推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

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岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

能上戶的 住家阿姨 南方阿姨 注意个人卫生 性格好勤快 接送孩子 人善良 会做饭 做孩子早点和晚饭 工资6500单子 有想接的请联系。

类型：住家护老 地址：海淀西北旺 工作内容：自理老两口，主要是做饭做家务，看着老人吃药，陪同遛弯，要求阿姨干净利索，对老人有耐心，做饭好吃，阿姨独立房间 籍贯：北方阿姨 年龄：55岁以内 工资：5000单休 联系电话：

招聘：康庄附近饭店招长期服务员，工资面谈。电话

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北京丰台招凉菜小工4500月休6天，管吃管住有意联系王

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

高端医疗+活力养老=养老社区 社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。 工作内容: 1.公司提供客户，公司有酒会，活动，我们可以约客户到酒会，或者参观养老社区,或者户外活动，在酒会，参观养老社区，活动中成单。 招聘要求：24-45岁，大专及以上学历，工作经验1-3年(条件优越可放宽政策) 工资待遇： 1.岗位底薪6000元-40000元，提成20%-70%，额外奖励10%左右，平均月收入30000元 2.主管：底薪2万，平均月薪4万 其它福利: 1.公积金，补充医疗保险，定期体检，定期团建，绩效奖金，员工旅游，大牛带队，弹性工作,季度奖，年终奖，转正奖，伯乐奖，长期服务奖，管理津贴，培训津贴，，高奖励方案等 2.最快6个月晋升主管，2年晋升经理，经理年收入百万起 上班时间:9:00---晚19:00每月出勤不低于21天 面试地址：永安里双子座

通州高薪急聘！冲击百万年薪的机会来了！面试通过立即入职，培训期间即有机会成交2单，入职1-2个月基本全员实现开单突破！！！新组建团队中，6名新成员当月5人成功开单！ 工作地点：通州区核心商圈，多条地铁直达，交通便捷！资源丰富！ 薪资福利： 1、无责任底薪6000元 + 高额提成（35%—最高50%）！销冠月入稳定5W+，收入上不封顶！ 新人保护期：永久享有底薪保障！未开单也有收入！无业绩压力！为北漂的你提供稳定支持。 2、北京社保、带薪年假20天、节日礼品、生日福利，一应俱全！ 3、定期组织团建：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展！ 4、晋升路径清晰：从销售顾问→团队主管→区域经理，晋升机制透明，每一份付出都被认可！ 5、提供住宿安排！！！来京发展的伙伴，我们为你安家护航。 我们期待这样的你： 1、有拼劲、有目标，追求高收入与个人成长！ 2、表达流畅，性格亲和，具备良好的服务意识！ 3、不限经验，全程带薪培训，一对一指导，快速掌握房产销售技能！ 公司优势： 1、专注通州市场十年，拥有大量优质房源，成交机会多！ 2、完善培训体系，行业资深导师亲自带教！ 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场内耗！ 心动不如行动！ 加入我们，共同在通州房产领域闯出一片天地，迈向财富自由！

任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，英语专业背景优先； 2. 通过大学英语四级或以上，具备较好的英文听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰； 4. 熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实，积极主动； 6. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、开拓并维护医药企业客户关系，推动业务合作，完成既定销售任务； 2、深入了解客户需求，结合公司产品及合作平台资源，提供定制化服务方案； 3、开展客户产品调研工作，并完成相关资料的收集与整理。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备2年以上药企、互联网医疗或医药/医药广告代理领域销售经验者优先； 2、熟悉医疗健康行业，有医疗、互联网或广告背景者优先，拥有国内外医药企业资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，勤奋踏实，富有责任心； 4、性格稳重，注重细节，具备团队协作精神，能承受一定工作压力。

全北京26家校区可就近分配 【职位详情】 1. 工作时间：周一单休，早十晚七 2. 收入：无责底薪6～8k＋行业高提成 3. 培训：实行师徒制，资深员工带教新人 4. 团建：每月、每季度不定期组织团队建设或旅游活动，日常提供下午茶 5. 晋升：晋升机制公开透明，不依赖人脉：咨询师—咨询主管—咨询校长 6. 福利：缴纳五险一金，享有带薪产假、带薪年假、带薪婚假等；一经录用即签订正式劳动合同，入职即享五险一金 【工作内容】 1. 对有意向的学员进行课程咨询，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访 2. 接待来访学员，提供专业学习测评，分析并诊断学生当前学习情况 3. 结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，开展顾问式服务与销售 4. 根据测评结果为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约完成 5. 定期参加各类会议与培训，持续提升专业水平，复盘工作进展与成效 6. 维护客户关系，定期回访跟进学员情况，持续开发新客户资源

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

岗位职责： 1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运作； 2.制定并分解月度工作目标，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3.推动团队能力提升，主导团队建设及组织氛围优化等管理工作。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上家装行业销售团队管理经验； 2.擅长团队运营管理，具有良好的职业素养与协作意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 岗位福利： 选择被窝家装的理由：被窝家装依托链家+贝壳找房 派单：大平台保障=月均派单量大、分配公平、客户质量高、转化率优（品牌信赖链家/被窝） 提成：阶梯式提点机制，收入更高，月月收益可观 福利：六险二金 施工：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心 发展：汇聚优秀设计人才，提供系统化培训，成长速度快

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资1.5w，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！ 薪资待遇：无责底薪5500+20-45%高提成+奖金+团队奖励；正常干：25k-35k；努力干：35k-50k；拼命干：10万以上(上不封顶,销冠月薪资50万以上）。 职位描述： 1、公司提供客户资源,都是意向客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(公司所提供的资源均为有需求精准客户无需自己寻找,全程一对一指导,没有任务考核只负责添加微信邀约即可后续是有主管配合) 福利体系： 1、新人试用期平均2-3万； 2、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵； 3、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4、月度、年度、红包大奖拿到手软； 5、团建轰趴,国内旅游6团队整体年轻化是一个非常有活力的公司！

岗位职责 1.全渠道内容营销与品牌建设 •在知乎、小红书、微博等平台策划并输出知识产权保护相关垂直领域内容，强化产品专业调性，促进用户下载转化。 •运营电商平台卖家社群，通过发布教程、分享实操案例等方式吸引教育机构入驻，重点传递“安全交易+版权保障”双重优势。 2.精准客户挖掘与解决方案销售 •借助B站、淘宝、贴吧等场景，精准定位存在课程或资料加密需求的客户群体（如教培行业商家、学校、培训机构及企业内训部门），提供“防盗技术+商城分销”整合服务方案。 •向平台卖家讲解App的版权防护机制（三防技术），阐述其在提升资料安全性与商业变现能力方面的价值。 3.销售策略制定与闭环优化 •制定线上线下协同的推广计划，结合商城入驻引导措施，推动销售目标达成。 •结合商城交易数据与用户反馈，持续优化推广动作并反哺产品迭代。 4.生态合作关系构建 •与教育机构、版权持有方建立稳定合作机制，提供个性化接入方案，协助其将教学资源上线商城实现收益增长。 任职要求 1.经验背景 •具备1年以上教育行业B端销售经验，了解教培机构运营难点，有教育行业背景或推广教育类相关产品经历者优先； 2.能力 •文字表达能力强，能独立撰写聚焦知识产权保护场景的优质软文用于产品传播； •具备敏锐市场感知力，可洞察用户需求变化，并灵活调整销售策略； •沟通表达出色，能与客户高效互动并维系长期合作关系； •具备平台化运营思维，善于运用B站、淘宝等平台寻找潜在客户，搭建有效沟通路径； •具备良好商务谈判与落地执行能力，擅长识别并把握业务机会； •责任心强，积极进取，抗压能力强，具备团队协作意识。 3.工具 •熟练操作商城后台数据分析工具，支撑推广策略优化； •精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可制作逻辑清晰、视觉美观的推广材料。

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