岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

1、礼品供应链公司将提供精准客户资源，需深入理解客户需求，完成既定业绩目标。 2、负责公司产品的销售与推广工作，高效对接公司分配的客户资源，与客户建立持久稳定的合作关系。 3、持续维护已有客户，推动重复合作，确保销售目标达成。 4、公司提供系统化岗前培训及一对一指导，采用老带新模式，帮助掌握实用销售技巧。 5、客户资源稳定，合作渠道成熟，一经成单，可形成长期持续的合作模式。 任职要求： 1、年龄******，有礼品行业或快消品行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，沟通表达良好，性格积极外向，善于人际交往，能适应高强度工作节奏者优先。中秋 福利待遇： 单双休，节假日礼品福利+公司团建活动、娱乐旅游 无责底薪+行业高提成+季度奖金+年终奖

岗位职责： 1. 制定重点客户销售方案，推动月度、季度及年度销售目标的实现。 2. 负责终端市场的日常维护及传统流通渠道的产品推广执行。 3. 收集终端客户信息，制定客户拜访计划并提交至客户经理审核。 4. 监控经销商运营情况，及时传递市场动态，协助管理价格体系与区域铺货率，杜绝跨区销售行为。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强抗压能力。 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作踏实负责，能自主完成既定销售任务。 上下班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00 月休6天 薪资待遇：3868元，13薪，缴纳6险

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

工作内容 1．工作使用中文，不会可提供培训，全程带教； 2．电脑操作岗位，接受零基础，提供带教，非销售性质！ 3．负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 4．记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入操作为主； 5．配合完成部门协作任务及临时突发情况处理； 6．确保响应及时，保持高效工作节奏。 任职要求： 1．具备基本打字能力及实际操作经验（不低于50字/分钟）； 2．有跨境电商背景者优先，具备客服经验者优先，性格稳重、责任心强、品行端正； 3．具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进工作目标。 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百m²住房）单人单间】、弹性上下班制度、5A级写字楼办公环境（超五千平方米办公空间）、每月餐费补贴、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期组织国内国外旅游、五星级酒店下午茶、现代化健身房＋全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限供应、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期团队建设活动，每年两次晋升调薪机会等众多福利等你来享！！！ 薪资待遇： 固定薪资＋绩效收入＋提成＋各类补贴，综合月收入：5-8k

1. 维护现有客户资源，积极拓展新客户群体 2. 配合设计师推进客户签约流程 3. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求 4. 形象端正、气质优雅，具备出色的沟通技巧

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16-45男女不限 视力正常 男女不限

做光伏文档

日常打打单子，打个检验报告，记个流水

接单制单

协助经理完成工作

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

中国人寿岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户疑问； 2、拥有同行业售后相关经验者优先录用； 3、工作态度严谨，具备良好的协调与统筹能力。 岗位薪资构成：底薪+提成+实物奖励+津贴 工作时间：每日四小时，其余时间自主安排。上六休一 年龄：21周岁-55周岁

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

岗位职责： 统筹生产计划制定、排程安排及执行落地，保障订单按时交付 负责生产现场管理，涵盖质量、设备、安全及5S执行监督 推动精益生产改善，实现降本增效，提升设备综合效率与产品合格率 贯彻实施IATF16949体系要求，强化制程质量控制与产品追溯管理 带领生产团队高效运作，协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求： 本科及以上学历，机械或汽车相关专业，具备6年以上汽车零部件生产管理经验，有橡胶注塑件行业背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等生产工艺流程，掌握精益生产理念及五大工具应用 具备强执行力、出色的现场管理能力以及跨部门沟通协调能力

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定微信号添加客户并进行对接。 福利：团建福利、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周日休息

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

办公室文员，熟练电脑操作，灵活运用

工作职责： 1. 依托公司平台向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守公司管理安排，主动参与各项技术培训与学习提升； 工作要求： 1、年龄22-40岁，高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽！ 2、具备良好的学习能力与抗压能力，目标感强，积极进取，富有工作热情； 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元/月+提成+奖金+月度奖励（现金+实物） 2、入职三个月后，结合员工实际表现，平均月薪可达5000元以上 3、享有不定期年度旅游、月度团建活动、下午茶及节日礼品等福利 4、工作时间安排：夏季 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，不加班 冬季 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，不加班 5、每周六日固定休息，每月休息8-10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假