岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，利用多元渠道扩大客户资源； 2.全面收集并分析客户信息，确保数据真实有效； 3.结合公司产品与服务特性，为客户匹配适宜的金融方案； 4.定期维护客户关系，掌握客户需求及风险承受能力，给予专业指导； 5.严格执行公司各项制度，确保业务流程合规运作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立稳定信任关系； 2.拥有较强的市场洞察与判断力，及时捕捉行业变化趋势； 3.熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4.责任心强，具备团队协作精神，能在高强度环境下持续高效工作； 5.渴望成长，拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 公司福利： 1.缴纳五险一金 2.带薪年假+年终奖 3.晋升空间优越 4.各类节日福利等

1、熟悉公司战略规划，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、通过多种渠道主动挖掘外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品服务（包括外贸引流平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统），为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、运营支持、物流配套及人才发展的跨境贸易综合解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开拓客户资源，定期完成客户资料的归档、分析，输出销售数据报告； 4、联合阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务支持，构建完善的客户服务机制，推动客户业务发展与交易转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作环境 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸行业、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力强，沟通表达出色，善于独立思考 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000元+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，实现年薪20W+、30W+、50W+完全可能 3、福利保障：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！

浩客金服 涧西门店 招聘在编客户经理3名 薪资上不封顶: 底薪提成绩效奖金双休 大平台，好产品，新团队 咨询电话

无经验要求 1.通过电话渠道开展品牌推广工作； 2.利用电话沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并安排实地拜访，推动合作达成； 3.负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展，建立并维护客户信息档案； 4.整合公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 5.汇总市场相关信息并进行分析，定期提交最新市场动态反馈。 任职要求： 1.不限制工作经验；具备突出销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2.热衷于销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，敢于面对挑战，追求业绩成果； 3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，善于人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日按规定正常休息 福利待遇： 1.员工活动：定期组织团队建设活动； 2.节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放礼金或礼品； 3.员工发展：提供系统的培训支持与晋升通道，配备完善的职业发展规划体系

招聘客户经理，行业精英。有销售经验优先，房地产工作经验那就太好了。底薪3500+50%提成。

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务涵盖多领域综合成长 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注某一职能部门深入发展 全面负责所辖部门的日常运作、团队统筹及战略规划工作 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并提供带薪培训，不接收短期实习或短期工作者； 2、具备责任感，拥有一定的协调与组织能力； 3、勇于迎接挑战，工作态度主动积极。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训期； 2、入职即安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围温暖有爱； 4、举办员工生日会，定期组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体活动； 5、公司提供公开透明的成长通道与竞争机制； 6、享有生日礼金、法定节假日福利等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，享受法定节假日休假安排 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章

接待客户，维护客户关系，为客户安排合适的项目

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先录用； 3、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、性格亲和，擅长客户关系的维护与长期跟进。 福利待遇： 1、稳定收入构成=底薪（阶梯增长）+高额提成（无上限）+多项奖金+各类补贴； 2、完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗培训+系统化阶段成长课程+贴心线上学习平台； 3、人性化工作时间=享受国家法定节假日+带薪三八节+带薪五四青年节+带薪年假+婚/丧/病/产假等； 4、职业发展路径=以积极价值观为引领+轻松和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； 5、全面员工福利=六险一金+餐费补助+劳逸结合的户外团建活动+团队聚餐+定期国内及海外旅游+分公司年度盛会+CEO峰会……

工作内容: 1、为公司意向客户提供专业的知识产权相关业务咨询，协助客户完成商标、专利、版权等项目的申报与办理； 2、公司提供完善的新人培训体系，配备经验丰富的导师和主管进行一对一指导； 3、配备工作手机、工作卡及专用微信账号，入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 4、********，大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇：纯无责任底薪3000-5000元，另12%-35%提成，初期综合收入可达5000+，后期月均收入6000-12000元，上不封顶，岗位无绩效考核，多劳多得，另有多种激励奖金。 工作时间: 1、每日9:00-12:00，13:40-18:00（共计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等福利待遇。 办公地点交通便利，公司楼下即为地铁出入口和公交站点，出行便捷。

开元大道学府街口某单位招聘保安4人，工作轻松，月工资2800，不拖欠工资。胡经理

洛龙区关林招保安两名，50岁左右，身体健康，8个小时工作制，月薪2200元，工作轻松，按时发工资。联系李经理:

涧西区秦岭路附近，招聘秩序员数名。要求：年龄48岁以下。身体健康，形象良好。有工作经验的优先，白班夜班都有。12小时工作制，月休四天，综合工资3500-4000。 福利好，晋升空间大，工资绝不拖欠联系电话

李家村草村厂招折弯一人工人，小件，工资面谈，年内工资清完，

今天应天门10点~7点。要一个小工活轻松。能干三天。

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

一、岗位内容： 1.负责公司旅游产品销售及推广。 2.完成个人及团队销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求：（不满足请不要投递） 1.学历不限，男女不限，年龄25-40岁。 2.有银行/保险/美业/大健康从业经验优先。 3.有独立团队，可直接全员上岗优先。 4.具备较强的销售管理能力，做过电话销售、地推和陌拜，擅长线下多渠道销售模式优先。 5.优秀的沟通协调能力。 6.具有较强的责任心和执行力。 7.接受外派驻点开发。 三、福利待遇： 1.入职后公司有专人培训线路知识，以及大区总监带教。 2.提成不设上限，多劳多得，入职3个月平均月薪资均过2万，公司同职位月均收入3万以上。 3.正常享受国家规定的法定节假日、各种节假日福利。 4.不包食宿。 四、薪资详情：（实况，请勿再赘问） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节假日福利 上班时间：周一至周五9:30-11:30，14:15-16:30。 周末双休，法定节假日正常调休。

有经验优先

1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。 【任职要求补充：深圳居住满2年及以上；如为保险同业人员需在同一家单位工作满1年及以上；无不良嗜好与违法犯罪记录、征信无不良记录。】

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 1、负责组建、培训并管理商户拓展团队，推动团队高效运作，确保完成既定业绩目标； 2、主导重点商户（如连锁品牌、KA客户）的商务洽谈与签约落地，维护长期稳定的合作关系； 3、基于商户运营数据及市场动态进行深度分析，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及平台贡献； 4、制定区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上本地生活/O2O领域工作经验，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，拥有KA客户合作经验或区域招商成功实践； 3、对数据敏感，能通过数据分析驱动策略调整，具备良好的跨部门协同能力； 4、结果导向，抗压能力强，能适应高频次外出拜访工作，具有较强的团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，具备敏锐的市场洞察力和业务感知力； 薪资待遇： 1、薪资10000+，上不封顶！ 2、试用期：3个月（可提前转正） 3、缴纳社保、公积金 4、工作时间：上午9：00—12：00，下午13：30—18：00，周一至周六上班，周日休息 5、系统的产品及销售技能培训 6、清晰的职业晋升通道

电话营销筛选客户

新房销售无需经验免费培训

高端养老社区销售顾问

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，业内人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼品、孕期额外保障底薪等全方位关怀。 3.财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5.高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单，一日多单常态。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元化获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向意识，有B端客户销售背景者优先考虑。 工作内容： 1、落实公司制定的销售计划，独立完成客户询盘处理、报价、合同条款协商及签约流程； 2、开展客户的日常维护与新客户开发，确保销售指标的达成； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，做好区域内老客户的日常维护工作； 2.根据既定区域规划，协同合作伙伴拓展新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1)性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届毕业生或大三/大四在读学生均可报名； (2)对通信技术具备基础认知和理解能力； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间： 8:30—18:30，月休4天，享有国家法定节假日； 生日礼品发放，每月组织团建活动； 工资按时发放，提成奖金丰厚，绝不拖欠！ 行业经验： 不要求相关工作经验 核心要求： 具备强烈的学习意愿！踏实肯学！执行力强！能承受一定工作压力。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术品领域！ 紧跟行业热潮，契合国家政策方向，响应对传统文化传承的倡导！ 电网渠道销售！收入可观！ 想实现财富增长的看这里！彼此坦诚交流，你寻岗位，我推机会，合适可面谈，高效对接不浪费时间。我懂求职者的顾虑，也理解对HR专业度的期待，有意向欢迎联系沟通！ 薪酬亮点：入职满3个月以上全员调薪；资深员工薪资破万！提成无上限！ 一、企业福利： 1.新人入职即安排系统培训，实操带教，主管手把手指导，确保快速开单，奖金持续入账。 2.每月、季度、年度评选成长迅速员工与优秀表现者，颁发奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家居电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等）。 3.下午茶品类丰富，设有专属零食区：水果、雪糕、奶茶、各类小食、饮品任选。 4.福利全面覆盖：团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼包、端午礼盒、情人节惊喜、员工生日庆祝等。 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐休闲、轰趴聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等。 二、工作时间 9:00—18:30，享有国家法定节假日，周末固定休息，法定假日带薪休假，另享带薪年假。 三、岗位职责： 1.负责联系已下单客户并添加微信，核对订单详情。 2.后续针对新产品进行客户回访，借助专业讲师直播辅助完成销售转化。我们提供资源支持。转正后月薪8K-1W，勇于突破者欢迎投递简历，期待你的加入

岗位职责： 中国已全面步入老龄化社会，未来30年老年人口预计突破4.5亿。随着寿命延长，带病生存将成为普遍现象，养老与医疗资源日益紧缺。银发经济正成为推动经济增长的重要领域。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理相结合的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通能力，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业记录，无刑事或金融类司法纠纷。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训及活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、提供清华、北大奖励培训机会，支持全球研学项目。

无业绩考核，底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作