岗位名称：司机;业务;跟单员。岗位要求：司机：1.年龄23-35岁。2.。3.薪资4000-5000元。业务：1.年龄23-38岁。2.薪资保底3000加提成。3.有能力者优先。跟单员：1.薪资2000加提成25-38。2.有能力者优先。薪资待遇：司机：月薪4000-5000元。业务：月薪保底3000加提成。跟单员：月薪2000加提成25-38。

【岗位职责】 1. 执行日常的开票工作。 2. 完成对应收账款的管理；与客户对账，保证账目清晰准确。 3. 办理责任客户的退货手续，协助收集客户证照等资料，认真审查销售资质，并做好登记工作。 4. 每天与对应业务岗、配送岗进行销售完成情况、市场信息、公司管理规定等相关信息的互相通告。 5. 完成上级领导交办的其他事宜。

岗位：电脑操作员 招聘人数：50人 【岗位职责】 1. 对图片、视频、音频、机器人动作等进行标准智能化处理，达到客户验收需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电脑操作； 3. 可兼职居家办公，每天工作不低于5小时，全职8小时者优先安排； 4. 服从组长和质检安排； 5. 有项目经验且时间充足者，可以申请质检和组长职位。 【薪资待遇】 1. 计件付费，多劳多得； 2. 综合时薪15-20元不等。

岗位职责: 1、负责日常生产相关的文书处理，包括数据报表的整理、统计与分析工作。 2、配合完成库存管理工作，保障库存数据的准确与及时更新。 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力及组织能力。 3、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、工作态度严谨细致，具有良好的团队协作意识。 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30，单休 薪资待遇：月薪约3500元，缴纳社保、提供免费工作餐、享受工龄工资、节日福利等。

1、负责货物接收，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理，执行上下架操作，做好日常仓储保管及出库作业，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理，包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助完成领导交办的其他事务性工作，具备较强执行力与响应力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏团队协作

【岗位职责】 该职位属于公司核心管理岗位，发展平台广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 1、入职后需深入学习企业文化与产品知识，负责客户对接及产品推广，并做好老客户的定期维护工作； 2、配合经理开展新员工培训，协调团队日常事务与工作安排； 3、负责组建团队，开拓新城市市场，独立运营分公司，承接新项目与新产品落地。 【任职要求】 * 大专及以上学历，专业不限； * 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的团队协作精神，勤奋踏实，积极进取； * 愿意从基础岗位做起，具备强烈的成功意愿和出色的沟通表达能力。 【薪资待遇】 * 无责底薪3000元 + 补贴500元（含全勤300元+车补100元+房补100元）+ 2000元绩效 + 团队管理奖金 + 年度奖金，综合收入5K至1万元； * 免费提供住宿，缴纳五险； * 提供系统化培训，坚持高标准的培养机制； * 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，出国学习交流机会； * 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； * 成长空间广阔，注重内部人才培养与提拔，为员工打造优质的职业发展路径。

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岗位职责： 1.负责小区出入口人员、车辆登记与查验，严格执行出入管控流程 2.开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共区域秩序 3.协助处理突发事件（如纠纷、火情、设备异常等），按预案配合应急响应 4.监督公共设施设备运行状态，发现损坏及时报修并做好现场防护 5.保持执勤区域整洁规范，妥善保管安保器械及交接班记录 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有责任心和安全防范意识，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，具备基础应急处置能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备

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岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产协调、出货安排及物流跟踪 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门保持高效沟通，确保信息准确及时传递 3. 整理并维护客户订单台账，定期更新订单状态，及时预警异常情况 4.协助处理售后反馈及退换货事宜，提升客户满意度 5. 归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.熟练使用办公软件，能高效处理表格及文档 3.有跟单、外贸或生产计划相关经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强的数据整理与抗压能力 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：任丘东进产业园（燕山钢材市场）招聘办公室跟单员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人工作内容:跟踪订单，发货过磅 要求: 认真负责 长期干信息自RQR.cn联系电话：

招聘：跟单文员（双休+五险）薪资：3500~4500元/月协助业务团队处理日常文职工作，包括合同、订单、报价单等文件的整理、录入与归档，确保资料准确、保密跟进订单执行进度，协助更新和维护客户档案及业务资料，做好信息的动态管理工作细致认真，有责任心，具备良好的逻辑思维，**的沟通协调能力，能高效对接内外部需求有业务助理、跟单、文员等相关经验者优先，**应届生亦可考虑有意者可直接电话联系或到现场面试

招聘：跟单文员（双休+五险）薪资：3500~4500元/月协助业务团队处理日常文职工作，包括合同、订单、报价单等文件的整理、录入与归档，确保资料准确、保密跟进订单执行进度，协助更新和维护客户档案及业务资料，做好信息的动态管理工作细致认真，有责任心，具备良好的逻辑思维，沟通协调能力，能高效对接内外部需求有业务助理、跟单、文员等相关经验者优先，应届生亦可考虑有意者可直接电话联系或到现场面试感兴趣请电话联系：，（在东台）

招聘：跟单员薪资：5000-60001.负责销售后台的日常工作;2.整理销售报表(客户档案和销售基础资料);3.核对系统进货数据，确保数据的准确性;4.协助领导做好促销活动方案;5.协助财务部开具销售发票。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调，确保生产任务高效执行； 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 3. 监督设备运行状态，统筹设备维护与故障处理，保障生产连续性； 4. 协调生产计划与资源调配，确保按时完成生产交付目标； 5. 指导团队成员技术提升，推动团队整体专业能力发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性，具备现场问题分析与解决能力； 3. 工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 4. 善于沟通，具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。

【岗位职责】 1. 负责食品厂车间日常管理工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督车间生产人员，保证产品质量和生产效率。 3. 分配班组任务，跟进生产进度，解决物料、设备问题。 4. 把控产品质量，排查安全隐患，维护车间6S。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作。 2. 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

记考勤，库存收发，上传下达，上班时有弹性活不复杂简单

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境

招前台面议

熟悉溅镀工艺，能开发颜色配方，熟悉PVD设备

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理、情商发展等方面

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作强度。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪过万，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期、带薪年假等全方位福利。

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据报表的统计与上报； 3、持续更新并维护部门发布视频的评论内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力，人际交往能力强； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入4-5k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；