茶饮师初中及以上学历，18—35岁身体健康，有经验者优先；薪资福利:月薪2500—3000元+，月休四天，生日、节假日等福利；招工人数:1名注明：

毕节七星关区招奶茶店店员

1-工作要求年龄18-30岁，优秀可放宽要求 2-需要办理健康证， 无健康证可面试通过后拿资料免费办理 3-有责任心，与伙伴以及顾客保持良好沟通 4-大胆开朗思维活泼善于沟通表达 5-男女不限，有经验者优先 工作时长10小时，两班倒 早班09：00-19：00 晚班12：00-22：00 薪资范围3000-4000 发薪日期：每月15日 奖金补贴：加班费，全勤奖，绩效奖，高温补贴

负责奶茶调配，备料，销售，卫生等

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护门店清洁与陈列，定期整理物料、设备及操作区域 4.协助库存管理，及时登记原料消耗与补货需求 5. 配合店长完成日常运营任务及临时安排的工作 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应轮班制，包括早晚班、节假日及高峰时段排班 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能

奶茶店员（长期）男女不限，18-35周岁，能吃苦耐劳、能做长期；。切洗水果、煮珍珠、按配方制作饮品、前台接待点单；薪资福利:3500-5000元/月，月休3天；招工人数:2名早班9:00-19:00（午饭休息1小时），中班12:00-22:00（晚饭休息1小时）,晚班14:00-24:00（晚饭休息1小时）工作地址:望谟县

茶百道招聘店员 【薪资待遇】综合薪资3000-5000元/月，底薪+提成+全勤奖，多劳多得，待遇优厚[__LINK_ICON] 【工作内容】 负责饮品制作、点单收银、外卖打包、物料备料、门店卫生清洁，日常门店运营工作，简单易上手 【任职要求】 年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可 做事勤快认真，有服务意识，能吃苦耐劳，服从安排 性格开朗，沟通良好，有团队协作精神，长期稳定优先 工作环境干净舒适，氛围轻松，员工福利，月休可调， 有意者直接联系：（电话/微信） 工作地址：金海湖商业街（茶百道）

黔南市都匀市招腻子工，280一天一样不管一天100的生活费，。内墙，一天8.5小时

宝丰观音堂关岭招聘长期司机一名。

永和地区招聘己手师傅，负责带班工作，为期两天，需要立即到岗。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

短期工18周岁以上，男女不限，形象端正，长期稳定，认真负责，有经验者优先(接受无经验)。负责门店点单，饮品制作和销售，日常门店卫生清洁薪资福利:3000—5000/月加满勤奖200早晚班倒，满勤接受无经验奶茶/饮品店工作地址:第五中学正门对面大润发店一中店

【公司名称】：清迈果汁【岗位】：果饮调配师【招聘人数】:1（男女不限）【岗位性质】:全职【要求】：20岁以上，身体健康，有工作经验有健康证优先【上班时间】：早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00。排班制【待遇】：转正后2600+提成【其它】：无【联系方式】：（罗）【地址】：一店红塔区万达广场星光集市A14——————————

招聘奶茶店营业员,薪资3600-4600元/月

靖宇中学附近奶茶店招服务员，年龄四十以下。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，团队协作意识强

蜜雪冰城招员工

吃苦耐劳，有责任心。工作认真

万峰林（11-1月冬季单班次招聘简介，冬季结束增加营业时间更换班次） 招聘地址:万峰林峰潮集【瑞幸咖啡万峰林店】: 招聘人数:2人 年龄要求:18-35周岁 上班时间及薪资待遇: 福利待遇:综合到手3000-4000，不解决吃住，月固定排休四天，工作为单班次从早到晚。次月10-15号结算上月工资。 有健康证（工种:食品或者餐饮）可安排进店跟班试岗体验3天，正式入职后，试用期两个月可提前。第一个月工资2600元/月，第二个月工资3000元/月。（入职有培训，转正之前需考核两次，一次门店操作及配方，一次食品安全规则和品控，） 转正工资结构:无责任保底工资3000元【已包含饭补，房补，满勤，绩效等奖金项目]+店铺营业额提成，日激励奖金，运营奖金，节日过节费，生日费等，连续工作满满一年续签劳动合同后可享带薪休假，年假，工龄奖金。晋升岗位后可领取岗位工资。 门店对外经营时间09:30-19:00(9:00点进店开档，19点整点开始闭店打烊，完成卫生清洁后可闭店下班) 岗位要求及职责: 1、严格按照公司标准制售合格饮品，按照公司相关要求定期定时对设备，器具进行维护和清洁，对工作环境和待客区域进行清洁打扫，保证门店的用餐环境; 2、完成进店顾客的接待工作，按照顾客需求在有效时间内及时完成产品的交付，确保产品出餐时间和品质; 3、熟悉门店各项工作的岗位职责，确保在当班班次内完成自己所属岗位应做的各项工作，配合店长或当日值班主管完成当日门店经营任务，有效的处理当日经营遭遇的突发问题。

岗位职责： 1.负责蛋糕胚体的制作、奶油打发及各类裱花装饰工作 2.根据订单需求独立完成生日蛋糕、婚礼蛋糕、节日主题蛋糕等定制化产品 3. 保持操作台、工具及设备的清洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4.参与新品研发与口味测试，协助优化产品结构与呈现效果 5.配合门店运营，按时保质完成当日出品任务并做好库存管理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作及裱花基本功 2.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备良好的审美能力、耐心细致及手眼协调能力 4.卫生意识强，能持健康证上岗 5. 服从安排，具有团队协作精神和学习成长意愿

全职咖啡师薪资3200-4000，月休4-5天薪资福利:3200-4000，月休4-5天招工人数:1名工作地址:惠水金域城市广场瑞幸咖啡

月休四天。 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3. 无经验者可带薪培训，有餐饮从业经历者优先 4. 身体健康，能接受轮班及月休四天排班安排 5.遵守门店规章制度，注重团队协作

茶饮师1.中专/高中及以上学历，22-30岁，男女不限；2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及签理；2.维护门店内卫生整洁和陈列规整。薪资福利:转正薪资范围3500-6000元/月；招工人数:4名注明：）！工作地址:望谟王母星河8-2-1-1

原也面包招聘裱花师2人1.岗位要求：男女不限，22-35岁，具备扎实的裱花基础，能熟练地进行蛋糕装饰和造型设计。2.薪资待遇：转正底薪3800元+提成联系方式:，V:同号地址：贵州省兴义市桔康路天宸一品商铺π·原也面包

1. 点单服务：主动问候顾客，清晰介绍产品口味、规格及优惠活动，准确记录订单信息，避免点单错误；使用收银系统完成收款，确保金额与订单匹配，为顾客提供找零或电子支付指引。 ​ 2. 饮品制作：严格按照配方和操作标准制作奶茶，把控茶叶冲泡时间、糖度、冰量等细节，保证饮品口感统一；制作过程中保持操作台整洁，及时清洗工具，避免交叉污染。 ​ 3. 客区维护：定时清理店内桌椅、地面及收银台，确保环境干净卫生；补充餐巾纸、吸管等物料，检查设备（如制冰机、封口机）是否正常运转，出现问题及时上报。 ​ 4. 库存管理：每日核对食材（如牛奶、珍珠、茶叶）库存，记录消耗情况，当物料不足时及时反馈给店长；协助进行食材盘点，确保库存数据准确。

招聘 招聘岗位 店长 5000-7000/月 储备干部 3000-6000/月 茶饮师 2500-5000/月 年终奖晋升快福利提成专业培训 伙伴要求18-28岁做事认真吃苦耐劳 有责任心和团队精神详情面议

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