集团公司，全国500余家分公司，10000余销售网络点，任何地方都有后勤保障，稳定可靠无套路！大型企业平台，值得你加入！ 职责： 1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销工作，建立长期合作关系。 2、拓展O2O业务模式，打通线上线下多渠道资源，实现客户高效联动与转化。 3、搭建并巩固团队架构，配合负责人完成出差团队日常管理，提升整体营销执行能力。 4、开发目标区域的立体化市场体系，完善客户信息归档与维护。 待遇： 【工资福利】： 1、底薪 A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责底薪部分二面确认，介意者勿投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日收入300-500） 2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住安心。 3、每年享有旅游福利及多次培训学习机会。（报销差旅费用）标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，支持国内及境外旅行。 4、每周、每月评选优秀员工并给予奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 （3）女性员工专享女神礼包（生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作中全力指导与支持 （5）定期组织各类团建活动，全程免费，全部免费，真正零负担参与 晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历只看实力，人人皆可后来居上。 工作时间上午八点半，下午五点半，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售、服务于一体，强势立足市场，并于2022年荣获央视CCTV-17农业频道强力推荐品牌。现拥有全球10大品牌，累计服务15000+经销商、百余家战略客户。 1、通过电话与微信渠道与客户保持联系，及时掌握客户需求及动态 2、根据客户实际需要，推荐匹配的产品方案 3、协助客户完成采购流程及订单跟进 4、定期开展老客户回访，做好客户关系维护 任职资格 1、具备良好的沟通表达能力与销售意识 2、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长 3、心态积极，具备进取精神和正向价值观 4、乐于学习提升，积极参与公司组织的各类培训 5、集团主营高端肥料业务，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高 您的福利待遇： 1、培训：提供带薪岗前培训、在岗培训及拓展类培训支持 2、晋升：建立公平透明的晋升体系，提供多元化发展路径 3、福利：定期组织旅游、团建活动、茶话会、生日会，享有元宵节、端午节、中秋节、春节等节日福利 4、薪资结构：底薪5000-7000+高额提成+奖金，包含日奖、周奖、月奖（现金与物资结合）及年度奖励，综合收入可达月薪40000以上，在职员工平均月收入8000-50000元 5、保障：入职即缴纳五险 工作时间：早上8:30-11:50，下午1:30-6:00，每周日及法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话与公司提供的潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务。 2.挖掘客户需求，针对性地提供解决方案，促成合作意向。 3.维护现有客户关系，并进行二次开发，提升客户价值。 4.完成部门下达的销售指标，并做好客户信息的记录与跟进。 5.积极参与团队培训和会议，不断提升销售技巧。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，渴望通过努力获得高回报。 4.有电话销售、客服或相关销售经验者优先。 5.能熟练使用办公软件。

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

正弘城周边，地铁口附近，通勤便捷！ 提供工作午餐，入职即缴社保，准时下班不拖延！ 企业深耕行业近十年，发展稳健，资源充足。设有专业广告支持团队，客户资源无忧。 一、工作内容： 1.接待线上咨询患者，掌握其基本情况 2.协助患者与医师完成线上问诊流程 3.指导用药并进行后续跟踪维护 二、职位要求： 1、年龄21-45岁，条件优异者可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、具备良好的抗压性及沟通表达能力 4、热爱本职工作，处事踏实，执行高效 三、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00，每周轮休一天，无需加班 2、高薪回报：无责底薪+全勤奖+奖金+绩效+提成，月均收入8K以上 所有信息真实有效，欢迎实地考察核实！

不需要主动开发客户，客户会主动联系并咨询产品。 [每日15-20位精准客户主动添加，咨询转化率高，成交迅速！] 日常工作：为有意向购买的客户提供售前答疑与专业指导。 任职要求： 1、具备基本的语言表达与沟通能力（有电销、网销、教育、贷款等行业经验者优先，入职首月收入有望破万）； 2、使用微信与客户交流，结合客户需求提供针对性解答，协助完成下单流程，推动交易达成； 3、综合条件突出者可适当放宽录用标准；（客户资源长期有效，持续复购，工作时间越长积累客户越多，提成同步增长）； 4、接受应届毕业生，提供系统化销售培训，入职三个月内人均月薪可达2万。 薪资待遇： 无责任底薪4000+1000绩效+2%-8%高提成+高额奖金+复购奖励补贴 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息4天，支持连续休息。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、晋升机制公开透明，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！！但需具备清晰思路，有进取心，有目标，渴望职业发展高度。 注重复合型人才培养，打造职场核心竞争力，有人带教，有系统培训，要求学习能力突出。 从基层起步，定向培养为管理层人才，拒绝空降岗位，晋升通道公平公正！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业追求者可投递，安于现状者勿扰，职场敷衍者勿投，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和、热情开朗，具备良好的沟通能力； 4、能适应较强工作节奏，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，团队协作互助，同事间坦诚相待，无恶性竞争、争抢客户或业绩拆分现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金。 （业务人员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年（23～30岁），有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 高端写字楼办公，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不涉及发传单等体力劳动 6，产品信息： 武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金比例高于行业水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔平台充分展现个人才华 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

岗位职责: 1、负责公司产品在微信端的客户沟通与维护 2、保障服务流程的持续稳定推进 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄22-36岁 2、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，拥有团队合作精神 3、渴望收入提升，愿意接受高目标挑战 岗位福利: 节假日带薪休假+节日礼品+五险+不定期团建活动+生日会+生日礼物 晋升机制完善，每季度一次晋升机会

岗位职责 1. 客户开发执行：依据拓展规划，利用电话、网络及行业协会等渠道开展客户挖掘与初步接洽，有效触达并建立潜在客户资源库。 2. 客户跟进辅助：配合完成客户拜访安排、需求交流、方案展示及商务资料准备，同步记录客户意见与沟通进展。 3. 信息搜集与整理：整合目标行业动态与客户资料，进行分类归档、定期更新并维护客户信息数据库，支撑市场策略制定。 4. 市场活动支持：协助组织并落实线上线下推广活动（如展会、主题沙龙）的现场执行与客户接待工作。 5. 跨部门协作：及时向市场经理传递客户反馈信息，协同运营、客服团队解决客户初期对接中的相关问题。 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售、客户开拓或市场营销相关工作经验。 2. 有广告、印刷、会展或企业服务领域从业背景者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力，学习能力强，能适应一定工作压力。 4. 工作态度积极主动，执行力突出。

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我们可以为您提供支持，无需担心对行业不熟悉 1、行业知识并不复杂，入门速度快，我们更关注您的学习能力、逻辑思维和沟通表达能力 2、入职后享有完善的培训机制，团队安排专人一对一指导，随时解答疑问，定期组织业务提升培训，助力您在专业与实战能力上全面成长 3、公司提供精准且有明确需求的客户资源，无需自行盲目开发，可实现持续跟进与多次成交 4、行业前景稳定，参与制定企业执行标准，有助于提升企业品牌认知度、市场竞争力，同时作为参编人员，可为职称评定、职位晋升提供有力支撑 主营业务：各行业及企业产品均需符合相应的标准规范，如服装、食品外包装上的GB执行标准等，我们专注于为企业提供执行标准的编制服务 薪资待遇： 1、无责任底薪4K-6K+5%-6%提成+成交奖金（500-2000元）+周/月奖励（1000-2000元）+销冠奖项，综合收入15-20K 2、工作时间： 夏季：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55，下午13:30-17:30 3、真实不加班，实行单双轮休制 4、假期政策：享受超长带薪年假，法定节假日正常休息，婚假、产假、陪产假等应有尽有 5、节日福利、生日礼品、团建活动、旅游安排、团队聚餐等一应俱全 6、晋升路径：销售专员—主管—经理 工作职责： 对接公司分配的优质客户资源（资源由公司提供），通过电话或线上方式联系客户，了解其实际需求，结合具体情况推进后续服务并促成合作 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历 2、具有一年左右销售工作经验 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作办公软件；善于分析问题并提出解决方案；拥有较强的团队协作意识

河南康东莱健康产业有限公司是河南牛百年健康产业集团旗下的核心企业，专注于大健康食品领域，主营药食同源功能性食品及特殊膳食食品的生产，为膏方类产品源头工厂。拥有30000平方米现代化生产车间，具备国家高新技术企业资质，支持现货批发、贴牌代工及OEM/ODM业务。诚邀英才加入！ 【您的工作时间】 7.5小时工作制（上午8:30—11:40，下午13:10—17:30），节假日按规定休息 【您关心的薪酬】 新人平均收入7000+，综合月薪6000-18000元（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪+绩效+提成+多项奖金与补贴 发薪时间：每月15日发放（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持准时足额支付，无任何拖欠记录 【您想要的福利】 1、入职30天内办理五险 2、办公环境为5A级写字楼，紧邻地铁口，周边餐饮丰富，配备微波炉等便利设施 3、享有节日礼品、员工旅游、年度多次调薪机会、晋升机制公开透明、年终奖等待遇 4、提供系统化岗前培训，实行一对一导师带教，并定期开展销售技能与业务能力提升课程 【您需要做的】 1、公司每日分配精准客户资源，客户需求明确，产品优势显著，工厂实力雄厚，转化率高 2、配备标准化作业流程与沟通话术，入职即享专业指导，配发工作手机等办公设备，助力快速成单 【您需要具备】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具有一年以上销售或市场拓展经验，有招商、代理或代工业务背景者更优 3、服务意识强，善于沟通表达，富有亲和力，能高效赢得客户信赖 4、性格积极乐观，工作热情高，执行力强，思维条理清晰，具备持续学习成长意愿 5、为人诚信踏实，敬业负责，目标感强，能承受压力并追求高业绩回报 【您的晋升路径】 大客户销售专员→主管→经理→总监 河南牛百年健康产业集团成立于2009年，是一家集研发、制造与营销于一体的综合性大健康领军企业，旗下控股多家子公司，包括康东莱健康产业有限公司。集团长期聚焦药食同源、特殊膳食及功能性健康产品的创新与产业化发展，已构建覆盖全国乃至全球的合作网络。 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名品牌，终端销售网点突破8000家，遍布全国300多个地级城市，荣获央视网优选品牌、中国AAA级诚信企业称号！ 选择牛百年，开启高端人脉积累之旅！ 选择康东莱，成就未来无限发展空间！

核心职责： 1 作为门店核心销售力量，承担新客户接待、需求沟通、产品及项目讲解、成交开单等工作。 2 根据头皮检测结果，为客户量身定制科学合理的养发护理方案。 3 维护客户关系，通过微信、电话等方式进行定期回访与跟进，提升客户使用频率与复购率。 4 配合店长执行市场推广计划，参与外部引流获客活动。 任职要求： 1 经验：具备2年以上美容行业销售或顾问岗位经验，有生发养发类项目销售背景者优先考虑。 2 能力：拥有出色的沟通表达与销售转化能力，擅长洞察客户真实需求，了解基础医学知识或头皮生理结构者更佳。能适应快节奏工作压力。 3 特质：性格自信大方，亲和力强，形象气质佳，具备高情商，能成为客户的“专业顾问”与“信赖伙伴”。 4 年龄：25-****

岗位职责： 1. 负责洗化类产品的市场销售工作，达成既定的销售业绩目标。 2. 落实销售策略，通过有效的市场推广手段，扩大产品市场份额。 3. 配合团队成员协同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 有1年以上快速消费品行业销售工作经验。 2. 年龄要求为******。 3. 具备大专或以上学历。 4. 具备较强的市场敏感度，行动力强。 5. 具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：6k-15k元，有年终奖

职位福利： 绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、全勤奖、每年多次调薪，不定时组织团建旅游及下午茶，说走就走，完全不占用个人休息时间哦~~ · 【工作时间】朝九晚六、单双轮休、法定节假日正常休假，春节放假约半个月 【入职培训】提供为期一周的新员工培训，涵盖产品知识、客户分析、沟通话术等内容，系统化带教，快速上手 【工作环境】拥有成熟的客户资源体系与产品架构。办公场所舒适，配套完善。团队氛围融洽，同事间平等互动，无层级隔阂感。 岗位职责： 1. 主要负责公司定制类微信小程序、公众号、OA、CRM等管理系统的软件产品销售，明确客户提出的开发需求与初步意向，讲解公司产品的核心优势； 2. 通过线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作； 4. 持续发掘客户的潜在需求，增强企业服务竞争力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，掌握基本电话沟通技巧与销售方法； 2. 热衷于销售岗位，愿意接受挑战； 3. 具备良好的学习能力与出色的表达能力； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5. 对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 选择大于努力，给你一次全新的发展机会！

岗位职责： 1、全面开展市场拓展工作，主攻卡券、蛋糕券及节令类产品销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3、独立开拓新销售渠道与潜在客户，负责客户关系的维护，收集客户信息并建立完善的客户档案； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升业务能力，具备良好的协作精神与团队意识； 5、遵守公司各项规章制度，包括考勤、保密及其他行为规范要求； 6、负责销售回款的跟进工作，确保款项及时到账，做好催收管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备大客户管理经验及客户开发能力； 3、拥有较强的沟通交际能力、市场敏感度及良好的人际交往技巧； 4、责任心强，具有优良的职业操守与职业素养。 工作时间： 1、9:00-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪调休； 2、享有节日及生日福利，按规定缴纳五险； 3、录用后待遇优厚。 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、双休

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超大办公环境，福利待遇优厚，无论是否有销售经验都可加入，公司提供精准客户资源及工作所需的手机、微信工具。 全程带薪培训，零基础也能快速掌握工作技巧，轻松上岗。 底薪5000＋提成，额外现金奖励，全员享受社保，年终发放13薪。 定期举办员工生日会、团队聚餐、观影活动、外出旅游等丰富团建福利， 还在犹豫什么？立即加入我们吧！世界广阔，机会就在眼前， 趁年轻，奋力拼搏，为自己和家人创造美好未来！

一：工作内容： 1：对销售和新客户开发负责 2：客户资源挖掘，对产品进行销售和市场推广； 3：开拓大客户市场，为公司带来销售额增长 4：持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度；
5：配合相关部门工作，处理客户投诉及售后事宜，完成销售任务； 二：任职资格 1、学历和年龄：高中以上学历；40岁以下，男女不限； 2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，拥有大客户销售开发经验和资源； 3、个性特征：人品好，大胆心细，真诚耐心热情；接物待人有礼貌； 4、基本技能和素质：具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力；较强的市场开拓、洽谈和谈判能力； 5、工作背景：服务过鞋服行业大客户批发业务或空白市场拓展经验；在行业内持续深耕，拥有较广的客户资源； 年薪：20W-50W（保底20W） 企业优势： 加入十大理由 01.薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高! 02.老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多! 03.无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱! 04.人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哦那个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延! 05.完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶! 06.广阔的晋升空间 内部晋升畅通，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力! 07.凭本事，自由选岗 凭真本事自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板! 08.共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报! 09.专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想! 10.试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可! 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢