招聘调酒师，薪资3500-5000，要求能够胜任岗位工作。

岗位职责： 1. 根据个人时间完成小时制工作任务 2. 配合完成必要的岗前说明或简单培训 任职要求： 1. 满16周岁，身体健康，能胜任基础体力或事务性劳动 2. 时间灵活，可自主选择工作时段，具备较强责任心 3. 具备良好沟通能力及基础识字算数能力

愿意学习，喜欢餐饮，有在这方面的兴趣爱好者，欢迎来电咨询，全职，有休息，管吃管住

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

【岗位职责】 ·负责煮鱼点餐洗碗碟摘菜配菜打包收餐菜等后厨辅助工作 ·协助完成快餐类餐品制作及出餐支持 【职位要求】 ·接受培训成为全能煮鱼工，学历及经验限制但必须得但必须认字 ·需持有食品健康证 ·能适应夜班倒班 .能吃苦耐劳，玩手机的勿扰，懒人勿扰，电话多的勿扰，爱谝闲传的勿扰。 年龄23岁'以下 【工作时间】 09:00-21:00接受夜班丶通宵或到班，无固定休息时间，没顾客了，就可以休息，有顾客了就得干活，自由散漫的勿扰，玩手机的勿扰，电话多的勿扰，懒人勿扰，爱谝闲传的勿扰。月休三天 【薪资福利】 ·生手学习煮鱼首月工资4000，后续根据能力上调 ·包吃住 ·提供免费工服

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力，能快速掌握饮品制作流程与设备操作 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，有团队协作精神

招聘烧烤学徒3名，帮厨2名男女不限，服务员5名年龄50岁以下工资3300至3500元，洗碗工1名，钟点公晚上6点到11点（14元／小时）高新四路电话

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苏州上海招聘调酒师薪资7k，自己谈；人品第一，老实踏实，捣江湖的不要；联系电话：

岗位职责： 1.负责酒水调制与创意鸡尾酒研发，确保出品品质与口感稳定 2. 熟练掌握各类基酒、利口酒及调酒器具的使用与保养 3. 提供专业酒水推荐与用餐搭配建议，提升顾客体验 4.负责吧台区域清洁、物料盘点及库存管理 5.配合团队完成营业前准备、营业中服务及收尾工作 任职要求： 1.热爱酒文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有调酒实操经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 遵守职业规范，注重卫生安全与操作标准 薪资待遇：试用期一个月底薪6000500全勤。转正8000500全勤 时间：晚上7.:00点-零晨2.:00.做六休一，提供食宿

酒吧管理员十调酒

岗位职责： 1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味与视觉呈现符合品牌标准 2.负责酒水库存管理、日常盘点及耗材补充，控制成本损耗 3.主动服务顾客，了解需求并提供个性化酒饮推荐，提升客户体验 4.维护吧台及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 5. 配合团队完成营业前准备、收档及临时性活动支持工作 任职要求： 1.热爱酒文化，具备调酒师相关工作经验者优先 2. 掌握基础调酒技巧与酒水知识，能独立完成出品 3. 形象气质佳，具备良好沟通能力与服务意识 4. 有责任心，适应夜班及节假日工作安排 5.学历不限，持有调酒师资格证或 bartending 培训证书者更佳

招聘敦子一名4000-4500厨师一名5500-6000洗碗阿姨两名地址兴义联系电话非诚勿扰

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寻找贵州贵阳的配菜师傅，将在花果园兰花广场带班两天，酬劳为烟钱170元，具体事宜请联系唐师傅。

招聘打杂员1名。要求年龄18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，有基本生活自理能力，能适应早晚班或轮班制。无不良嗜好，责任心强，服从管理。有餐饮、超市或小商户后勤工作经验者优先。无需烹饪技能和卤味经验，能动手、肯做事即可。工作内容包括协助门店日常清洁、整理货架、整理食材与餐具，负责厨房及后厨区域的卫生打扫和垃圾清运，协助采购人员搬运食材、分类存放，协助收银台整理票据、归档订单，完成上级交办的其他临时性杂务工作，保持工作区域整洁、安全，符合食品安全标准。薪资为3000元/月，包吃，工作时间灵活。工作地址在静沣一号（靠近靖沣广场南侧）。

招聘信息 传菜员 1名｜打荷 1名薪资待遇2800-3000 • 要求：做事勤快、认真负责、服从管理，有经验者优先 • 福利：包吃包住、薪资优厚、月休2天、团队氛围好 • 上班地点：凤凰山原荣宝斋-友谊餐厅，联系电话张经理

招聘黎平南泉山夜市安顺特色烤小肠招聘：帮厨1名招聘要求：30-50岁身体健康工作认真负责！勤快！吃苦耐劳！上夜班：下午5：00-4：00工资待遇3000-3300电话：工作地址：南泉山夜市发布日期：黎平县发布

金阳红街，凉都施家烙锅，招聘服务员数名，男女不限，工资：3000，全勤300每个月有提成，还有额外奖金，月休两天，包吃包住厨房切配2名，4000~5000炒锅2名，4500~5500。

招聘蛋糕师1名。要求严格遵守卫生标准，保持工作区域整洁，具备良好的审美能力和手工操作能力。薪资为3500-5500元/月，包吃一顿，月休三天。不招暑假工。工作地址位于兴仁东湖公园里乐在其中烘焙。

明天找个墩子带班，

招聘厨房阿姨1名。工作地点位于贵州省贵阳市观山湖金融城。任职要求为会做厨房工作，活简单。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。薪资待遇需电话沟通。