工作内容：为公司发展招聘优秀员工，实行基本法+提成模式。考核不涉及任何销售内容。 入职要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。男女不限。每日全职6小时工作，不耽误接送孩子，不接受兼职。 工作经历：可接受无工作经历人员入职。 薪资待遇：底薪2k+500/人提成，需每月面试10人，并成功入职2人。多劳多得，上不封顶。本岗位不涉及任何销售任务。 岗位支持：公司配备专门招聘端口，无需自费。 （微信同号，可直接添加，备注“人事助理+求职”即可）

中国人寿高薪诚聘人事助理，底薪+基本法奖励+提成+奖金，上不封顶。每天6小时不耽误接送孩子，25-45岁优先。 （微信同号，可直接添加，备注“人事资源助理+求职”即可）

第一个职位：人事专员 -薪资：50元/次（日结） ​ -工作地点：襄都区 ​ -要求：经验不限、学历不限 ​ -招聘方：邢台瀚宇互联网服务工作室（认证，10-30人，新媒体运营） ​ -平台核验：通过资质核验1项 ​ -岗位职责： ​ 1. 负责招聘渠道拓展与维护，发布招聘信息 ​ 2. 对候选人进行初步筛选、面试及评估 ​ 3. 定期分析招聘数据，优化招聘流程 ​ -任职要求： ​ 1. 学历不限，专业不限 ​ 2. 熟悉招聘流程，熟练使用招聘工具 ​ 3. 具备较强沟通能力和抗压能力 ​ 4. 有1年以上招聘工作经验优先 ​ -工作时间：时间灵活自由，无需打卡坐班 ​ -福利：工作餐

招聘啦！ 河北方通汽车零部件制造有限公司招聘人力资源专员1名 【要求】 ①专科及以上学历 ②1-3年人资相关经验（熟悉人力资源6大模块基础理论） ③具备良好的沟通表达能力、有较强的责任心和执行力 ④熟练使用office办公软件（Excel、Word、PPT） 【待遇】 ①薪资：4000-5000元/月（根据能力面议） ②福利：“三节”福利、带薪休假、带薪旅游奖励、生日福利、拓展训练、外派培训、定期团建、免费食宿 ③职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力个人提升 ④其他：办公环境舒适、团队氛围和谐 【应聘方式】 联系人：贾女士，电话：（同） 河北方通期待你的加入！

偏SSC和招聘 岗位职责： 1.负责依据部门需求及人才画像，执行招聘工作，候选人初试评估，复试跟进。 2.协助上级进行岗位说明书撰写和更新，人才画像及人才资源库建立。 3.负责员工关系处理：入、离、转、调审核评估，流程管控；员工定期沟通、疏导。团建的设计、组织、实施。 4.协助上级进行培训体系搭建：培训内容设计，教材所需资料整理，内容输出，培训实施，培训结果评定跟踪。 5.协助上级进行绩效设定沟通，调整意见输出，定期跟踪执行结果，打磨考核和激励方案，绩效结果收集，核算。 6.负责行政部分：房租、物业、办公环境、固定资产、低值易耗等管理。 7.参与薪酬和福利核算与管控：管理制度设计和执行，薪酬核算，薪酬和福利发放流程跟进。 8.协助上级建立公司管理制度体系，并针对公司实际运营情况，不断完善和优化。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或工商管理专业优先； 2、2年以上人力资源相关工作，熟悉6大板块内容，有连锁企业HRBP工作经验优先考虑。 3、具备较强的统筹、沟通能力、极强的执行力，有一定的抗压能力。

1、健全公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考核、员工社保福利等模块的日常运营； 2、统筹并协同各职能部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度规范与操作流程； 4、负责考勤数据统计、绩效结果应用，以及每月薪酬报表编制与发放执行； 5、管理员工人事信息系统及档案资料，准确核算薪资待遇与各项福利事项； 6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作，根据公司制定要求招聘合适的岗位； 2.满足公司的招聘需求，确保招聘流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有无经验均可 公司福利： 1.00后开的公司，老板超级好 2.下午茶+公司聚餐 3.节日福利

1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

1.负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2.承担人员招聘与来访接待工作 3.每日上午9点或10点开始上班，每日工作时长可选6小时或8小时，工作时间自由安排

1、配合部门负责人推进招聘及组织发展相关管理事务； 2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护； 3、执行人员招募、面试评估及入职手续办理； 4、开展招聘数据统计分析，输出优化建议； 5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等人才发展项目； 6、推动管培生培养与评价机制落地实施； 7、完成上级交办的其他日常工作任务。

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男女不限18-50周岁 月薪7000-1万以上 主要生产自行车轮胎电动车轮胎 有长白班两班倒 工作简单，没什么技术含量 包吃包住，可提供夫妻间， 工作地址:邢台广宗

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岗位职责： 1、对接与公司各业务部门负责人沟通，明确岗位招聘需求； 2、招聘渠道管理负责招聘渠道的拓展与维护，涵盖主流招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等 3、简历筛选与邀约根据岗位要求筛选简历；协助完成面试记录与评估，收集面试官反馈； 4、入职手续办理协助新员工完成入职流程，包括资料审核、劳动合同签订、入职培训引导、办公设备申领等，确保入职手续合规、高效。 5、完善员工培训与绩效考核，协助人事主管工作及其它行政工作事宜等。 任职要求： 21-25岁；全日制大专以上学历；1-3年人事方向工作经历 岗位福利： 入职购买五险；提供房补或住宿；下午茶福利多 惠州市、珠海市、深圳市同时招聘中

对人事岗位感兴趣的朋友欢迎深入了解； 1、公司从事电商领域，主营日化类快消产品； 2、负责企业内部人员招聘工作，非中介性质 3、协助开展公司日常活动及企业文化相关事务 4、不限经验，只要意向明确即可加入，配备专业组长指导 5、期待你具备主动性，对个人发展有清晰规划 6、年龄要求20-25岁，需具备全日制大专或以上学历； 7、薪资2500元+招聘提成，月综合收入约3500元（根据能力与业绩表现定期调薪） 8、提供公平的晋升机制，成长空间无限制，零基础可培训 9、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日休班，法定节假日正常放假；

一、岗位职责 1. 办理员工入职、离职等各类人事手续； ​ 2. 参与公司人员招聘与配置工作，协助完成从0到1的团队搭建； ​ 3. 协助开展绩效考核管理相关工作。 工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。

招聘人力资源专员要求20-40周岁高中以上文化熟练办公软件有网络招聘经验优先，辅助招聘/协助完成公司日常工作点

首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网上招聘信息这么多，行业是否赚钱自己判断清楚。 工作时间：每天6小时，老板状态好就轻松些，通常下午一点自然醒后开始工作， 加班基本不存在，除非你上班期间不够专注、效率低。 要求：具备较强的学习能力，熟练使用网络，有强烈的赚钱意愿。 不看学历、不看外貌、不看家庭背景、不看过往人脉关系，男女都可， 只要踏实肯干、目标明确、想增加收入即可，纯粹混日子的请勿打扰。 薪资待遇：7000底薪+奖金+提成，综合月收入普遍在8至15K以上。 一家出色的公司，离不开优秀的伙伴，同样，出色的你，也需要一个靠谱的平台， 寻梦期待你的加入！

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