提前报名啦！！年初六出发啦！ 各位乡亲！现在打工的形式越来越不好了，工资低，竞争者太多，你嫌工资低，有人不嫌低。工资不好要。这是不争的事实。只有少数的国企重点项目还能发的了工资。 我在核电项目干了三年了，工资是每月发5000左右的生活费，其余的年底结清，工资绝对有保障。有想法的抓紧跟我联系 工资待遇如下: 钢筋工280－320 木工300－330 瓦工280－320 埋件工300－330 普工260－280 要求:无犯罪证明，，。 点工9个小时。关键是活儿轻松。 截止15号之前

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瓦工能不能来干，干了打电话，样淡。

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招聘：电检3000-5000包食宿+满勤奖薪资：3000-5000元/月1.导通测试：用导通台逐条回路测通断，无断路、无错路、无串线2.工作简单易上手，有老员工带3.八小时工作制，免费食宿，缴纳社保，每月有满勤奖优秀员工奖，工资一年涨一次

招聘：防控师2000-4000+**+福利+全勤奖 薪资：2000-4000元/月 岗位薪酬：防控员2000-4000+**+福利+全勤奖 岗位职责:负责视力防控工作 岗位要求：有经验者优先

招聘：后厨配菜师傅2000+双休 薪资：2000元/月 岗位职责： 1. 负责后厨食材的准备工作，依据菜单准确进行配菜。 2. 保证食材的新鲜度和质量，对食材进行妥善处理与保存。 3. 协助厨师完成菜品的初步加工，提高出餐效率。 4. 保持配菜区域的整洁卫生，及时清理食材残渣。 5. 按照标准流程进行食材的切配，确保规格统一。 6. 配合采购人员，提供食材需求信息，保障供应。 任职要求： 1. 具备相关后厨配菜工作经验者优先。 2. 熟悉各类食材的特性及处理方法。 3. 能够严格遵守食品安全与卫生规范。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神。 5. 具备较强的时间管理能力，能高效完成配菜任务。 6. 拥有一定的抗压能力，适应快节奏的后厨工作环境。

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综合薪资4-9k没有封顶 拥有十天带薪年假 任职资格： 1.男女不限，年龄19-26岁，可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪，敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公，不用外出不用打电话，主要就是线上沟通 工作时间 8：30——12：00 2：00——7：30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资：无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇：享受超长带薪年假，节假日带薪休，各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习，能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃，但肯定与众不同

薪资：底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1. 推进业务拓展及渠道建设相关工作； 2. 负责渠道关系维护与销售推广活动执行； 3. 完成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力与市场开拓能力； 2. 能够高效开展客户资源挖掘与日常管理； 3. 有健康领域从业经历者优先考虑

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一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

招工，明天干一天活日结。

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岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2. 全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3. 持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4. 组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5. 参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3. 拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4. 工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。

山城柴火鸡南部店 招临时工:3个 15一个小时 做6个小时 当天结账 下午4点30上班 地址:县政府旁边，吉菲酒店旁，中国银行对面。

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