一、岗位职责： 1、负责店铺公司VAT、EPR等相关税费的计算与申报工作； 2、负责店铺公司VAT、EPR等资质证书的申请注册及外部对接事宜； 3、负责海外公司主体日常账务处理及税务申报事务； 4、协助开展海外税务合规审查，参与编制并优化“一国一策”税务操作手册及配套工具表格； 5、负责解读海外税务政策，组织开展内部税务知识培训并提供专业答疑； 6、负责税务相关文件资料的整理归档与保管工作； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理工作背景，具备中级会计职称资格； 2、拥有5至8年相关工作经验，具备进出口贸易或跨境电商领域从业经历者优先； 3、熟悉亚马逊、Wayfair等主流跨境电商平台所涉境外公司的账务核算与税务管理流程； 4、有实际操作过海外VAT等基础税务事项者更佳； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富资源支持，成熟协作团队；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于行业均值，薪随能定）； 3、完善的福利体系 社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展活动、节日慰问、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假保障：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 带薪学习：定期组织多样化内部培训，提升专业技能与职业素养； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 团队氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

外账会计：独立做账，及时沟通并解决客户问题 会计助理：辅助会计完成每月报税工作

对接税局

岗位职责： 1.负责日常业务的账务处理，按时编制常规及临时性财务报表，为公司经营及管理层决策提供数据支持与分析依据； 2.承担税务申报相关工作，合理落实税收优惠政策，控制税务风险，主动对接税务机关，完成月度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴； 3.参与资金运作管理，协助编制并执行预算，参与拟定资金筹集与使用计划，保障资金高效运转； 4.协同财务团队，推动会计制度与会计政策的制定与落地实施； 5.严格执行保密规定，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2.拥有独立完成全盘账务的操作经验； 3.熟悉会计准则、税法法规及报表编制流程，能熟练操作用友财务系统； 4.精通Excel操作，掌握常用函数的应用； 5.具备较强的自学能力、独立处理事务能力及财务数据分析能力； 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 其他：社保公积金，朝九晚五，周末双休，节假日礼品等。

负责税务申报、发票开具及税收筹划，确保企业税务合规，降低税务风险。同时需配合审计、税务等部门检查，提供所需资料

账务处理与核算：建筑行业。以公司内部账务为主，负责审核原始凭证的真实性与完整性。 1. 负责记账凭证的编制与复核，完成相关登记工作，侧重于内部账务管理； 2. 审核现金及银行收支事项，保障各项财务操作的合规性与数据准确； 3. 承担日常账务核算及月度结账流程，确保财务报表按时出具且内容精准； 4. 编制各类财务报表，办理税费申报与缴纳事宜，落实税务合规要求； 5. 建立并维护工程项目台账，处理工程类开票、购销合同及工程合同的登记核对，协同项目经理完成项目收支复核，助力项目有序执行； 6. 参与财务预算管理，按月开展纳税申报，统筹年度汇算清缴工作，提升财务管理规范性与运行效率； 7. 办理员工工资发放，核对当月社保、个人所得税及其他代扣款项； 8. 开具普通发票及增值税发票，汇总每月开票数据，依法进行税务筹划； 9. 负责企业对公账户的日常维护及相关事务处理； 10. 处理对外付款业务，核对资金流水收支情况，审核后登记资金台账，并依内外账会计标准分类归集； 11. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

招聘： 普工4名4000-5000，年龄18-45岁。 销售三名4500-8000 会计一名 工资面议 喷涂工一名.工资面议 组装工两名，计件4500-6000 文员一名，4000 有午餐，有住宿。地址黄金大道与合欢路口，

1、负责记账、报税、票据整理、编制凭证 2、负责公司客户的财务工作 3、有相关账务经验

一、主要岗位职责 1. 研发费用管理：负责公司研发费用的准确核算与统计分析，根据需求提供相关财务数据，完成研发费用归集的全流程工作。 2. 申报数据支持：协助开展公司各类资质及荣誉申报，及时、准确地提供所需的财务数据支撑。 3. 政府数据上报：依照相关规定，定期向统计、财政、工商、科技等监管部门报送财务信息，确保上报工作合规且按时完成。 4. 日常财务工作：承担与岗位相关的经济业务会计核算、各类财务数据整理及其他日常事务性工作。 二、任职要求 （一）工作经验 1. 具备高新技术企业认定或政府科技项目申报的相关实操经验。 2. 有面向统计局、财政局、税务局、工商、科技等部门进行财务数据申报的实际经历。 （二）专业能力 1. 学历与职称：财会类专业大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑。 2. 软件操作：熟练使用金蝶等财务软件，精通Office/WPS办公软件，能够高效处理财务数据并编制报表。 （三）职业素养 具备良好的财务职业操守，工作严谨细致、责任心强，能适应一定强度的工作压力；性格积极乐观，主动性强，具有较强的团队协作精神，善于与各部门协同配合。

郑州市上街区，郑州经贸学院招贴砖师傅（墙砖）

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!! 工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装，贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元， 上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日三餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。 请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工260一天。 2、，工资7000左右 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-50周岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

进销系统，销售单、发货单、做账

招酒店会计1名 工资：4000-5000+社保（具体面谈） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14：30-18：00 上班地点：江南区万泰隆建材市场内 任职要求: 1、大专及以上学历，财务相关专业；三年以上相关工作经验。 2、对财务软件熟悉，能熟练完成建账，记账等工作，熟练操作各类办公软件； 4、形象佳，40岁以下，有酒店工作经验者优先. 5、有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细心，思维敏捷，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

我们是2017年创立的专业财税机构，九年深耕行业，累计服务8万+企业，350+人专业团队，平台正规、福利完善、晋升清晰，拒绝零散外包，专注打造专业财税人才成长基地！ 岗位职责 1. 负责客户企业账务处理、票据审核、凭证编制、账簿登记，确保账务规范准确； 2. 按时完成增值税、企业所得税、个税等各类税种申报，规避税务风险； 3. 核对银行流水、往来款项，编制财务报表，配合客户完成审计、核查工作； 4. 跟进最新财税政策，解答客户基础财税疑问，配合团队完成相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、税务相关专业，持有初级会计职称优先； 2. 有1-3年会计相关工作经验，熟悉记账报税流程，了解财税相关政策； 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，抗压性强； 4. 熟练使用财务软件及办公软件，无经验者可接受系统培训，愿意深耕财税行业。

北京餐饮连锁店方庄店招聘 酒店财务一名8000-10000 餐饮服务员3名4500-5500 京鲁菜师傅9000-12000年龄40以下，最好 熬鱼炖菜师傅1名要求7000-8000 切配1名5500-6500要求会看菜单机灵勤快 前厅保洁1名4500-5000 以上人员供吃供住，月休四天，事少吃的好，寝室离得进，合理的晋升空间，奖金丰厚 随时到岗 地址:丰台区方庄 联系电话：王

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险防控工作 3. 协同业务部门进行成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪 4.配合完成内外部审计、财务检查及供应链相关资金结算支持工作 5.运用财务数据为物流运营优化提供基础分析支持，助力降本增效 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉物流企业财务特点者更佳 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，具备基础数据分析能力 5.认可黔汇供应链“数据驱动、资源整合”的发展理念，适应成长型团队节奏

无需东奔西走寻找客户，无需每日加班至深夜，无需烦恼职业发展，享受国家法定节假日，享受入职带薪培训，一周左右即可上手，行业小白也不用担心，入职安排公司元老1对1带教指导，保证新人业绩和收入，公司提供精准优质客户资源，经理代谈客户保证成交，成交率高出单率高，每月15日准时发薪成立至今从无拖欠。 郑州玉恒集团成立十余年，是一家专注于建筑业企业服务的机构，合作伙伴有中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司注重人才培养与团队建设，提供管培生计划及完善的职业晋升通道，奖励提成薪资透明，拿到手软。 岗位职责： 1、通过互联网和电话等方式联系目标客户，挖掘资质办理需求、完成客户谈判、合同签订等业务流程； 2、接待来访客户，根据客户需求为客户提供专业的企业咨询办理意见和服务； 3、通过统计数据分析，解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化； 4、负责维护客户关系，精准建立客户档案，定期回访。 岗位要求： 1、年龄20-45岁之间，半年及以上有销售经验优先，优秀应往届毕业生均可； 2、有一定的思维和沟通应变能力，亲和力强、性格不设限；有强烈的经济欲望和事业心，责任心和积极工作态度； 3、热爱销售工作，愿意自我挑战和自我学习能力，有团队协作意识； 职业发展： 1、晋升路径：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，需业绩突出且具备团队管理能力。 2、薪资水平：初级销售月薪5000-8000元，资深销售可达2万-5万元（2024年人均1.6万/月，销冠月薪12.4万），提成与奖金占比显著，上不封顶。 和谐良好的工作氛围，宽敞明亮的办公环境，传统文化“礼义仁智信”的企业文化，以心/人为本的管理方式，话补餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假，生日会、运动会、每月聚餐、每年国内外出游，免费体检，工资+生育津贴双重发放，各种假日福利，半年一次提薪，只有你想不到没有公司做不到的关怀机制，快快加入我们吧！

化妆品及医疗设备代理企业，负责全面财务总账工作，团队现有三名会计人员。

区域网点，送货补货

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过有效沟通了解并解决客户企业相关问题 2. 深入挖掘客户经营需求，精准匹配适宜的服务方案 3. 与合作客户保持顺畅交流，构建稳定持久的合作关系 4. 负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 5. 持续维护客户关系，提供高效优质的售后服务支持 6. 参与销售策略的规划与落地执行 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+多项奖金激励，月综合收入8000-15000 2、新员工入职带教培训，欢迎零经验人员加入 3、公司统一安排住宿，配备齐全家电，步行5分钟可达 晋升方向：专员→主管→团队管理→公司经营（内部晋升通道） 任职要求： 1、具备进取意识和强烈的目标感 2、普通话表达清晰 3、有责任心及积极向上的工作态度 4、学习能力强，沟通能力出色 5、性格外向，善于人际交往 6、工作经验不限

公司从事眼视光专业，主要做视训设备 找想长期合作的伙伴

职位详情 选择远大于努力，美容行业正处红利时代，九紫离火运将带来新一轮爆发机遇，入职不到一年实现买房买车的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 【公司介绍】 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后执行于一体的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，21家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。 （行业前景广阔，市场需求巨大） 4、公司现有员工2500余人，其中商务开发团队超过1000人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona技术团队及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。技术原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能真正做到无创解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年将在百万级美业门店中全面普及。 自2022年5月面市以来，已稳步发展为美业标杆企业。 【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过电话销售+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国各地美容院、养生馆，收取599元意向金并持续跟进。 我们安排专业老师下店实操业绩，做出成果后再推动加盟合作（邀约简单，资源由公司提供），客户全程零投入、零风险，因此合作意愿极高，成交率大幅提升。 销冠每月可开发20家以上门店，新人首月平均开发3-5家，入职两个月后稳定开发5-10家（均为产生业绩的门店）。 高成交源于模式优势：前期仅收599元，老师下店真实带业绩，有效果再分润，无效不收费，客户无压力，签单自然顺畅。 【薪资待遇】 我们不谈空想，只讲回报！诚招渴望高薪的销售精英，收入结构清晰明确： 第一拓客卡提成：老师下店帮助门店拓客爆卡，每张卡提40元（单店平均50-300张，最低15张即600元/店） 第二加盟提成：成功促成门店加盟，单家提成9500-33000元 第三返单提成：补货回款享受40%提成（所有加盟商100%会返单） 第四非加盟提成：即便未加盟，只要老师下店做出5万元以上业绩，仍可获得回款40%提成（此类门店几乎全部转化为加盟） 综合月薪30000元以上，商务经理平均收入2-5万，优秀商务精英可达10万以上！ 在职人员实际收入情况真实可查，欢迎现场核实。 【岗位要求】 1、性别不限，具备良好的团队协作意识 2、有目标感，敢于挑战高收入 3、表达清晰，普通话标准流畅 4、学习能力强，沟通能力出色 5、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理、销售类岗位且工作经验满1年以上者优先录取。 【工作时间】 早9:10-晚6:10，中午休息1.5小时，固定周日休息，每月可无理由请假2天，年假最长可达一个月。 【常见问题】 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准化录音及资料学习，总监还将进行一对一辅导。 2、数据支持：公司提供全国美容院院长联系方式，只需负责电话邀约。 3、成交情况：收店成功率高，优秀员工单月可签约20家以上，599元启动门店的最终加盟率达67%。例如：某业务员当月签约10家启动店，其中7家成功加盟，叠加卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。 最高收入记录：在优仙平台上，个人业绩突出者月薪可达8-15万；带领团队者叠加伯乐奖与管理奖，月薪已突破30万。 4、行业经验门槛低：大多数同事入职前并无相关经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏，许多新员工在2-3个月内即实现月薪5-8万以上。 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:10-12:00，13:30-18:10 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍后，直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个平台，足以改变你和你的家庭未来！

【我们的福利待遇】 1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定薪）+各类奖金，综合收入8-12K 2、带薪学习：入职安排为期一周的带薪培训，配备专业会计讲师授课+专人一对一指导，无需担心经验不足！ 3、五险一金、法定假期、婚假、产假、年休假、病假、内部推荐奖励500元等齐全福利； 4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展； 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔； 【晋升路径】 试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理 【特别支持】 1、鼓励考取证书：支持报考CPA、税务师、中级会计师，取证后可享受加薪！ 2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，应届生也有机会进入储备主管梯队！已有22届毕业生在职期间晋升为主管！ 岗位职责： 1、每月负责老客户的财税咨询、财务报表解读、政策解析，提供专业的财税解决方案 2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户单位，维护客户关系，在服务到期前通知续签，达成月度续费目标 3、结合客户财务报表情况，开展税务规划，协助客户实现合规节税 4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务 任职要求： 1、财务会计类专业，性格外向开朗，持有初级会计证书 2、具备较强的沟通表达能力及扎实的会计专业基础

岗位职责 1、维护公司现有客户关系，做好客户情感维系与日常客情管理 2、按计划定期开展老客户回访，深入掌握客户动态，收集市场反馈信息 3、提升客户留存率，保障老客户的持续复购与稳定合作 4、结合客户实际情况及市场变化，优化并落实销售策略 岗位要求 1、具备销售工作经验，尤其在电话销售或线上销售领域有实操经历 2、能迅速掌握客户关系管理要点，熟练应对私域场景下的客户互动 3、表达清晰，具备良好的沟通技巧和团队协作能力 4、拥有基础的数据整理及市场分析能力 薪资福利： 时间：9:00----18:00 单休 不加班 薪资：基本薪资+提成+全勤 +社保 综合薪资5000元-15000元 公司配备手机+号码+微信 每年安排员工健康大检查、春节7天带薪、节假日福利、节假日、不定期团建、年终奖励等 快速消费品复购率高，积极务实，高薪等你拿！扁平化管理，个人有绝对施展空间，欢迎有缘的你！

【薪酬待遇】：底薪4000，300全勤奖、生活补贴、10%—30%高提成+多项开单激励+定期团队活动，每年为绩效优异员工提供具竞争力的薪资上调机会 【工作内容】：协助客户通过异议申请、信用规划等合规方式修复已受损的信用记录，日常跟进客户进展，线上沟通交流。对接平台上有咨询需求的企业与客户，收集信息后转交公司后端专业法务人员处理 【主营业务】：企业五级分类服务。专注依法依规清除企业不良信用信息，助力企业提升信用形象、解除限高、处理行政处罚及裁判文书等问题 【任职要求】： 1.入职即享带薪培训，欢迎零基础人员加入，对法律领域有浓厚兴趣者优先，具备网络销售、电话销售或客服经验者更佳 2.具备良好的学习能力，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长付出努力，热爱岗位，有追求高收入意愿者 每日工作7小时，无加班情况，工作时间9:00—12:00，13:30—18:00，周末固定休息，法定节假日照常休假。只要积极学习，接受新手入职，年龄范围23-42岁，团队氛围轻松和谐，同事关系融洽 行政班制 专人专岗：独立工位配置，专属办公区域，一切为优秀人才量身打造 休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部落实，应休尽休 办公环境：甲级写字楼，整洁舒适的工作空间 岗位福利：

岗位职责： 1、公司提供主动咨询的意向客户资源，通过电话及微信及时与客户建立联系。 2、挖掘并理解客户需求，为其匹配满意的系统化解决方案。 3、完成产品介绍、方案制定等工作，推动客户达成合作签约。 4、负责签单后的售后对接服务，持续维护企业专业形象。 5、具备良好的表达与沟通能力，能独立分析问题并提出解决思路，精准把握客户核心需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握基础电话沟通技巧，具备销售实战经验。 2、性格积极乐观，学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 3、有1年以上互联网或IT领域销售工作经验，具备toB销售或软件类产品销售背景者优先。 4、拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧，工作主动性强，善于拓展市场。 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑，欢迎敢于突破自我的人才加入。 岗位优势： 1、聚焦高端软件定制领域，项目金额区间1-50W，高额提成激励到位。 2、每日定向分配高质量主动咨询客户资源，精准触达潜在客户。 3、配备专业技术支持团队，全方位响应客户需求，提升成交效率。 4、公司拥有多项自主研发并运营成熟的项目，在行业内具有广泛影响力，不仅能输出技术方案，还可提供业务运营建议，增强客户信任，助力高效转化。 福利待遇 1、定期组织团建活动与外出旅游，节日礼品丰富贴心。 2、团队处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会充足。 3、健全的培训机制，资深导师全程带教谈单技巧，助你快速成长为行业精英。 薪资详情 1、无责任底薪+3%-10%业绩提成。 2、全勤奖励+月度个人奖金+月度团队奖金+季度个人奖励+季度团队奖励。 只要踏实肯干，执行力强，收入极具竞争力，月入过万轻松实现。 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：00 周末实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1. 成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分摊及结转流程，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2. 存货核算管理：牵头开展存货收发存的核算工作，核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据，定期组织实施存货盘点，处理盘盈盘亏事项，保障账实一致，提升存货流转效率； 3. 资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的会计核算任务，包括初始入账、折旧/摊销计提、报废清理等操作，建立并维护资产明细台账，定期参与资产清查，确保资产安全完整； 4. 账务合规把控：严格执行会计准则和公司财务制度，规范各项核算操作，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极协助内外部审计及税务审查工作； 5. 系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成核算作业，维护系统基础设置，针对实际需求提出优化建议，持续提高核算工作的自动化与效率水平； 6. 跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持高效沟通，校验业务信息，协调解决核算中涉及的跨部门问题，促进财务与业务数据的统一与协同。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 3. 工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算领域工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程，专业技能： ● 精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法； ● 熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的全流程账务处理； ● 具备较强的财务数据分析能力，能够通过数据识别异常并提出可行性改进建议； 4. 综合素质： ● 工作责任心强，作风严谨细致，确保核算结果真实准确； ● 能够适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力； ● 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门协作事项； ● 学习适应能力强，能快速响应公司业务拓展及财务政策调整的需求