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【工作内容】 -负责公司各项目部劳务人员的日常工资管理与协调工作，确保用工需求得到及时满足； -维护劳务人员信息数据库，及时更新和整理相关资料； -配合相关部门完成劳务工资的发放及管理。 【任职要求】 -中专及以上学历，建筑专业优先，有一至两年工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； -熟悉办公软件操作，有基本的数据处理能力。 年龄要求：30岁以上

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