无经验可带！！！1V1带教！！ 岗位职责： 1. 结合当下热点，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音平台的美妆、洗护类推广短视频或图文内容； 2. 使用公司账号或对接素人账号，按时完成内容发布与更新； 3. 配合团队进行评论区运营，包括引导产品名称、使用效果、购买方式等正向互动，并及时处理负面评论。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字）； 2. 不限具体岗位经验，无相关背景者，面试合格后可安排系统培养； 3. 有1-6年工作经验者优先考虑（行业及职位不限），面试通过即可纳入培养计划。 加入我们有： 1、晋升通道：组员—组长（最快2-3个月）—主管—经理—总监—子公司负责人 2、福利待遇：五险一金、月休6天、生日福利、团建活动、家属关怀等 3、月度、季度、半年度、年度激励不断，个人与团队奖励持续发放 4、惊喜奖池：不定期抽奖活动（从青铜到王者，奖品涵盖华为手机、电动车、黄金手链、笔记本电脑、省内省外带薪旅游、华为问界等） 团队氛围轻松，一起赚钱！！！！一起晋升！！！！！

岗位职责： 1. 负责商品日常新品拍摄，包含产品图片与视频内容； 完成服装上新时的搭配工作 2. 熟悉掌握服装、摄影、妆容等相关知识，准确呈现产品的特点及使用方式； 3. 能与摄影师配合，摆出适宜姿势，展现良好的产品展示效果； 4. 梳理并明确拍摄流程，协同团队共同参与内容策划； 了解小红书平台内容风格，具备基础拍摄剪辑能力，可独立撰写文案 岗位要求： 1. 身材匀称高挑，上身效果好，对服装面料及材质具备基本认知； 2. 大专及以上学历，专业不限，服装、艺术、表演类相关专业优先考虑； 3. 擅长服饰搭配，形象气质佳，具备穿搭基础者优先； 具备自拍照片、视频经验，有一定镜头表现力； 投递简历前请准备若干张个人穿搭形象照，需露脸

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、需具备持续参与的意识与责任感 薪资： 1、每篇文案同步发布至两个平台 2、每月16号发放工资

工作内容： 1.通过线上渠道吸引客户并进行初步沟通，每天在小红书、抖音、视频号等平台发布公司相关内容，实现客户引流； 2.挖掘潜在意向客户，开展基础交流，引导客户至公司（线上或线下）进一步接洽，推动合作达成； 薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+团队奖励 工作时间:早10点-下午7点六休一法定节假日正常休 职位福利： 不定时组织团建聚餐、提供下午茶、可免费学习公司大V课程、由美业资深导师亲自指导等 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音、视频号等平台操作，具备基础视频剪辑能力； 2.有线上引流、线上销售相关经验者优先考虑； 3.有美业、新零售、大健康等行业从业背景者优先； 4.具备一定沟通表达能力，拥有客户资源者优先。

【工作职责】： 1、负责小红书平台的日常内容策划、发布与维护，提升品牌及产品的线上曝光； 2、具备自媒体资源，能紧跟网络热点，制定可落地的线上活动方案，并明确执行责任人； 3、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具热度、易传播的内容，确保任务达成； 4、敏锐捕捉时下热点，提出创新性运营思路，定期组织激励性质的PK机制推动执行 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，不限具体行业方向； 2、有成功的新媒体项目操盘经历，可提供项目执行流程、成果数据及相关品牌增长案例； 3、具备较强的责任意识，沟通能力出色，拥有团队管理经验，善于带教与人才培养 【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效薪资，薪资可面议，综合收入10-20k 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节长假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

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岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 洞察市场动态与行业走向，把握用户心理与需求，输出创意构思及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进方案； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字营销领域，对社交平台运营有高度热情； 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者均可应聘； 3. 敏锐捕捉平台热点与行业趋势，能快速反应并策划响应内容，有效提升账号曝光与影响力； 4. 薪资结构：底薪＋提成＋全勤奖＋绩效奖金

任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备良好的学习能力，工作踏实有担当； 3、团队现有员工约150人，其中00后占70%，整体氛围年轻活跃； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资约6500元，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周六上班，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日，带薪休假按规定执行； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游 办公环境舒适，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，出行便捷； 领导亲切，同事友善，沟通顺畅，团队协作轻松愉快； 周边紧邻国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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招聘：物业直招绿化一人 地库保洁一人 楼层保洁二人 工资待遇：2600元 工作时间：8小时，7：00一11：00 1：30一5：30 福利：商业险、提食宿全免、节日福利、节假日调休，春节值班3倍工资每月4天正常休息。| 要求：年龄60岁以下。 工作地址：郑州市金水区北三环金明路泰山誉景璞誉园 联系方式：

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每天周一至周六 上午10:00面试，下午15:00面试。 ——试车通过后直接安排住宿。 ——白夜班自由选择。 ✔✔5⃣5⃣岁大龄工，不面试、不体检、上班时间自由、烟疤、纹身、黑户、案底均可接收！！ 【郑州港区大型仓库】 ——电动地牛 ✅电动地牛操作工，生手熟手只要愿意干都可接受，不要叉车证。 年龄：1⃣8⃣-5⃣5⃣岁，男女不限，要求识字、能出力。 电动地牛工： 1⃣0⃣元/吨，正常一天2⃣0⃣-4⃣0⃣吨，熟手可达6⃣0⃣吨左右，多劳多得，长期稳定的活，到手月工资6⃣5⃣0⃣0⃣—1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元。 ✅开着电动地牛拉货，岗位轻松，工作中间可以预支活费。 ✅住宿6人间，100元/月，设施齐全，水电费平摊。 饭自理，园区有食堂，门口有饭店。 ⚠每月月底发工资，10天后，可以预支工资。。 ‼‼电动地/装卸工，白夜班自由选择，上班时间自由，累了可以休息会。，随走随推。 ⚠⚠及旷！。

郑州市新郑市招水电工，做盒，一个13元，箱子一个35元，包含开槽到清理垃圾。

文案，拍摄，剪辑

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 内容策划：负责公司抖音的账号运营，围绕“建筑资质新办、延期、升级”及“互联网企业资质（如文网文、ICP等）”策划选题。重点输出政策解读、办理避坑、成功案例、行业趋势等专业型内容，建立用户信任感。 2. 视频生产：独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑（口播类、剧情类、案例展示类），确保内容既专业又具备传播力。 3. 线索转化：通过视频评论区引导、私信回复、挂载留资组件等方式，获取高意向客户线索，并与销售团队协同跟进，对获客数量与成本负责。 4. 账号运营：分析后台数据，优化播放量与留资率，持续迭代内容策略。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营，并对潜在客户、意向客户进行沟通引流获客！ 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础视频剪辑或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

全职，兼职都可以，负责饭店短视频拍摄，剪辑，运营，要求有经验，工作认真负责任，男女不限

招聘：招电脑图文处理4000-7000 招图文处理人员，有CDR，AI软件基础优先，工作时间10-12小时，有餐补，待遇4000-7000，上六休一

【岗位优势】: 招聘抖音/小红书运营专员，组长/主管等职位，具备相关经验者优先考虑 【岗位介绍】: 1、负责公司官方自媒体账号及官网的内容创作、日常编辑、发布管理、维护运营、互动交流，提升账号影响力与用户关注度； 2、产出抖音种草类文案及短视频内容，策划具有传播潜力的爆款视频，探索高效涨粉策略，并对视频数据进行监测与效果分析； 3、深入挖掘用户兴趣点，结合粉丝需求进行专题栏目策划与内容输出，助力提升线上销售转化效果； 4、承担产品软文撰写、图文内容设计、排版优化及策略分析工作，确保内容风格生动有趣、富有吸引力； 5、探索抖音账号推广方式与渠道拓展，洞察用户真实需求，收集用户意见，分析行为数据以优化运营策略； 【任职要求】: 1、专业背景不限； 2、熟悉主流社交平台，为小红书/微博/B站/抖音等短视频平台的活跃用户，具备敏锐的网络感知力； 3、热爱摄影修图，拥有一定审美素养； 4、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 思维活跃、富有创意，关注新兴自媒体形态，兴趣广泛； 【薪资待遇】: 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金，收益上不封顶，月综合收入保底6K-10K； 2、休假制度：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐活动，享节假日福利与年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费畅饮； 5、五险保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营账号经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写及简单视觉设计 4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作精神

不限场景推广，不限人员，有赚钱欲望

河南郑州中牟万邦附近招聘一名手艺精湛的全活师傅，要求手脚麻利，不接受跑江湖的工作，工资准时且待遇优厚，老板事务不多。

岗位职责： 1.负责品牌在小红书平台的账号体系搭建，涵盖主账号及多个子账号的整体规划、注册设立与日常运营维护； 2.以数据为导向，快速把握品牌诉求与市场动向，制定并落地具有针对性的流量承接与转化执行方案； 3.结合平台规则与用户互动特征，策划高效的流量承接路径，保障内容曝光至用户参与的连贯性与有效性； 4.定期复盘转化表现，围绕转化率、ROI等核心指标进行效果分析，并据此优化承接与转化策略； 5.基于数据反馈持续迭代运营方法，提升账号的内容可见度、用户互动活跃度及最终转化效率； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、新媒体等相关专业者优先考虑； 2.拥有在小红书或同类社交平台实现流量承接与高效转化的实际操作经验，熟练掌握多种提升转化的运营手段； 3.精通小红书平台的运营机制与玩法，清楚掌握平台内各类流量入口与获取方式； 4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据挖掘用户行为特征与市场变化趋势，指导承接与转化策略优化；

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岗位职责： 1、结合公司产品与市场方向，制定网站推广目标并落地执行推广计划； 2、负责抖音、快手、西瓜等短视频平台的内容策划、流量引入及客户咨询转化； 3、负责百度、360等搜索引擎的优化排名工作，完成软文撰写、原创与非原创内容编辑、发布及询盘转化任务。 岗位要求： 1、计算机或电子商务等相关专业，具备网站SEO实操经验，对网络推广有浓厚兴趣； 2、掌握主流搜索引擎（如百度、360、搜狗等）竞价机制与排名优化技巧； 3、熟练运用抖音、快手、小红书等新媒体平台进行内容运营。

2.直播运营（电商带货） 薪资范围：6000-15000 工作时长：每天8小时 薪资结构：底薪+绩效+提成（需扣除退款和投放成本） 岗位职责： 1.统筹主播日常排班及相关事务管理，规划直播内容方向与执行方案； 2.负责直播间的搭建与运维，保障直播环境稳定，及时应对突发状况； 3.主导直播内容设计与运营落地，制作封面图、背景素材等视觉内容，增强直播吸引力； 4.关注主播心理状态，开展直播技能培训，共同梳理产品核心卖点与话术体系，提升直播表现力； 5.参与直播跟播过程，实时监控数据动态，维护评论区秩序，确保直播合规进行； 6.完成直播数据整理与复盘分析，持续优化人、货、场三要素的协同效率。 岗位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，对直播行业有高度热情； 2.具备至少2年电商直播运营经验（优先考虑视频号直播背景），熟悉视频号、抖音等平台直播机制； 3.精通直播账号冷启动及流量放大操作，拥有较强的数据洞察力，能依据数据反馈调整内容策略； 4.熟练掌握直播设备调试与各平台推流设置，可高效完成直播间配置； 5.富有创意意识，能独立策划并落地执行直播活动，灵活应对平台规则更新； 6.沟通能力强，工作态度积极，细致耐心，学习能力突出，品行良好，责任心强，具备优秀的协调能力和团队合作精神；

在这里，我们不看你学历，不看你是否有工作经验，因为我们都会带你一起成长！ 一、福利待遇： 1、每月10号准时发工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、节假日福利、带薪培训，带薪年假、晋升空间大、还有师傅带，给你满满安全感； 2、不定期组织团建出游、野外烧烤、爬山、聚会唱K等休闲娱乐集体活动，只有你想不到的，没有你玩不到的； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，男女不限，无需经验 2、心态要好呀，乐观积极 咱们公司都是年轻人，老板、师傅性格超棒，欢迎各位小伙伴的加入哦！ 主动才有故事，温柔的hr姐姐会第一时间回复哦~