法律服务行业，不加班不加班不加班！！欢迎无法律背景人员加入！！ 根据案源直接对接客户，均为有明确法律需求的精准客户资源。 所有新入职员工均享受专业带薪培训，快速掌握工作流程。 员工享有各类带薪假期、多重奖金机制及丰富福利待遇，晋升空间广阔。 岗位职责： 1、接待客户案件咨询，负责流程梳理、方案制定、材料与合同整理等工作； 2、为客户提供专业、准确的信息查询服务，及时解答相关疑问； 3、公司提供高质量客户资源，协助整理客户已有证据资料，制定初步法律解决方案，仅需完成前期资料收集及委托办理，后续服务由合作律所承接，上手简单，资深人员全程指导。 任职资格： 1、年龄不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；欢迎残疾人士应聘； 2、对法律服务领域具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、熟练使用电脑办公软件，无需具备法律基础知识，入职有人带教。 上班时间：行政班制，不加班。 薪资待遇：无责任底薪 + 阶梯提成 + 节假日福利 + 缴纳社保，综合月收入8K以上。 其他福利： 1、定期组织团建活动，节日礼品发放，员工生日会； 2、日常供应奶茶、水果、零食，种类丰富不限量； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 5、多元化荣誉激励体系，设周度奖、月度奖、年度奖，不定期安排国内旅游及现金奖励

重点：本职位为实习律师挂证岗位，非销售性质，请明确岗位性质后再投递简历。享有国家法定节假日，定期组织团队建设活动。（需处理批量案件，对此有顾虑者请谨慎考虑），单休安排，不接受双休者勿扰。要求已取得法律职业资格证书或已通过法考。 岗位职责： 1、协助执业律师开展相关法律事务工作； 2、完成律师事务所安排的各项任务； 3、在指导律师带领下进行法律事实调查与法规研究； 4、起草及整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助性准备工作。 任职资格： 1、须持有法律职业资格证书A证； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口； 薪资待遇： 1、月薪2500元+案件绩效提成 2、依法享受法定节假日休假 3、不定期开展团建活动

一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据搜集、法律文书撰写与归档工作。 参与案情分析会议，起草各类法律文件，配合律师出庭及诉讼相关流程。 跟踪案件执行进度，负责与客户、法院、仲裁部门之间的联络对接。 协助组织法律知识分享，参与团队内部学习交流活动。 完成律师安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 教育背景：具备法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等基础法律体系，能够正确适用法律法规。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。 三、工作能力 沟通能力：具备较强的口头表达与书面写作能力。 学习能力：能迅速理解并应用新出台的法律法规与政策。 团队协作：具备良好的协作意识，适应团队工作模式。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持稳定情绪与积极状态。 职业素养：恪守职业道德规范，为人诚信，工作认真负责。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。 2、勤奋踏实，工作态度认真，责任心强。 3、专注法律法规研究，熟悉企业法律事务相关工作，对法律或律师行业有浓厚兴趣者优先考虑； 4、具备扎实的法律理论基础和较强的法律文书撰写能力； 5、认同本所文化理念、价值取向及管理方式，恪守职业道德，具备良好的执业操守，严格遵守律师执业规范，无任何违法违规执业记录； 6、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神和服务意识，工作细致严谨，身心健康，能够适应高强度工作节奏； 7、招聘岗位：提成律师、实习律师，具体信息欢迎进一步咨询

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

工作内容： 1、为已签约或到访的当事人提供基础法律咨询，协助起草常规法律文书； 2、负责文件档案的归集、整理与装订，并移交律所统一存档管理； 3、配合律师开展调查取证、会见当事人或被告等相关工作； 4、递送法律文件并完成各类事务性辅助任务； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明材料等； 6、独立或协助处理法律援助、诉讼及其他类型案件的相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础； 2. 持有法律职业资格A证，立志长期发展律师事业； 3. 具备较强的沟通表达能力与文书撰写能力； 4. 工作严谨细致，执行力高，富有责任心及团队合作意识

1.负责解答当事人法律问题，为当事人提供法律咨询服务； 2．负责诉讼案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务； 3.负责起草、审查及修改各类法律文书、重要规章制度及合同； 4.负责为当事人决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析； 任职要求： 1.己取得律师执业证（A证优选〉. 2.未受过行业或行政处罚； 3.有较强业务能力，及沟通能力； 4.品行端正，具有良好的律师职业操守， 5.遵守律所职业规范，认同律所发展理念； 6.愿意遵守所内各项规章制度。

1.取得律师执业证，能够尽快办理转所手续 2.负有责任心，踏实肯干。 3.能够对案件尽职。 4.能够认真完成交办的其他事情

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案件办理，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

招聘一名诉状老师

王许招大烫1名，机工8名，电话

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我们不看重你的学历和经验，只要你有良好的态度，有一颗上进的心，不甘平凡，公司提供在职培训，免费的住宿，对工作迷茫的你来说，我们公司可能是一次机会，如果你肯迈出这一步，我们期待您的加入。 职位详情 岗位职责： 1、建立并维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度； 2、深入理解客户需求，提供定制化解决方案，推动产品价值实现； 3、定期与客户沟通，收集反馈，协助产品迭代优化；4，组织并主持客户培训，提升客户使用产品的效率和效果； 公司福利： 1.试用一个月，底薪5000(4500底薪+500全勤）+奖金+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-9000+ 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度旅游 2.福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利 3.可开实习证明。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、能够独立分析和解决问题，具有良好的项目管理能力； 3、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

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【业务领域】： 投融资，民商事诉讼仲裁，常年法律顾问 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备一年左右相关实务经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的书面表达能力；英语能力优异，可熟练运用英语进行听说读写并作为工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力，认同团队协作，富有客户服务意识； 7. 学习主动性强，能持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

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岗位职责： 1、负责前期对接销售开发出来的客户（已经开发出的客户，不销售，无任何销售性质）； 2、协助准备个债文件、诉公材料，并负责资料的整理及归档； 3、参与相关法律问题的搜索和研究，会写起诉诉状。 岗位要求： 1、大专以上学历，法学专业，有A/C证最好。 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作。 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。

1、法学专业本科及以上学历，通过法考者优先（亦可为非法律专业但已通过法考者）； 2、能够接受派驻至政府部门，具备较强的公文写作能力； 3、有重大行政决策、行政规范性文件审查、行政执法或法治政府建设相关经验，或具备政府机关工作经历者优先； 4、通过法考后1至3个月可挂靠实习，团队案件资源丰富； 5、有志于长期投身律师行业发展，具备良好的团队协作意识； 6、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 7、薪资待遇面议。 工作地点：深圳市南山区 职位福利：资深导师指导、年度多次调薪机会、全勤奖励、五险一金、带薪年假

招聘律师助理两名 要求： 1. 优先考虑国内985、211综合性大学法律院系或传统“五院四系”政法院校本科及以上学历，法学硕士优先，须通过国家统一法律职业资格考试（A证） 2. 工作态度严谨细致，具备较强的文字表达能力，有志于在大型建设工程领域长期发展 3. 能够使用英语作为工作语言，通过英语专业八级或雅思成绩达7.5分以上者优先 符合条件者将安排面谈，薪酬待遇面议。

1、研究企业经营管理相关的法律、法规，参与重大经营决策谈判工作，向公司管理层提供法律建议；审核公司各类合同文件，开展重大决策的合法性审查； 2、协助建立并完善公司内部法律规范体系，推动制度落实，并监督执行情况； 3、处理日常法律事务，包括诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同纠纷提供法律咨询与专业建议，主办诉讼委托代理合同的签署流程，起草和审查公司法律文书，受公司委托参与相关诉讼、仲裁活动，负责申请生效司法文书的强制执行； 4、对外代表公司出具法律意见，为业务运营提供法律支持，监督公司各项业务依法合规开展； 5、协调公司内部各部门之间的法律事务，及时应对和处置突发法律问题； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3~5年工程领域法律顾问或执业律师经验，拥有成功案例，能独立承担工作任务； 2、法律专业知识扎实，综合处理能力强；熟练掌握民法、建筑法及工程行业相关法律法规，熟悉行业政策及常见实务问题； 3、职业道德良好，富有团队协作意识，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、沟通能力突出，专业素养高，工作严谨高效，具备独立判断与灵活应对问题的能力； 5、能够接受出差安排； 6、持有国家承认的法律职业资格证书A证。

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春节电影小镇景区兼职，初二！ 新增30人 下午班次！ 部门： ①剧场引导员 ②检票员 ③门店店员 基础要求： 男女不限，17-38周岁！，，外向活泼，热情敢说话， 需要穿着黑上衣，黑裤子，黑鞋，纯黑色为主 有意向可联系（同） 欢迎大家推荐

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助收集、整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理相关的法律政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

岗位职责： 1、案件管理与诉讼 · 统筹公司各类纠纷案件的诉前评估、策略规划、诉讼或仲裁代理及后续执行工作，涵盖建设工程领域的多种争议类型（如工程款支付、工期延误、质量争议、分包协议、材料采购合同、工伤处理等）。 2、合同全生命周期风险管理 · 主导合同文本的拟定、审查、修改及标准化建设，重点防控履约环节中的法律风险； · 深度参与重大工程项目招投标流程及合同谈判，提供专业法律支撑，确保关键条款（如价款机制、付款条件、变更程序、索赔权利、担保安排、违约责任等）合法合规且权责明确； · 跟踪合同履行进展，就合同变更、现场签证、索赔事项出具法律意见，指导业务部门依法依规操作。 3、合规体系建设与风险防控 · 构建并优化企业法律合规管理体系，制定配套制度和操作规范； · 持续跟踪法律法规、监管动态及典型司法案例，开展分析解读与内部培训，增强员工法律素养与合规意识。 4、内部咨询与决策支持 · 为项目运营、成本管控、采购管理、市场开发等职能部门提供高效、精准的法律咨询服务； · 参与公司重要经营决策过程，针对涉及的法律问题提出专业意见； · 在突发事件或危机情形下，迅速响应并提供应急法律应对方案。 5、团队管理与知识沉淀 · 带领法务小组开展日常工作，合理分配任务，推动团队成员专业成长与能力提升。 任职要求： 1、教育背景与资质 · 法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格； · 具备3-5年及以上专注于建筑工程领域法律实务的工作经历； · 有在大型施工企业、房地产开发公司、知名律所建工团队或大型企业法务部门从业经验者优先考虑； · 有独立主导多起复杂建设工程类诉讼或仲裁案件并取得良好结果的实际案例； · 熟悉工程建设全流程，掌握从投标、签约至竣工结算各阶段的风险控制要点。 2、专业知识与技能 · 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《安全生产法》及相关司法解释、行政法规和部门规章； · 对工程造价核算、工期鉴定、工程质量判定等问题具备深入理解，能够与工程技术、造价人员顺畅协作； · 具备扎实的法律研究能力、文书撰写水平、逻辑推理能力以及出色的谈判与庭审应对技巧。 3、核心素质 · 商业思维：能结合业务实际，从企业战略目标出发设计切实可行的法律解决方案，有效平衡风险与效益； · 风险敏感性：对建筑行业常见及潜在法律风险具有高度警觉性和预判能力； · 抗压与协调能力：适应高强度工作节奏，擅长跨部门沟通协作，具备良好的项目统筹与多任务处理能力； · 责任心与职业道德：工作作风严谨，责任感强，恪守职业纪律，具备较强的保密意识。

岗位职责: 1.完成游戏任务，代练任务，上分任务等 2.需要一定的游戏技术和游戏理解能力。 3.协助团队完成游戏测试和反馈收集。 4.维护良好的游戏环境，遵守游戏规则。 目前在做的游戏有王者荣耀(1600分以上优先录用)、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏 任职要求: 1.对游戏有浓厚的兴趣，有一定的游戏操作技巧和理解能力。 2.能够独立完成游戏任务，具备良好的团队合作精神。 3.有责任心，能够积极参与团队活动。 4.对游戏社区有一定的了解，能够有效地与团队成员沟通

岗位职责： 独立办理各类诉讼及非诉事务，撰写法律文件，向客户提供专业法律咨询服务。 任职要求： 1、具备律师执业资格，可独立开展执业工作。 2、具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。 3、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任感强。 职位福利： 1、授薪律师可承办个人案件，税负低、高比例提成，多劳多得，收入无上限！ 无额外费用扣除，保障收益最大化。 2、工作氛围轻松和谐，重视工作效率与生活平衡。 3、配备专业行政支持团队，助力专注案件处理与专业研究。 4、拥有充足的案件资源，业务遍布全国，为职业发展提供广阔平台！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所覆盖全国多地。 加入良承，开启你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

岗位经验:我们公司现在做的游戏有原神三角洲崩铁鸣潮燕云等玩什么游戏，可以直接说出自己的段位代肝类要求熟练， 岗位福利:时间自由，不强制。

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

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