用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实效。 【工作时间】 早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，就是这么坚持！ 【薪资待遇】 普通表现10000～30000元每月 稳定发挥50000～100000元每月 积极进取100000～200000元每月 全力以赴、突破极限的，职位任你挑。 享法定节假日，节日礼品，生日会，下午茶一应俱全！ 【我们寻找这样的你】 1、身体健康，具备沟通能力的。 2、目前自认平凡普通，但渴望蜕变成长的。 3、没有家庭资源可依靠，愿靠自己闯出一片天的。 【以下情况优先考虑】 1、因生活压力大，迫切希望通过努力改善经济状况的。 2、背负负债，数额达百万左右并寻求出路的。 3、有房贷、车贷，生活负担较重的。

岗位职责： 1、负责公司医疗产品在指定区域内的市场推广、品牌宣传及新渠道的拓展开发。 2、维护区域内现有客户关系，确保销售目标的达成。 3、面向医院客户开展客情维护及院内相关培训支持工作。 4、统筹辖区内的招投标事务，维护专家网络与合作关系。 5、能够适应所辖区域范围内的出差安排。 6、按公司规定及时提交销售计划、客户意向跟进记录及业务总结等相关报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，能适应出差； 2、熟练掌握常用办公管理软件操作； 3、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 4、沟通协调能力强，应变能力佳，对外联络能力突出，条理清晰，工作效率高。 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 福利待遇： 团建活动+节日福利+法定节假日+员工旅游+学习培训+五险 夏令时：8:30—18:00 冬令时：8:30—17:30 大小周休息 职位福利：节日福利、餐补、包住、弹性工作、住房补贴、员工旅游、带薪年假、定期体检

岗位职责/任职要求： 1. 负责耗材及设备产品在指定区域内的市场推广与销售目标达成。 2. 收集所辖领域相关产品市场动态，开展信息分析并及时向公司汇报。 3. 面向目标医院开展产品宣传与推介，挖掘并培育潜在客户，提供专业的配置与报价方案。 4. 全程跟进销售流程，独立承担招投标、合同拟定、回款等相关工作。 5. 具备两年以上消毒感控、手术室、ICU等相关科室销售经验，医学背景或拥有客户资源者优先。 待遇：工资+提成+交通补贴+餐补+通讯补等 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、全额公积金、定期团建

专业：医师医药护士、生物科技、医疗信息化、市场营销、等相关专业优先； 学历：本科 年龄：23-35岁 性别 工作年限：三年以上医药医疗器械营销相关从业者优先，熟悉医院和医药器械及生物科技领域政策及专业常识 身高：1.65 其它要求：人品好、形象气质佳，吃苦耐劳，团队精神 月薪：10000+

我们正处于大健康产业的快速发展期，紧跟国家政策方向，专注为客户提供优质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业前景广阔！ [薪资待遇] 有责底薪6000-9000＋20%（按业绩浮动） 高提成区间40%-60%，当日出单，次日即发提成，客单价覆盖2.5万至30万。公司现有人数超300人，办公占据两层空间！ 日常表现稳定者月入10000~30000元 积极投入者月入50000~100000元 持续突破者月入100000~200000元 1. 后续门店加盟采购同样享受提成奖励 2. 管理奖金按团队业绩10%计提 3. 可自主组建团队，带领十人小组，销售主管管理奖金超3万元；新人首月平均开发1-5家，普通员工稳定开发3-7家，优秀者可拓展十几家； - 典型案例：98年员工月收入达26万，00后员工月入7-8万，销冠单月收入36万！ - 公司纪录：曾有员工单月完成17单，出单当天，次日即领取现金提成！ [用人原则] 不问出身，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实效。 早九晚六，午休两小时，承诺不加班就是硬道理！ 全力以赴、拼尽全力的，岗位直接让给你。 享法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶等福利一应俱全！ [我们寻找这样的你] 1、能沟通、有行动力的活生生的人。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭成为人生赢家的。 3、没有家庭资源可依靠的。 【以下情况优先考虑】 1、因生活压力大，迫切希望通过努力改善现状的。 2、负债较高，百万级别债务也不退缩的。 3、背负房贷、车贷，承受较大经济压力的。

我们正处在大健康产业的黄金发展期，紧跟国家政策方向，专注为客户提供高品质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业发展潜力巨大！ [薪资待遇] 有责底薪6000-9000＋20%（按业绩浮动） 高提成区间40%-60%，出单次日即发提成，客单价2.5万-30万，团队规模超300人，占据两层办公区域！ 1. 后续门店加盟采购同样享受提成 2. 管理奖金达百分之十 3. 可自主组建团队，带领十人小组，销售主管管理奖金超3万元，新人首月 typically开发1-5家，普通员工稳定拓展3-7家，优秀者可覆盖十几家； -标杆案例：98年员工月入26万，00后成员月入7-8万，销冠单月收入达36万！ -公司纪录：一名员工单月完成17单，出单次日即领取现金提成！ [用人原则] 不问出身，不看履历，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，唯以结果说话。 早九晚六，午休两小时，承诺不加班就是硬道理！！ 全力以赴、拼尽全力的，岗位直接让给你。 享法定假期，节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶一应俱全！

岗位职责： 主要工作： 1，公司收发产品，登记，开票，整理数据。 2.负责医疗器械产品的市场推广与销售， 3. 开发并维护口腔诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定合作关系 4，另外招聘销售业务人员5名，有一年销售经验，具体详聊。 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握医疗器械相关法规、产品知识及临床应用场景 3.具备一定抗压能力与目标导向思维，适应高频出差与区域市场拓展节奏 4.有医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎医学、生物、营销、管理等相关专业背景人才加入

岗位职责: 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解并挖掘客户需求，精准筛选意向客户即可 薪酬待遇: 1. 底薪8000元起+提成/单（4500—33000）+拓客奖金/人（20—40），新人月综合收入10000-18000元，能力突出者薪资上不封顶 2. 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，月休4-6天（固定周日休息+调休两天），法定节假日正常休假，无需外出 工作内容: 1. 通过电话与客户交流，掌握其需求（无强制性业绩指标） 2. 无需邀约客户到店，仅完成意向客户筛选 3. 全程有专业团队带教培训，零经验也可快速适应 团队氛围轻松，领导亲切，薪资待遇优厚，只要你有赚钱的动力，就欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 【陈万团队】【销冠团队】 期待您的加入

入职条件： 1、性别不限，年龄40周岁以下，能力突出者年龄可适度放宽； 2、具备医疗设备或耗材销售相关从业经历； 3、具备良好的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案； 4、工作责任心强，学习意愿强烈，执行能力出色； 5、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景优先，退伍军人优先考虑； 6、自带资源者可参与合作经营模式。 工作内容及职责： 1、依据公司市场规划，负责医疗设备及耗材的医院准入、客户关系维护与产品推广； 2、提升公司产品在所辖医院市场的占有率； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，及时掌握客户需求，保持高效互动； 4、积极参与产品专业知识培训，持续学习并及时进行信息传递与反馈； 5、频繁跳槽者请勿投递。 岗位福利：基本工资（4000元/月-5000元/月），试用期后底薪可协商+提成（无上限）+社保+年终奖金。 上午9点上班，下午18点下班。享受法定节假日正常休假待遇。

岗位职责： 招短期工，按照规范要求进行线缆敷设穿线。 1.有强电和弱电工作经验优先。 2.责任心强，吃苦耐劳 3.一天9个小时，日薪300/天 工作地：北京（） 总工期：20-30天 开工日期：3月27-28号

郑州市中原区招塔吊司机工资6500管住不管吃

岗位职责： 招短期工，按照规范要求进行线缆敷设穿线。 1.有强电和弱电工作经验优先。 2.责任心强，吃苦耐劳 3.一天9个小时，日薪300/天 工作地：北京（） 总工期：20-30天 开工日期：3月27-28号

焊工 月综合4500-10000元 组装工，打磨工，二保焊 18-50岁

新疆康瑞辉成商贸有限公司 医疗器械销售 岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作（送货，送票，对账，催款等）； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35-40周岁； 2.有驾照，会开车； 3.接受出差； 4.人品端正，有责任心，具备抗压能力 5.大专学历 工作地点： 伊犁 薪资待遇: 1.试用期1-3个月，4000，转正5000-6000 2.社保 其他要求: 1.不接受兼职，居家办公 联系电话 赵先林

新疆康瑞辉成商贸有限公司 医疗器械销售 岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作（送货，送票，对账，催款等）； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35-40周岁； 2.有驾照，会开车； 3.接受出差； 4.人品端正，有责任心，具备抗压能力 5.大专学历 工作地点： 伊犁 薪资待遇: 1.试用期1-3个月，4000，转正5000-6000 2.社保 其他要求: 1.不接受兼职，居家办公 联系电话 赵先林

岗位职责： 负责医疗器械注册咨询服务的销售工作，开发潜在客户资源 为客户提供专业的医疗器械注册法规咨询服务，解答注册流程、资料准备等问题 根据客户需求，制定个性化的注册解决方案和报价方案 维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度和续签率 参与市场活动，推广公司注册咨询服务品牌 任职要求： 学历不限，1年以上相关工作经验 熟悉医疗器械注册法规和申报流程（NMPA、CE、FDA等） 具备销售经验，有咨询服务销售背景者优先 良好的沟通能力和客户服务意识 能够承受销售压力，完成业绩指标

岗位职责： 1. 销售医疗产品维保服务 2. 维护现有客户关系，积极开发新客户 3. 提供售后技术支持，确保客户满意度 岗位要求： 1. 大专以上学历，具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生可考虑； 2. 有医疗产品维修经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 有意向可发简历 职位福利：绩效奖金、五险一金

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

底薪8000，早九晚六！上六休一，缴纳社保 确保新人3—7天成单，出单率高！ 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极主动的职业态度。 2.欢迎零基础人员加入，无需经验，确保新员工快速成单！ 3.有销售从业经历者优先考虑！ 4.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标！ 工作职责： 1.掌握公司产品及解决方案，向客户进行专业讲解与推荐。 2.公司提供免费客户资源，主动拓展客户渠道，通过电话或线上方式与客户沟通对接。 3.成单效率高，普遍在3-7天内完成首单！ 薪资福利：（综合收入3w-10w）！ 1.底薪8000 + 奖金 + 提成40％-60% + 返单奖励40% 2.提成比例高达40%-60%！（业内领先水平） 3.工作时间早九晚六，无加班，无加班，无加班！ 4.每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假！ 5.接受无经验求职者，提供系统化岗前培训！ 6.新人最快3-7天成单，单笔提成1w-3.5w （首月提成可达10w）！！！ 【面试安排】： 1.预约面试请提前一小时以上电话或微信联系。 2.有意者可直接通过微信或电话确认面试时间！！！ 相信这份优质工作将为您和您的家庭带来积极改变。 公司地址：环球大厦B座22楼2202室。 项目负责人：陈万

公司为正规动物药业生产厂家，集研发、生产与销售于一体，具备合法资质。 上班时间： 夏季上午8:30—11:50，下午2:20—6:00 每日工作七小时，双休制，节假日享受带薪休假 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户建立长期合作； 2.配备专人指导，一对一帮扶新人快速上手； 3.负责老客户的维护，定期进行客户回访与沟通； 薪资待遇： 5000底薪+高额提成，新人经过三个月适应期后收入趋于稳定，月均薪资可达15000元 能力决定收入，薪酬上不封顶 要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，有无经验均可，公司提供培训 3.具备电话或网络销售经验者优先考虑

1、试用期:无责底薪4500+500全勤+奖金，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围。 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),岗位专业技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 [我们为您提供]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活)。 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你突破，带动你的积极性，带着你一路走下去，直到你可以独立)。 3.晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制)。

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，如室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户群体多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客、地推或陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求后可邀约至公司或安排上门拜访；入职后提供专业培训，主管一对一辅导，助力新员工快速上手并协助完成签单。 3、办公环境舒适，氛围开放融洽，团队协作高效。 4、所有工作用手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+丰富福利（具体详情请投递简历咨询），新人阶段综合收入8-12K，老员工月均2-3W，优秀者可达5-10W，提成不设上限！ 2、提供带薪培训体系（包含新人培训、成长计划、外部学习与管理课程），全面支持个人发展； 3、具备完善的晋升通道（业务员→组长→主管→副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，家电齐全，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 7、设有新人开单奖励、团队激励奖、销售冠军奖，并提供购房购车资金支持； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补，年终奖，全勤奖，交通补助，工龄奖

邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展十余年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业升级”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优质服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。 作为技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，注重技术创新与人才梯队建设，在AI智能编程、大数据分析处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS及BI可视化系统研发等领域实现关键技术突破。累计服务国内外客户逾万名，具备深厚的行业积淀与实战经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、实行阶梯式提成机制，月入50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，挖掘其实际需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示并提供合理报价； 2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源； 3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标； 4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与真实诉求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关从业背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于复盘总结，助力个人快速成长与晋升； 4、渴望高薪回报，有目标有追求，愿在平台上实现职业理想与自我价值； 5、热衷销售工作，态度积极主动，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿； 6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作心态，重视团队协作与集体荣誉； 7、逻辑思维清晰，语言表达具感染力； 8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能深入分析客户心理，耐心细致跟进客户； 【工作时间】： 上午 9：00——12：30 下午 2：00——6：00 【培训体系】： 1、入职阶段：资深员工一对一指导+专业营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长阶段：系统化营销课程+职业素养提升训练； 3、进阶阶段：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（日奖、周奖、月奖叠加） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑，办公环境整洁明亮，工作氛围轻松） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理案件前期材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动委托顺利达成 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售经验，有教培、保险等行业销售背景者优先考虑 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，意向度高且精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅缩短成交周期 3、主管一对一指导，全程陪跑协助出单 【我们的薪资优势一—收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何扣罚项，另享奖金3000+阶梯提成（6%-16%）以及日、周、月多重奖励，综合月薪普遍在1.5万至3万之间 2、只要肯努力，收入上不封顶，公司有能力也为员工提供匹配回报 【我们的晋升优势一—晋升迅速】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升为主管，管理岗仍可继续做业务，组长月收入增加4000-8000，主管月收入额外增加7000-1.5万

全河南省业务员招聘！！传统地推销售 工作地点： 目前业务快速发展，需要山东省销售专员（全职兼职均可），有相关经验或者资源的优秀伙伴可以来详细了解 岗位职责： 负责线下市场推广、客户开发、产品介绍与成交； 走访酒店，大型饭店等场景，主动拓展客户； 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 配合团队完成日常地推任务，简单易上手，无需复杂经验。 任职要求： 沟通能力强，性格外向、敢开口； 有地推、销售、业务员、推广经验优先； 踏实肯干、执行力强，想赚钱、能吃苦、不服输； 能接受外出跑市场。 薪资待遇： 有责底薪 + 高额提成 ，上不封顶； 节日福利、团建活动、晋升通道透明，能力强者可升主管 / 带队； 工作氛围轻松，不画饼，多劳多得。 适合想赚钱、想稳定的小伙伴。 我们不看学历、不看背景，只看态度和执行力！ 只要你想赚钱、肯努力，月入过万很简单！ 有意向直接投递简历，当天回复！ 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 配合团队完成日常地推任务，简单易上手，无需复杂经验。 任职要求： 沟通能力强，性格外向、敢开口； 有地推、销售、业务员、推广经验优先； 踏实肯干、执行力强，想赚钱、能吃苦、不服输； 能接受外出跑市场，时间相对自由。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，上不封顶； 节日福利、团建活动、晋升通道透明，能力强者可升主管 / 带队； 工作氛围轻松，不画饼，多劳多得。 适合想赚钱、想稳定的小伙伴。 我们不看学历、不看背景，只看态度和执行力！ 只要你想赚钱、肯努力，月入过万很简单！ 有意向直接投递简历，当天回复！

招组装楼梯扶手师傅2名，工资面议。

岗位职责: 1. 利用公司现有资源开展高效沟通，清晰传递项目核心亮点与竞争优势。 2. 全面把握客户实际需求，提供针对性专业建议，推动合作达成。 3. 维护优质客户关系，持续跟踪项目进展及客户意见并及时响应。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和说服技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅交流。

不打电话 ，不打电话 不打电话。 （重要的事情说3遍） 工作内容： 客户通过微信主动咨询，负责解答问题并推荐匹配的课程内容。 上班时间： 9:00—6:30 （每日工作7.5小时） 大小周休息 法定节假日正常休假 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快， 每天开开心心把工资赚到手。

薪资：3000底薪+提成，年综合收入6—12W，固定15日发薪； 时间：依据门店实际排班安排，早班（8:30-18:00）、中班（9:30-19:00）、晚班（13:00-21:00），每月休息4天； 要求：不设职场年龄门槛，欢迎35—55岁人员加入；不限学历背景，能力突出者可适当放宽学历条件； 根据家庭情况及现居地址就近分配工作点； 福利：公司提供系统的口腔医疗专业知识培训； 员工本人及家属可享口腔检查与治疗优惠福利； 发展：身处大健康领域，依托品牌实力，行业发展趋势稳定，成长空间广阔； 岗位职责： 1.在社区服务中心开展患者接待、品牌介绍、口腔基础检查、客户建档及引导预约到院就诊； 2.对重点患者提供陪同就医服务； 3.协助参与社区口腔义诊及其他院内推广活动； 4.行业前景良好，公司晋升通道公开透明，表现优异者有机会参与竞聘晋升。

销售岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，负责区域内代理商开发及管理 2.负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广，开拓并维护客户关系，了解客户需求并提供解决方案: 3.收集市场信息，制定销售策略； 4.完成公司分配的销售任务，及时反馈市场动态。 任职要求 5.大专及以上学历，25周岁至35周岁,医学、生物工程等相关专业优先，具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力，具有较强的市场开拓能力、调研分析能力 6.1-3年医疗器械销售经验者优先，有医院、诊所等渠道推广经验者优先;临床医学专业人士可适当放宽。 7.熟悉医疗器械产品知识，了解相关法律法规。 8.具备良好的沟通能力和团队协作精神， 正直、热情，有责任心、上进心，热爱学习，能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队达成目标。