商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务范围遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、专业法务团队支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 现阶段核心业务方向： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，依法减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 公司赋能支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目解析、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：由资深合伙人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面支撑业务落地； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位任职要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标导向强，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的篇章由此开启

小猿学练机销售，

岗位职责： 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、生动化陈列、促销活动实施、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额账款的处理； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），全面合规保障； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度旅游机会及参与公司各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，最高可至公司总经理及以上职位； 任职要求： 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强的市场开拓能力，善于捕捉业务增长机会，持续推进业务扩展； (2) 专业知识：积极学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，关键时刻能主动担当并带领他人推进任务； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：富有职业追求，自我设定高标准，愿意为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供支持与助力的公司！ 我们是一家以成就客户价值、助力有志员工实现事业与家庭双丰收为目标的公司！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，凡事追求卓越、精益求精的公司！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500-8500（依据业绩核定底薪；另享1000元绩效奖金）+提成12%-28%+额外奖励，综合月薪6-20k+，年收入可达20-100万 2.单双休轮换，国家法定节假日照常休息；重点来了：放假前一天17:00准时下班！！！17:00就能启程去旅行！！！ 二、福利待遇： 1.单双休+法定节假日+婚假等带薪假期 2.每季度组织团建活动，全国范围自由选择目的地！ 3.办公室每日供应小零食，持续投喂，幸福感拉满！ 三、岗位职责： 1.公司提供优质客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘需求并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权相关问题并提供专业建议； 3.定期参与行业知识培训，系统掌握知识产权领域专业知识，不断提升职业能力； 四、任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力 2.具备较强的沟通技巧、职业操守和责任心 3.不限行业经验，岗位操作简单易上手 五、工作地址： 郑州金水区国基路60号国家知识产权产业示范园区B座 加入我们，您将收获： 01.深入了解各行业的商业运作模式：提升个人职场竞争力，增强行业洞察力，精准把握市场动向与未来机遇。 02.年轻就能对话企业决策者：与各行各业的企业负责人频繁交流，向成功人士学习实战经验，获取一手行业前沿资讯，加速自我成长。 03.认真生活，快乐工作：享受零食福利、生日关怀；享有五险一金及法定带薪假期——婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织的免费健康体检；多样化团建活动，全方位提升团队幸福感。 04.提供多项带薪培训机会：包括入职培训、专业能力进阶培训（由资深业务经理实战带教、客户现场指导）、个人技能发展课程，并拥有广阔的职业晋升通道； 05.发展前景广阔——职级晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，按综合能力评定岗位与薪酬）；无论未来选择深耕本领域、跨行业发展或自主创业，都能在此积累丰富的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

1、通过电销加网销的模式开展工作； 2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户； 3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务； 4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系，促成成交； 5、具有良好的沟通能力，情商智商反应能力较强； 工作要求： 1、学历不限，专业不限，只要有能力，薪资上不封顶； 2、只要能力强，月入2万没问题，奖励拿到手软。干够一年买房买车！

热爱销售工作，具备出色的沟通技巧，能承受压力、踏实肯干，积极进取，遵守公司管理规定及工作调配，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责招生工作，与潜在客户沟通交流，推动学员完成课程报名； 2. 洞察学员实际需求，匹配适宜课程方案，并进行后续跟进以促进成交； 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历，不限行业背景与销售经验（公司提供系统化培训，资深导师一对一指导，助你快速上手）； 2. 表达清晰流畅，富有亲和力，热爱销售岗位，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 【福利待遇】 1. 晋升机制清晰：提供稳定的职业发展平台，中高层管理岗位均从内部选拔（晋升路径：顾问-主管-经理-项目负责人）； 2. 薪酬发放准时：每月25日按时支付薪资，绝不拖欠； 3. 薪资水平高：无责任底薪3300-8000+单量奖励+周度激励+绩效奖金+高额提成+各类补贴（成单即享提成），综合月薪12k-20k

招聘：康师傅方便面，农夫山泉水厂家业务招聘 薪资：3000-10000元/月 招聘康师傅方便面，农夫山泉业务 招县城及乡镇业务员数名！ 有销售经验者优先！ 表现优异入职厂家业务代表缴纳五险一金！ 高额提成+激励奖金+节日福利！

注【接受应届毕业生！接受小白！有培训！】 首月保底综合薪资6000！ 【岗位职责】 1.入职后安排资深员工带教，全程一对一辅导；（无需担心学不会） 2.公司提供高质量客户资源，协助学员了解课程内容，及时接听来电、回复线上咨询，挖掘学员实际需求，推动成交转化； 【福利待遇】 1.无责任底薪4k-6K+22%高提成+周奖+月度激励+多项额外奖励 2.享法定节假日带薪休假，另设生日假期、女性亲友探访假 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全都有。（公司理念：状态好，效率才高） 【任职要求】 1.年龄18-29岁，学历不限； 2.热衷销售工作，具备坚持到底的毅力； 3.有教育领域销售经验者优先考虑。

鹤壁市浚县招工地主体水电，年后初六上班

过去年初五出发

鹤壁市浚县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长

招聘：仓库管理员3500-5000底薪+全勤+提成+公休 薪资：3500-5000元/月 福利待遇：3500-4500+提成，每月三天公休，具体事宜 岗位要求：工作仔细认真干净利落，会操作电脑办公软件，有责任心 岗位职责：负责公司仓管管理，统计，清点，上货，入库管理等，有无经验均可 地址：九州路淇滨第一中学附近

本人想在游乐场弄个摊位，找个看套的工作人员 就卖个烤肠套个圈啥的，需要灵活运用

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

1. 合同管理 - 参与施工合同、分包合同、材料采购合同的洽谈、起草、评审、签订 - 合同交底、履约跟踪、风险提醒、争议与纠纷处理 2. 成本与造价管理 - 编制施工图预算、工程量清单、成本测算 - 目标成本分解、动态成本监控、成本分析与纠偏 3. 进度款与结算 - 向业主申报进度款，审核分包/供应商进度款 - 办理工程签证、变更、索赔的费用核算与报审 - 负责竣工结算编制、对账、送审、回款跟踪 4. 分包与采购商务 - 分包/供应商招标、比价、议标、定标 - 分包结算审核、成本管控、零星用工管理 5. 变更与签证索赔 - 收集变更、签证、索赔资料 - 核算费用、办理手续、与业主/监理对接 6. 台账与资料 - 建立合同、成本、结算、收款、付款等商务台账 - 整理商务资料、归档、配合审计 7. 内外协调 - 对接业主、监理、审计、分包、供应商 - 配合项目技术、施工、财务完成商务相关工作

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播运营，提升品牌知名度及销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户参与感，解答咨询问题，引导下单购买； 3、制定直播脚本，规划互动流程，提升直播间人气与用户停留时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的沟通能力与镜头表现力； 2、掌握抖音平台直播操作及规则，有同行业直播经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动成交； 4、具有良好的协作精神，可配合弹性工作时间安排。

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。

电话销售。主要打电话推广展会

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质合作站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，且个人拥有车辆，能支持日常加油站走访的出行需要。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常开展加油站实地拜访工作，确保达到规定拜访频率并保障沟通效果。 4. 油补根据实际出勤天数核算发放，保障透明与合规。 福利及待遇： - 可享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。

销售外贸雨衣

河南鹤壁唐庄C区旁边工地 找1个电工（带证） 找1个安全员（带证） 几天的活，每天十个小时 现钱 联系电话：

以私信形式对接抖音平台开启直播的商家，推动合作达成 一、现招聘以下岗位 1、网络销售 10名 工作内容：通过私信方式与抖音直播商家沟通，推进合作关系建立 任职要求：******男女不限，操作简便，新手可快速入门 薪资标准：3000+提成，上六休一、周日固定休息 三、联系人及联系方式 电话号码：***********

岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2. 全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3. 持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4. 组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5. 参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3. 拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4. 工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。