年龄20 - 40岁；不看学历看能力；有挑战高薪勇气的优先；有责任心，喜欢珠宝的优先；喜欢阳光，正能量，激情团队 薪资福利:半天班，底薪＋提成＋奖励 招工人数:大量 工作地址:嵩县建设路新华浴池旁老凤祥银楼

1.有销售经验优先

本岗位为销售性质出差岗位，非司机岗，请明确岗位属性后再投递。工作需常驻出差，公费自驾覆盖全国多省，畅游各地风光，体验丰富美食！公司为大型集团公司，全国拥有500多家分公司，超10000个销售服务网点，whereveryougo，均有完善后勤支持，平台稳定可靠，值得信赖！ 主要出差范围：鲁豫皖、江浙沪区域。 职责： 1、负责团队业务拓展，对接政府机关、企事业单位及星级酒店资源，面向KA客户开展营销工作，并维系长期合作关系。 2、开拓O2O业务模式，整合线上线下渠道，实现客户资源高效联动与转化。 3、参与团队建设，协助主管完成团队日常管理，提升整体营销执行能力。 4、深耕目标区域市场布局，建立并完善客户信息档案体系。 待遇： 【薪资福利】： 1、底薪A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责部分二面确认，介意者慎投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日薪300-500） 2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住舒适。 3、每年享有旅游福利，包含多次学习培训机会。（差旅费用全额报销）标准为三天两晚或四天三晚，入住五星级酒店，涵盖国内及境外旅行。 4、定期评选周度、月度优秀员工奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 （3）女性员工专享女神礼包（含生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作指导毫无保留 （5）不定期组织团建活动，全部免费，全部免费，全部免费 晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历看能力，人人皆可后来居上。 工作时间：上午8:30，下午18:00，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

我们是谁？ 我们是一家致力于为中小企业创新发展提供长期支持的企业！ 我们是一家坚持成就客户，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的平台！ 诚信招聘！！！；拒绝套路！！！ 岗位职责： 1. 公司配备客户资源，通过电话、网络等渠道拓展新客户，精准把握客户需求并促成合作； 2. 持续跟进客户关系，为客户在知识产权领域提供专业咨询服务； 3. 定期参与行业专项培训，系统掌握知识产权相关知识，提升专业能力与职业素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、责任心强； 3. 无需相关行业经验，岗位内容易上手； 薪资待遇： 1. 无责底薪4500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2. 单双休轮休，国家法定节假日正常放假； 3. 缴纳社保，享有年假、婚假、产假等法定假期； 4. 晋升路径清晰： 知识产权顾问—知识产权高级顾问—市场部经理—商务总监； 5. 工作地址： 郑州金水区国家知识产业示范园区B座 职位福利：每年多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； ps：具备同岗位销售经验者，薪资可另行协商 加入我们，您将收获： 01. 行业前景广阔，聚焦科技创新，激发经济活力。深入接触多元商业模式，拓宽视野，增强职业竞争力，提升对市场趋势的敏锐度，把握未来发展机遇。 02. 年轻也能对话企业决策者：与各领域企业负责人高频交流，汲取成功经验，了解行业前沿动态，在实践中加速个人成长。 03. 认真生活，愉悦工作：日常零食供应、生日关怀福利；五险一金齐全，享受婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检； 定期开展丰富团建活动，全面提升团队归属感与幸福感； 04. 提供全方位带薪培训体系：包含岗前集训、业务能力进阶培训（由资深经理实战带教、客户现场指导）、个人软技能提升课程，以及广阔的职业发展通道； 05. 明确晋升机制——从专员到事业合伙人的成长路径： 专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人； 每年至少两次晋升机会，依据个人能力定岗定薪；无论未来选择深耕本领域、跨行业发展或自主创业，都将积累宝贵的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

【我们是谁？】 深耕本地企业及个人融资服务11年，累计为超100000+客户成功解决资金难题，与30+银行及持牌金融机构长期合作，坚持合规运营、透明收费，团队中90%成员月收入破万，是业内公认的“实战型”优质服务平台。 【你将做什么？】 1.根据客户需求（如企业经营周转、个人购房或消费等），匹配合规贷款产品（含银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供专属一对一融资规划方案； 2.通过线上方式（电话沟通、社群运营、短视频推广）与线下途径（企业实地拜访、渠道资源联动）拓展客户，建立并维护稳定良好的客户关系； 3.协助客户整理申请材料、完成资质预审，并对接银行或机构审核流程，保障放款高效推进（全程规范操作，严禁虚假宣传）； 4.持续关注行业政策变化及产品更新，及时为客户提供最新、最合适的融资资讯支持。 【我们希望你：】 1.年龄不限，学历不限（具备销售、保险、房产中介、企业服务等相关经验者优先，无经验也可培养）； 2.善于沟通、心理素质强，真心热衷于帮助他人解决问题——客户的一句感谢，有时比提成更让人满足； 3.拥有本地人脉或企业资源者优先考虑（例如熟悉中小企业主、个体工商户等群体），若暂无资源也不用担心，公司系统传授获客方法； 4.基本要求：认同合规经营理念，绝不进行虚假承诺、利率误导等违规行为（公司定期开展合规培训，助你稳健发展、长久创收）。 【加入我们，你能得到：】 1.薪酬结构：前两个月无责任底薪7000元+高比例提成（15%-30%）+成单奖励（首单额外奖500-2000元）+月度销售冠军奖（最高5000元），成熟顾问月入2-5万为常态，收入上不封顶； 2.资源扶持：新人入职即配备100+精准潜在客户线索，同步提供银行产品资料包、标准化话术模板、短视频引流教学，无需从零起步； 3.快速成长：每周安排产品知识与合规培训，实行老带新1对1指导机制，3个月可独立成单，6个月有望晋升为团队主管（享受团队业绩提成）； 4.福利待遇：工作时间灵活（达成目标可弹性出勤）+每月组织团建活动（火锅聚餐、户外露营、剧本杀等）+节假日福利+全额缴纳社保，兼顾事业与生活品质。 【为什么选择助贷行业？】 后疫情时代，企业和个人融资需求持续上升，国家大力扶持中小微企业信贷发展，行业正处黄金发展期！你所服务的每一位客户都可能成为长期合作伙伴——今年协助客户获批100万贷款，明年他扩大业务仍会主动找你，实现持续收益！

一、岗位介绍 1.匠人多平台致力于打造互联网招投标生态，围绕BIM项目为核心业务，依托平台的交易机制，推动个人或企业客户在平台承接并完成项目，确保项目交付后参与者可获得相应佣金。销售人员需运用各类工具与资源，拓展具备项目交付能力的个人或企业入驻平台，达成会员签约目标。 平台链接：https://www.jrd3⋐-⋑----register?inviteCode=7a6152d3b6621a6b4f6e23819da056cd&type=2 2.本岗位不设行业经验门槛，更注重学习能力，要求逻辑思维清晰、反应敏捷、积极进取，善于思考与提问的销售人才更易脱颖而出。 3.工作时间早九晚六，周末双休，提供五险一金，配备新人培训体系，实行老带新机制，提供一对一实操指导。 二、岗位职责 负责ToC或ToB端客户开发：聚焦建筑信息模型（BIM）、视频动画、工业建模、造价算量、钢结构建模、工程管理、工程咨询、unity、UE开发等方向，通过电话、网络及其他有效渠道，拓展个人或企业用户注册并签约成为平台会员。 三、岗位要求 1.具备一定销售基础，擅长客户开拓，沟通表达能力强，能高效建立客户信任关系； 2.熟悉引流操作，尤其在抖音内容引流方面有实际操作经验者优先； 3.热爱销售岗位，思维条理清晰，主动学习，态度积极，具备较强的抗压能力； 4.品行良好，具备良好的职业素养与团队协作精神，大专及以上学历。

一、工作职责 通过企业微信为有意向的投资者提供线上证券财经资讯、产品及服务解答，并在投资顾问老师的指导下，加强客户沟通与联系，促进合作达成； 任职要求： 1、热爱证券行业，工作主动积极，具备较强进取心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有良好的语言表达与沟通能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 二、福利待遇： 1、享受法定节假日休假，带薪年假、婚假、产假等假期权益； 2、节日发放礼金或礼品，定期组织丰富多样的团建活动及员工关怀福利； 3、实行“导师制”培养模式，全程跟踪指导； 4、签订正式劳动合同，全员缴纳社会保险，提供多元化的晋升通道； 5、办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，无需外出拜访客户； 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30 每周休息1.5天，法定节假日按规定带薪休假 面试地点：升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训。现有10个经理岗位与3个总监职位空缺，内部晋升优先，不设空降，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 每月团队出游+每季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

找个保洁好手，一天活200元。

男病号42岁，身高一米七，体重120斤。需要打胃管吸痰，翻身拍背翻身拍背，干气切有经验的干净利落的男护工，过年红包 2000 元，每天400元需要一名 55左右的男护工，去洛阳医院，联系..不交费像右转。

明天9点，天地湖大境。家装要2人一人280元电话

年后整班人接厂流水线，预塑，啥人都有正常工资靠谱，稳定，，年前可以见面详谈，，明年要主任，要查邦子，掂邦子，要求会看单工资高待遇好

明天关林火车站附近找两个木工，手快的，3天活干完结账

宽城万达银饰柜台，招聘店员2名 一楼胡生生珠宝底薪2500➕休息两天➕高提成10提➕节假日双薪，工作时间，6小时左右， 二楼分店三班倒，3000底薪，10提，具体工资详谈 薪资：最低薪资4500-6000以上 年龄：30岁—45岁以下 工作要求：参与倒班，形象好，经验者优先，，短期勿扰 联系电话同步，年后上班，随时面试

珠宝导购员 工作地址:平湖市大润发商场一楼/瑞丰国际商场一楼/平湖新城吾悦广场 4000-8000元/月

哈尔滨打金店招聘3名金工师傅 一，工种需求：金工，花丝 二，工作经验：有5年以上工作经验 三，薪资待遇：薪金待遇可谈以及月保底工资，包吃住和过年往返机票， 四，要求：打金师傅、花丝师傅需要会其他一些技能（例如錾刻，镶嵌，维修，雕金，拉丝，等技能）师傅年龄不超过50岁，品行第一，签订年合同，手艺粗糙，性格倔强，不上进以及眼神不好的不用联系。 联系电话：

荟萃楼珠宝高薪诚聘 招聘【珠宝顾问】5人 ▷ 薪资： 平均薪资6000-10000 ▷ 待遇： 社保||晋升空间||带薪培训 | 带薪休假 ✅ 招聘专线

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得到有效响应。 2. 评估客户现有的财税情况，制定合理优化方案，协助客户实现税负合理化。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程，确保服务过程高效且规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可独立提供合规的税务安排与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备责任感，能自主完成财税项目的策划与落地执行。 4. 具备团队协作意识，能够与组员顺畅交流，协同推进任务达成。 岗位福利： 底薪4000（无责3000+500-100绩效）+10-25%提成 上班时间 8：30-12：00 2：00-6：30 双休+法休正常带薪休假 社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志之士加入~

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，线上或线下开发客户。 2.开发新客户并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.年龄18-40岁，无学历要求。 3.有销售类工作经验或短视频经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元—— 新签奖励+回款提成+额外补贴，月综合收入6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假及节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对业务拓展有兴趣，热爱销售工作。（有白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先） 3、能承受工作压力，具备责任心和积极进取的事业态度 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的开发、客户维护及日常运营工作；

职位描述： 公司专注于线上护肤品销售业务，提供精准客户资源，通过微信与客户建立联系，日常维护客户关系并促进复购。团队配备老员工带教，一对一指导培训，快速上手，成单效率高。公司主力为90后团队，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 任职要求： 我们对岗位无硬性门槛要求~ 具备责任心，有销售实战经验，擅长沟通交流~ 渴望收入增长，愿意挑战高薪目标，能力决定回报 薪资福利： 无责任底薪3500+提成+奖金（综合收入7000-12000） 缴纳社保，定期安排下午茶及团队建设活动 每月休息四天，支持灵活调休，享受法定带薪假期

岗位职责： 1、开拓海外市场，通过多种途径开发并对接潜在客户资源； 2、保持与现有客户的良好沟通，保障订单流程顺利推进，涵盖报价、商务洽谈及合同签署等环节； 3、跟踪订单执行进度，协同生产、物流等部门，确保产品按时出货； 4、汇总市场相关信息，为产品优化及营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备扎实的英语能力，能熟练进行日常及商务场景下的听说读写交流； 3、拥有较强的市场拓展意识和客户服务能力，可独立应对和解决客户问题； 4、了解外贸业务流程，有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘五名艺术收藏品顾问，日常与客户轻松沟通即可，机会难得，速来加入！ 工作时间：9:00～12:30，14:00～18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假。 工作内容： 1：公司提供精准客户资源，参与专场直播向客户讲解藏品，推动销售达成。 2：配备工作手机、手机号及微信号，通过微信或电话方式与客户交流，详细介绍产品信息，耐心细致解答客户咨询，侧重客户维护与复购转化。 3：零经验亦可胜任，入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，助力快速出单。 4：无需自行拓客加人，无硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得。 公司福利：每月组织团建活动，节日礼品、生日关怀、每周下午茶等一应俱全； 办公区配有微波炉、冰箱、零食角、饮水机等设施，生活配套齐全； WIFI全程覆盖，空调系统完善，冬暖夏凉！ 诚邀您的加入！！！

［公司优势］ 《培训》快速上手，新手无需顾虑，入职后主管全程指导带教 《氛围》轻松愉快，团队欢声笑语不断 《福利》定期下午茶＋节日礼品＋市内团建活动 《工资》每月15日准时足额发放，绝不拖欠，准时准时再准时！! 《假期》法定节假日照常休息 《五险》公司为员工依法缴纳五险 《办公环境》拥有舒适高端的办公空间，工作生活两不误 纯办公室岗位，环境宜人，冬暖夏凉，无需出差或外勤跑业务 ［薪资］ 无责底薪4000＋提成＋开单奖励 平均综合收入6000至10000，上不封顶 ［工作内容］ 负责回访精准客户，审核客户资质并邀约到店；所有客户均为公司提供的精准资源，客户主动申请过服务（无需外出拓展） ［任职要求］ 18周岁以上，性别不限，学历不限 2．态度决定高度，需具备认真、积极的工作态度 月休4天，每周六固定休息，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均正常放假） 英雄不问出处，想赚钱就来找我，速度行动！!!~~~

女装店招服装导购

上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休！不加班！国家法定节假日正常休息 工作内容：有意向从事销售岗位 1、公司提供精准客户资源，负责筛选有意向的客户； 2、通过微信、电话、抖音等方式与客户沟通，开展社群运营，挖掘客户需求并促成成交； 3、持续维护合作客户关系，建立稳定长期的合作基础。 福利待遇：奖金+旅游激励 月薪过万等你来挑战！收入上不封顶！ 转正后薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成+全勤奖

我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司——成立于2010年 专注金融信用服务领域，行业领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化信用管理网络，现拥有60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融平台。 业务优势 自主研发的智能系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能运营新阶段。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进的一体化催收解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团/字节跳动项目·信控客服·五险一金 岗位职责： 1、依照专业流程协助蚂蚁集团/字节跳动等金融机构开展逾期账款处理工作； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户资源，合作方均为长期稳定的金融机构，如银行、支付宝、字节系平台等。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基石！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日，职业发展空间广阔； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入区间为6000-12000元； 4、享有带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的职业机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要你愿拼搏，就有足够上升通道； 3、汇聚有激情、有追求的伙伴，人际关系融洽，团队氛围积极向上； 4、配备系统的新员工培训机制、岗位专项指导及一对一帮扶成长体系； 5、晋升机制公开透明，只要有能力并肯付出，将获得大量晋升机会； 办公环境为现代化写字楼，空间开阔、采光优良，营造舒适高效的工作体验。

无需自主开发客户，专注于已成交客户的二次复购服务与后续维护工作，过程无需沉淀，当月即可体现复购成果！！！ 客户均为已有成交记录的用户，我们主要协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单跟进 薪资待遇 无责任底薪4000元 + 2000-5000元绩效奖金 + 高比例提成 + 其他奖励 入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月收入可达2万元以上） 第二个月收入区间为2万至4万元 工作半年以上月收入可达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，多年持续回购，每次复购均可计入个人业绩并享受提成） 上班时间 1. 9:00-12:00，13:30-18:30，中午休息一个半小时 2. 法定节假日依法带薪休假，每月安排四天休息，支持连续休假 3. 节日福利、生日红包、定期团建及旅游活动 4. 公司配备微波炉，提供小零食及速食，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，薪酬增长与岗位晋升空间广阔，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈详聊！！！