，不安排加班，法定节假日正常休假。 5. 团队福利：定期下午茶，青年团队，管理简单，无内部消耗，团队协作氛围良好。

全（兼）职地推销售，基本工资150+提成（日结）完成月业绩工资7500+提成，要求有地推经验，形象好、亲和力强、善于沟通的学生、宝妈、

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

上班主要的工作内容就是玩游戏！玩游戏！聊天！聊天！ 无需经验，有专门的宿舍距离公司近，通勤3分钟。每月准时发工资，事少氛围好，不用体力活，新手一对一教。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，具备基本打字能力； 2. 对游戏有浓厚兴趣，了解游戏行业相关知识； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 有上进心，愿意长期发展，能接受业绩考核； 5. 接受无经验者，公司提供培训及带教支持。 【福利待遇】 1. 薪资由无责底薪+提成+业绩奖金组成，综合收入 6000-10000元以上； 2. 提供包吃包住； 3. 提供不定期团建、生日及节假日福利； 4. 表现优异者可获得晋升机会及管理岗位培养。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2.开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4.独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、表单填报等日常操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备基础电动车骑行能力

【岗位职责】 1. 在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推陌拜； 2. 在客户认可的基础上，售卖9.9元/19.9元体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对转化结果负责； 3. 及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率； 4. 实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度； 5. 完成上级交代的其他相关事项。 【岗位要求】 1. 信用卡/POS/教育招生或者地推相关工作经验优先； 2. 有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强，自驱能力强； 3. 具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验； 4. 敢于与陌生人交流，平常心面对拒绝，不玻璃心； 5. 有极强的赚钱欲望； 6. 大专以上学历，优秀者可以沟通。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000起最高6000（根据试岗结果定级定薪）+低价课提成+正价课提成，团队平均薪资11k，保底7k，多劳多得，业绩top月薪20~40k； 2. 入职购买五险一金；每周休2天（周一周二）； 3. 弹性外勤岗，全湖南可就近安排入职； 4. 培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会； 5. 每月部门团建，员工体检，节日礼品； 6. 部门PK赛激励奖金。

还在找工作的小伙伴看过来，一个月最低5000起（薪资真实可查） 接受零基础新人，无业绩压力 岗位标注薪资均为实发标准，写多少拿多少，杜绝虚假招聘信息 希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期做几天就走的请绕行~ 急招15人，真心想找工作的欢迎联系 公司直招，不收取任何费用，工资按时足额发放，绝不拖欠 年龄16-28岁，欢迎无经验小白加入，工作内容简单易上手 只要你愿意干，就有晋升通道等你挑战，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 工作时间：8:30-17:30 中间休息一个半小时（无需打卡，时间相对自由） 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000（周结）上不封顶 综合月收入8K~14K； （非销售类产品岗位） （底薪与绩效分开核算，互不影响） 2、每年为表现优异员工提供1~2次免费旅游机会； 3、申请住宿者可安排精装小区宿舍入住； 4、每年开放2~3次调薪及晋升窗口，能力突出者均可参与晋升评审； 职业发展路径： 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升流程公开透明，公平公正） 5、入职即办理保险 面试要求： 年龄18~28岁 不限经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干，稳定性强 能长期稳定发展的优先，短期兼职勿扰 长沙本地或可快速到岗者优先安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 岗位职责： 1.按照公司规范，落实拉卡拉产品的推广方案，通过线下推广或直接推介方式开发客户资源。 2.与客户保持顺畅交流，回应客户咨询，提供高效优质的服务支持。 3.按时参加团队例会，交流推广心得，配合团队完成销售任务目标。 4.合理运用公司配备的宣传资料及推广工具，提升客户触达效率。 5.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户提出的问题与建议。 任职要求： 1.性格沉稳，乐于从事客户拓展工作，接受地推及直推模式。 2.具备较强的沟通能力与协商技巧。 3.工作踏实，有担当意识，能自主推进并完成分配的工作任务。

新店开业就在美博士隔壁远方安选需要一名临时工发传单一个下午只有几百份一百二十元发完结账

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资待遇如实发放 求职心切者欢迎加入 公司承诺： 直招岗位，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门轻松 只要愿意投入，月收入过万可期，收入与付出成正比，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运效率 第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统查询数据，协助办理ETC相关手续 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人带教工作 第三阶段：参与公司日常管理，协助平台流程优化，对接客服工作，参与决策方向讨论 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效（2000-3000）+超额奖901单+额外奖金300-2000（每周结算）上不封顶 转正后：保底6000+绩效+奖金 综合月收入：8K~1.4K （本岗位非产品销售类） 1、年度优秀员工享公司提供的1-2次免费旅游机会 2、需住宿者可安排精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者均可获得晋升 晋升路径：业务员-准主管-主管-副经理-经理-分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、配备保险保障 面试条件： 18-30岁 不限经验，但需具备良好学习能力 要求踏实稳定，短期离职者勿扰 长沙本地或可快速到岗

1、通过实地走访，深入了解商户需求，拓展并维护新老商户关系，与区域内商户建立长期稳定的合作联系，持续开拓业务渠道，推广APP使用，推动合作达成； 2、结合商户实际需求及消费者消费趋势，制定针对性营销方案，开展商务洽谈并促成合作； 3、落实公司销售策略与政策要求，完成既定业绩指标；为合作客户提供APP操作培训，持续跟进服务，维系客户关系，及时解决客户问题，提升客户交易活跃度； 4、协同公司内部各部门高效协作，快速应对产品上线前后出现的各类问题及突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉，收集反馈意见与建议，提升双方满意度； 5、具备相关工作经验者优先。 6、工作地点位于土桥地铁站附近，泉塘区域目前缺编1人 任职要求： 1、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 2、有地推或销售相关经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的语言表达能力与沟通亲和力 福利待遇：五险一金