公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，公司提供多样化的员工活动与具有竞争力的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等、友好的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后相关电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单咨询、催促配送、争议处理、投诉受理及退款申请等，岗位无销售任务，无业绩指标，无考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：新员工入职首月保底3700元，第二个月起享受无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00 或 下午13:00-22:00，每天工作8小时，每月安排休息6-7天

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖平台售后电话服务，解答用户在使用过程中遇到的各类问题，包括订单查询、催单处理、争议协调、投诉受理及退款申请等，岗位为纯客服性质，无销售任务，无业绩指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，次月起实行无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00，或下午13:00-22:00，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

晋升空间广阔 非销售类岗位！ 美团外卖售后客服，通过电话处理用户在外卖平台使用过程中遇到的各类问题，包括咨询解答、订单催促、争议协调、投诉受理及售后服务申请等，工作内容无销售任务，无业绩指标，无考核压力 薪资待遇：新员工入职首月保底4000元，第二个月起为无责底薪+提成+补贴，月综合收入4000-6000元 每月休息6-7天 年龄要求：20-35周岁 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，设立月度优秀员工奖励，举办员工生日会，组织每月团队建设活动

主要给食品厂提供消杀（除四害服务）售后服务

急招客服 职位要求：招长期车品客服 工作时间：常白班，常夜班，两班倒都可以 工作要求：踏实有耐心，有工作经验者优先，有过售前售后处理经验，思路清晰，有责任心 有意者联系（李）

职位概述 主要负责处理产品售后的问题解决和客户关系维护，以确保客户满意、提升品牌忠诚度，核心目标不仅是解决问题，更是创造超出预期的服务体验。 工作内容：通过电话、在线聊天、处理平台用户购买产品，售前、售中、售后问题，无销售性质。 能力素质：具备良好的沟通表达能力和倾听能力，能清晰、准确地理解用户需求并给出有效回应；有较强的耐心和责任心，面对用户咨询或情绪时能保持冷静、热情的服务态度。 技能要求：熟悉电脑基本操作及常用办公软件，具备基本的问题分析和解决能力。 学历：中专/高中及以上 综合薪资：3000-6000 工作时间：8小时排班制 年龄范围：20-35周岁

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营理念，并联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供涵盖项目策划、人才培训与咨询指导在内的个性化服务，助力企业实现业务飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道服务商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道商，亦是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业的电商咨询服务； 2、推动达成初步合作意向，有效推荐经营类产品 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000基础薪资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢节日均有相应关怀 新人入职后可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及资深员工进行带教辅导，协助快速适应岗位职责。 晋升制度： 公司每3个月组织一次晋升评审，每年分别在1月、4月、7月、10月开展，晋升两次后薪资调整为5300+绩效提成，收入涨幅明显

晋升空间广阔不涉及销售！ 美团外卖售后电话客服，负责处理用户在平台使用过程中遇到的各类问题，包括咨询解答、催单处理、纠纷协调、投诉受理及退款申请等，工作内容无销售性质，无业绩任务，无考核压力。 薪资待遇：4000-6000元 工作时间：9:00-18:00，1:00-10:00，两个班次轮班制 月休6-7天，年龄要求20-35岁 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，定期举办员工生日会及月度团建活动。

岗位职责： 1、售前 通过聊天工具（抖音）及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买。 -根据客户需求，为其推荐合适的商品，提供专业的购买建议，提高客户的购买转化率。 2、售后 处理客户退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，遵循公司售后政策，维护客户权益的同时保障公司利益。 -跟进退换货、退款流程，及时处理物流信息，确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果给客户。 3、需要有电商店铺客服经验优先

回复消息，处理售前售后工单问题，对接快递群。

招工，年后长期：焊接门窗胶条工5名，有包底，工资计件。截条工2名。文员2名。每月30天都有活，工作地点，牛寨开发区。联系电话

洗车，招三名 四十五岁以下的，今天九点上班，联系电话

招工，招工，招年后缝纫工。常年有活，工资月结。月工资3000元至6000元。活干净卫生，环境冬暖夏凉。地址，北马鲁村。非常欢迎加入我们的团队。电话

老周车队年后扩招！急招煤炭运输的货车司机A2本 石家庄邢台→肥城东平济宁专线，只跑超载，标载勿扰 两人一车，分工装卸，装车石家庄临城灵寿煤场→卸车河西接班去肥城，东平方向 上车点：临西县河西镇 货源稳、专线固定，工资趟接 联系：

辛店桥西村自建房需要保洁，今天能接的速度联系. 电话

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现拥有客服团队超1000人，公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后相关电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单催促、咨询回复、争议处理、投诉受理及退款申请等事宜，岗位无销售任务，不设业绩指标，无考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰准确 2.打字速度不低于40字/分钟 3.具备大专或以上学历，有相关工作经验者学历可放宽至中专或高中 薪资待遇：新员工入职首月保底收入3700元，第二个月起实行无责任底薪+提成+各项补贴，月综合收入区间为4000-6000元 工作时间：上午9点至下午6点，或中午13点至晚上10点，每天工作8小时，每月安排休息6至7天

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通顺畅与服务质量 2. 整理客户意见与建议，配合相关部门推进问题处理 3. 积极参与团队协作，共同达成服务工作目标 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确理解并回应客户诉求 2. 能在既定时间内高效完成上级交办的各项工作任务 3. 具备团队意识，适应协作环境，快速投入团队运作 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 月休四天

【工作内容】: 非知识产权类岗位，非电话销售性质，属于官方平台客服岗位，纯服务导向，主要职责为协助客户解决各类咨询问题，按照标准流程进行操作与支持，不涉及任何销售任务，专注于客户服务工作。 【薪资待遇】: 试用期若无迟到早退情况，薪资为3000元，转正后月薪区间为3500-5000元。 任职要求: 1.具备良好的服务意识与沟通能力，有互联网、电商或金融领域客服经验者优先考虑； 2.学历及专业不限，需具备清晰的语言表达和文字沟通能力。 【公司福利】: 五险、培训补贴、每日8小时工作制（无需加班）、定期团建、生日会、法定节假日三倍工资、不定期小福利等。工作环境轻松，团队氛围融洽。 【晋升空间】 客服→组长（质培）→主管→经理，晋升机制公开透明，发展空间广阔

工作内容： 解答客户在购物前及购物后遇到的各类问题，提供及时有效的服务支持 薪资待遇： 综合薪资+超产奖励+班次补助=3500+，收入与工作量挂钩，多劳多得 8小时工作制，月休6天 福利待遇： 1. 享受法定年假 2. 提供带薪培训及补贴 3. 配备员工食堂与住宿宿舍 4. 定期组织公司福利活动 5. 晋升机制公开透明 6. 缴纳七险

工作内容：负责处理消费者关于商品质量、配送等方面的咨询，无销售任务 综合薪资3500-8000元 每天工作8小时，月休6天 提供带薪岗前培训 安排住宿 享受不定期下午茶等员工福利

会简单的电脑操作 会打字，与人沟通交流无障碍 21至35岁

美团外卖售后在线客服，负责处理商家在平台运营中遇到的各类问题，包括业务咨询、催单响应、争议协调、投诉受理及各类申请事项，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰，沟通顺畅 2. 熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新人首月保底4000元，次月起享受无责底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月安排休息6天 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，月度员工激励，生日关怀活动，每月组织团队建设等丰富员工活动

工作内容： 1.负责解决客户咨询的问题。 2.8小时工作制，有班次补助。 3.有在线或客服经验优先。 4.年龄****以下，有客服经验的适当放宽。 5.打字速度在40字/分以上 福利薪资待遇： 1. 综合薪资3500+ 2. 月休6天 3 .享受法定年假 4. 透明晋升渠道 5. 七险 6. 带薪培训 不支持居家！！需要坐班！

美团外卖售后在线客服，负责处理商家在平台操作过程中遇到的咨询、催单、纠纷、投诉及各类申请事项，工作内容不涉及销售，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰准确 2.熟悉计算机基础操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新员工入职首月保底4000元，次月起享受无责底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作8小时，每月休息6天 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，月度优秀员工奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动

职位详情： 1、负责客服团队的日常运营管理，科学安排人员分工，确保达成各项服务目标； 2、对客服人员的工作进行监督、指导与绩效评估，保障服务质量； 3、通过客户接待及反馈处理，及时应对各类突发情况，联动业务端优化订单转化流程； 4、规划并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养与服务水平； 5、开展数据采集、整理与分析工作，识别运营问题并提出改进措施，推动绩效管理落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服管理相关工作经验； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，擅长数据分析与信息整合； 3、积极进取，抗压性强，执行到位，熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有较强的组织协调能力，能够有效激励团队成员。 薪资面议！