需要有良好的经验

我们是一家专注于KOL运营与新媒体内容孵化的小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，全平台粉丝规模突破两亿，长期与多家一线品牌保持深度战略合作。 当前，漫剧与AI动画的全新风口已经到来。依托对行业的敏锐洞察及丰富的资源沉淀，我们正式启动该领域的战略布局，现诚邀志趣相投的创新者加入，共同开拓前沿赛道。 我们提供： 1、一流的平台支撑：成熟的达人生态体系、稳固的品牌客户资源，以及充足的项目资金保障。 2、全新的发展赛道：从零开始的成长路径，与核心团队共同探索并塑造行业新标准。 3、灵活的合作机制：尊重专业价值，信任创作能力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体可面谈。 岗位职责： 1、深入研究短剧/AI漫剧目标用户偏好与市场动向，结合AI技术产出具备吸引力与创新性的剧本内容 2、熟悉男性向网络爽文类短剧/AI漫剧的内容风格与叙事节奏 3、根据项目实际需要，调整优化剧本架构与故事情节 4、对引入的IP进行改编时，在保留原作精髓的基础上，适配AI漫剧表现形式与受众特征，完成情节重构与内容延展 5、结合导演意见、制作团队反馈及市场预期，持续打磨剧本，提升内容质量与落地可行性 6、密切关注行业热门题材、叙事技巧的发展趋势，积累创作素材，激发创意灵感 岗位要求： 1、本科及以上学历，戏剧影视文学、动画编剧、创意写作等相关专业优先考虑 2、具备扎实的文字表达能力和文学素养，有文案、编辑、小说、脚本或短视频创作经验均可 3、能独立承担剧本创作任务，具备良好的时间规划与自主推动力 4、拥有成功案例，了解AI漫剧创作逻辑与用户需求，熟悉剧本制作流程者优先 5、熟练使用AI辅助工具（如豆包、deepseek等）进行内容生成与文本改编 6、富有想象力与创造力，逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好协作意识，能根据市场反馈灵活调整创作方向

不打电话！不销售！ 公司主做电子商务，目前在职人员1800+，以彩妆、护肤、洗护用品为主，多品类运营（包含不限于彩妆、护肤、洗护、猫粮、狗粮、瑜伽裤、等）， 【工作职责】： 1、主做图文或者视频类推广引流工作 2、具体内容就是拍照、修图、写文案、发布文章； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新； 2、有新媒体、编辑、设计等工作经验者优先； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：工作时间8:30-11：50.13:30-18:30，试用期1个月，无责底薪4000-5000+绩效500+爆文奖金，月综合薪资保底8k-10k 2、法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型下午茶活动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把握内容风格，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场与品牌团队，推进线上营销活动落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.学历及经验不限，愿意学习并持续提升运营技能者优先

岗位职责: 1. 根据公考/考研/事业单位相关政策，剪辑制作混剪类或口播类视频内容，并发布至抖音、小红书、视频号等平台 2. 结合数据反馈情况，持续调整和优化视频创作方向与内容策略 [任职要求] 1. 专业不限，熟悉主流社交平台，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备较强的网感 2. 有新媒体运营或视频剪辑相关工作经验者优先 3. 偏向新媒体方向，具备创意策划能力，能独立完成剪辑工作，可接受出镜录制口播内容 4. 工作认真细致，有耐心和责任心，具备良好的沟通协作能力，思维活跃，富有想象力 5. 退伍军人优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪6000+提成2%-15%+项目奖金 综合月薪平均不低于8k-1.2w（运营部同事上个月最高薪资5w+） 高薪等你来拿 试用期1-3月 薪资不打折 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 7小时工作制 不加班 月休5天 法定节假日正常休息 [福利待遇] 1. 婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家规定标准 2. 入职满一年后，除法定假期外，每年额外享受五天带薪休假 3. 00后为主的年轻团队，氛围融洽，定期组织内部团建及部门聚餐 4. 每日提供不限量下午茶与零食 5. 缴纳社保，享有工龄工资，提供内部晋升机会 6. 端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 7. 办公区配备冰箱、微波炉 8. 提供一对一上岗培训与工作指导 9. 年底发放年终奖金

工作内容： 1. 负责公司新媒体平台的内容产出，包括图文与视频的拍摄、剪辑、发布、日常维护及运营管理； 2. 结合企业特点，进行数据分析与效果复盘，持续优化内容策略，提升传播流量与宣传成效。 任职要求： 1. 熟练使用相关拍摄设备（如单反、运动相机、无人机等）及剪辑工具（如剪映、chatgpt等）； 2. 品行端正、具备创意思维、执行力强、综合素质高； 3. 面试携带个人作品者优先考虑。 薪资福利： 薪资6K+（上不封顶）、社保+意外险、带薪年假、各项补贴、奖金、月休6天（大小周）。 工作地点： 郑州惠济区

【岗位职责】 1.负责小红书、抖音平台的日常内容编辑、内容策划、发布维护，以及私信互动与线索转化，核心目标为用户留资获取 2.针对用户评论及私信内容及时响应并开展有效沟通，完成线索跟进并对接销售确认 3.结合产品核心卖点进行创意文案构思，撰写匹配图文或视频内容，并在小红书、抖音平台进行投放输出 4.以提升留资数量和实际业绩产出为核心考核方向 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用剪映等相关剪辑工具； 2、具备较强的网络热点捕捉能力，能快速响应时下趋势； 3、拥有新媒体运营实操经验，熟悉抖音平台内容投放机制 岗位福利： 1、薪资结构：底薪4000-5000+提成，综合收入6-8k以上； 2、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升路径清晰透明； 3、缴纳社会保险，另配备商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 4、享受节日福利、结婚礼金、生育津贴、带薪产假； 5、享有法定节假日及带薪年假

工作内容： 1. 负责图文类视频的剪辑制作，内容以抖音视频形式发布，小红书以图文形式发布。（抖音与小红书分属两个独立部门） 2. 熟练使用基础剪辑工具，如剪映（优先电脑版），掌握pr、ps者更佳；手机端可使用醒图、美图秀秀、黄油相机等软件 3. 岗位偏向文职类，无业绩考核压力，要求工作细致认真，具备良好性格和团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18-28岁，性格积极乐观，善于交流 2. 大专及以上学历，接受零经验应聘者 3. 具备较强的学习能力，乐于尝试新事物，沟通表达顺畅 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台者优先录用 薪资待遇： 1. 试岗期7天（正常计薪），期满后直接转正 转正享受无责任底薪3800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 2. 定期组织生日会、团队聚餐，安排不定期团建旅游，节假日福利礼品，带薪年假较长，年终红包、开工利是等福利齐全 3. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息5-6天 【岗位信息真实有效，无隐藏套路，无KPI考核，请勿重复咨询】 ----公司正规稳定，每月10号准时发放工资，20号发放绩效奖金（如遇节假日则提前或顺延一天） 【面试需提前预约，未预约者暂不接待，敬请谅解】

我们是集产品生产、研发、物流于一体的综合性电商企业，实力雄厚，发展稳健！ 想深入了解电商行业的职业机会吗？渴望突破与成长吗？我们愿意为你提供舞台，用实力助力你的未来！ 一、工作职责 1、运用新媒体平台构建个人网络自媒体IP（配备专业团队支持，你只需专注掌握产品知识与营销技巧）； 2、对接公司分配的客户资源，推动成交转化（公司提供充足客户资源，并配备人工智能工具，大幅提升工作效率）； 3、协同营销策划团队参与各大电商促销节点（如双11、双12等大型活动）的执行与落地； 这个岗位的独特优势： # 上班期间可自由听音乐！！！ # 工作时可以随时享用零食！！！ # 岗位目标是全方位培养你成为成熟创业者，不止于销售技能提升！！！ # 你能广泛接触行业优质资源及业内资深人士！！！ # 关键的是，公司配备人工智能系统，自动处理90%基础事务，实现高效办公！！！ 二、任职资格 1、年龄19-25岁，性别不限，性格积极乐观，具备目标感与进取心； 2、不甘平凡，学习能力强，责任心强，渴望在职业生涯中有所建树； 3、具备销售相关经验者，将在面试评估中获得优先考虑； 三、薪资福利 1、薪酬组成：底薪+个人提成+多项奖金激励 2、休假制度：严格遵循国家法定节假日安排，带薪休假，一天不漏； 3、员工关怀：生日派对、生日礼物、入职纪念礼、新年红包、员工歌唱赛、主持大赛等丰富活动持续上线（精彩不断，此处不再赘述）； 四、晋升机制 1、晋升路径：助理→带人师傅→储备组长→正式组长→公司合伙人/负责人； 2、所有晋升均依据个人业绩与综合能力评定，过程公开、公平、公正，发展空间无上限； 工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息1.5小时； 每周日固定休息，国家法定节假日带薪休假。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽、欢迎零经验新人加入

郑州工地需要4-5个铝膜工正月十六开工！有意抓紧联系

开工了开工了 王许北街鑫赛衣阁: 欢迎新老员工的到来 现做去年老款 现招机工15名 后包装道一名 质检一名

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

我们只做房屋出租，房源丰富，全成都在租小区均有房源。工作简单易学，有师傅手把手带教！所有房间、单间均可出租，不打电话，不坐班，晋升空间大！ 【岗位职责】 1.熟悉房源，有自己的方式拍摄抖音或者小视频，发布租房信息。 2.通过各个平台发布房源信息，例如：五八同城， 天猫好房，豆瓣，咸鱼等渠道获取新客户！ 3.了解客户需求，筛选公司系统房源并邀约，只专 注于发帖与邀约。 【工作时间】 早上9：00来公司打卡，上班时间自由，不需要在 公司做班，宝妈只需打上班卡，周末双休，不坐 班！不坐班! 【薪酬福利】 1.首月100%提成，均薪8k-1.2w以上，上不封 顶！ 2.超长年假带薪休假+节假日福利++旅游聚餐+结 婚礼金+福利等 【员工福利】 生日福利，节日福利，有无网线，住房补贴， 团建聚餐，零食下午茶!

缺上班搭子，来来来，缺奶茶搭子，来来来18-24岁 2.一个00后的公司 3.接受无经验小白，来了有人带 4.同事关系融洽不存在任何勾心斗角5.没事就爱聚餐，出去游玩...

年龄18~24岁 不用打电话不用外出跑业务，室内办公室坐班打字 运用自媒体抖音，小红薯这些去发自媒体 上班九小时刷六小时自媒体班时间是早上的9:00~中午12:20，下午2点~晚上6:30上六休一，周日固定休息，法定节假日带薪休假

岗位职责:日常养互联网账号，增加活跃度，纯微信打字线上办公成交客户，工作简单好上手，有人带有人教 1.线上打字不用外出 2.接受无经验小白 3.公司都是00后很活跃搞笑没有勾心斗角 4.工作时间9:00~12:20 2:00~6:30 5.不定时聚餐团建，生日福利出去玩 6.充满正能量每位同事都很上进

1、具备良好的学习能力，思维清晰，善于总结与迁移应用，反应敏捷 2、对数据有较强洞察力，能够快速从数据中识别问题并提出优化方向 3、工作踏实认真，具备责任感，能独立承担账户及投放计划的运营管理 4、有巨量千川、ADQ等短视频或直播广告投放实操经验者优先录用 岗位内容： 1、负责广告矩阵的投放执行，涵盖巨量、ADQ、千川信息流等渠道 2、了解市场动态，借助抖音、视频号等平台资源，提升产品转化与成交表现 3、制定并落实投放策略，统筹推广预算与成本管理，持续追踪广告投放效果 4、按时完成上级安排的日常工作任务

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【工作职责】 1、负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等作品的编辑以及发布； 2、负责抖音、快手、小红书、视频号的日常运营和推广，维护好平台的良好数据； 3、保质保量完成每天的视频发布任务即可。 【职位要求】 1、年龄19至26周岁，全日制专科及以上学历，经验不限； 2、长期网络冲浪选手，网感强，有一定的新闻敏感度； 3、熟悉社交媒体平台、小红书、快手、抖音等平台。 4、沟通能力强，认真踏实、有责任心； 5、熟练操作电脑端剪映或者pr； 6、有赚钱欲望，有在新媒体行业长期发展的职业规划; 【福利待遇】 1、法定节假日带薪休； 2、试用期薪资：无责底薪3800+全勤200+提成 转正薪资：无责底薪4300+200全勤+提成 试用期30天，10号发薪，月综合薪资在7K+ 3、福利：咖啡饮品入职礼生日会（生日礼金）节日礼品、团建、旅游、婚假（结婚礼金）、产假（生育礼金）、陪产假、节假日带薪； 4、晋升：公平公正公开，符合条件者可获得晋职加薪机会；

岗位职责 1. 达人资源整合与协作：通过多元化渠道发掘并拓展抖音平台的KOL、KOC资源，持续建立并维护稳定的合作关系。结合公司产品或品牌调性，精准评估达人匹配度，主导商务接洽，推动合作落地，明确合作模式、费用标准及双方权益等具体条款。 2. 内容规划与投放实施：深度参与抖音短视频及直播内容的创意构思，围绕产品核心卖点、品牌定位及用户偏好，为达人提供内容创作方向与优化建议，确保输出内容兼具品牌一致性与传播吸引力。全程跟进内容投放流程，涵盖内容制作跟进、内容审核、准时上线发布，以及直播期间的实时支持与协同，保障项目高效执行。 3. 投放数据追踪与复盘：系统监控抖音渠道投放表现，重点跟踪曝光、播放、互动、转化等核心数据指标，深入剖析数据波动成因，输出结构化数据分析报告。依据数据反馈，动态优化达人筛选逻辑、内容策略及投放节奏，持续提升传播效果与投放回报率（ROI）。 4. 竞品观察与行业研究：持续关注同行动态，收集并分析其在抖音平台的达人布局、内容打法与投放规律，形成对比洞察，提炼可借鉴经验，助力制定更具竞争力的媒介方案。同步掌握抖音平台机制、推荐算法演进及用户行为趋势，及时捕捉市场新动向与热门话题，为品牌运营提供前瞻性策略输入。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。具备1 - 3年抖音媒介实操经验，熟悉抖音生态体系与平台规则，有成功操盘达人合作项目者优先。 2. 能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效对接达人、内部团队及外部协作方；拥有扎实的数据分析基础，熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析； 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与灵活应变能力；热爱新媒体领域，具备敏锐的市场感知力与网络嗅觉，能够快速响应热点并有效融入推广实践中。

1.落实公司新媒体推广计划，按时在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议； 3.承担社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升措施； 4.协助完成产品文案整理、参与直播互动、技术讲解、田间实地直播及素材采集等工作。 任职要求： 1.本科一批及以上学历，农业类相关专业或新媒体相关专业优先；性格积极向上，具备宣传热情； 2.对新媒体与农业领域有浓厚兴趣，熟悉主流社交平台的运作模式； 3.学习能力强，熟练掌握视频剪辑、公众号运营、短视频策划、产品包装等技能

公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，晋升通道畅通（面试通过即可入职！） 工作内容： 1、主要利用公司提供的微信、抖音等账号开展引流工作，无销售任务，无需电话沟通，无需外出； 2、公司配备完整的工作流程与操作指引，实行新老员工结对帮扶，快速掌握工作节奏； 3、所有办公设备包括手机、电脑均由公司统一提供； 任职要求： 1、学历经验不限，欢迎应届生及零基础人员加入； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极负责； 上班时间： 9:30-12:3014:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 新人平均薪资6000+ 工作内容轻松简单（无KPI考核压力，人事稳定）

岗位职责： 1. 负责抖音视频评论区的日常维护，实时跟踪评论更新，及时识别并处理负面、违规或与内容无关的信息。 2. 制定并落实评论区管理方案，推动用户正向互动，通过回复优质留言、置顶正面内容等方式营造良好氛围。 3. 优化评论区结构，合理部署关键词评论，提升评论活跃度与权重，增强视频在抖音平台内的搜索可见性，助力曝光与流量增长。 4. 定期整理分析评论数据，包括评论量、高频词、用户意见等，提炼用户关注点与偏好，为内容创作及运营优化提供有效参考。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运营规范及SEO优化逻辑，大专及以上学历，具备1年以上抖音短视频运营或评论维护相关经验者优先。 2. 具备较强的网络舆情敏感度和应急响应能力，能快速识别并妥善处理评论区突发情况，有效防范舆情风险。 3. 工作踏实细致，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏与压力环境。

岗位职责： 1、账号内容策划与创作： -结合公司业务方向及用户偏好，规划短视频的主题、风格与内容方向，聚焦用户留资转化。 -撰写视频脚本，制定拍摄方案，并视情况参与或主导视频的拍摄与后期剪辑工作。 -确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性； 2、平台日常管理： -负责主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）账号的注册、运营与维护，按时发布优质视频内容。 -维护评论区氛围，及时回复用户互动，增强粉丝粘性与品牌亲和力。 -定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化内容分发策略以提升曝光与互动效果。 3、数据分析与优化： -运用数据工具跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论及转发情况。 -基于数据反馈，识别高传播性内容特征与流行趋势，动态调整创作方向。 -深入分析用户画像，明确核心受众群体，制定更具针对性的内容推广策略。 4、合作与资源整合： -对接外部内容创作者、KOL或品牌方，开展联动合作，拓展内容传播边界。 -协调内部资源，包括拍摄设备、场地支持、出镜人员等，保障内容制作效率与品质。 5、品牌宣传与推广： -策划并落地短视频营销方案，助力品牌声量与口碑提升。 -参与或统筹线上线下推广活动，创造更多品牌曝光场景与传播机会。 任职要求： 1、具备1年以上自媒体或短视频策划运营相关工作经验； 2、文字功底扎实，擅长文案撰写与场景构思；能准确把握用户心理，提炼创意核心； 3、具备优秀的提案能力、策略思维与创新意识，思维活跃，表达清晰，创意可执行性强； 4、具有良好的团队协作精神，沟通高效，品行端正；能适应高强度工作节奏，积极应对变化，心理素质良好。 上班地点

岗位职责： 1.负责为公司品牌及产品匹配合适的达人或网红，建立联系并推动视频或图文内容产出； 2.全程对接达人或机构，完成沟通、洽谈及合作落地执行等相关工作； 3.日常维护合作关系，持续拓展资源渠道，逐步完善达人资源库建设； 4.定期复盘合作数据，对达人投放效果进行分析与总结，提供有效数据支撑； 5.关注市场同类竞品动态，及时跟进竞品策略，助力产品优化与内容调整。 任职资格： 1.三个月以上媒介商务相关经验，有网销背景的新人亦可考虑 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备较强的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并高效筛选匹配资源，对美妆洗护品类内容有一定认知与判断力 4.能定期搜集行业信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战 5.工作积极负责，具备良好的团队意识与合作精神 薪资待遇： 【薪资待遇】 1、底薪+提成，综合收入6K以上 2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳公积金； 4、团队以95后为主，占比超80%，工作氛围轻松，人际关系简单，享有不定期团建聚餐、节日福利及年度集体旅游； 5、办公环境为5A级写字楼，公司内设微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应

岗位职责: 1. 负责产品的宣传与流量引入 2. 使用公司提供的微信等账号维护并定时发布朋友圈内容，操作简便，工作轻松 3. 入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 4. 无业绩指标，非销售类岗位 5. 具备平台引流实操经验者优先考虑 [任职要求]: 1、年龄18-30岁，性格外向，积极乐观； 2、学历不限 3、工作态度端正，踏实肯干，富有进取心 [薪资待遇]: 新人平均综合薪资7k+，能力突出者可达10000+ [福利待遇] 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两到三次公司付费旅游； 4、引流收益按量计算，多劳多得，上不封顶

高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责： 1.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅； 2.积极进取，具备强烈的收入增长意愿； 3.工作态度端正，善于分析并解决实际问题； 4.不限经验，提供系统培训，配备专人指导。 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高底薪可达6000，提成高达10%+额外奖金。 （当前最高月收入约3W，平均月薪约6K+（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1点至11点，晚6点至7点为休息时间，周日单休，法定节假日正常休假。 公司深耕新媒体热门领域，享受国家政策重点支持，行业发展空间广阔。 无需经验，不限专业，收入潜力大，晋升通道畅通，每3个月组织一次晋升考核。 福利完善，氛围融洽，不强制加班，每月安排团队聚餐及丰富活动，享有高额绩效奖励。