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招聘司磅员，享受节日福利。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责厂区原材料、成品、物资进出厂车辆的过磅称重工作，严格执行称重操作规程，精准记录车号、毛重、皮重、净重等数据，杜绝漏磅、错磅、估重、篡改数据等问题，确保计量数据真实准确。实时录入称重系统数据，整理、核对、归档每日过磅单据，建立完善称重台账，按时完成日、月数据统计上报，保障账、单、数据一致。每日检查地磅、称重仪表、电脑、监控等设备运行状态，清理磅面杂物，做好设备日常保养；发现设备故障、数据异常及时上报，配合完成设备定期校验检定工作。引导车辆规范上磅称重，维持磅区通行秩序，严格核查车辆、货物信息，及时制止、上报称重作弊、违规过磅等行为，杜绝计量漏洞。坚守工作岗位，遵守公司规章制度及廉洁从业要求，严守厂区物资计量数据机密，杜绝徇私舞弊行为，做好磅房卫生及安全防护工作，完成领导交办的其他临时性工作。

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岗位职责： 1、深度体验热门手机游戏，感受游戏乐趣 2、在游戏内与其他玩家正常互动，分享游戏心得，引导玩家到公司游戏来 3、无需电话销售、无需直播、无需外出，纯电脑或手机操作 任职要求： 1、年龄18-30周岁（个别优秀者可放宽），不接受暑假兼职 2、热爱游戏，有手游或页游经历即可， 3、工作认真、有耐心，愿意通过努力获得高收入 4、会基本电脑打字，沟通无障碍，性格开朗 福利待遇： 1、无责任底薪 + 全勤奖 + 包住 + 绩效 + 阶梯式提成 新人综合薪资5000元以上，老员工8000-15000元+，上不封顶 2、公司提供宿舍，入职当天即可入住，步行6-8分钟即可，通勤方便 3、节日福利、生日红包、不定期团建聚餐 工作时间： 住宿人员：24:00-10:00 非住宿人员：23:00-9:00 中间休息一个小时 月休4天，法定节假日正常休息 晋升路径： 新员工 → 精英员工 → 组长 → 主管 → 经理 最快1-2个月可晋升，带团队后享受团队提成 为什么推荐你来： 1、不用打电话，不用直播露脸，不用直接面对客户拒绝 2、带薪打游戏，工作氛围轻松，同事都是年轻人 3、无责底薪 + 公司包住，实际到手收入高于普通办公室文职岗 4、面试当天出结果，正式入职当天安排住宿，省去反复奔波 5、无需早起，13点上班可以睡到自然醒

工作职责 1. 负责在桃源县区域内开展支付宝“碰一碰”“小蓝环”产品的实地推广，达成每日既定推广目标。 2. 主动对接商户及用户，准确介绍产品功能与使用优势，协助完成注册与开通流程。 3. 汇总现场推广中的用户意见与市场动态，定期整理并向上级团队汇报。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速与客户建立良好互动关系。 2. 有线下推广、销售或地推相关经验者优先，能胜任户外作业环境。 3. 结果导向意识强，具备较强的抗压性与任务落实能力，可独立推进推广工作。 补充说明 1. 薪资范围：月入8000元 2. 工作地点：桃源县

1、线下地推开发本地商铺、工厂、园区、物业等合作客户，洽谈业务合作； 2、负责灭火器上门年检； 3、有地推、销售外勤从业经历优先；能吃苦耐劳，踏实肯干，有意深耕消防行业优先； 4、需自备车4个轮的。 福利待遇 1、工作时间灵活自由，不用定点打卡；踏实开发客户日均综合300-600+，业绩优异收入上不封顶； 2、入职免费业务培训，资深老员工一对一帮带指导，快速熟悉业务； 3、月度设置销售绩效奖励，多劳多得，薪资随业绩稳步提升。

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负责公司产品的推广和销售，完成公司下达的销售指标 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有相关渠道、相关经验优先