平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升工作效率，表现优异者可获得额外资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强客户转化率与服务专业性，工作流程高效智能化； 3、拥有完善的晋升体系和成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验人员及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8K以上；全员享有五险，享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间： 8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息； 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车即可

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾类产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在专业证券投资顾问的支持下提升客户沟通效率与粘性 任职要求： 1、热爱证券及金融领域，工作态度积极，具备较强的进取心，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 3、主管将进行一对一带教，全程指导直至能够独立完成业务成交； 4、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，提供多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访客户； 综合薪资3.8K+高提成10%-14%+额外奖励 我们注重人才培养，致力于让每位员工在公司实现收入增长与职业发展，收获预期回报，期待你成为我们团队中的一员~ 月收入轻松过万

工作职责： 1.掌握国内外宏观经济动态，开展政策环境解读、金融市场研判、企业基本面研究、个股分析及行业投资研究报告解析，协助为公司客户设计科学合理的金融投资方案。 2.向客户提供专业的股票操作指导，深入剖析证券市场走势，普及正确的投资理念与风险管理意识。 3.实时跟踪金融市场变化，针对热门产业、重大事件及社会热点进行快速反应与专业解读。 4.协助业务团队在客户开发与维护过程中解答专业知识疑问，及时处理客户关于证券投资的问题，反馈客户需求，支持业务顺利推进。 5.在文字直播场景中实时回应客户咨询，讲解投资相关问题，并提供具有针对性的个股投资建议。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证及证券投资顾问资格证书（必备条件）； 2、具备证券分析或投资顾问岗位实际工作经验； 3、拥有丰富证券投资实操经验者优先考虑； 4、热爱交易活动，对金融经济领域有强烈兴趣，持续关注资本市场发展； 5、具备良好的逻辑推理能力和语言表达能力，善于与客户交流互动； 6、能够基于客观数据和逻辑框架形成市场判断，清晰输出观点，并具备一定的知识传授能力。 岗位福利：婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：9:00-11:3013:00-18:00，双休，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为股票投资者推荐自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，提供专业的产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效交流，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.及时、专业地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与客户满意度 4.持续服务客户，促进客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券领域销售经验，敢于追求高收入者优先【岗位晋升】:提供不定期晋升机会 若您目标明确，心怀理想，渴望突破自我、挑战高薪，诚挚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成销售额6%-12%+奖励

岗位职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动联系。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.专业、及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速跟进并协调解决客户提出的问题，提升整体服务满意度 4.提供持续客户服务，推动客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历，（必须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通能力及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券行业销售经验，渴望挑战高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升机会 如果您目标明确，心怀梦想，敢于突破自我、追求高薪，我们真诚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成（销售额6%-12%）+奖励

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的拓展与日常运营； 2.依托线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询与相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场运作机制，掌握基本投资理论并具备一定实践经验； 3.具备独立应对和处理网络经纪事务中各类问题的能力； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

要求持有证券从业资格证，入职证券公司年龄*****保底7K＋社保＋2项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成相当于直接到位）业务周期为一个月，平均月收入可达1w＋，全程有人指导，无需担心缺乏经验。不设三天或七天试岗期，办理入职即为正式员工。工作内容：负责客户维护，陪同客户参与课程即可，所有业绩均为自然产生

岗位职责： 1.通过微信、电话等方式，结合公司提供的已成交客户资源，进行高效沟通，深入挖掘客户需求，推广公司产品 2.准确、及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并协调解决客户提出的问题，提升客户体验与满意度 4.提供优质客户服务，促进客户关系的长期维系与升级 任职要求： 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，有责任心，愿意寻求稳定且长远职业发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融或证券行业销售经验，敢于追求高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升机会 如果你心怀目标，充满梦想，敢于突破自我、挑战高薪，我们诚挚欢迎你的加入！ 综合薪资4.5K+销售额8%-12%提成+奖励月入5W不是梦！

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.实时关注金融市场变化，为客户量身推荐合理的投资策略； 4.协助客户识别和控制投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队例会，协同制定销售计划与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类客户事务； 2.热衷于证券领域，拥有一定的市场洞察力和服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 6.负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务跟进与业绩目标

岗位职责:公司提供精准客户资源，通过电话或网络渠道进行客户开发与维护，引导客户需求并提供专业服务，正规行业，全程坐班办公！ 要求:普通话标准，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑，适合宝妈群体，不影响接送孩子上下学 岗位福利:无责任底薪+绩效奖金+销售提成

招聘 酒店前台两名 联系电话: 地址:东里路与工四街交叉路口附近德利酒店

适合年长者的安稳活！日结380元，8小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐+住宿，会骑车就收！

有无工作~ 做兼职还是全职 在不在郑州？在哪个区域 配送有无经验？多大年纪 有无车？没有可提供 工资按单5-8元，送的越多单价越高，保单量60-80单每天，一天300打底 月奖励600-800(全勤.奖励.补贴） 商超，驻店咖啡店，商圈都有 众包单量少，单价低，兼职不跟团队容易没有自律性跑的少，跟大部队挣得多

货车司机持A2驾照急需招聘，工作地点包括郑州和成都，提供包住待遇，月薪范围800010000元，按天计算薪资400元一天，即日上岗。

河南郑州急聘中班快递装卸工，名额有限，工资面议，有意者请速联系。

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广工作； 2、对上级下达的销售目标进行拆解分析，并制定计划确保任务完成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录取； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 3、有2年以上销售岗位或家电零售从业经验者优先考虑； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，性格亲和； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、年薪9万起，办公环境轻松活跃，无压抑感； 7、有强烈的进取心，希望通过自身努力实现收入提升，能承受一定工作压力。 培训机制： 带薪岗前培训+业务主管一对一指导+销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，公司提供住宿支持； 3、拥有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

【岗位职责】 1.负责用友、致远等系列ERP软件产品的推广与销售，持续拓展新渠道与新客户，达成既定销售目标； 2.对客户资源进行梳理与深挖，定期开展客户拜访，收集有效信息并分析其业务需求，精准识别用户痛点，输出针对性解决方案； 3.参与商务接洽与谈判过程，推动合同签署，并协调完成项目验收及回款工作； 4.组织整合内外部支持资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务体验，助力构建长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.具备3年以上B2B软件销售经验者优先，有使用或销售过用友、金蝶、SAP、鼎捷等系统产品经验者优先。 2.具备敏锐的市场洞察力：能迅速捕捉行业动态与客户核心诉求，并将其转化为实际商机。 3.拥有良好的沟通技巧与客户拓展能力：可高效建立客户信任关系，推进合作进程。 4.具备扎实的销售实战与谈判能力：能够深入挖掘客户需求，提供匹配方案，引导决策方向，推动项目落地签约； 5.强烈的目标意识与成就驱动：热爱销售岗位，追求业绩突破，具备抗压能力和持续战斗力； 6.具备基础学习能力与逻辑思维能力：能快速掌握产品功能，并结合客户实际业务场景进行应用转化。 薪资待遇：无责底薪5K-10K，另有绩效奖金、提成和业绩达成奖 岗位特点：以面销为主，属于顾问式营销模式 我们的优势： 1.提供初步客户资源支持 2.拥有成熟标杆客户案例可供借鉴，具备一定客户基础 3.总部提供强力支撑，专家团队可协同完成方案讲解与定制化解决策略输出 4.配套标准化的产品与行业知识培训机制，成长路径清晰完整 5.平台发展稳健，团队专业协作氛围良好

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000+，入职两个月员工可达12000+，老员工普遍15K~30K； 4、日常水果、下午茶供应，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程办公室内完成工作，客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、晋升通道畅通：主管-经理-总监，无硬性门槛限制； 2、奖励机制多样：新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励。 [工作内容] 1、公司提供精准客户，通过线上沟通，推荐匹配的课程即可； 2、周末双休，法定节假日正常休息。

公司从事实体餐饮招商，我们的主要工作内容是：公司提供精准意向客户资源，我们负责向客户详细介绍项目，并邀约客户到公司实地参观，后续由主管跟进洽谈。成功签约有提成，未成交也有奖励！成交周期快，最快当天即可成单，无需陌生拜访，不外出跑动，全程室内办公。 薪资福利待遇 1.试用期底薪6000，综合收入8k-1.5w，表现优异者综合薪资可达3w以上，享有行业最高提成比例及多项补贴 2.享受长达30天的带薪假期 3.欢迎应届毕业生，零经验也可加入 4.工作时间：9:20-18:30，午休1.5小时 5.公司新品上线可免费品尝，日常茶饮美食不断。团队氛围轻松友好，成员均为年轻伙伴，性格开朗易相处，领导常发福利礼品，每月组织公费团建活动！期待你的加入！ 我们总以为生活欠自己一个机会，其实我们该给生活一次尝试。听说我们在招人，你确定不来试试吗？

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫和顾虑！！！ 新人综合6-8k，优秀员工可达1w+，上不封顶！！！ 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+社保，新人综合6-8k，优秀员工收入可达1w+，上不封顶。 2.上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，月休6-8天，法定节假日按规定带薪休假，享受带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团建活动、节日福利、生日礼品等员工关怀。 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽积极。 5.拥有系统化培训机制，提供清晰的职业成长路径与晋升机会。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责客户对接与沟通，推动成交达成；流程清晰，易上手。 2.全程室内办公，使用电脑操作，无需外出跑业务，工作节奏轻松。 3.入职安排带薪培训，并配备资深员工作为指导人一对一帮扶。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围愉悦。 优势二：薪资发放准时，绝不拖欠，每月15日按时结算薪酬。 任职要求： 1.年龄22-40周岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.工作经验不限，有半年以上销售相关经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强。 欢迎随时咨询了解，云途咨询期待你的加入~

无责底薪+高提成＋高保障兽药客服销售！双休双休双休下班早不耽误接送孩子！ 职位要求： 1、年龄：25-45岁，有强烈的赚钱意愿！！！业务能力突出的行业新人优先考虑 2、具备销售相关经验，有线上销售经历或会驾驶者优先录用 3、学习能力强，能快速适应新环境，抗压能力佳 4、不接纳怕吃苦、心态脆弱、经不起挑战的求职者 5、表达清晰，普通话标准流畅； 表现优异者可独立带团队，晋升为团队负责人 福利： 1．绩效奖金，全勤奖励，年终奖金 2．每周双休 3．每月组织团建活动、聚餐交流，定期开展综合能力培训课程提升个人素养 岗位职责： 1．依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等渠道，为客户解答养殖技术问题，引导新客户下单成交，促进老客户持续回购。（无需盲打客户，流程化作业，目标明确，客户质量高，转化率高！） 2．持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带。 3．入职即安排专业导师培训，实行老员工带教机制，提供全程技术指导，快速掌握工作技能； 4．产品线丰富，复购率高，公司拥有多种销售支持模式，全方位助力新人达成业绩目标。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，根据住址就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

快手一级代理商河南百盾招聘 全国NO.1的快手代理商，具备强大品牌支持 岗位职责： 1.负责在全国范围内拓展快手、抖音、小红书平台的电商客户，提供商家服务对接及广告投放等后续支持 2.完成客户签约、收款、上线等售前流程工作 3.销售产品为平台广告流量资源，即付费推广服务 4.服务对象为抖音、快手平台上的企业类商家 5.面向B端客户，合作主体为企业，不涉及个人业务 薪资结构：底薪+提成+全勤奖 底薪区间4000-8000元，业绩达标可提升底薪标准 无责任底薪3700元（实际发放薪资） 双项提成：按客户直播间GMV业绩提成+广告投放金额提成 团队平均月收入在8000-13000元之间 工作时间：早8:30-晚6:00，大小周休息 五险一金齐全，发薪准时，每月15日统一发放 岗位福利： 1.每年组织全体员工赴省外高端旅游一次，公司全额承担费用 2.正式缴纳五险一金 3.入职满半年后，可自行选购笔记本电脑一台，费用由公司报销 4.年终奖金发放 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件） 2.热爱销售工作，性格开朗，沟通表达清晰得体 3.具备电商行业或销售相关经验者优先录用 4.拥有食品、服饰、家电类行业客户资源者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户邀约及日常沟通，要求普通话流利，语言表达清楚准确； 2.运用常用办公软件完成基础性工作，如文档编辑、数据表格整理等； 3.耐心与客户交流，及时回应疑问，提供高效专业的服务支持； 4.维护客户关系，持续跟进客户需求及反馈情况，确保服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，普通话标准； 2.有耐心，抗压性强，能妥善应对各类客户咨询问题； 3.熟练操作办公软件，掌握文档处理和表格制作等基本技能。 上班时间：朝九晚六，双休 缴纳社保

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，杜绝内部恶性竞争、争抢客户或业绩拆分等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户群体以高净值人群为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段安排专项提升培训，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展突破 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全体员工国内旅游，年度评选精英享受海外旅行奖励；另设开单奖金、月度现金奖、季度现金奖及年终豪华神秘大奖